史玉柱语录（123条）

史玉柱语录

1、领导者的内心真诚是团队愿意不离不弃的真正原因。

2、这个东西有用没用，在于人们信不信。这就是诀窍。

3、大钱还是赚小钱，取决于你的战略。

4、一个CEO他不懂营销，这个公司我觉得发展不起来。

5、与其改变消费者固有的想法，不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者。

6、找到自己的细分市场。

7、不要强调客观理由，人在超常规的压力下，都有极至发挥潜能的力量。

8、互联网公司员工的凝聚力、本土化，实际上是非常重要的。

9、努力耕好自己的田，别天天盯着别人的田。

10、给员工高工资的时候，实际上是成本最低，公司利润率最高的时候。

11、就算战略方向对了，取得成功还需要心血的浇灌。

12、你的胸怀有多大，你的事业有多大。

13、你一定要在你的品牌建设里面，把你的第一给挖出来，猛宣传那一点。

14、任何一个项目做之前，没有正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。

15、抓住关键环节，重点抓好市场调研。

16、谁的执行力强，谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。

17、企业管理无法触及的地方，用一些企业文化去解决。

18、产品战略不能全面出击，选一两个拳头产品作为你的主攻。

19、一个强势的人必须受制约，这种人就一定要靠制度。

20、企业不赢利就是在危害社会，就是最大的不道德。

21、自我价值能够得到实现。可以避免人才流失。

22、做项目尽量做那种潜力非常大的，而且要专心。

23、经历成功、失败，再重新来过，我们就什么都不怕了。

24、公司在小的时候，尽量要股权集中。

25、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。

26、专注做自己喜欢的事，不喜欢的事就别做。

27、不要只看塔尖，二三线市场比一线的更大！

28、不要总想着同竞争对手对立，而是要想办法让自己弥补竞争对手的不足。

29、骗消费者一年，有可能。骗消费者十年，不可能。

30、谁说了都没用，最有评判资格的就是玩家。

31、如果脑白金无效，就请告诉身边一百个人。

32、平时不需要魄力，但是一旦出现巨大的商机。你必须施展出你的魄力。

33、要重视建设团队，核心团队一般不超过人。

34、天上掉下来的东西是不靠谱的，地上长出来的东西是最扎实的。

35、家族公司有成功的，但是家族公司比公众公司成功的难度要大。

36、关系不是核心竞争力，关系是最靠不住的东西！

37、选中一个方向主攻，让这点成为你的核心竞争力。

38、要脚踏实地的从小做起，团队重于个人作用。

39、人生就是魔方，是色彩斑斓还是黯淡无光，全靠自己的一双手。

40、任何一个失败，主观原因肯定是决定因素。

41、要重视建立销售手册。

42、只要目标明确，勇于付出、不怕困难，既定的目标就一定能够实现。

43、商场中朋友很多，但真正的伙伴很少。

44、失败次数再多，如果总结得不深刻，那也是白失败。

45、在职场上，%的困难你现在想都没有想到，你都不知道那是困难。

46、对普通员工，首先考虑其利益，然后才是社会价值。

47、很多人都认为我们是广告做得好，其实我们的售后服务是最好的。

48、行业要能走出来。唯一的方式就是走精品战略。

49、营销是没有专家的，唯一的专家是消费者，就是你只要能打动消费者就行了。

史玉柱语录 篇二

50、创业，我觉得核心问题是精神的东西，物质上的东西是次要的。

51、一个人的能力跟学历有关系，但关系不是特别大。

52、要改变消费者固有的想法，比登太阳还难；但不是不可能的。

53、凡是先做试点，风险才低。

54、不在乎学历，只要能做出贡献就行。

55、公司的一把手要抓最关键的细节。

56、我从来不代理别人的产品，不然睡觉不踏实。

57、失败了，但是精神还在，顽强的精神还在。只要精神还在，完全能够再爬起来。

58、办公室里可爱的人很多，但可靠的很少。

59、做成功一个店之后离你大的成功就不远了。

60、一个企业越简单越好，一两句能描述下来的企业是最好的企业。

61、有经受失败的经历后，才能避免失败。