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聘用合同版,聘用合同

作者: 猫宁 发布日期:2024年03月08日

聘用合同版篇1

  甲方:xxxx学校

  乙方:xxxxxx

  根据需要,甲方聘请乙方为校车驾驶员,乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务,为了保障甲方师生的生命安全和乙方的合法权益,特签订本合同:

  1.甲方每月按时付给乙方工资1800元,在无违反规定的情况下,每月另发考核奖200元;

  2.乙方必须条件服从甲方安排。否则,每次将从乙方考核奖中扣除50-100元;

  3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校,对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查,并做好《校车常规检查记录》。

  4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生,时刻保持车容车貌整洁、美观,并保护好车辆不受损坏。否则,每次扣除考核奖20元;

  5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规,如因违规操作或违章而被处罚的,则由乙方本人负责。

  6.乙方如辞职,必须提前一个月向甲方提出书面申请,待甲方批准后,且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员,甲方退回乙方保证金,甲乙双方可解除本合同。否则,如果乙方不经甲方同意而擅自离职,甲方有权没收乙方履约保证金,当月工资不发,并临时另聘驾驶员。

  7.每月四次集中学习,学习期间不得缺席、迟到、早退,否则每次罚款20元。

  8.本合同有效时间一年:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

  9.未尽事宜,双方协商解决。

  10.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

聘用合同版篇2

  甲方: 茂名市茂南区山阁中心小学 (简称甲方)

  乙方: 陈亚勇 (简称乙方)

  为加强学校的安全管理,维护学校正常的教学工作和生活秩序,确保全校师生的人身安全和校园财产安全,控制校园安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫服务,为维护甲、乙双方的权利,特签定以下聘用合同。

  ①负责学校门卫工作,要有高度的责任感做好本职工作。

  ②负责做好大门的开关工作,严格按时间开锁大门。做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。

  ③负责人员出入登记工作。凡外来人员须问清情况,乙方同意后,方可放行。闲杂人员,推销商品人员不得进校。做到不徇私情,不向陌生人透露学校领导联系方式。

  ④学生在校期间一律不准外出,特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条,经门卫查看登记后方可出校。严禁社会人员无故把学生带出校园,如有特殊情况需带出大门,必须要有班主任的亲笔签名或电话通知,方可放行。

  ⑤做好校园的夜间值守工作,发现问题及时汇报。

  ⑥指导好师生及校门外车辆的停放工作,严禁无关的外来车辆进入校园内。

  ⑦上放学时间要准时打开大门,维护好学生上放学进出校门秩序;保持好值班室范围内的清洁工作。

  ⑧积极主动处理校门口周围的学生违纪和各种突发事件,并及时处理或上报学校。

  (1)如无重大责任事故和严重失职行为发生,工资按月全额支付;

  (2)乙方因工作不负责任,工作态度不端正,甲方有权提前解除聘用合同。

  (3)乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打学生,出现责任事故,如殴打学生使其受伤,医药费等由乙方负责。

  (4)乙方如需辞职,要在一个月前提出辞职书面申请,便于学校重新聘用他人。

  从20xx 年9月1日起至20xx年8月31日止,合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。

  甲方代表签字:

  乙方签字:

  茂南区山阁中心小学

  20xx年10月7日

聘用合同版篇3

  甲方:_________________________

  电话:_________________________

  乙方:_________________________

  身份证号码:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日元。

  (三)其它;

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)其他

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4.盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

  (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

  2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

  3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

  4.符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.合同期内乙方死亡;

  3.乙方按国家规定应征入伍的;

  4.法律、法规规定的其它情况。

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  公司签章/代表人签字:__________乙方签字:__________

  日期:_________________________日期:______________

聘用合同版篇4

  乙方:

  经友好协商,甲乙双方就以下条款达成共识,特制定本合同,以资共同遵守。

  甲方同意聘用乙方为锦华婚礼策划中心兼职司仪,

  聘用期自 年月日起至 年月日止。

  义务:

  1、为乙方提供必要的工作条件,维护乙方在为甲方工作时的合法权益。

  2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。

  权利:

  1、对乙方提出工作标准,并按照有关要求检查督促乙方的工作。

  2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反方有关规定,工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有权终止合同,并要求乙方赔偿损失,情节严重的将追究乙方法律责任。

  1、按照聘用合同的约定,按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。

  2、 婚礼日期前一天到达婚礼现场,到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保持联络畅通。

  3、在工作中,遵守职业道德,对顾客热心,耐心,维护甲方声誉和利益。

  4、不得在未和甲方协商便私自联系除本公司外婚庆活动有关的业务。

  1、提供服务价目表

  2、按照合同约定领取工作报酬。

  3、对甲方履行合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。

  4、对甲方的违约行为有提出终止履行本合同直至申诉的权利。

  乙方按甲方要求完成工作后,按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方。

  1、在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定,并造成乙方损失的。为甲方违约责任,乙方有权要求甲方赔礼道歉,终止合同,补偿损失。

  2、在合同有效期内如因乙方原因违反本合同有关规定,并造成甲方及客户损失的,为乙方违约责任,甲方有权要求乙方赔礼道歉,赔偿损失,消除不良影响,终止合同,情节严重将追究乙方法律责任。

  在合同有效期内,如遇合同未尽事宜并由此发生争议,甲乙双方应本着相互信任,相互合作的态度协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效, 执行有效期为一年。

  甲方代表签字:乙方代表签字:

  年月日

聘用合同版篇5

  甲方(聘用单位): _____________(盖章)

  乙方(受聘人):________________________

  身份证号码:____________________________

  丙方(人才中心):______________(盖章)

  日期:

  兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:

  自______年______月______日至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止。

  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  (1)工作岗位:____________

  (2)职责及要求:按甲方规定执行()。

  (3)遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的职业道德、技能及劳动安全教育,遵守甲方的规章制度,确保安全、高效地完成甲方交给的工作。

  1、甲方以工资卡转帐形式支付乙方工资,采取(月、周、日、定额)工资制,(月、周、日、定额)工资标准为人民币______元。此外,误餐费(______元/月)、住房补贴(______元/月)、校内津贴等视出勤及工作量完成情况根据甲方规定发放。

  2、甲方按当地标准支付乙方的其他待遇(保险方面):养老保险金______元/月,失业保险金______元/月,医疗保险金______元/月,公积金______元/月。甲方与乙方各负担相应部分,由甲方一并交丙方到社会保险部门办理。

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