三方协议合同，三方协议

三方协议合同篇1

　　供货单位（简称：甲方）：

　　购货单位（简称：乙方）：

　　承运单位（简称：丙方）：

　　甲、乙、丙三方经友好协商，以自愿、平等互利为原则，就煤炭购销运输三方达成如下协议：

　　1，经甲乙丙三方协商，甲方向乙方销售煤炭，甲乙双方认可丙方作为承运单位承运甲方销售给乙方的煤炭。

　　2，甲方向乙方提供煤炭 吨煤炭单价 元，运费单价 元。甲方向乙方出具煤炭款部分增值税专用发票（税率17%），丙方向乙方提供税务部门认可的运输发票（税率7%）作为结算票据。丙方委托甲方代收货款。

　　3，丙方在承运过程中不得弄虚作假，甲方发出货物与乙方收到货物数量不得减少2%，超出部分由丙方承担并按相应价格赔偿甲方。

　　4，收货数量及质量依到乙方场地后乙方的检测数据作为结算依据。

　　5，乙方在收到货物及收到结算增值税专用发票（税率17%）运输发票（税率7%）票据10日内，1次性以银行或现金方式向甲方付清煤炭及运费款。甲方在收到款项后5日内以银行或现金方式向丙方支付丙方票据所开具的运费，甲方不得截留运费。

　　6 ，本协议有效期：自本协议签定后至_________年_________月_________日止。

　　7，本协议一式三份，三方各执一份，签名盖章后即生效。

三方协议合同篇2

　　商务合作意向书是商务活动中贸易的双方或多方在进行贸易或合作之前，通过初步谈判，就合作事宜表明基本态度、提出初步设想的协约性文书。一般称做“意向书”。以下是小编为大家推荐的关于一些合作开店协议书，希望能帮助到大家！

　　合作开店协议书1甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经充分协商，就双方合作事宜达成如下协议：

　　一、双方是商业合作关系，甲方系专业咨询经纪公司，因乙方拥有商业信息，但须以甲方之名义对外签订协议。

　　二、双方以甲方名义对外之协议签订后，由甲方负责具体操作，乙方只负责将客户介绍给第三方(即总商)，由第三方与甲方协商具体操作步骤。

　　三、房产销售或预售合同签订后，乙方只负责应得佣金到达甲方账户，若佣金到帐后，则甲方须在到帐之次日起七日内，以现金方式支付给乙方应得佣金(佣金具体分配比例为甲方10%[含营业税]，乙方90%)。

　　四、本协议仅为乙方提供对外业务开展之便利条件。

　　五、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　代表人(签字)： 代表人(签字)：

　　电话： 电话：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　合作开店协议书2甲方：

　　甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则，就结成长期共同发展，并为以后在其他项目上的合作建立一个坚实的基础，经友好协商达成以下共识：

　　(一) 权利与义务

　　1.甲乙双方皆承认对方为自己的战略合作伙伴，并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。

　　2.甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上的相关信息，该信息将由双方协商同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。

　　3.甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明该信息由(合作方网站)提供字样，并建立链接。

　　4.甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权，未经合作方同意，另一方不得采编其站点上的任何信息，且不得在其网站以外媒体来自合作对方站点的信息，否则构成侵权。

　　被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。

　　(二) 相互宣传

　　1.甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。

　　2.甲乙双方都认可的适当时间内，双方在彼此站点上开设专栏，撰写并宣传与合作对方商业行为有关的话题(具体合作项目另签协议)

　　3.甲乙双方在有关internet专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上，互相帮助、共同宣传，共同推进双方的品牌。

　　4.双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。

　　(三)其他

　　1.甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的。同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作。

　　2.本协议有效期为

　　年，自 年 月 日起到 年 月 日为本协议商定合作方案的执行期限。

　　3.甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方；

　　如一方擅自终止协议，另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。

　　4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　5.本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。

　　框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为甲乙双方合作的法律文件。

　　6.本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。

　　7.双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费。

　　甲方： 乙方：

　　代表签字： 代表签字：

　　盖章： 盖章：

　　合作开店协议书3甲方：(以下简称甲方) 身份证号：

　　乙方：(以下简称乙方) 身份证号：

　　甲、乙双方经过慎重的考虑和充分协商，决定合伙经营宠物商店，本着平等、自愿、公平、互利的原则，达成合伙协议如下：

　　第一条 合伙经营项目和范围

　　甲、乙双方暂共同租赁座落于用以经营由乙方任法人代表的店名为“”的宠物商店。经营范围为：

　　第二条 合伙期限

　　合伙期限为______年，自________年____月____日起，至________年________日止。合伙期满后，经甲乙双方同意可以终止或继续合伙。

　　第三条 股份、出资、债权债务、利润的分配

　　1、甲、乙双方各占店铺50%股份，店铺的投资、债权、债务和利润均按1：1的原则承担或分配。

　　2、前期店铺的租赁、装修、进货等各项投资(截止于

　　年月日)，共计人民币__________元，甲、乙双方各出资一半。后期如要扩大经营规模、改善店铺形象或经营方式、增加经营范围、增强行业影响等等需要继续投入资金，须经双方取得一致意见后进行，双方仍按1：1投入资金。

　　3、甲、乙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

　　合伙期间，店铺资金以及店铺物品、债权债务、来往账目均为共有，任一方不得随意支取、分割，经营账目由双方共同保护和管理。

　　4、店铺实现盈利后，原则上按月结算盈利，双方按比例收取经营利润。

　　此外，店铺账户余额及现金达到两万时(即账户余额+现金≥两万时)，甲、乙任何一方可提出分配利润，但须保留继续经营的必要资金。

　　第四条 入伙、退伙、出资的转让

　　1.入伙：在本协议签订后，允许新成员入伙，但必须具备以下三个条件：

　　①承认本协议；

　　②需经全体合伙人一致同意；

　　③签订新的协议书并执行协议规定的权利义务。

　　2.退伙：

　　①需有正当理由方可退伙；

　　②不得在合伙不利时退伙；

　　③须经甲乙双方一致同意方可退伙，且需提前一个月告知合伙人；

　　④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；

　　⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。

　　转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　第五条 合伙人的权利

　　甲乙双方共同负责经营。包括：

　　1、对外开展业务，订立经营性合同、协议；

　　2、对合伙事项进行日常管理，共同决定合伙事项；

　　3、出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；

　　4、收取和支付经营中的债务；

　　5、分配盈利。

　　第六条 禁止行为

　　1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；

　　如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

　　2、禁止合伙人私自经营与本合伙竞争的业务并赢取利益。

　　禁止任一合伙人另在铅山县范围内再开经营宠物及宠物用品的店铺(包括与他人合伙经营相同店铺)。违反本条者，另一方可要求对方退伙，且获得店铺总资产30%以上的赔偿。

　　第七条 合伙的终止及终止后的事项

　　1、合伙因以下事由之一得终止：

　　①合伙期届满；

　　②全体合伙人同意终止合伙关系；

　　③合伙事业完成或不能完成；

　　④合伙事业违反法律被撤销；

　　⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

　　2、合伙终止后的事项：

　　①推举双方认可的中间人参与清算；

　　②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；

　　③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

　　第八条 纠纷的解决

　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，各方同意向法院申请仲裁。

　　第九条 本协议一式两份，双份各执一份。签字后生效。

　　合伙人： 合伙人：

　　年 月 日

　　合作开店协议书4项目出资人(以下简称甲方及乙方)

　　甲：________，身份证号：____________，籍贯：________

　　乙：________，身份证号：____________，籍贯：________

　　甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：

　　第一条 甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目，总投资为20万元，甲方以人民币方式出资15万元，乙方以人民币出资5万元。

　　第二条 本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

　　第三条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

　　第四条 双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的`亏损或者民事责任由全体合伙人。

　　第五条 企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方60%、乙方40%的比例分配。

　　第六条 企业债务按照甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

　　第七条 每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红，一年结算

　　第八条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

　　第九条 本协议一式贰份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

　　第十条 自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。

　　第十一条 本协议有效期暂定三年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__ 日至____年__月__日止。

　　第十二条 争议处理

　　1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；

　　2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉；

　　第十三条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。

　　第十四条 违约处理

　　如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。

　　第十五条 协议解除

　　1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议

　　2、合作协议期满

　　3、双方同意终止协优议的

　　4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议

　　第十六条 未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效

　　第十七条 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力

　　第十八条 关于贷款方面

　　1、在店面进入正轨后所盈利部分首先偿还银行贷款及银行贷款利息

　　2、在亏损情况下银行贷款由甲乙双方各自承担一半

　　3、偿还完银行贷款后贷款部分的股份甲乙双方各自一半

　　甲方：(签章)乙方：(签章)

　　地址： 地址：

　　合同签订地点：___________

　　合同签订时间：____年__月__日

　　合作开店协议书5合作协议由：项目出资人(以下简称甲方及乙方)

　　甲：，身份证号：，籍贯

　　乙：，身份证号：，籍贯

　　第一条 甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目，总投资为20万元，甲方以人民币方式出资15万元， 乙方以人民币出资5万元。

　　第二条 本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后， 各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

　　第四条 双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。

　　企业债务按照甲方60%、乙方40%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

　　第六条 每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红，一年结算

　　第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

　　本协议一式贰份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

　　第八条 自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。

　　第九条 本协议有效期暂定三年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从__ __年_ _月__ 日至_ ___年_ _月_ _日止。

　　第十条 争议处理

　　第十一条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。

　　第十二条 违约处理 如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。

　　第十三条 协议解除

　　一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议 合作协议期满双方同意终止协优议的；

　　一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。

　　第十四条 未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效

　　第十五条 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力

　　第十六条 关于贷款方面

　　在店面进入正轨后所盈利部分首先偿还银行贷款及银行贷款利息

　　在亏损情况下银行贷款由甲乙双方各自承担一半

　　甲方：(签章)

　　地址：乙方：(签章)

三方协议合同篇3

　　【关键词】高校毕业生 就业协议 法律性质 完善途径

　　随着我国高校毕业生就业逐步从计划走向市场，原来维系就业关系的分配计划就逐步被毕业生与用人单位签订的高校毕业生就业协议书( 下称“就业协议书”) 所取代，但由于我国理论界对就业协议书的法律性质认识并不一致，导致实践中出现许多争议。笔者现对就业协议书的法律性质问题做出粗浅的探讨，初步分析就业协议书存在的缺陷，指出其可能的完善途径。

　　一、就业协议书概述

　　近年来，我国有些学者对就业协议书进行了初步研究，他们对就业协议书所下的定义基本下一致。笔者在总结有关学者的研究成果的基础上，试图为高校毕业生就业协议书下一个比较完整的定义。笔者认为，高校毕业生就业协议书是国家教育行政部门掌握、调控、服务高校毕业生就业的管理手段的载体，是由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制作，经过特定管理程序后生效，作为毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中明确各自权利和义务关系的书面协议。目前，就业协议书在微观层次上具备的功能： 一是作为学校和主管部门对毕业生进行派遣的依据， 二是作为毕业生到用人单位工作的依据。然而， 由于就业协议书产生于特定的历史条件下，对其进行规范的政策和法律规定的相对滞后，其在我国现阶段的法律体系中难以找到直接的明确的定位，导致人们对它的法律性质在难以达成一致认识。另外由于就业协议书本身存在缺陷，在产生纠纷时，解决纠纷应该适用什么法律？应该遵循什么途径去解决该类纠纷，我国的学者们也有不同的认识与看法。于是就业协议书的问题逐渐受到我国法律界学者重视，引发了人们对就业协议书本身及其相关问题进行深刻思考。

　　二、就业协议书的法律性质的试析

　　1.我国理论界对就业协议书法律性质的不同认识

　　对于任何一种法律现象，只有明确其法律性质才能更好地解决其存在的一系列问题，对就业协议书也不例外。目前理论界对其法律性质仍存在较大争议， 归纳起来有以下几种说法： 第一，就业管理手段说。即认为就业协议书是毕业生就业管理的手段。第二，意向书说。即认为就业协议书是一种意向书，不具有法律效力。第三，合同说。即认为就业协议书是合同。第四，劳动合同说。即认为就业协议书是劳动合同。

　　2.笔者对前述几种学说的简单评述

　　笔者认为，上述第一种说法只看到就业协议书的外壳，没有看到其所载负的实质内容。就业协议书确实教育行政部门对就业工作进行管理的载体，确实具有行政管理的因素。但是，就业协议书在作为作管理手段的外壳之下，包含着非常重要的实质内容，就业管理手段说将就业协议书的法律性质简单化，无法为解决就业协议书带来的一系列的法律纠纷提供帮助。

　　第二种说法认识到了就业协议书中毕业生和用人单位就建立劳动关系的意向性， 但不承认就业协议书具有法律效力却有失妥当，其严重后果是使连结着广大毕业生与用人单位的社会关系处于法律调控范围之外，使广大群体的权益处于无法受到法律保护的危险境地，明显不符合公共利益。在我国现实司法实践中，已经存在的根据协议书追究违约责任的司法判决，更进一步证明了这种学说与现实格格不入。

　　第三种说法认识到了协议书的契约性，指出了毕业生就业协议书是平等主体在诚实信用原则的基础上意思表示一致的协议，使就业协议书具有了合同的全部要件，进而认为由履行就业协议所引起的纠纷应该适用合同法及民法通则。笔者赞同这种说法，其理由随后详细予以陈述。

　　第四种说法似乎也有一定的道理，但仍然存在一些问题： 一是就业协议书是签订在毕业生真正成为用人单位的劳动者之前， 其身份是生，不是劳动法中规定的合格的劳动者； 二是就业协议书中双方达成的协议内容非常简单，没有包括《中华人民共和国劳动合同法》中规定的劳动合同所应包含的基本约定内容，并且现实情况是毕业生到单位报到之后往往会重新签订一份详细的具体明确双方权利义务关系的劳动合同，而让就业协议书作废，因而这种说法无法令人信服。

　　3.笔者认为就业协议书是民事合同的理由

　　(1)就业协议书实质上是双方主体。以就业协议书的主体而论，相信很多学者都赞成，其实质主体应只是用人招人单位与毕业生两方，即其实质上是双方主体，因为双方主体的权利义务占了就业协议书中规定的权利义务的绝对主体部分。第三方在就业协议书中只是一个形式主体，其几乎不对就业协议书承担实质性的法律义务，我国有的省份将就业协议书由三方协议改为二方协议即是最好的证明。因而形式主体不应成为我们判决其法律性质的主要影响因素，我们应去除形式，从本质上来认识就业协议书的法律性质。我国有部分学者认为就业协议书是三方主体，在认识上过分受形式所束缚，未能透过形式看本质所形成的结论。

　　(2)现阶段协议双方在签订就业协议书时，其法律依据应是《中华人民共和国民法通则》及《中华人民共和国合同法》。我国部分学者认为，就业协议书的依据是《高等学校毕业生分配制度改革方案》及《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》。笔者认为，这种表达方式实际上是不清楚的，容易产生误导。应该说就业协议书作为管理手段的这种载体产生的依据是前述两个文件，教育行政部门及就业指导部门管理就业协议书的依据是《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，而作为每一份具体的就业协议书，由于其具有了特定的内容，作为就业协议书的实质主体的用人单位与毕业生，他们在签订就业协议书时，其所遵循的原则是主体平等及意思自治，同时也强调内容合法。也即是说，用人单位与毕业生在签订就业协议书时，他们所遵循的是民法的基本原则，他们签订就业协议书的法律行为实质上是依据了民法通则及合同法。

　　另外，我们通常所说的就业协议书，指的是具体的就业协议书，也即是具有了确定的用人单位及确定的毕业生的就业协议书，而不是指仅作为管理形式载体的未加入具体权利义务的就业协议书。因而笔者认为就业协议书的法律依据是《中华人民共和国民法通则》及《中华人民共和国合同法》。

　　由于协议主体在签订就业协议书时遵循民法的基本原则，其法律依据是民法通则及合同法，就业协议的内容并不符合《中华人民共和国劳动合同法》的要求，而且就业协议书还只是一个在特定阶段有效的协议，至用人单位与毕业生签订劳动合同后，就业协议书即失效。因此，在我国现行法律没有明确其法律性质之前，笔者认为应该综合前述特点，将就业协议书定性为民事合同，其引起的法律纠纷适用民事、合同法律。

　　三、现行就业协议书存在的主要缺陷

　　1.没有区分协议主体与监督主体，造成主体混乱

　　现行的就业协议中有三方主体，其中用人单位与毕业生为真正合格的协议主体，协议中的第三方学校或就业主管单位实质上是监督主体，但因现行就业协议中对此没有明确加以区分，造成主体混乱。

　　2.协议及其相关管理规定对教育行政管理部门的权力边际未做出明确规定，容易产生权力寻租

　　由于协议及其相关规定对教育行政部门的权力边际未做出明确规定，造成部分教育行政部门或就业指导部门利用现行规定的漏洞，谋求部门的不正当利益，使得毕业生或用人单位的利益受损。

　　3.就业协议的内容过于简单，不利于维护毕业生的合法权益

　　现行的“三方协议”一般由三部分组成。第一部分主要规定三方当事人的基本情况。第二部分主要规定的是协议的基本内容，包括甲方和乙方均已相互了解，自愿达成协议，丙方经审核同意乙方到甲方工作；三方中有一方要变动协议，需提前一个月征得另外两方同意，并承担违约责任，向另两方交纳违约金；所有未尽事宜及甲乙丙三方要求注明的其他内容，视为协议书的一部分。第三部分主要是三方的签名和盖章。由此可见，三方协议的内容主要强调双方达成就业意向，至于我国劳动合同法规定要求作为劳动合同必须具备的主要内容如劳动合同期限、工作内容和地点、劳动报酬、劳动条件、社会保险等均基本上没有规定。

　　四、对完善就业协议书的建议

　　笔者认为，要使改进及完善就业协议书的工作得到顺利推进，首先必须保证改进或完善后的就业协议书能够担任起目前其所肩负的任务。现行的就业协议书肩负的任务有二种，其一为国家行政部门对毕业生就业情况进行了解、统计、调控的任务；其二为推进毕业生就业市场化任务。第一种任务可以通过强化毕业生就业协议鉴证、登记制度来完成，第二种任务则可以通过将就业协议书逐步发展为附条件并且附期限的劳动合同来实现。因此，笔者对完善就业协议书的建议包括以下几点：

　　1.明确不同主体的角色与权利义务，变三方主体为双方主体

　　明确合同的权利义务主体为用人单位及毕业生，合同仅保留双方主体。同时明确目前的第三方是合同的鉴证、登记、管理合同的主体。

　　2.规范教育行政部门职权，规范就业协议的管理程序

　　明确教育行政部门的职权有利于限制、减少部门利益。将就业协议的鉴证、登记、生效程序规范化，有利于保障招人单位及毕业生的权益。

　　3.逐步将就业协议发展为附条件、附期限的劳动合同

　　以我国劳动合同法的规定为基本要求，充实协议书的内容，从协议书与劳动合同顺利过渡做起，最终实现将就业协议书与劳动合同合二为一，将就业协议书发展为附条件、附期限的劳动合同。其所附的条件为学生能够顺利毕业，达到其在合同中与用人单位约定的条件。其所附的期限为自合同签订之日起至签约学生毕业后到用人单位报到之时。

　　总而言之，现行的就业协议书存在诸多缺陷，但其每年涉及的相关利益群体却是庞大的，因而需要有关部门与相关利益群体合力逐步去改进、完善它，以促使相关利益群体的利益得到保障，实现和谐就业，创建更加和谐的就业关系。

　　参考文献：

　　[1]林铤。浅析高校毕业生就业协议书的法律性质。襄樊职业技术学院学报，2005，(05)。

　　[2]张冬梅。就业协议书。存在的问题及其解决之策。大学生就业，2005，(24)。

　　[3]张冬梅。《高校毕业生就业协议书》的法律性质及其完善。中国劳动关系学院学报，2006，(4)。

三方协议合同篇4

　　核心内容：三犯法协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，其不是劳动合同。具体是如何规定的呢？ 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

　　三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同；应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。就业协议类似于“出嫁协议”，而劳动合同类似于“夫妻协定”。前者发生在学生毕业之前，由学生、学校、用人单位三方共同签订“出嫁协议”，以确定就业意向和相关权益，包括擅自解除约定方应支付的违约金；但是，“出嫁协议”只约束“婚前”，“婚后”的生活如何安排，应由“夫妻协定”明确。一旦学生毕业离校后，学校将脱离三方关系，毕业生和用人单位双方应确立劳动关系，签订劳动(聘用)合同，而就业协议则同时终止。

三方协议合同篇5

　　广州市劳动关系三方协商办法全文第一条 为建立、健全劳动关系三方协商机制，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和其他有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本规定。

　　第二条 本规定适用于本市行政区域内县级以上人民政府劳动行政主管部门会同工会和企业方面代表建立劳动关系三方协商会议制度，共同研究解决劳动关系方面重大问题、协调劳动关系集体协商争议等方面的活动。

　　第三条 市、区、县级市应当建立劳动关系三方协商会议制度。

　　市、区、县级市人民政府应当对三方协商会议工作所需经费予以保障。

　　第四条 三方协商会议由同级劳动行政主管部门、总工会和企业代表组织派出相同数目的人员组成。企业代表组织由企业联合会和工商联共同出任，区、县级市没有企业联合会的，由区、县级市工商联作为企业代表组织参加会议。

　　第五条 劳动行政主管部门负责三方协商会议制度的组织实施，承担三方协商会议的筹备、召集、主持等工作。三方协商会议办公室设在劳动行政主管部门，负责日常事务工作。

　　三方协商会议的内容涉及其他行政管理部门的，劳动行政主管部门应当在会前征求相关行政管理部门的意见。

　　第六条 总工会应当参加三方协商会议，代表劳动者的利益，表达劳动者的要求，维护劳动者的合法权益。

　　总工会应当在会前充分征求基层工会和劳动者的意见，并在会议中反映这些意见。总工会派出的人员中应当有女职工委员会的代表或者女职工代表。

　　第七条 企业代表组织应当参加三方协商会议，代表用人单位的利益，表达用人单位的要求，维护用人单位的合法权益。

　　企业联合会和工商联应当在会前充分征求未参加会议的商会、私营企业协会、个体劳动者协会、行业协会等社会团体的意见，并在会议中反映这些意见。

　　第八条 市、区、县级市三方协商会议主要履行下列职责：

　　(一)研究分析本行政区域的劳动关系状况及发展趋势，对最低工资、工作时间和休息休假、社会保障等带有全局性的劳动关系方面的重大问题进行协商，提出政策性意见和建议；

　　(二)促进调整劳动关系方面的法律、法规、规章和政策在本行政区域的实施，对制定、修改劳动关系方面的法律、法规、规章和政策提出意见和建议；

　　(三)对本行政区域具有重大影响的集体劳动争议进行调查研究，提出预防和解决劳动争议的意见和建议；

　　(四)推进集体协商和集体合同制度在本行政区域实施；

　　(五)推进本行政区域的用人单位与劳动者通过工资集体协商，建立和完善合理工资形成机制、工资正常调整机制和工资支付保障机制；

　　(六)定期向同级人民政府提出制定区域或者行业内企业工资指导线的建议；

　　(七)指导本行政区域的劳动关系双方依法开展集体协商，对用人单位与劳动者发生的劳动关系集体协商争议进行调停；

　　(八)依法维护本行政区域劳动关系集体协商代表的权益；

　　(九)法律、法规规定的其他职责。

　　市三方协商会议应当指导和督促区、县级市三方协商会议开展工作。

　　第九条 三方协商会议分为定期和临时会议。定期会议每半年至少召开一次。遇有重大事项，经过三方协商会议中的两方以上同意，可以召开临时会议。会议时间、地点、形式由三方协商确定。

　　第十条 定期会议召开前，三方协商会议办公室应当组织三方成员议定会议议题，并在会议召开的十五日前将会议议题和相关材料印发与会人员。在定期会议上，各方还应当通报履行本规定第八条规定职责的情况。

　　临时会议召开前，三方协商会议办公室应当将会议议题和相关材料提前三日印发与会人员。

　　三方协商会议办公室应当在会议召开前将会议议题在劳动行政主管部门网站上公布。

　　第十一条 三方协商会议根据议题涉及的具体内容，经三方协商会议中的两方以上同意，可以邀请相关行政管理部门、社会团体或者研究机构等方面的人员列席会议。

　　商会、行业(产业)协会等社会团体认为会议议题与自身有重大利害关系的，可以申请列席三方协商会议，经三方协商会议中的两方以上同意，可以列席会议。

　　第十二条 三方协商会议的各方有权充分发表意见，对议题进行讨论协商。列席会议的人员可以就议题内容发表意见。

　　三方协商会议应当制作会议记录，全面、客观记载会议情况，并经全体与会人员签字。

　　第十三条 三方协商会议各方经平等协商达成一致意见的，由劳动行政主管部门或者会议确定的起草方负责起草会议文书，交与会三方签字盖章后印发同级工会、企业代表组织和用人单位。

　　劳动行政主管部门应当将三方协商会议制作的会议文书报送同级人民政府，并通报给相关行政管理部门。

　　三方协商会议办公室应当及时向社会公布三方协商会议制作的会议文书及其执行情况。

　　第十四条 劳动行政主管部门应当将三方协商会议文书作为本部门制定、实施劳动关系方面相关政策、措施的重要参考。工会和企业代表组织应当督促各自成员自觉接受三方协商会议文书的指导。实施情况应当在下一次定期会议上予以通报。

　　第十五条 三方协商会议应当综合经济社会发展状况、消费者物价指数、企业职工工资水平和人工成本、行业发展状况等因素，向同级人民政府提出工资指导线调整的意见和建议。

　　劳动行政主管部门会同同级发改委、财政局、国资委、统计局等相关行政管理部门研究制定区域或者行业内企业工资指导线时，应当根据上一统计年度数据，并参考同级三方协商会议的建议。工资指导线应当报同级人民政府批准后在每年的第一季度公布。

　　第十六条 用人单位工会或者上级工会可以组织劳动者与用人单位开展集体协商，行业(产业)工会可以与行业(产业)协会开展集体协商，区域性基层工会联合会可以与区域性企业代表组织开展集体协商。

　　劳动者与用人单位应当依法开展集体协商。

　　第十七条劳动关系集体协商过程中出现下列情形之一的，争议双方均可以向三方协商会议办公室提出调停申请：

　　(一)签订集体合同过程中发生争议的；

　　(二)因重大意见分歧导致集体协商无法继续进行的；

　　(三)出现集体停工、怠工的；

　　(四)出现其他需要调停的情形的。

　　用人单位发生劳动者集体停工、怠工事件，当事人未提出调停申请的，用人单位所在地的区、县级市三方协商会议应当主动进行调停。

　　第十八条用人单位或者劳动者的调停申请应当向用人单位所在地的区、县级市三方协商会议办公室提出。行业(产业)协会、行业(产业)工会、区域性企业代表组织或者区域性基层工会联合会的调停申请应当向其所在地的区、县级市三方协商会议办公室提出。行业(产业)协会与行业(产业)工会所在地不一致的，向市三方协商会议办公室提出调停申请。

　　三方协商会议办公室发现调停申请不属于本会受理范围的，应当告知申请人向有受理权的三方协商会议办公室提出，已经受理申请的，应当移送有受理权的三方协商会议办公室，并书面告知申请人。

　　三方协商会议调停劳动关系集体协商争议，不收取任何费用。

　　第十九条 市、区、县级市三方协商会议办公室收到调停申请后，根据争议的实际情况，可以指定一名或者数名调停员进行调停。

　　第二十条 出现本规定第十七条第一项和第二项规定情形的，三方协商会议办公室应当自收到调停申请之日起二日内，派出调停员进行调停。

　　出现本规定第十七条第三项规定情形的，三方协商会议办公室应当在收到调停申请后立即指派调停员进行调停。

　　出现本规定第十七条第四项规定情形的，三方协商会议办公室应当自收到调停申请之日起三日内，派出调停员进行调停。

　　第二十一条 市三方协商会议可以在劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员和律师、人民调解员、学者等专业人员中聘请公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员担任调停员。调停员名单应当经市三方协商会议讨论通过，并应当向社会公布。

　　市三方协商会议办公室负责调停员的资格审查和日常管理，定期对调停员进行业务培训。

　　市三方协商会议应当制定调停员工作规范和管理办法。

　　第二十二条 调停员应当履行下列职责：

　　(一)调查了解用人单位与劳动者进行集体协商和签订集体合同过程中产生争议的情况，分析和评估事态；

　　(二)组织劳动关系双方平等、有序协商，或者参与政府组织的劳动关系双方协商；

　　(三)提出争议解决建议，帮助当事人自愿达成调停协议；

　　(四)向三方协商会议办公室报告调停情况。

　　第二十三条 调停员应当在当事人自愿、平等的基础上通过说服、疏导等方法进行调停，并遵循下列原则：

　　(一)客观、公正、中立；

　　(二)不违反法律、法规和国家政策；

　　(三)尊重当事人的权利，不得因调停而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

　　第二十四条 调停员所在单位应当支持调停员从事调停工作。

　　调停员从事调停工作，应当由本级财政根据实际情况给予适当的补贴。补贴标准由市人民政府另行制定。

　　第二十五条 劳动关系争议经调停，双方达成一致意见的，调停员应当指导双方签订集体合同或者调停协议书。

　　经调停，争议双方无法达成一致意见的，调停员可以终止调停。

　　调停员应当在调停活动结束之日起五日内向三方协商会议办公室提交调停报告。调停报告应当印发争议双方。

　　第二十六条 参加劳动关系集体协商和申请、参加集体协商争议调停的劳动者的合法权益受法律保护，无正当理由，用人单位不得调整其工作岗位、免除其职务、降低其职级或者工资福利待遇、解除其劳动合同。

　　第二十七条 劳动行政主管部门和三方协商会议办公室派员对同一劳动关系集体协商争议开展协调或者调停工作时，由劳动行政主管部门负责主持调停活动。

　　第二十八条 劳动行政主管部门或者其他有关行政管理部门及其工作人员违反本规定不履行职责的，由所在单位、任免机关或者监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照管理权限进行处理。

　　工会组织及其工作人员违反本规定不履行职责的，由同级工会或者上级工会责令改正；情节严重的，依照《中国工会章程》对直接负责的工作人员予以撤换或者罢免。

　　企业代表组织及其工作人员违反本规定不履行职责的，由市三方协商会议责令改正。

　　第二十九条用人单位或者劳动者在提起、开展集体协商或者参与调停活动时采用暴力、胁迫或者其他非法手段，扰乱所在单位秩序致使工作、生产不能正常进行或者扰乱公共秩序的，由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第三十条 调停员违反本规定第二十三条规定的，由市三方协商会议给予批评教育、责令改正；情节严重的，予以解聘。

　　第三十一条 镇、街道建立三方协商会议制度，参照执行本规定。

　　第三十二条 本规定自20xx年1月1日起施行。

　　劳动关系三方协商机制所谓劳动关系三方协商机制是指 国家(以政府劳动行政部门为代表)、职工(以工会组织为代表)和企业(以企业组织为代表)三方，就劳动关系为主的社会经济政策，法律的制定和实施等进行相互协商的组织体制、法律制度以及运作程序。

　　三方协商机制是国家、企业、职工三方有组织、有目的的共同行为；

三方协议合同篇6

　　第一条 甲乙双方自愿合作经营百川投递项目，总投资为壹万元(10000元)整，甲方以人民币方式出资壹万元(10000元)，乙方以人力资源和团队资源方式投入。

　　第二条 本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为私有财产，不得随意分割。合伙终止后，

　　各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

　　第三条 本合伙组织经营期限为一年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

　　第四条 双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由

　　全体合伙人承担。

　　第五条组织固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方40%、乙方60%的比例分配。

　　乙方不得私下接单：如有违反，追究相关责任。

　　第六条组织任何一方对组织债务后，另一方无需清偿债务负担。

　　第七条 每年项目产品总销售利润的，按月结算。乙方应按口头协议遵守上班时间，以及合作事宜。

　　第九条本协议一式贰份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

　　第十条自协议签订之日起，乙方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方负责管理及日常事务。

　　第十一条本协议有效期暂定三年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。

　　第十二条争议处理

　　2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院；

　　第十四条违约处理

　　第十五条协议解除

　　第十六条未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效

　　第十七条本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力

　　地址：地址：

三方协议合同篇7

　　委托付款协议范文1

　　委托人： (甲方)

　　受委托人： (乙方)

　　就甲方委托乙方向无锡全润机械有限公司代为履行付款事宜，本着双方自愿、平等的原则，经过协商一致，达成以下协议条款，签订本协议。

　　1、根据甲方与无锡全润机械有限公司于2013年7月1日签署的买卖合同，合同号(QR130701)，甲方已于支付拾柒萬肆仟元(174000.-)，剩余拾壹萬陆千元(116000.-)

　　2、原合同 甲方履行过程中所有的款项，以及运输发票的出具，设备交接清单等事项，全部由乙方承担，原合同后期支付款项由乙方支付。

　　3、款义务。

　　4、本协议自双方签字或盖章之日起生效，本协议一式三份，甲方一份，乙方一份，无锡市全润机械有限公司一份，具有同等的法律效益。

　　5、本协议未写事宜，双方应当协商解决。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　委托付款协议范文2

　　甲方(委托方)：

　　乙方(付款方)：

　　丙方(收款方)：

　　1、甲方与丙方于年月日签订(以下称合同)。

　　2、甲方尚未完成工商注册手续，无法开立银行账户。

　　3、乙方为依据中华人民共和国相关法律法规依法成立并有效存续的法人。 现经三方协商一致，就甲方委托乙方代为向丙方支付合同价款的相关事宜达成本协议，内容如下：

　　一、甲方委托乙方代为向丙方支付全部合同价款￥(大写：人民币元)。

　　二、乙方同意接受甲方的委托，通过乙方账户按照合同约定的付款时间向丙方支付合同价款。

　　三、丙方收到合同价款后，向方开具发票。

　　四、丙方收到合同价款后，视为甲方已按合同约定履行付款义务，丙方不再另行要求甲方支付合同价款。

　　五、若乙方未按本协议的约定向丙方付款，由甲方按合同约定向丙方承担违约责任。

　　六、丙方违反合同及本协议约定的，应向甲方承担违约责任。

　　七、甲方完成工商注册登记手续后，须立即办理银行开户手续，并于开立银行账户之日起日内，将全部合同价款偿还给乙方。

　　八、因签订、履行本协议所引发的一切，若各方无法协商解决的，任何一方均有权向方所在地法院提讼。

　　九、本协议一式叁份，各方各执一份，具有相同的法律效力。

　　十、本协议自甲方筹备组负责人签字并加盖甲方临时合同专用章；乙、丙两方法定代表人或授权签署人签字并加盖各自公章之日起生效。

　　甲方： 乙方： 丙方：

　　签字： 签字： 签字：

　　日期： 日期： 日期：

　　委托付款协议范文3

　　甲方：收款人

　　乙方：付款人

　　签订地点：

　　根据甲方开户银行管辖行 行批准，甲方已获准采用同城特约委托收款方式向付款人收取 (费种名称)。为明确各方责任，现签订协议(合同)如下：

　　一、甲乙双方承诺遵守《中华人民共和国合同法》、《支付结算办法》及《中国人民银行杭州中心支行同城特约委托收款业务管理办法》。

　　二、甲方向乙方收取款项应当以事实为依据，并符合有关收费政策。

　　三、乙方同意甲方采用同城特约委托收款方式在其存款账户(户名： 账号： 开户银行： )中收款。甲方符合规定的特约委托收款凭证到达乙方前述开户银行后，由其开户银行按规定划款。

　　四、乙方应在账户内留有足够款项用于支付甲方委托收取的 (费种)，且在转账日未被销户。

　　五、乙方账户因各种原因被停用期间，应主动采取其他结算方式向甲方缴纳款项。

　　六、乙方在异常情况下多付款项且符合《中国人民银行杭州中心支行同城特约委托收款业务管理办法》所列的反方向委托收款情形的，乙方有权自付款日起一个月内向甲方发起反方向委托收款，甲方同意由原受托收款银行在其账户内划款。

　　七、乙方根据自身需要确定是否需要获取收据(是，否)。

　　八、乙方需变更指定付款账户的，应另签新协议(合同)。

　　九、甲乙双方签订协议(合同)后，乙方应在七日内向本协议(合同)所指定的开户银行授权，并将本协议(合同)其中一份随委托收款授权书送交指定的开户银行。

　　十、双方约定的其他事项：

　　十一、若乙方解除协议(合同)，须携单位介绍信或本人有效身份证件和本协议书(合同)，提前一个月与甲方办理协议(合同)解除手续。

　　十二、甲乙双方应全面、实际履行协议(合同)，不履行或不完全履行协议(合同)的，应按照《中华人民共和国合同法》有关条款承担违约责任。

　　十三、如因甲方提供的委托收款纸凭证(或电子支付信息)有误，对乙方造成损害的，甲方应负赔偿责任。

　　十四、甲乙双方发生纠纷后，应当协商或调解解决，协商或调解解决不成的，可向人民法院。

　　十五、本协议(合同)一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，另一份送付款人开户银行。本协议(合同)自甲乙双方签章之日起生效。本协议(合同)有效期限为：

三方协议合同篇8

　　身为股东，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；应当依法承担赔偿责任。以下是小编给大家整理的合作股东协议书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。

　　合作股东协议书1本协议由以下各方于_____年_____月_____ 日在__市_____ 区共同签署：

　　甲方：_____ ；身份证号：____________________；住所：__________ 。

　　乙方：_____ ；身份证号：____________________；住所：__________ 。

　　上述甲、乙双方经过慎重研究和共同协商，一致同意依据《中华人民共和国公司法》及相关法律、法规之规定，共同经营公司，现就有关事宜达成本协议条款如下：

　　第一条 公司概况

　　1、名称：___________公司；

　　2、注册资本：100万元人民币；

　　3、经营范围：______________；

　　4、注册地址：

　　______________；

　　5、法定代表人：_____________；

　　6、公司性质：公司为有限责任公司，公司以其全部资产对其债务承担责任，本协议各方作为公司股东，以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

　　7、该公司已经注册并由甲方实际控制和经营。

　　第二条 出资数额和股权配比

　　1、根据全体股东的意愿，甲、乙分别认缴的股权数额为50万元、50万元，持有公司的股权比例分别为50%、50%，并按照该比例享有股东权利和承担股东义务，但本协议另有约定的除外。

　　2、公司全部注册资本出资将分

　　期缴纳，第一期出资为人民币_____万元(已经缴纳)；____年 月 日前第二期出资为人民币_____万元。

　　第三条 利润分配

　　公司经营产生的利润每当达到______万时，甲、乙双方同意分红，并按照5：5的比例进行分配。

　　第四条 公司的治理机构

　　1、公司不设董事会，只设一人作为执行董事，任公司法定代表人。

　　2、公司不设监事会，仅设1名监事，任期三年。

　　3、公司设经理1名，由___方任命。

　　4、公司设2名财务人员：1名会计，由___方任命；

　　1名出纳，由乙方任命。

　　5、公司实际运营过程中，甲方主要_______________

　　工作(实际控制和经营公司)；乙方主要负责____________________工作。

　　第五条 股份转让及追加投资

　　1、公司成立起______年内，各方不得转让其在公司的股份(或部分股份)，也不得在其所持股份上设立任何抵押，质押或其他担保权利。

　　2、公司在发展过程中出现需要再增加经营资金的情况，各股东应按照各自分红的比例增加出资，公司是否需要再增加经营资金，应以全体股东同意为准。

　　3、公司遇到增资扩股、风险资金引入情况时，各位股东不得与收购者进行私下股权转让或者出售其持有的公司股权；

　　对于吸收新股东事项，需经全体股东一致同意。

　　第六条 退出机制

　　因为公司由甲方实际控制和经营，如果乙方无法了解公司的具体经营情况，有权提出退出。当乙方提出退出时，需要进行清算，以本协议第二条第1款约定的出资比例为准。

　　第七条 违约责任

　　任何一方违反本协议约定的，均视为违约，违约方应向守约方支付违约金_____元。

　　第八条 共同承诺 所有股东共同承诺：

　　1、在公司经营运作期间不参与同业竞争公司的策划、筹建、经营等可能对公司造成重大损失的商业行为。

　　在____________________ 区域内，股东不得自营或与他人合营与本公司同类性质的公司或业务。

　　2、公司对外以章程规定内容为准，但在本协议各股东之间如果本协议与章程约定不一致，则以本协议为准。

　　第九条 争议解决

　　因本协议发生争议时，各方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

　　第十条 其他事项

　　1、本协议未尽事宜，由各方协商并签订书面补充协议。

　　2、本协议自各方签后生效，有效期为公司存续期间。

　　3、本协议一式两份，每位股东各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(签)：_________________________ 乙方(签)：_________________________

　　签订日期：

　　合作股东协议书2甲方：________

　　乙方：________

　　丙方：________

　　甲、乙、丙三方根据《公司法》等法律规定，本着平等互利的原则，经过充分协商，决定合股投资经营________网络有限公司。特订立本协议，以便三方共同遵守：

　　一、合股投资经营公司名称为：“________网络有限公司”，性质为有限责任公司，公司住所地在________。

　　二、经营范围为x等。根据公司的实际经营能力，可逐步拓展经营范围。

　　三、公司的投资方式为：甲方以现金出资，占现金出资总额的70%，折合公司股份为63%；乙方以现金出资，占现金出资总额的30%，折合公司股份为27%；丙方以技术出资，折合股份为10%，负责处理所有技术问题。

　　四、各方出资方式，甲方与乙方在第一期共投资200万，到使用完200万后再共追加投资100万，待追加的100万使用完后再另追加投资100万，如此类推，直到损益平衡后不再追加投资。

　　五、甲方或乙方在任一期投资中，如一方不按比例追加投资，而由另一方单独投资或多出资，则另一方按现金投资比率计算多出的投资部分算作一方向另一方的借款，并按1%的月息计息。如此类推，直至损益平衡不再追加投资时，另一方有权选择：(1)双方再按实际投资数(包括利息在内)重新计算各自投资额和应占的股份；(2)仍按本合同第三条约定的股份比率计算各方应出资额，另一方有权就多出的投资部分算作一方向另一方的借款并按1%的月息计息，向一方追讨。

　　六、公司设执行董事一名，执行董事由甲方担任，兼任总经理，并设置相应的组织机构。各机构的负责人由三方协商出任。公司会计由________方委派担任，出纳由x方委派担任。

　　七、公司的重大事项经股东会决议，需由全体股东一致通过，一般事务由总经理全权处理。其他机构各司其职，做到勤勉尽责。

　　八、利润分配：甲、乙、丙三方根据《公司章程》和股东会议决定按照股份比例在每个会计年度后一个月内分取红利。

　　九、甲、乙任何一方中途撤出资金，需提前一个月提出并需得到对方及丙方同意。否则视为违约。

　　十、股份转让：甲、乙任何一方转让股份，需得到另一方的同意，且另一方股东有优先购买权。任何一方不得擅自抽逃股金。丙方如需转让股份，必须经得甲乙双方同意。

　　十一、经营期限：甲、乙、丙三方合股投资经营的期限为x年。以《公司章程》确定的起止时间为准。到期按照公司法的规定进行清算，如继续合股经营，续订协议确定。

　　十二、违约责任：甲、乙、丙三方应当严格遵守该协议。如果甲方违约，应按照乙方的出资额赔偿乙方损失，并按照公司注册资本的10%赔偿丙方损失；如果乙违约，应按照甲方的出资额赔偿甲方损失，并按照公司注册资本的10%赔偿丙方损失。若丙方未得到甲方和乙方双方的同意而擅自退出，或者不提供技术支持，则视为违约，需向甲方和乙方各支付违约金叁拾万元并负责赔偿甲乙的损失。

　　十三、本协议未尽事项，按照《公司章程》的规定执行，也可经各方另行协商，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　十四、本协议自签订之日起生效。

　　十五、本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，报有关部门一份备查。各方签字盖章后生效。

　　甲方：________

　　________年________月________日

　　合作股东协议书3甲方：________身份证号码：_________________

　　乙方：________身份证号码：_________________

　　丙方：________身份证号码：_________________

　　甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：

　　第一条合伙宗旨

　　利用合伙人自身具备的资金管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

　　第二条合伙名称、主要经营地：

　　合伙经营的酒吧名字为：

　　经营场所位于：，面积：

　　第三条合伙经营项目和范围

　　经营项目为特色酒吧，范围包括烟酒销售、中西式简餐、等。

　　第四条合伙期限

　　合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

　　第五条出资额、方式、期限

　　1.甲方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

　　乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

　　丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

　　2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。

　　3.本合伙出资共计人民币____________元。

　　合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

　　第六条盈余、工资分配与债务承担

　　1、工资分配：

　　2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

　　3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。

　　4.债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。

　　第七条入伙、退伙、出资的转让

　　(一)入伙

　　1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；

　　2.新合伙人须承认并签署本合伙协议；

　　3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；

　　入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

　　(二)退伙

　　1.自愿退伙。

　　在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

　　①合伙协议约定的退伙事由出现；

　　②经全体合伙人书面同意退伙；

　　③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。

　　合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。

　　2.当然退伙。

　　合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

　　①死亡或者被依法宣告死亡；

　　②被依法宣告为无民事行为能力人；

　　③个人丧失偿债能力；

　　④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。

　　以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

　　3.除名退伙。

　　合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

　　①未履行出资义务；

　　②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失；

　　③执行合伙企业事务时有不正当行为；

　　④合伙协议约定的其他事由。

　　对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。

　　合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

　　(三)出资的转让

　　允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

　　第八条合伙负责人及合伙事务执行

　　全体合伙人决定，委托甲方为合伙负责人，其权限为：

　　1.对外开展业务，订立合同；

　　2.对合伙项目进行全面日常管理；

　　3.订立经营价格、购进常用货物；

　　4.支付合伙债务；

　　5._____________________。

　　第九条合伙人的权利和义务

　　(一)合伙人的权利：

　　1.合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，重大事项应由占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行；

　　2.合伙人享有合伙利益的分配权；

　　3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；

　　4.合伙人有退伙的权利。

　　(二)合伙人的义务：

　　1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；

　　2.分担合伙的经营损失的债务；

　　3.为合伙债务承担连带责任。

　　第十条禁止行为

　　(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；

　　(二)禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务；

　　(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；

　　(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

　　第十一条合伙营业的继续

　　(一)在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营；

　　(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳该继承人为新的合伙人继续经营。

　　第十二条合伙的终止和清算

　　(一)合伙因下列情形解散：

　　1.合伙期限届满；

　　2.全体合伙人同意终止合伙关系；

　　3.已不具备法定合伙人数；

　　4.合伙事务完成或不能完成；

　　5.被依法撤销；

　　6.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

　　(二)合伙的清算：

　　1.合伙解散后应当进行清算，并通知债权人；

　　2.清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定___合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。

　　15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

　　3.合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；

　　合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。

　　4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

　　5.清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。

　　各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

　　第十三条违约责任

　　(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期___日仍未缴足出资，按退伙处理；

　　(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；

　　(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任；

　　(四)合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任；

　　(五)合伙人违反本协议第九条规定，应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合伙人集体决定除名。

　　第十四条协议争议解决方式

　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交西安仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

　　第十五条其他

　　(一)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；

　　(二)新入伙合同可作为本协议的组成部分；

　　(三)本协议一式肆份，合伙人各执壹份，送工商管理机关存档壹份；

　　(四)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

　　全体合伙人签章处：