上半年工作总结，上半年工作总结

上半年工作总结篇1

　　上半年，法规股在局领导的有力领导下，紧紧围绕全局工作，加强学习，踏实工作，较好的完成各项工作任务，现将工作情况总结如下：

　　　一、加强学习，提高理论水平和业务素质

　　努力学习行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法等有关法律法规，参加省法制科长工作座谈会暨依法行政法制讲座，根据工作实际，理论实践相结合，做到边学习、边思考、边工作，收到良好的效果。

　　　二、认真开展普法宣传工作

　　围绕当前房产局重点工作，制定《20xx年房产局依法行政工作要点》及《20xx年依法行政学习宣传工作计划》，并按照计划组织实施，组织开展了“315”消费者权益保护日房产相关法律法规宣传活动及“江淮普法行”大型法律咨询活动，现场共发放宣传材料1000余份，接待群众20余次。

　　三、积极做好行政复议，行政诉讼工作

　　上半年有9起行政诉讼案件，涉案领域在房屋登记发证方面，我们根据股室职责和行政应诉工作规定要求，积极组织协调各项工作，加大了行政争议案件的庭前调解工作力度，针对事实清楚，程序合法的被诉案件，协调原告与第三人在开庭前化解矛盾，消除争议，避免不必要的诉讼投入，防止矛盾升级或激化。

　　　四、其他工作

　　承办信访处理3件，对反映的问题认真调查，及时办理反馈来信人，积极配合相关科室业务开展，积极参加单位组织的各项活动，认真完成领导交办的其他工作。

　　五、存在的问题

　　房产诉讼案件较多，有些矛盾和问题的成因复杂，案件处理难度较大；对当前存在的主要问题，法律理论基础不深，遇到具体工作的法律问题时，解决问题的思路不宽，方法不多。

　　六、下步工作

　　一是继续深入学习，宣传贯彻执行《物权法》《房屋登记办法》等法律法规；

　　二是继续做好依法行政工作，六五普法工作；

　　三是根据《关于继续开展行政处罚实施工作检查的通知》逐一对照，做好准备，迎接检查；

　　四是做好各项服务工作，切实增强服务，客服不足，以团结协助开拓创新的精神努力工作。

上半年工作总结篇2

　　一、上半年农业和农村经济形势

　　上半年，全县农业和农村经济形势发展健康运行良好。农民收入稳步增长。

　　1、夏季粮油收成较好。全县夏收粮食面积1.37万亩，总产1385吨，比上年分别增长6.2%和19.3%；油菜籽实收面积7.7万亩，减6.6%，油菜籽总产达到7759吨，增0.9%。

　　2、水稻生产保持基本稳定。今年全县春播粮食作物播种面积8.15万亩（其中早稻实栽面积5.5万亩），与去年基本持平；单季稻面积20万亩，比上年增0.5%。

　　3、春茶减产，茶叶产值提升。去冬今春，繁育苗圃30亩，新发展良种茶园1000余亩，改造抛荒茶园1000余亩。春茶产量达到700吨，比上年减8%。虽然今年春茶遭受低温冻害气候影响而减产，可今年的中档茶叶价格普遍比去年上浮20－30%，春茶产值达到5040万元，比上年增5%。预计夏秋茶产量1300吨，全年茶叶产值可达5600万元，增长6.5%。

　　4、春蚕生产创历史新高。新发展桑园2000亩，改造低产桑园600亩。面对今年春蚕种紧缺的情况，去年底，我们就召开了全县蚕种预订工作紧急会议，动员蚕农早订蚕种，并与蚕农签订供种合同，同时组织技术人员分别与河南、山东、浙江和本省的蚕种场联系，落实主渠道供货种源2.8万多盒。上半年，全县春蚕实养量可达3.5万张，春茧产量达到1575吨，增19.3%；春茧每百斤均价达到1250元，比去年上浮40%以上，春茧产值达到3937.5万元，增69.5%。

　　5、畜牧水产发展势头较好。重大动物疫病防控工作扎实有效，养殖结构进一步优化，规模养殖继续加快发展。上半年，预计全县家禽出栏量434万羽，比去年同期增长33.95%；水产品产量达到1550吨，全县各类养殖大户超过500户。

　　6、劳务经济发展势头较好。上半年，据调查统计，全县劳务输出7.39万人，比上年同期增加0.52万人，增长7.5%；全县农民外出务工时间在6个月以上的由去年的47363人，增加到今年的55017人，增长16.2%。

　　7、农民人均收入稳步增长。上半年，据农村调查户预计，农业收入增长2.3%，林业收入增长62.2%，牧业收入增长4.8%，第二产业收入增长2.2%，第三产业收入增长1.8%；农民人均纯收入1817元，增长5.5%。

　　8、农民负担形势平稳。今年以来，认真贯彻落实省减轻农民负担工作电视电话会议精神，继续坚持农民负担“一把手”负总责的领导责任制和工作部门责任制，全县农民负担未出现反弹问题，农村社会稳定。年初，印发了《2006年农民负担监督管理工作意见》，完善调整4个乡镇20户农民负担监测点，对农民负担实行动态管理。春季开学期间，开展了以教育部门收费为主的专项检查，对涉中小学超范围和超项目收费及9个乡镇村级财务管理不规范等问题下发了整改通知书，纠正了汀溪中学违规收费8400元，退还学生家长。三月底前，发放农民负担卡9万份，到户率达98%。认真落实惠农政策，兑现早稻良种补贴55.55万元。开展了土地纠纷调研和村干部任期及离任经济专项审计。认真调处了泾川镇五星村、昌桥乡新桥村涉及土地承包纠纷和村级财务问题的农民信访案件2起，农民负担上半年执法检查正在进行中。

　　二、上半年主要工作开展情况：

　　（一）新农村建设工作情况方面

　　县委将新农村办公室设在农委，在县新农村办公室组成人员未到位的情况下，我们主动承担办公室任务，参与起草并以县委3号文件出台了《社会主义新农村建设工作方案》，先后筹备召开了以新农村建设为主题的全县农村工作会议和新农村建设动员大会。指导乡镇推荐申报新农村建设（候选）示范村。对全县11个乡镇民主推荐的34个村，开展调查摸底，采取公开演讲竞选，择优确定了16个省级示范村。同时，起草了指导建设示范村的具体实施意见。

　　（二）农业产业化工作方面

　　1、认真落实县委、政府出台的发展效益农业扶持政策。印发了《关于大力发展效益农业的意见实施办法》，组织指导乡镇及龙头企业申报茶叶、蚕桑、畜牧养殖、粮食、食用菌、蔬菜等产业化扶持奖励项目49个，申请县政府奖励100.74万元。

　　2、实施强龙工程，培育龙头企业。指导裴顿食品公司等四家企业申报省级龙头企业。通过县发展效益农业的政策推动，市级龙头企业生产规模又有新扩大，26个县级产业化龙头企业即将被县政府表彰命名，与上一轮相比，增长了160%。

　　3、发展优势产业，建设农产品基地。推广优质水稻面积19万亩，双低油菜6.8万亩，在云岭镇建立优质水稻基地5000亩，在泾川镇建立优质蔬菜基地500亩，在榔桥镇建立优质茶叶基地2500亩，在桃花潭镇建立优质蚕桑生产基地5000亩。

　　4、订单农业进一步发展。水稻订单面积达4.1万亩，涉及农户8367户；蔬菜订单面积2000余亩，农户400余户；肉鸡、肉鹅、肉鸭订单大户达300户，养殖量达到370万羽，占全县家禽养殖量的85%。

　　（三）农民专业合作组织建设方面

　　今年，通过引导、培育，新组建了“泾县月亮湾循环经济合作社”、“泾县九州茶叶合作社”、“章渡蔬菜协会”和“桃花潭蔬菜协会”。按照农村合作组织规范化建设任务的要求，把“泾县九州茶叶合作社”、“孤峰养殖合作社”、“泾县大众畜禽养殖合作社”作为全县首批规范化示范点建设单位。县政府即将对“绿源有机茶合作社、孤峰养殖合作社、县木梳协会”等9个十佳协会和10个十佳科技示范户的表彰命名。

　　（四）农产品质量安全方面工作情况

　　1、健全执法机构，稳定执法队伍。农委班子人事变动后，县农业执法大队及时调整了分管领导，充实人员力量。今年，通过考试考核，执法大队增加了1名工作人员。农委建立法制工作机构，有1名兼职法制员。同时，聘请法律顾问指导和审核农业行政执法案件处理等方面工作。

　　2、加强农业执法，维护农资市场秩序。上半年，通过开展农资打假护农活动，组织开展农资市场专项整治，出动执法车辆38车次，农业执法人员147人次。全县检查种子、化肥、农药、兽药、饲料等农资产品经营单位（户）235户次，查扣无证经营兽药类（蚕药）涉及22个品种1232合（袋）和240公斤，责令限期改正无证经营兽药类11个经营户；检查违规经营擅自修改标签农药品种16个计4016袋（瓶），冒用登记证号的农药品种4个计990袋（瓶）；立案调查违法经营蚕种户4户，涉及蚕种数量273.5张；正在对9个违法经营农药的当事人进行处罚。

　　3、大力推进农业标准化生产。上半年，先后组织编制了粮油、蚕桑、茶叶、蔬菜等4个主导产业农产品的技术操作规程和生产技术标准，全县新建水稻绿色食品生产基地2.5万亩、茶叶绿色食品生产基地4万亩、蚕桑生产基地6000亩、优质蔬菜基地1200亩。在无公害茶叶基地开展农药残留检测，送（检）样品3份，合格率100%，开展市场蔬菜农药残留检测，采集检测样品30份，合格率98%。通过加强无公害农产品生产的技术指导和服务，桃花潭镇雷笋、榔桥镇百户坑茶叶获无公害农产品产地认证。裴顿食品获ISO9001、9002认证。目前，天丰粮业公司、桃花潭粮业公司和鸿鑫绿色食品开发公司等三家企业正在申报绿色食品认证。

　　4、大力开拓农产品市场。组织绿源汀溪兰香茶叶公司等5家企业参加了安徽省第六届名优农产品、绿色食品（上海）交易会；指导宫庭竹木工艺品公司、绿源汀溪兰香茶叶公司两家企业申报争创安徽名牌农产品。在泾县第四届茶交会期间，组织开展了制茶能手擂台赛，评出2个制茶王、38个制茶能手。

　　（五）动物防疫工作情况

　　1、扎实开展春季动物防疫工作。截止5月底，购回重组禽流感病毒油乳剂灭活疫苗55万ml，禽流感—新城重组二联活疫苗220万羽份；猪口蹄疫苗16万ml，牛羊口蹄疫苗5万ml。全县对规模养殖场、养殖大户和农村散养户禽流感强制免疫家禽303.11万羽，免疫率99.03%%；免疫猪4.6万头，免疫率98%；免疫牛1.21万头，免疫率99%；免疫羊0.46万只，免疫率97%。加强白肉市场检疫，检疫白肉（生猪）1.1万头，开展产地检疫活禽350万羽，销毁病害猪35头。

　　2、规模家禽标准化养殖小区建设步伐加快。在畜牧养殖产业化政策的推动下，养殖规模进一步扩大。目前，全县已建成年出栏家禽50万羽以上小区2个，年出栏家禽20万羽以上小区5个，年出栏2万头猪场1个；发展年出栏肉鸡1万羽以上的养殖大户达148户，年出栏肉鸡20万羽以上养殖大户达12户。

　　3、基层动物防疫体系建设得到加强。在县政府的高度重视下，乡镇聘用的动物防疫员、检疫员98名，通过考核培训全部上岗。在禽流感防疫工作中发挥了重要作用。今年，又争取到县编委4名用人计划，充实县畜牧水产局人员力量，加快组建全县6个畜牧水产区域站。

　　（六）农业东向发展情况

　　1、面向东部招商引资。据县招商局统计，到5月底，全县县乡两级引进苏浙沪项目69个，到位资金16489万元，占83.86%。

　　2、面向东部开拓农产品市场。我县裴顿食品肉鸡进入上海家乐福、世纪联华、好又多等45家超市；中国宣纸集在上海建立了直销点；宫庭木梳产品进入上海华联、任缘店、南京苏果超市及宁波工贸公司、杭州义乌等大中城市市场；通过参加安徽第六届名优农产品、绿色食品（上海）交易会，泾县的茶叶、正兴隆酱菜、大米、山货等农产品，分别都与上海欧尚超市、上海萌内朵食品公司、阳博食品公司等多家经营超市或批发市场签订了供货合同和建立了长期业务联系。上半年，预计我县农产品在苏浙沪市场销售额达到10762万元，增长15%左右。

　　3、面向东部开拓劳务市场。据调查统计，上半年，全县外出劳力在上海、浙江、江苏等东部地区从事二、三产业人数达到5.3万人，占劳力输出总数的71.7%，东部劳务收入达到19080万元，增长25%。

　　4、面向东部开拓泾县旅游市场。6月上旬，上海东方电影频道《跟着电影去旅游》栏目、上海航空荧屏《假日上航》栏目两个联合摄制组，深入蔡村、桃花潭、查济、茂林、云岭、赤滩老街等地采访，完成了泾县旅游资源和茶文化采访拍摄任务，他们将制作《泾县影视之旅》和《泾县茶叶之旅》两部专题片分别在电影频道和上航荧屏播放，通过影视和茶叶两条线为泾县作宣传，把环境优美，物产丰富的泾县展现在上海观众和上航145条航线上的乘客面前。

　　（七）农业项目建设和招商引资情况

　　1、农业在建项目情况。

　　①实施农村清洁示范工程。桃花潭镇查济村以新农村建设示范村的要求，今年已投入10.5万元，村容村貌得到全面改善。目前硬化了1300米的鹅卵石路面；村民投劳800多个，清理垃圾和污泥200多吨，新铺设排污管道2000米，整治疏通排水沟1130米；新建污水净化池1个，饮水工程1处、垃圾处理池8个，设立家庭垃圾桶50个，建立大型垃圾分拣场1个、旅游景点公厕一所，农民庭院中的“一池三改”工程正在建设完善之中，整个项目进展顺利，正准备迎接农业部的检查验收。

　　②实施沼气国债项目。通过7个乡镇12个项目村抓点示范，抓好户用沼气建设。截止5月底，新建沼气池近100口，占任务的6.6%。

　　③扎实抓好阳光工程。完成阳光工程培训人数753人，占全年任务的23.5%，转移就业劳力720人，就业率为95.6%。

　　2、项目申报情况

　　上半年，组织编制申报沼气国债项目、“三电合一”信息化项目、世行贷款生态家园富民工程项目、基层动物防疫体系基础设施建设项目、酱制菜原料基地建设项目共计5个。指导正兴隆酱菜制品厂、裴顿食品公司、宫庭木梳公司三家企业申报了《皖优农产品进超市工程》项目。

　　3、农业招商引资情况。通过分解招商目标任务，认真落实AB工作责任制，实行考核和上交保证金及落实帮办等工作措施，狠抓招商引资工作不放松。我委与外商洽谈投资在谈项目7个、续建项目2个，已完成招商引资到位资金450万元，占全年任务45%。

　　（八）农业技术推广工作

　　1、抓好新品种、新技术推广应用。今年，重点主推早籼14、香两优68等11个水稻良种和10项主推技术。上半年，推广水稻旱育稀植面积10万亩，水稻抛秧7.5万亩；水稻免耕直播面积5万亩；农地膜应用面积6.2万亩；开展耕地质量和土壤养分监测，化验土样260份，制作施肥建议卡3000份，推广平衡施肥面积28万亩，高效模式栽培面积17万亩，农作物秸秆综合应用率达70%。在水产养殖业上，组织编制的《泾县水域滩涂规划》经县政府批准开始组织实施。推广自动投饵机4台，支持月亮湾电站养殖基地，安吴养殖场和黄村养殖大户，扩大示范养殖面积。引进龙虾、黄颡鱼苗和斑点叉尾鱼回等名优品种在丁家桥镇李园村、琴溪镇新元村、泾川镇等地进行示范养殖。泾川镇蟹子坑浙江客商投资开发水产养殖。目前已投资54万元，完成一期开发水面40余亩，二期开发水面50亩已在规划实施中。

　　2、抓好对农民的科技培训。年初，印发了《2006年开展送农业科技下乡和科技报告月活动实施方案》，组织农业专家深入乡镇积极开展农业科技专题培训班，全县上下联动举办以农村养蚕实用技术、水稻抛秧技术、测土配方、茶叶无公害生产技术、重大动物疫病防治技术和围绕新农村示范村的沼气项目建设等各类专题培训班145场次，受训农民7250人次，印发科技资料35000份，农技人员通过进村入户、街道集镇设点开展农技咨询和农技“110”坐班服务等形式，接受农民咨询15000余人。在县城还开展了农业法律法规宣传和“放心农资下乡，维护农民权益”的为农咨询活动，发放以《真假尿素识别方法》、《农药安全使用注意事项》等6种技术资料800余份。加强对农业干部知识更新的教育培训，今年首次对全县在职在岗农业技术人员130余人进行了培训，分别举办了农技和农经人员业务培训班2期。

　　3、抓好农技干部科技结对帮扶工作。组织安排全县213名农技干部，按照“专家定向服务到户，技术推广到户，政策落实到户”的要求，在全县16个新农村建设示范村、228个农业科技示范大户和15个农产品特色村开展“一对一”帮扶工作。

　　4、充分发挥农机在农业生产中的积极作用。上半年，全县机耕面积18万亩，跨区机收面积7万亩，机灌面积8万亩，化肥深施0.4万亩。在蔡村、童疃建立了农机科技示范点，推广早稻生产机械化直播和田间软盘育秧机械化插栽示范应用面积400亩。

　　（九）农业信息服务工作情况

　　农业信息服务中心，推行首问责任制，以农技110为窗口，安排了农业专家123天次，为农民上门解答和电话咨询34人次，网上查询30余次。收集登记短信群发名单982人，开通了手机短信为农服务平台，发布手机短信7期。及时将生产技术、病虫情报、国家惠农政策等各类信息等第一时间发布给县乡主要领导、村级干部、种养大户及龙头企业负责人。加强农业信息网、茶叶网站版面建设，充实点击内容。共发布惠农政策、新农村建设、物价统计调查信息、招商引资信息等500余条。同时印发《泾县农业信息》4期300份。

　　（十）农业依法行政工作情况

　　一是加强培训，提高农业执法队伍素质。坚持执法人员资质认证，做到持证上岗。每年都组织农委系统执法人员参加全省业务培训。二是通过“四五”普法的宣传教育，把农业法律法规纳入干部职工的学习内容。为推进依法行政工作，我委聘请了法律顾问，指导规范农业执法行为，完善了政务中心农委窗口。三是加强执法人员的教育和管理，严格要求执法人员按照《行政处罚法》和《农业行政处罚程序》规定依法行政。四是认真办理人大代表的批评建议，接受代表监督，作为改进农委工作推进依法行政的重要手段。今年，我们圆满的办理了人大代表提出的《加强渔政管理，严禁用电瓶捕鱼》、《关于要求认真落实惠农政策的建议》等批评建议3件，每条建议的答复代表都较为满意。

　　（十一）农业部门自身建设情况

　　今年以来，坚持以思想教育、加强管理、目标考核为手段，在加强作风建设方面，重点抓了三个方面。一是加强制度建设。先后完善并坚持了学习制度、考勤制度、工作汇报制度、首问责任制和限时办结等各项制度，制发了《农委研究和决策重大事项的程序暂行规定》，形成了各项工作职责明确，运转有序规范的机关管理运行机制。二是抓好考核促进。重新修订和完善二级机构、乡镇农综站和机关股室目标考核办法，建立目标到岗，责任到人的工作机制。三是坚持工作有布置、有检查、有结果。机关股室及二级机构按照月有工作计划、季有完成情况汇报、年中有小结的要求，推进了各项工作开展和落实。加快了工作时序进度，进一步提高了工作效率。

　　上半年，我县农业各项工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些困难和问题。一是中小企业融资难。农业企业发展缓慢，带动不强。二是农技推广体系不完善。农业信息和技术向广大农民传递缓慢。三是农业行政执法手段弱，处罚兑现难。

　　三、下半年工作安排

　　下半年，我们将紧紧围绕市农委目标考核和县委、县政府确定的各项目标任务，加大工作力度，重点抓好以下几方面工作。

　　一是认真实施在建的基层动物防疫体系建设项目、章渡农业综合开发项目、农村劳动力转移培训阳光工程项目和2005年沼气国债项目，按时序进度，完成项目建设任务。对已申报的项目加大争取力度。同时，千方百计完成招商引资任务。

　　二是加强对全县43个农村合作组织指导，按照具体的规范内容和任务逐步抓好规范建设。今年内重点抓好“泾县大众畜禽养殖合作社”、“泾县孤峰养殖合作社”、“泾县九州茶叶合作社”、“茂林唐里食用菌协会”和“桃花潭蚕业合作社”等五个规范化农村合作组织县级示范点建设。

　　三是进一步推进标准化生产基地建设，规范订单农业行为。指导天丰粮业、华英种鸭等10家企业及乡镇分别申报市级产业化龙头企业和市级农产品特色乡镇。

　　四是加强以稻纵卷叶螟、二化螟、三化螟、纹枯病和稻瘟病等病虫害防治为重点的在田农作物田间管理，做好防汛抗旱各项准备工作。重视秋季蚕桑生产，加强秋冬季的农业技术培训。以秋冬种为契机，推进农业结构的调整优化。

　　五是加快推进种子公司、良种场的改革。抓好畜牧水产区域站建设。

　　六是加强重大动物疫病的监测和防控。认真抓好秋季动物强制免疫及农业血防工作，加大督查检查力度，确保无重大动物疫病发生。

　　七是认真落实农民负担各项政策，严防农民负担反弹；开展土地承包合同年检工作，完善农业合同仲裁组织，搞好土地纠纷调处；继续抓好村级财务规范化建设，全面实施村级财务管理电算化。

　　八是坚持把农资市场监管作为一项经常性工作常抓不懈，加大对农资产品违规经营户的处罚力度，切实保护农民的合法权益。开展农产品质量检验检测，确保农产品质量安全。继续推进无公害农产品、绿色食品和有机食品认证。

　　九是组织农产品产销企业参加第二届皖南宣城农产品旅游产品（上海）交易会和省政府组织的安徽名优农产品、绿色食品（上海）交易会。组织企业参加省、部优农产品评比。

上半年工作总结篇3

　　根据部门在5月19日组织岗位职责履行情况的培训，也结合上半年的工作总结及岗位职责履行情况进行总结如下：

　　设备管理员应该是为了生产所需要的设备进行监督、维护、监督设备卫生符合性、延长设备的使用期限、降低设备运行成本、有效控制设备故障发生率，对设备操作岗位人员上岗培训，让操作人员熟悉设备的工作原理及故障排除方式方法，让岗位人员“会操作、会保养、会维修、懂原理”要加强对设备的操作岗位人员定期培训设备的保养及操作方法及不定期抽查岗位人员对设备的熟悉程度。降低五金零配件采购价格，保证采购回来的五金配件质量、时效不影响正常生产，不因设备的配件采购时效而影响整个生产线停产严重影响生产效率，确保设备零配件在县内的半个小时采购到位，县外的在三天内采购到位，县外可根据部门批准后再按相关程序办理合同等采购工作。五金零配件采购根据“采购管理规范”中相关要求执行，如有紧急采购任务应先通过领导批准后再进行采购，采购回来后按“采购管理规范”中办理相关手续。作为设备管理人员应该对待每台（套）设备都应该了如于掌设备的每天运行的情况要及时把握，对存在隐患的或是带病运行责令操作岗位人员对设备全面检查排除隐患，设备存在安全隐患严重的要组织操作人员对这些安全隐患专题讨论会分析原因。每个月的月初应该有本月的计划对每台（套）设备重点监督、维修、维护保养等，结合上月监控中存在的问题未能及时分析并查出原因并列入本月的重点监控内容，对重点设备、单套设备运行的操作岗位人员进行抽查或是问答对设备的维护、维修、设备运行基本的监控参数等。每天到车间的检查必须是带着问题到岗位人员抽查或是自己检查发现的问题询问岗位人员存在这些问题会有什么影响对设备、产品、车间卫生有怎么样的影响？要确保车间的设备运行正常、监控操作岗位人员杜绝违章操作、设备带病运行、设备无人看守运行。

　　设备管理员不但有管好设备的运行状况，还有明确的设备台帐、设备动态信息记录要及时把设备运行中存在的问题反馈出来，对每台（套）设备的一个月或是一个季度设备运行是否正常，设备维护维修成本是多少都要把这些信息及时整理，如在设备动态信息记录中有明显是维修成本过高或是频繁出现故障的要组织人员对这些设备存在的问题专题讨论并列出具体的整改措施，设备动态的信息记录内容，要求各车间的负责人对设备的运行中出现的故障信息和设备维护维修中出现的故障信息记录要完善，对部分交的设备动态信息记录不完整的车间负责人要专项目组织学习“生产设备管理制度”中的相关有收集的设备信息记录情况的整理并每月要上交到设备归口管理的所有信息记录表，设备信息记录表上交到设备归口单位的所有表格中存在大部分都是记录不清楚、设备维护维修、设备病历卡等信息记录不够完整，上交的表格中存在数据乱填、模糊填写不够统一，车间的负责人上交设备信息记录表的不能按要求上交这样会直接影响到我的工作开展，我是需要这些设备信息数据及时录入设备动态台帐内，要开展这些工作能方便及有快捷只能我们在服务器中设定专用文件，把各车间所领用的五金配件安装到什么设备上或是那台设备需要维修维护的信息记录及时在服务器中录入即可，每个月都进行汇总各车间的维修、维护成本后在通过设备运行报告体现每台（套）设备的运行状况。

　　根据自己的岗位职责要求在履行过程都是需要车间和其他设备管理的配合才能完成相关的工作要求和工作量，目前设备管理员和车间的沟通存在很大的问题，信息沟通不到位、设备监督出现的问题不能及时反馈、操作岗位人员违章操作车间内部不能及时整改纠正，车间对设备的应该要承担的责任理顺不清楚，因此做好这些工作必须要跟车间沟通到位，结合设备动态信息内所需要的记录信息跟车间负责人加强沟通填写的要求和上交时效要求，填写的规范要符合设备动态信息记录要求中，以便我开展下步的工作时效和质量要求。

　　综上所诉进行工作XX年半年来的工作，在今年岗位职责重新分工结合部门的重点工作要求把设备台帐整理理顺并在能将设备台帐的放在服务形成共享文件夹，经过今年的一季度的重点工作按排理顺整理并在服务上形成共享文件夹，由于去年的设备台帐没有设立动态设备台帐信息表，因此在今年的一季度就建立设备动态台帐表，并按每个月各车间上交的设备维护保养执行情况记录表、设备维修记录卡、还有是在3月份项目提出的设备病历卡等设备运行情况记录表完善整理并在按要求时效录入设备动态台帐信息记录表内，动态设备台帐内的信息记录要完善也是经过了很多与领导沟通和车间的负责填写记录表的人员商量要去如何才能把这些信息填写完整和我的工作要如何才能把这些设备运行的相关数据及时录入。经过这么长的时间的整理和理顺终于能将设备台帐内的信息和动态设备台帐建立起来并填写的数据信息清晰完整，能在服务器上及时反馈设备每月设备运行状况。

　　分管设备的管理与监控得有良好的发挥，在用的制冷系统都能正常运转，得到有效的维护、监控，通过在3月份组织岗位人员对制冷系统的全面讲解和设备的维护保养中的相关注意事项，还对机修班的人员培训制冷系统的设备工作原理、维护保养方式方法、维修技能等，通过培训电工人员对制冷系统的维修技能有一定的了解在实际的应用中也能很好的发挥出来，如办公室二楼会议室的空调机制冷效果不好电工人员（覃武）能判断是雪种不足而导致空调机的制冷效果下降的原因，而他能主动的提出能自己操作添加雪种，经过了这些小小问题自己能主动提出维修技能，通过今年的工作重点安排发挥制冷系统的维护、监控制冷系统的设备能有效的发挥设备的应该有效能、使用设备得有效监控运行、降低设备维修成本，制冷系统到目前的维修成本比去年的同期下降了70%，经过对岗位人员和电工人员的培训制冷系统运行状况能很好的发挥，降低了故障发生率从而使用制冷系统设备能有效的发挥应有的效能，岗位人员对设备的维护保养也能维护到位、岗位人员懂维护、懂维修简单维修技能，电工人员对制冷系统的设备也能及时维修处理排除故障，如在5月份制一车间主控室的空调机不能开机，经过电工（马永彬）的检查后发现是空调机的主板没有电到，后经过自己的对电路的进行下一步的检查发现在进入主板的前接线端是有220v电源达到，后经过自己的对电路的思考很快能准确的判断故障点应该是在变压器，经过检测变压器的`线圈电阻确实故障点就是变压器，后经过更换同等规格型号的变压器，后开机设备运行正常。电工的人员自己对电路方面有一定的基础再加上在3月份我组织培训后加深对制冷系统的电路熟悉程度与排除故障的准确判断性，因此在今年上半年制冷系统有得到有效的监控降低设备维修成本。

　　五金零配件采购管理与工作，根据今年的工作安排将五金零配件采购工作由我负责采购机械类配件等其他劳保用品和县外的五金零配件采购工作，在1月份制二车间采购牧羊搅拌机的气缸时由于当时本人与供方是第一接触，签订的合同时效也不能及时而间接影响正常生产效率，因此此采购时效不及时而被考核扣3分。发生这件事情完全都是自己还没熟悉采购管理与办理相关的程序而造成采购时效性，经过了这次对采购管理程序不熟悉和办理相关程序存在的问题，在每次的采购物品时都应该要考虑周到，合同的签订、供方的发货及时性、物品在物流运输过程中需要消耗的时间等，因此在这些物流或是在办理程序中所需要消耗的时间都要进行全面的考虑到位，充分合理分配时间。在今年的上半部分采购的五金零配件的采购价格有所降低，喷码机耗材油墨、制一车间粉碎机不锈钢筛网、膨化机的轴承、劳保用品等，喷码机耗材经过在网上查询和扩大采购渠道，3月分通过在网查询喷码机耗材方面的信息，在网上找到一个是在福建厦门市的是专业生产喷码机耗材原料的，与这个公司的联系人联系后知道目前所用的依玛仕牌子的喷码机基本都已经是升级到s8的性能，而我们现在所用的喷码机是s4机子因此在油墨等其他耗材都是有特殊的要求，也结合公司所用的外袋材料都是特殊材料因此该生产家的负责人说不能随便更换别的产家喷码机的耗材，但是据了解厦门的公司也是与目前我们长期合作的广州珠海区金匙贸易行的是有合作关系的，因此通过根据厦门的相关人员协商把喷码机的油墨价格降低，通过商量后广州珠海区金匙贸易行的负责人来电话告知喷码机耗材油墨由原来的1000元/支的，降低到950元/支其他的耗材暂时还没有降低的价格。因此通过多方的沟通与协商终于能在3月分达到部门制定的采购价格降低的部分目标，在网上查询和扩大采购渠道能降低采购成本的可行性确实很高，粉碎机所用的不锈钢筛网经过多次的上海园菱贸易有限公司联系减低每张的价格，以前每张的价格是550元，经过多次与他们商量在3月末就已经得到他们回复可以每张筛网可以减低50元，因此今年的所有采购的每张筛网的价格均在500元以下，并扩大的不锈钢筛网的采购渠道联系上海沃仕机械有限公司根据我们的不锈钢筛网的特征根供方商量能基本达到不锈钢筛网要求，价格也减低到350元/张，通过上半年的努力已经把部分的采购价格有所减低和扩大采购渠道。

　　今年上半年的工作总体比去年的工作有所提高，工作作风、行为规范都比去年的有所突出，工作的目标、职责都是已经是很明确能相关要求按时完成工作任务，突出设备管理员的管理作用为车间的设备运行正常提供有效的控制措施，确保每台设备都正常运行不影响正常生产，设备得到有效的维护保养监督到位、岗位人员按章操作设备，使用设备得到有效的发挥应该有效能，使用设备运行成本降低、提高生产产量。

上半年工作总结篇4

　　作为一名骨干教师凭着自己对教学的热情，总是在实践、在钻研、在进步、在创造、对我个人来说20_年也可以说是个紧张、充实、有序、奋进、艰辛而又喜悦的一年、我积极履行着自己的职责，回顾上半年的工作，这中间有苦也有甜、下面我将自己这半年来的工作做个小结、

　　　　一、确立正确的人生价值取向、

　　教师是教育过程的组织者，是素质教育的最终实践者、在新的历史时期，我们面对新的教育形式，新的教育体制，必须树立正确的教育观、质量观和人才观、不断学习、努力提高自己的教学水平，不仅要关注教学理论，更新自己的教学理念，更要关注自己的教学风格、使自己的教学不断向综合能力的探究性教学、多维的体验性教学、互动交往性教学的方面发展、要“把教学当成一种事业去追求，把每节课都看成是发挥自己创造力、施展自己才能的机会；看成是发展自己的一个机会，把上好一堂课看成是自己生命价值的体现、”牢记：“教学是事业，事业需要奉献；教学是科学，科学需要探索；教学是艺术，艺术需要创新、”

　　　　二、深钻教材，改进教法，力求创新、

　　教材是教师从事教学的依据，对教学具有规范性，是从事教学的参与物、因此，教师要做教材的主人，对教材的运用必须得心应手，钻得进，跳得出、要能很好的去领会编者的意图、对于任何一个知识点的把握，必须准确而深刻，把握好点与点之间的内在联系、要注意改进教学方法，讲究整合、融合，要“以学论教”、努力发展每个学生的不同潜能，使他们在课堂上敢想、敢说、敢做，学会创新、因此，我努力营造宽松、愉悦、支持性的学习氛围，创造性的使用教材，体现“用教材教，而不是教教材”的原则、

　　呈现的内容、形式尽可能的是学生熟悉的、喜闻乐见、灵活多样的，从而使学生感到数学就在身边、加强开放意识、训练意识、体验意识、正确处理结果与过程的关系，重结果，更要注重获取知识的过程、牢记“教无定法，教学有法，教在得法、”不放过任何一个可以开启学生创新思维的方法，途径、

　　因此，从备课到上课，我给自己确定的目标就是“精益求精”、“没有，只有更好、”教学中，我处处高标准，严格要求自己，以学生的发展为本，面向全体，尊重差异，使学生主动参与、体验成功、培养学生动手、动口、动脑的互动能力，使学生自主探索，协调发展、教学中我不断潜心钻研，改变教学策略，努力创设有利于学生参与的教学情境，认真备课、上课，始终遵循“自主探究”教学原则，把“学”案融入“教”案中，注重整体，注重内涵、关注学生的具体生活和直接经验，有意识地努力将学生的基础性、发展性、创造性整和到一起、

　　优化教学结构，科学地进行课堂教学改革实践、课堂上，凡是学生自己能探索的，决不代替；凡是学生自己独立发现的，决不暗示，尽量给学生多一点思考时间，多一点活动余地、注意培养学生的问题意识和质疑能力，鼓励学生奇思异想，别出心裁、

　　为了更好的进行教科研工作，加快课堂教学改革的步伐，全面推进小学数学课堂教学中实施素质教育的进程，培养学生的创新精神和时践能力，我以创新教育的思想为指导，结合年级和学生特点，以21世纪新的课程标准为依据，大胆进行了课堂教学的改革、

　　改革传统的教学模式，教学方法，运用新的教学策略；改革传统的例题呈现方式，注重数学知识与学生生活实际的关系；打破教材原有的知识框架，重新调整教材的编写内容、以渗透性、系统性、交互性、渐进性和规范性为目标，优化课堂教学结构，进行系统的学科创造性思维活动训练，把培养学生的创造性思维品质与创造性品质有机的结合起来，促进了学生创造性潜能的开发和创造能力的发展、通过实践研究，逐步形成了“激情设疑——探究发现——拓展延伸”的教学模式、

　　　　三、努力方向

　　作为一名骨干教师，墨守陈规、保持现状、踏步不前是绝对不对的，一直以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：

　　1、在专业学习、教学研究上更加努力、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练、

　　2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步、

　　3、对青年教师积极培养，发挥带动、辐射作用，弘扬教师教书育人的职业精神、教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作、社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化、作为一名骨干教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命、

　　　　四、取得成绩

　　经过一年的努力工作，所写的论文《新课程理念下数学课的导入》获得市一等奖，所教的数学成绩总是名列前茅、

　　以上便是我教育教学工作、教研工作的点滴体会、一年来，我教学水平的进步，教学成绩的取得，都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果，我发自肺腑的向各位领导表示感谢、在今后的工作中，我会努力工作，决不辜负各级领导对我的信任，无愧于骨干教师这个光荣称号、

上半年工作总结篇5

　　年初以来，我们按照省、市就业再就业工作会议精神的要求，精心运作，开拓创新，整体推进，确保了上半年各项就业再就业工作目标的完成。现将上半年工作完成情况及下步工作安排汇报如下：

　　一、上半年工作完成情况、

　　1、积极对上争取资金。在我们的积极沟通和大力协调下，截止目前，对上争取资金已达xx万元。

　　2、劳务职业介绍工作。我们通过与xx、xx、xx等地的用人单位联系，收集了大量用工信息，并通过电视、社区及乡镇劳动保障服务平台及时发布用工信息，截止目前，职业介绍成功人数已达到xx人。

　　3、大力开发公益性岗位，对就业困难人员实施就业援助。我们通过保洁、保绿、保安、托老服务等公益性岗位安置了xx名就业困难人员就业。

　　4、大力开展职业技能培训。针对亚麻企业的用工需求，我们加大了对亚麻编织工的培训力度，积极与各乡镇进行协调沟通，将培训课堂开设到了村屯。截止目前，共培训学员xx人。同时，还开办了x期创业培训班，培训学员xx人。

　　5、全面落实就业政策。在积极做好今年小额担保贷款发放准备工作的同时，积极回收到期的小额担保贷款，截止目前，已回收贷款xx多万元。同时，我们还为xx人发放了新的《就业失业登记证》。

　　6、加大失业保险收缴力度。为了确保按时完成收缴任务，我们主动与地税进行协调，互相配合，共同协作，上半年共收缴失业金xx万元。

　　二、下半年工作安排

　　1、积极开展创业培训，推动全民创业再上新台阶。我们要聘请优秀的创业培训教师，对有创业愿望的人员进行培训，提高创业者素质，增强创业人员自主能力。

　　2、开展社区就业援助活动。要充分发挥社区劳动保障平台和乡镇公共服务中心的职能作用，定期走访就业困难人员，跟踪了解其就业再就业情况，及时为就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务，组织推荐其参加就业和创业培训。

　　3、加大小额担保贷款发放工作力度。要按政策规定，为符合条件的城镇失业人员、高校毕业生、残疾人及军队退役人员办理小额担保贷款发放手续。同时要把小额担保贷款发放工作与创业培训工作有机地结合起来，为有意创业的人员提供资金和技术方面的支持，力争全年发放小额担保贷款xx万元。

上半年工作总结篇6

　　光阴荏苒，时间飞逝。从炎炎夏日直接过渡到了漫长的冬季，就像手语社经历了漫长的磨练呈现出一片不断蓬勃热情的景象。扛着寒冬冽冽，迎来了期盼已久的寒假，我们舒语手语社本学年的各项教学任务及活动也将告一段落。现对20xx年上半年度工作总结汇报如下：

　　　　一、具体活动内容

　　1.手语课堂

　　（1）每周四下午一点到两点，准时在b109开设手语课程，本学院原老师按时出席，陈琳学姐教授日常手语知识。

　　（2）开设手语课堂期间，由爱心服务小队自编手语歌曲《我相信》~《我们的爱》~《阳光总在风雨后》等提高了社员的手语技能及创新能力。

　　2.邀请武汉市一医院张勤老师两次到我院指导教学2.公演活动

　　（1）由爱心服务小队代表舒语手语社参加学院汇报演出表演手语歌曲《我相信》，欢快的节奏活跃了现场的气氛。

　　（2）与其他高校手语协会相约到武昌“手语角”与聋哑人交流（湖北大学予爱手语协会，同济医学院及华中科技大学的手语协会）

　　（3）参与武汉船舶举办的手语大赛，并表演节目，极富表现力的表演，使台下观众的心在温馨的氛围中紧紧的凝聚。

　　（4）邀约同济医学院到我院手语交流（口区聋协主席马勇）并为他们表演手语舞，手语接龙等一系列节目。他们也带来了一些精彩的手语舞表演。

　　（5）参与湖北省各高校联合举办的手语大赛，并有同学获奖

　　3.大型社团活动

　　（1）舒语手语社在“国际残疾日”开展了特教之行活动，使会员作为志愿者更深入的了解了聋哑人的生活，更好的为残疾人服务，播洒爱心。

　　（2）舒语手语社与武汉船舶职业技术学院、华中农业大学等武汉各大高校手语社进行联谊，在游玩中增进了各个社团之间的了解，增强了各个学校手语社团的联系，推动了社团活动的开展。

　　（3）到武汉市一医院参与培训并与那边志愿者交流，得到许多锻炼的机会，为以后的手语服务人打下基础

　　（4）邀请handinhand来我协会交流，促进双方的交流，得到更好的发展。

　　（5）每周周六都会有同学到武汉市第一聋校辅导学生学习，做到真正服务于聋哑人，为他们的学习尽绵薄之力。

　　　　二、改进工作

　　1.努力创新改进教学内容及形式，提高社员对手语的兴趣。

　　2.加强社员之间与部长、社长之间的沟通与了解，建立友谊，使社员们团结合作。

　　3.开展尽量多的活动，丰富社员的课余文化生活。

　　4.使社团各部之间加强了解、协作、配合。

　　5.增强各个社团之间的联系，为更好的推进学校和谐文化作出贡献。

　　这一路走来，舒语手语社旨在推广手语、传递爱心，通过对手语的展示，让同学们在欣赏与娱乐中对于手语有了更深的理解。也让社员们在学习和了解手语的过程中，对于聋哑朋友、对于自己的生活，有了更积极的态度。当然手语社所取得的成绩也离不开学院领导及干部对我们的大力支持。我们会本着“提高自我、服务他人”的宗旨，把舒语手语社办的越来越好。

上半年工作总结篇7

　　20xx年上半年悄然即去，20xx年下半年年正向我们走来，回顾过去，展望未来，我充满信心，做为XX公司的一名安全管理人员是我现行本质工作的追求目标，自肩负安全管理工作数十年以来，我始终坚持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的心态来对待我的工作，严格要求自我全面贯彻“安全第一、预防为本”的方针，强化安全管理，在公司正确领导信任和支持下，以积极地态度投入工作，今年上半年的工作我感到十分充实，现将半年的工作总结向公司领导汇报如下：

　　一、上半年的主要工作资料

　　1、根据今年公司建筑面积开工大，受公司领导委托要求我主抓科技园项目安全各方面的管理，同时并负责XX项目和环保园项目的安全生产、礼貌施工、消防、劳务等方面的检查工作，当时确感到身上的胆子异常沉重、压力大。目前安全形势日益严峻，但想到领导的信任和重托，要以一名合格的安全管理人员，积极积极为动力，放下包袱轻装上阵，从思想上围绕爱公司，行动上想着公司的利益，积极上进的精神投入到工作中，努力完成实现公司安全生产的目标，扎实做好安全管理各项工作，在管理中爱岗敬业，严谨安全意识和职业道德，不断增进业务水平的提高，只要利于公司利益发展，利于安全生产自我身先立足。

　　2、首先以公司安全部的名义编制20xx年度安全工作计划，确定安全生产管理目标，明确安全生产岗位职责，与各施工单位签订本年度的施工安全协议书建立健全和完善安全生产组织管理机构和保证体系，积极贯彻落实关于《施工现场标准化管理》。

　　3、首先要求各施工单位按规定必须配备足够的安全管理人员，持证上岗，切实做好本单位施工现场的安全管理工作，落实和完善安全生产、礼貌施工、消防保卫等各项工作资料，制定安全、消防等施工方案和措施，严格规章制度和操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，有效的预防和控制各类事故发生。

　　4、积极组织配合各施工单位对工人的入场安全三项教育工作，施工人员经过教育考试合格后方可上岗作业，特殊工种经岗位培训有关部门下发的有效证件上岗，禁止非专业人员从事各专业作业。

　　5、积极配合上级有关部门对各施工现场的安全检查工作，强化认真执行施工现场《安全管理标准化》规范要求，排除隐患，加大整改力度，确保检查达标。

　　6、严格要求施工现场及生活区的用电管理，认真执行施工用电管理规范要求，配备现场专职临电人员（持证上岗）加大现场临时用电设施线路检查维修力度。杜绝用电事故，确保了施工用电安全。

　　7、负责和监督各施工项目大型机械设备的备案登记，使用手续，并要求现场各大、中、小机械定期不定期的设备检查，严格操作规范，确保机械设备正常安全运转。

　　8、建立施工现场完善的消防管理体系，编制消防应急预案，并定期组织演习，加强对施工人员的防火教育，增强防火意识，做到现场、生活区消防设施器材齐全，灵敏有效，排除现场火灾隐患。切实做好防火、防盗、防抢、防突发事件各项工作，加强安防力量，并防范措施到位。

　　9、积极参加各施工项目的监理例会，经常组织施工现场各项安全检查活动和专题安全会议，对现场存在的隐患和问题进行排查，并要求限期整改，以福环公司安全部的名义对三个施工项目下发《安全隐患问题整改通知单》32起整改完好率到达85%以上，对整改不及时不到位的施工单位进行相应的处罚。

　　10、加强对个各施工单位劳务管理和检查。要求认真履行各项劳务用工手续，项目负责人和劳动力管理人员切实做好本单位的劳务管理工作。负责督促各劳务施工单位抓紧办理劳务备案相关手续，施工人员入场登记造册，身份证留存备案，以班组形式做好每月考勤和薪资表，保证及时足额发放农民工工资，加大对施工人员的动态管理，及时化解劳务纠纷，杜绝因各种原因引发的农民工群诉、群访和恶意讨薪等事件的发生。

上半年工作总结篇8

　　　　一、农业经济得到巩固和发展

　　农业是xx经济快速发展的潜力所在。今年，我们继续把农业放在经济工作的首位，制定了相应的措施。及时召开了镇、村、组三级干部大会和群众大会，在春耕备耕中，共出墙报17期，发放直补宣传单11000多份，张贴宣传单200多份，发放粮食直补金共433.5万元。尽管年初遭受了五十年一遇的冰雪冻雨天气，由于镇党委、政府积极开展抗灾救灾工作，积极落实中央的各项支农、惠农政策，国家下拨的粮食直补金，按照“不准截留、不准抵扣”的原则，做到了一分不少地发放到了农民手中，我镇广大农民群众种粮积极性继续保持高涨，耕地抛荒率持续走低，xx年上半年我镇粮食种植面积达32403亩。

　　　　二、工业经济继续保持良好发展势头

　　今年1-6月份，全镇完成工业生产值1.75亿元，占年任务的55.4%，共完成税收1237万元，同比增长37.4%，其中国税1000万元，同比增长36.9%，地税237万元，同比增长39.4%。

　　为了促进本镇民营经济的快速发展，镇党委、政府把招商引资工作作为发展全镇工业经济的一个突破口来抓，围绕地理位置、工业基地、矿产资源、亲情乡情抓招商引资，全镇招商引资和民营企业经济发展等工作又跃上新的台阶。1-6月份，我镇共引入项目3个，到位资金5400万元。xxx项目于今年3月份全部建成，共投入资金2700万元，其中固定资产2200万元，流动资金500万元，主要产品是普通沥青混合料和彩色沥青混合料，项目达产达标后，年销售收入可达5000万元，实现利税300万元。xxx于今年元月份引入，目前正在进行平整土地等前期基础性工作，预计一期工程在今年12月份建成，计划投资2200万元，一期1200万元。通过优化经济发展环境，及时为企业排忧解难，为企业的发展“保驾护航”。全镇今年新增工商登记的个体户28个。

　　　　三、新农村建设及政府办公大楼扩建稳步推进

　　全镇原有20个省市示范点。今年新增8个，所有新农村建设点全部完成测量、规划，在镇村两级建立了新农村建设激励机制，定期对建设情况进行检查考评并给予奖励。充分发挥理事会、普通群众和能人的作用，广泛调动参与建设的积极性。到目前为止，各试点村共拆除旧房205间约6995平方米，新建房屋115间，面积5133平方米，整治水沟500米，共建垃圾坑500多个。

　　xx镇作为xx区第三大镇，其办公条件却极为狭小，尤其是领导干部都是聚办公、住宿为一室，前半间是办公室，后半间是卧室。为此，我镇年初就申请了政府办公大楼扩建工程，前期拆迁工作基本完成，共拆房屋38间1159平方米。

　　　　四、干部作风扎实有效，为民服务意识增强

　　今年以来，我镇深入扎实地开展了作风整顿年活动，通过活动，进一步树立了新时期我镇机关干部的新形象，作风扎实了，在人民群众心目中人人都是好干部，个个树立起了爱岗敬业、奉献基层的精神。一是思想认识到位。机关作风整顿一开始，我镇就成立了领导小组，认真组织学习，学习中人人有笔记，而且都写有15000-20000字的心得体会。组织中层以上干部轮流讲课，开展大讨论，使干部们自学投入到转变作风建设上来。二是进行自我剖析。每名干部都能对照需要解决的突出问题，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方法认真查摆和剖析，提出了整改意见。三是确保干部作风贴民情。建立了“首问责任制”、“办证服务管理制”、“行政不作为责任追究制”、“公文限时办结制”等10项制度，积极开展“民情日记”、干部结对帮扶等活动，实实在在为群众办实事，增强为民服务的意识。

　　　　五、综治工作力度加大，社会治安进一步好转

　　我镇是一个社会治安状况较为复杂的大镇。今年，我们在抓好法制宣传、治安防范、严打整治等普通性工作的基础上，着力抓好以下几项工作：一是狠抓综治网络建设，落实矛盾纠纷排查机制，二是积极稳妥地处置突发事件，三是千方百计解决沉积多年的“老、大、难”问题，四是狠抓“三村二线一集镇”的重点整治，做到教育与打击并举，五是开展创建和谐平安村镇活动。据统计，今年1—6份全镇共调处非正常死亡纠纷3起，调处民间纠纷12起，同时，全力协助了非煤矿山的整顿，关停了一切非法无序的开采，帮助农民恢复农田耕作。

　　　　六、各项社会事业蓬勃发展

　　(一)通过层层落实责任机制，计生工作抓紧抓实。年初，镇党委、政府与各村，各村与各组，各组与计生对象，分别就计划生育签订了双向责任协议书，同时实行联村镇干部与计生办工作人员工资福利待遇与各村计划生育绩效挂钩机制。加大宣传和执法力度，有效控制人口增长，提高人口素质，认真落实计生工作责任制，积极推进计生工作创新。今年5月15日至6月6日我镇开展了计划生育集中整治行动，共上环27例，结扎18例，人流7例，引产1例，环检116例，征收社会扶养费364000元。

　　(二)为实现医疗卫生保健工作全面提质，认真改善医疗环境，认真开展妇幼保健和防疫工作，高度重视禽流感、手足口病等疫病的防治宣传工作，新型农村合作医疗工作有序进行。今年我镇新农合参合率为90.8%，1-5月份，住院报销1550人次，补助金额达50.5万元。

　　(三)xx中学第二期建设投资400万，新建了一栋教师单身宿舍、一栋综合科技楼以及运动场建设，力争把xx中学打造成全省一流的农村中学。投资40万元的xx小学改造工程也正在进行中。

　　我们在肯定工作的同时，也应清醒地认识到，xx的发展正处于关键时期，还存在着一些需要高度重视并认真加以解决的问题，主要表现在：工业强势地位还有待进一步确立和巩固，优强农业、特色农业还不够突出，镇村基础设施建设还比较薄弱，农民增收途径不多，增收比较缓慢，计划生育工作难度加大，安全生产存在一定隐患，建设和发展的外部环境需要进一步优化，社会还不够稳定，与“科学发展、和谐创业”的要求有一定差距。对此，我们将在今后的工作中认真加以解决，以此推动全镇经济和社会各项事业更快更好地发展。

　　xx年下半年工作打算

　　为全面完成今年经济和社会发展的目标和任务，下半年我们重点要抓好以下几方面的工作：

　　一是抓“三农工作”，保农民增收。

　　加大对国家支农、惠农政策的宣传力度，采取切实可行的优惠措施，鼓励农民多种粮，种好粮，加大农业生产资料的整顿力度，确定种植粮食与经济作物的合理比例，使之协调发展。

　　二是抓招商引资，保发展后劲。

　　招商引资工作要与项目建设密切结合起来，要围绕地理位置抓招商引资，围绕xx工业基地抓招商引资，围绕我镇丰富的矿产资源来招商引资，围绕亲情、乡情抓招商引资。坚持扩大对外招商渠道和启动民间投资双管齐下，打响招商引资的“三优”品牌：一是优良环境，二是优质服务，三是优惠政策。

　　三是切实改善农村生产生活条件。

　　在“村村通”工程的基础上加大“组组通”工程的力度。继续加大对农业基础设施的投入力度，搞好农田水利建设。做好农村山塘水库的除险加固、维修工作，提高农业抑御抗旱的能力。扎实抓好农民就业工程，积极扩大劳务输出，实现异地就业，提高农民的生活水平。

　　四、继续加强作风纪律整顿。

　　在全镇干部中营造人人爱学习的氛围，切实解决机关干部工作飘浮的问题，时时以一个党员的标准严格要求自己，树立起新时期机关干部新形象，多给群众办实事、好事，切实转变工作作风。

　　五、积极发展社会各项事业。

　　以巩固“两基”工作为重点，努力实现“普九”目标，争取资金加大全镇中小学学校危房改造力度，强化学校周边环境的整治工作，确保在校或住校学生的安全。坚决执行计生工作责任制和动态管理机制，重点抓好“奖、优、免、补”工作，加大社会抚养费的征收力度，努力克服超生、抢生，认真抓好节育措施拖欠、性别比失衡、社会扶养费拖欠和出生漏报等专项治理工作，全面提升优质服务水平和村自管管理水平。深入开展爱国卫生运动，规划好集镇污水管网建设及污水处理设施建设，深化改水、改厕工作，完成垃圾坑建设及垃圾收集、运转工作。大力发展文化体育事业，认真做好国防教育、征兵工作、双拥、民兵预备役工作。

上半年工作总结篇9

　　自今年年初以来，培训学校共举办了XXX个培训班，培训职工XXX*人天，完成全年合同指标XXX万人天的XXX%，及格率达到了98%以上，参加培训学员的实际操作技能和基础知识都得到了很大的提高。这些成绩的取得与XXX厂各位领导的关心，各有关部门的大力支持是分不开的，同时也与全体参加培训工作的老师和兼职老师的辛勤劳动是分不开的。近XXX*月的培训教学工作给了我们许多有益的启迪，特别是在XXX*班中应用的新的教学管理模式，就如何针对职业教学，进一步地提高培训效果，加强培训教学工作等方面，我们取得了一些经验和教训。这里简单地作一个小结，相信对以后培训工作会大有帮助。

　　一、教学组织计划

　　来到培训学校参加培训的学员，其业务知识水平是参差不齐，如何兼顾这两方面的需要，使得所有参加培训的人员都学有所得，这是摆在教务组织人员面前的一道难题。为了解决这一难题，我们对学员安排了学前考试，根据每期的具体学员状况，进行具体的课程设计，并在授课过程当中要求授课教师采用循序渐进的方法，结合大量的实际操作的同时，讲授一些理论知识，使得学员在理论和实践两方面都得到提高。课程设计方面，我们所采取的策略是先安排些入门性的课程，并安排经验丰富的教师进行授课，以吸引学员们对培训课程的兴趣，在课程的后期安排与日常生产有密切相关的实践内容，使得对理论知识了解的学员以及通过前阶段培训对理论知识了解的学员都能从不同的层次和角度去理解和消化所讲授的内容。另外，在XXX**班中所尝试的新的教学模式，对于所有参加培训工作的人员来说，可以讲都是第一次的，我们将培训学员共分成4组：管理组、学习组、服务组、娱乐组，不同的小组有不同的侧重，大家各司其职，相互配合。

　　每个小组的学院定期轮换行使小组职能，整个学习过程把四个小组的职能轮流行使一遍。管理组主要在教学过程当中负责全班的日常管理，并积极带领其余组参与互动活动；学习组主要是带动大家积极学习，共同探讨并解决达标学习过程当中遇到的难题；服务组主要是做好大家后勤服务保障工作，力求提供一个更好的学习环境；娱乐组主要负责在课间休息时，活跃学习氛围，让每一个人享受到在快乐学习中的乐趣。通过分组，既能在短时间内让原本都互相陌生的学员迅速熟悉起来，增进学员之间的交流，形成小组的集体荣誉感，培养学员的团队精神，同时也为增强每个学员的学习主动性提供了条件。整个班级通过师生互教互学，构成了一个真正的“学习共同体”，形成了一个良好的师生互动教学关系。在为期三周的教学过程当中，每一天的课程都是在各小组嘹亮的队歌声以及雄赳赳的口号中拉开帷幕。以往由班主任老师来点名考勤的做法换成了由各小组主动向管理组报实到人数，每一位学员感觉到当学员也要有较大的管理责任，有小组的荣誉。在互动的教学过程当中，教师对每一节课更加的精心设计和准备，学员们随着教师的课堂设计积极参与其中。在经过了一天学习后，各小组履行各自职责的具体情况，会通过各组之间的相互打分，加上他们进行的实践技能考核分数写在小组分署统计栏内，呈现出4个组的排名情况，通过这样的方式，不仅能够提高各组的学习管理监督意识，还能更好地增强了每个组学员之间的互相帮助。在实习场地上，我们看不到了以往学员一人练，周边无人看的局面，而是变成了“一人练，众人指点找毛病”、“一个组练，其它组认真观察寻找扣分点”的景象，这种互动教学方式体现了很强的团队精神，学员的学习热情真的调动了起来。当然，教学计划不可能一次就制定得十分完善，具体的实施过程当中，我们是边实施，边发现问题，边及时地改进问题，修正我们的教学计划，以求达到最佳的效果。例如：在前期课程安排是理论课程比较多，具体实践的时间比较少，学员普遍反映不是很好；我们在发现这个问题后，及时对计划进行修改，增加实践课的时间，使得学员能有比较多的时间进行操作练习。目前我们的计划已基本上能满足培训过程当中的各种需求。

　　二、教学质量的保证

　　对于培训工作而言，培训教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量？使得每个学员都能得到“物有所值”的培训效果。培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量：

　　1. 有针对性地进行课程设计。

　　2. 聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的技师作为授课教师；鼓励教师以高度的工作热情投入培训教学工作。

　　3. 建立完善的教学评估制度；评估的内容主要为两方面，一方面是老师的专业知识、教学技能及教学态度，另一方面是学员的学习需求和学习成绩。

　　4. 采取课堂授课、课堂实习、课外实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度；另外还采用互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。

　　5. 充分听取广大学员的反馈的意见，以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，及时了解培训的效果，获取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改进不足之处。

　　以上几条措施在三个多月的培训教学中得到了落实和完善。实践证明这些方法对于我们提高教学质量是非常有效的。

　　三、教务管理

　　没有一个规范的教学管理制度，我们是很难建立好一个有信誉、有权威的培训点。在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套教学管理的规章制度。如教学管理制度，教室管理制度，实习场地管理制度等。这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。

上半年工作总结篇10

　　转眼间又是一年。这一年，我继续负责_酒_地区市场的拓展，从默默无闻，到家喻户晓，我跟我的销售团队历经辛苦。这一年来，销售额达八百多万元，得到公司的称赞，合作伙伴关系也进一步巩固。

　　　　一、本年度的工作情况

　　1、开展市场调研，拓展市场空间。目前，酒类市场竞争激烈，我们代理的品牌在当地名不见经传。如何开拓市场，对于竞争，我们采取了提高服务质量的办法，大做销售广告，在当地多家媒体做广告，收到了明显的效果。结果使当地老百姓对_酒类家喻户晓，人人皆知。同时我们大力在农村促销酒类。在促销中，采取赠品与奖励办法，对农民具有强大的吸引力。如针对部分农民急需农机却缺少资金的情况，在开盖有奖活动中，把一等奖设为农用三轮车，而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器，并对获奖者进行大力宣传，使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想，在消费时认准了这一品牌；针对许多农民与亲朋好友在一起，酒后喜欢打扑克的特点，把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广告扑克，非常受农民朋友欢迎，从而销量随之大增。

　　2、人性化服务。自_酒类承诺“零风险”以来，我对消费者零风险服务进行了认真调查研究，认为要通过_酒类零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者，消费者购买的每一瓶酒类，都印有800全国免费服务电话，通过沟通，拉近了消费者和青啤之间的距离，进一步强化了_啤零缺陷的品质。我通过专业化的服务，及时帮助_加速走货，从商品陈列到货柜展示，再到无处不在的POP招贴提示，业务代表一路跟踪，使得每个终端成为完美终端，个个作成为样板工程，X啤卖的不仅是商品，更重要的是专业化服务，并带来的丰厚回报。据统计，年内销售额达到了X元。

　　　　二、存在的问题

　　虽然在这一年，我们取得了比较不错的成绩，但仍然存在一些问题，如果不加以纠正改善，将会影响产品的销售。包括业务员的管理，后勤的配合。

　　1、业务员的管理比较松散，并没有效的形成一个营销系统，有时甚至是各自为战。在以后的销售管理过程中，要根据实际情况建立有效的管理制度，带动业务员的积极性，提高工作效率。

　　2、后勤配合有些迟缓，往往出现单已开，货迟迟发不了去的情况，使客户信任度降低。

　　在即将来临的一年，要注意上一年度出现的问题，并继续发扬我们的优势，争取在明年_酒的销售中取得更好的成绩。

上半年工作总结篇11

　　xx县邮政局在xx年上半年里，我局本着年初地区工作会议的精神要求，积极扩展思路，提升服务品质，努力完成地区下达的各项业务收入。

　　　　一、思想政治维稳情况

　　xx县邮政局自xx年上半初深入开展争先创优活动和热爱伟大祖国，建设美好家园活动以来，始终把构建和谐xx、和谐邮政发展作为学习活动的主题。我局始终从大局、全局的高度来充分认识维护社会稳定的重大战略意义，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线。我局一直把民族分裂与反分裂斗争教育作为单位职工教育的重点来抓，xx县作为民族反分裂斗争的前沿整地，思想教育就显得尤为重要，单位与每个职工签订的承诺保证书，严格按照县委要求，对每个职工从五个表明立场、三个深刻认识出发进行自我对照检查，大家进行了热烈的讨论，。通过活动和学习，紧紧围绕企业生产经营、和谐稳定开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路、加强经营管理、创新体制机制、提高风险防范和管控能力，不断提升企业经济发展质量和效益。紧紧围绕邮政企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。

　　　　二、xx县邮政局xx年上半年基本发展情况

　　1、业务收入完成情况

　　xx年1—6月，我局本着年初地区工作会议的精神要求，积极扩展思路，提升服务品质，努力完成地区下达的各项业务收入。截止6月底，我局收入累计完成：1305348.66元，完成计划的53.52%，较上年同期增长18.69%，超进度计划85848.66元；其中：函件类业务完成收入：103860.50元，完成计划的39.34%，较上年同期下降14.94%；包裹类业务完成收入：163925.43元，完成计划的58.54%，较上年同期增长42.23%，超进度计划23925.43元；报刊发行业务收入：400579.50元，完成计划的50.39%，较上年同期增长10.02%；集邮业务完成：22326.2元，完成计划的49.61%，较上年同期增长41.45%；代办业务完成75938.95元，完成计划的46.30%，较上年同期增长48.02%；分销收入完成156794.52元，完成计划的165.05%，较上年同期增长181.53%，超进度计划109294.52元；代理金融业务完成279958.46元，完成计划的54.89%，较上年同期增长24.72%，超进度计划24958.46元；代理速递物流业务完成60130.47元；完成计划的29.77%，较上年同期下降28.28%；其他商品销售收入完成60130.47元，完成计划的54.53%，业务收入总额超额完成地区下达计划。

　　在各项具体业务中发展较好的业务有：包裹类业务、报刊类业务、分销和配送业务、代办业务等。包裹业务我局今年继续加

　　强与包裹大客户的联系，客户定期在我局寄发大件包裹，同时充分利用假日经济效益，加大逢年过节包裹揽收宣传力度，从而提高包裹业务收入的增长。报刊业务主要还是依托县委政府部门的大力支持，在党报党刊稳步增长的同时加大个人私费的订阅，采取个人订阅报刊赠送信报箱、挂历礼物等促销手段增加私费订阅量，国家实行“东风工程”对我局报刊的增长也起到了一定的作用；农资分销和配送业务我局加大了对兵团农场的营销力度，在年初就安排工作人员下基层、下农场积极宣传农资销售产品，取得了较好的效果。代理金融业务主要是依靠我局在年初制定了揽储考核制度，积极调动了职工们的积极性，2季度我局夏尔德浪储蓄所储蓄余额增加了200余万元，代办业务主要是今年新增开设的代办国税地税税务发票业务，该业务6月开始办理，至今我局已代开625笔，税款26.67万元，实现收入1.33万元。

　　完成不理想的业务主要有：保险业务、信函业务、代理速递物流业务。保险收入未完成进度的原因主要是xx县保险公司发展迅速，我局代理的相关保险业务无市场优势，其售后服务也相对滞后，同时xx县保险市场相对较小，广大用户生活水平较低，所以业务发展相对较差。信函业务收入主要是今年书信活动收入尚未全部入账。代理速递物流业务下降的主要原因是外部速递物流公司的快速发展，邮政速递在价格、时限上优势不明显我局虽然加大了宣传力度，但效果不明显。

　　2、xx县经营策略和经营管理

　　（1）、准确市场定位，抓住市场先机。如何有效的开发当地邮政业务市场，挖掘内在潜力是我局今年工作的核心。市场商机转瞬即逝，就要将每项业务准确定位。首先继续保持金融类业务的稳步增长势力，储蓄业务定位在坚持量质并重，储额增量前移，稳定业务收入大局，分销业务业务定位在城镇、农村团场双线运行，集邮业务定位在以个性化邮票为突破口，集邮品为补充，积极盘活库存，商函业务定位在帐单、邮送广告及企业拜年卡的规模发展，包件业务定位在大件包裹，报刊发行业务定位稳定一次性收订，做好常年破订，加快图书销售，市场定位使每项业务都有相应的位置，从而业务发展任务明确，重点突出。

　　（2）、合理调整结构，合理分解计划。我局每月召开一次经营分析会，针对各部门完成情况，及时掌握市场动态，及时调整计划指标。

　　（3）、转变经营理念，更新营销手段。今年确定了由专业营销队伍结合外勤人员、营业人员和临时抽调人员组成了营销群体，分区域分重点的营销，全员营销作为补充进行强力攻关。同时有计划有规模地组织营销宣传活动，利用春节、端午节、三八妇女节、建党90周年、和田铁路通车、第八届玉石节等活动节日宣传，发挥邮政企业品牌优势、提高知名度，增强营销力度。

　　（4）、服务手段不断创新。

　　邮政生产的科技化含量得到提高，继特快专递全程查询后，

　　包裹和挂号查询业务也相继开办，对外服务的重点局所和内部处理环节实现电子化，实现了邮件信息全程共享，加快了邮件传递速度，方便了用户查询；同时，采用流动服务、上门服务、等多种方式受理邮政业务，方便了人民群众用邮。

　　（5）、服务监督得到强化。

　　为倾听、落实社会各界的意见和建议，聘请了社会上有代表性的数名热心人士为邮政社会监督员，定期召开座谈会，听取他们对邮政普遍服务工作的意见和建议；配合地区局向社会发放征询意见函，征求广大用户意见和建议，不断改进邮政服务工作。

　　（6）、建立奖励机制，调动职工的积极性

　　建立了良好的奖励和处罚机制，逐渐改变职工“等、靠、要”的思维模式，采取各种奖励政策，激励职工去完成工作，同时单位领导积极引导，解决在工作中存在的问题，最大限度的调动了职工的积极性和能动性。

　　　　三、xx年下半年工作重点

　　1、继续发展代理金融业务，根据年初制定的营销揽收计划逐步落实，加强营销揽收的奖励考核制度。在发展好金融业务的同时，不断调整收入结构、扩大邮递类业务、物流业务、代办业务、农资配送业务等，用以减少经营风险。同时把代办保险业务也作为重要工作去抓，

　　2、做好商业信函及广告的营销工作，积极调动全体工作人员上门揽收中邮广告，使其有零的突破。结合第八届玉石节在我县召开，制作一期邮资本册。同时加强有奖明信片的制作营销工作。

　　3、仔细研究和摸索市场需求，大力发展邮乐购、机票销售、酒水等营销项目，不断扩大业务范围，增加业务收入。

　　4、在xx年里认真开展增收节支工作，保证完成xx年全年下达的支差计划。

　　5、早宣传、早动员、早安排，积极和县委政府相关部门联系，认真做好20xx年党报党刊报刊发行工作，突破固有的报刊销售模式，加强私费订阅和特色报刊的营销力度。

　　6、充分发挥全年“假日经济”商机，利用中秋、国庆元旦等节假日大力发展鲜花、月饼等礼仪业务。

　　7、继续开展“三杯”劳动竞赛活动，做好动员职工思想工作，最大限度的调动职工劳动积极性。

　　8、认真做好职工的思想政治工作，加强企业安全管理。

　　　　四、我局在今后发展中存在的主要困难和问题：

　　1、人员问题，这一直是阻碍我局业务进一步发展的绊脚石，xx县地处偏远，生活水平相对艰苦，高端人才不愿在本地长期发展，同时邮政企业实行制度化管理，对人员要求相对严格，这几年招收的劳务人员素质普遍较低，无法适应企业的快速发展，导致人员变更频繁，甚至有些偏远支局和岗位无人可用。现有人员也都身兼其数职，同时随着邮政业务的发展，邮政老职工的技能操作水平和业务接收能力相对较弱，职工工作压力较大。

　　2、运营资金紧张，农资备货不足，营销宣传公关资金短缺。

　　邮政企业实行普遍服务以来，在人力、物力、财力上都有较大投入，而企业自身可调用资金极少。特别是在农资销售上尤为突出，农资销售是极具时限性的，无充足的备货直接会导致销售的急剧下降和信用的缺失。同时在各项业务的营销公关中，光靠职工的解说远不能达到目的，良好的宣传氛围和适当的支出往往能启到事半功倍的作用。

　　3、农村普遍服务水平和质量有待提高

　　我局农村网点有16个，大都是农村代办员，对邮政基础业务知识和操作都相对不足，人员缺乏有效的培训，同时人员待遇不高，而工作十分辛苦，严重影响了工作人员的积极性和责任心，造成投递人员不断更换。因此增加人员和提高待遇有待尽快解决。同时由于乡村投递线路长，服务面广，投递员光靠自行车投递难以按时投送，造成服务滞后，急需更换投送工具。

　　总体来说xx年上半年业务收入超额完成了计划进度，但各项业务发展不够均衡，我局将在下半年的各项工作中，逐步调整，依靠我局各族干部群众的努力，一定能够超额完成全年工作业务收入计划。

上半年工作总结篇12

　　今年上半年即将要过去，为了便于各位领导制定下半年工作计划，现将上半年的工作总结如下：

　　今年到岗后，我在各级领导的关心支持下，按照所在岗位职责要求，自觉服从组织各项安排，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。

　　　　一、注重实践，履行职责，认真做好各项工作。

　　一是以日常工作为重心，协助我村完成各项任务。

　　上半年，我协助村“两委”班子，认真组织村民开展防止狂犬疾病活动，确保全村村民生命安全；积极宣传新型农村合作医疗暂行办法，做好农合登记和日常报销工作，此外，我还参与了我村玉米种预定、公路款收缴等工作。

　　二是认真做好换届选举工作，搞好我村基层组织建设。

　　20xx年3月，我乡开展村委换届选举工作，我和村里其他的干部一起走村串户，广泛宣传发动群众积极参与选举，并认真对村民说明选举流程、注意事项，并着重强调其意义：是人人行使自己的选举权利，真正体现人民当家做主人的社会地位。由此，提高了他们参加选举的积极性，确保了我村村委换届选举工作取得圆满成功。

　　三是充分发挥自身优势，深入开展五五普法工作。

　　政府在全乡开展的“五五”普法期间，我负责协助村上做好对村民的法制宣传教育，为他们提供免费的法律咨询、法律疑难解答等服务，并发放法律宣传资料，得到了广大村民群众的拥护和积极响应，全村村民人人学法、懂法、用法、守法的良好村风正在形成。

　　　　二、珍惜工作机会，不断锤炼自己，认真做好领导交办的其它任务。

　　一是协助做好了乡政府办有关工作。

　　20xx年4月初，我被借调到乡政府综合办锻炼学习。期间，我自觉服从办公室总体安排，在主动、严谨、高效上下功夫，不断锻炼自己的文字写作和办事能力，参与了乡政府部分重要文件的起草工作；协助起草了乡政府领导的述职报告；此外，我还较好地完成了办公室负责的会议活动的准备工作以及乡领导交办的其他任务。

　　二是协助完成了乡上选举工作。

　　20xx年4月，我乡举办第XXX届村(居)委会换届选举工作。在这段时间内，在乡有关领导的带领下，我参加了乡选举组织的业务培训，掌握了选举工作流程和基本的选举法律法规。通过参与选举有关工作，我学到了很多实用的农村工作方法，丰富了农村工作经验，提高了对全乡农村社会基本形势的认识，加深了对基层民主政治建设的理解和把握。

　　三、半年工作体会

　　回顾过去半年的工作，我深深地体会到要做好各项工作，必须坚持做到以下三方面：

　　(一)在学习中要勤思考。

　　村官的工作也并不简单，我们最起码要做到“三思而后行”，只有足够谨慎，会思考才能进步。在日常工作中，每当工作中遇到一些难题和不顺心的事，我要在不断学习的基础上，努力要求自己好好静下心来思考，克服急于求成的心理。

　　一是要善于从不同的角度去思考问题。有时候以一个旁观者的身份来了解、认识问题和事情本身，往往会收到意想不到的结果。

　　二是要善于借鉴他人的成功经验。实践证明，善借外智，才能思路开阔；善借外力，才能攀上高峰。对于我们这种刚出校门一年左右的人来说，学会分析他人成功经验，并学习他人一切可以作为借鉴的东西，对我们的成长是相当有帮助的。

　　三是及时反思自身行为和不足。我要学会反思，有错就改。一个学会自我反思的人才会取得成功。半年来，我虽然完成了一定的工作任务，但也还存在一些不足，主要是：实践学习方面还有差距，时常感觉到所学知识没能与实践工作很好的相结合；深入农村调查研究还不够，还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好方法；具体工作的实际处理能力还不够，一些细节问题还需要进一步深入研究解决，等等。

　　今后，我将继续总结经验，克服不足，以更加严格的标准、更加务实的工作作风，切实把这些问题加以解决，努力提高工作效率，争取做好各方面的工作。

　　(二)尽快明确职责，准确进入岗位。

　　作为村官，要找准自己的位置，全力以赴地做好本职工作，才能确保每一项工作的顺利完成。从事助理工作期间，我协助村两委班子认真完成了乡上下达的各项目标任务，在全村基础设施建设、队伍管理、便民服务等方面，主动发表建议和看法，积极投入到我村的新农村建设中；从事文字信息录入工作时，我坚持“向领导请示”的原则，认真反复地核查各项数据、文字，确保文字信息完整、及时、准确地录入；从事文件起草工作时，我力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练，基本做到了让领导满意；从事会议准备工作时，我虚心向前辈学习会议筹备流程，协助妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题，积极与参会部门协调沟通，确保了每次会议顺利进行。

　　(三)主动处理好与同事间的关系。

　　作为新任的村官，我的经验很少，而村委里有许多经验丰富的前辈，我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，尽自己的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　总之，作为一名“村官”，我深知自己担负着村民的信任和期盼。只有不断加强自己各方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我才能够成为村民眼中一名合格的“村官”，才能够不辜负各级领导的嘱托和信任，在农村这片广阔的土壤中不断成长。

上半年工作总结篇13

　　今年上半年，我们在公司各个部门的配合之下，经过全体同事的共同努力之下，取得了非常可喜的成绩。作为一名店长，我知道自己的责任是重大的，多年以来的工作经验让我明白了这样的一个道理，对于一个经济效益好的零售店来说，一定要有一个专业的管理者，要有良好的专业知识作为后盾，要有一套良好的管理制度，用心去观察，用心去和顾客交流，这样就能够做好。可以归纳为以下几点，认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确及时的传达给每一名员工。要做好承上启下的桥梁的作用，要做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一名员工的优点，发挥他们的特长，一定要做到量才适用，增强本店的凝聚力，让我们成为一个团结的群体。

　　通过各种渠道了解同业的信息，了解不可的购物心理，做到知己知彼，这样我们的工作才能够更加具有针对性，也能够避免因此而带来的不必要的损失。要以身作则，做好员工的表率作用，不断的向员工灌输企业文化教育，员工要有全局的意识，做事情要从公司的整体利益出发。需要靠周到细致的服务去吸引顾客，发挥所有员工段主动性和创造性，让员工从被动变成主动。

　　要为顾客创造一个良好的购物环境，为公司创造出更好的销售业绩，要带领员工在以下几方面做好本职工作，要做好每一天的清洁工，作为顾客，营造一个舒心的购物环境，其次，用心主动为顾客服务，尽可能的满足消费者的需求，要不断强化服务意识，并且发生内心的微笑和礼貌的。礼貌用语，让顾客满意的离开本店。处理好部门间的合作，上下级之间的工作发一点牢骚，多发一些热情，客观的去看待工作之中的问题，用心的去解决。为了应对明年的工作，我深感设计的责任重大，要随时保持清醒的头脑，理清接下来的工作思路。