单位推荐意见优秀，单位推荐意见

单位推荐意见优秀篇1

　　本单位拟聘五、六级职员名单如下：，拟聘到五级，拟聘到六级

　　所在单位对拟聘人员的综合评价。

　　结合本人述职情况，在民主测评的基础上，经本单位聘用小组评审，现将拟聘用五、六级人员名单上报，同时不同意级。

　　妥否，请审批。

　　附：《拟聘五六级职员测评汇总表》

　　所在单位负责人签字：

　　（盖章）

　　****年**月**日

　　聘用到

单位推荐意见优秀篇2

　　单位考核推荐意见

　　该同志具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，忠诚党的教育事业，不断追求进步。任现职以来，一心扑在农村教育这片热土上。工作中，注重师德素质的培养和业务能力的提高，作风优良，协调能力强，在师生和群众中享有良好的信誉。教学上，积极钻研教材和教法，熟练运用现代化教学手段辅助教学，不断更新教学理念，始终以培育学生的创新精神和实践能力为宗旨，与时俱进，逐步形成了自己独特的教学风格，教学效果显著。教研上，积极配合上级教育主管部门搞好科学研究，积极参与学校校本教研，自己撰写的论文多有获奖。教学研究能力强，班主任工作认真负责，班级班风良好，没有违法犯罪学生。同时，教育教学成绩也得到上级部门的肯定。（1）曾两次获得来宾市征文比赛指导一等奖（2）九次获得县级各级各类荣誉奖（3）十九次获得校级各级各类荣誉奖（4）教学论文《如何让语文学习点亮小学生的生命》等9篇获奖，其中国家级4篇，省级5篇。

　　鉴于该同志在德、能、勤、绩等方面成绩显著，已符合申报小学高级教师专业技术职务资格评审条件，经公示，群众无异。

　　经审核，学校考核小组七人，一致同意推荐该同志评审小学高级教师专业技术职务资格。

单位推荐意见优秀篇3

　　该成果立足于国家制造业转型升级的发展战略，开辟了行业高校属地化管理后为地方经济和行业发展高效培养现代工程人才的新途径；探索构建了一套跨领域、跨学科、跨国界多维协同的工程人才培养长效机制。

　　该项目构建的本科教育厚基础、宽口径、强实践，研究生教育跨学科、重创新、贴行业的本研贯通工程人才培养体系，同时以推广本科专业认证的形式引入了工程人才培养的国际标准，提高了学生国际竞争与合作的能力。

　　该成果惠及全校的工科学生，培养成效显著，受到行业企业和用人单位的高度认可；成果的实践性和创新性特色鲜明，在国内居领先地位，对同类院校的工程人才培养具有较大推广价值。

　　xx市教育委员会

单位推荐意见优秀篇4

　　单位推荐意见

　　职称晋升晋级类

　　XXX同志，男，XX年出生，于XX年大学毕业就分配到我司参加工作。该同志政治素质强，从未违反国家法律、法规、公司规章，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓进取，扎实工作，以身作则，任劳任怨，服从组织安排，坚持以大局为重。

　　该同志基本功扎实，有较强的实践能力。业务水平、专业能力极强，成绩突出，有强的创新和实践能力，讲究方法，注重时效，以实际行动抓好了公司工作质量、计量、工艺技术参数、统计、原料成品出入库、均化等技术管理工作，保证了XX科研工作正常运转。从XX年~XX年都获单位特别嘉奖。任期内每考核优良。

　　将该同志工作业绩、业务水平、基本情况于XX年XX月在公司公示六天，群众无异议。

　　同意推荐XXX同志中级职称任职资格。

　　XXXXXX公司 XX年XX月XX日

　　学习深造类

　　被推荐人XXX同学在校期间在学习和工作等方面都表现的很出色。

　　学习上，该同学刻苦努力，研究生阶段学习成绩为XX，处于学院前列，并获得奖学金。工作上具有较强的组织协调能力，在学院研究生会、校研究生会以及校志愿者协会任职期间成功地策划组织了多次具有一定影响力的活动。因其在学习和研究生工作方面的突出表现，该同学先后获得XXX、XXX等荣誉称号。 学术上，该同学具有较强的独立工作能力和科研潜力。研究生阶段，参与多项基金项目的研究，在XXX等国际期刊上发表论文XXX篇，具备了扎实的学科基础和熟练的实验技能。该同学于XX年XX月通过资格考核，转入博士阶段学习。

　　该同学目前所从事的XXX的研究是目前XXX领域重要的科研前沿问题。但是目前国内仅局限于XXX的基础理论研究，而XXX（留学单位）的XXX（具体实验室）实验室在该领域具有一流的硬件和软件条件，在该领域已取得重大进展。通过出国学习，掌握先进的理论知识和研究方法，回国后可以在该领域展开研究，以期缩小国内外差距。

　　该同学身体健康良好，各方面综合素质较高。具有良好的英语实际运用能力，外语水平已达到外方的要求。出国研修的研究计划合理，目标明确，时间安排妥当，具有可行性。回国后的计划合理妥当。

单位推荐意见优秀篇5

　　黄芳同志2005年7月南京林业大学硕士毕业，2001年加入中国共产党，参加工作两年多以来，该同志始终保持政治上的坚定、清醒，严格要求自己，工作态度端正，团结同志，虚心学习，积极向上，具备较高的思想素质。

　　任职以来，黄芳同志通过工作锻炼和一系列的相关业务培训，工作能很快进入角色，业务能很快上手，业务理论水平和工作能力不断提高，对领导交办的工作任务能够又好又快的完成。目前，主要从事林〖木采伐规划、编报木材生产计划、林木采伐限额管理、森林采伐管理制度改革试点、天然残次林改造规划等工作，并协助做好木材运输证、码单管理，征占用林地管理等相关工作。在工作过程中，遇到困难、挫折，能不气馁，想尽办法去克服。同时，为基层耐心解答、解决了很多工作中遇到的问题，遇到无法解决的问题，能及时地向有关领导反映以及向省林业厅相关部门咨询，并及时把问题反馈给基层。黄芳同志其他方面表现积极，如：撰写的《促进女职工发展构建和谐社会》一文荣获2005福建省工会女职工工作优秀论文三等奖；在2006三明市直机关第五届运动会女子800米比赛中荣获第二名。

　　鉴于该同志各方面的综合表现，已具备林业中级工程师申请资格，同意推荐黄芳同志申报林业中级工程师职称资格。

　　三明市林业规划队

　　2007年8月29日