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申请书范文,申请书

作者: 猫宁 发布日期:2024年03月20日

申请书范文篇1

  尊敬的领导:

  我是xxx。于2xxx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

  现申请调到天津伟星管业分公司工作。

  在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时光里,通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,我的工作潜力和各方面的专业知识有很大的提高。我虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。我的。工作成果得到领导的认可!

  感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮忙!

  由于个人家庭原因,此刻自己不能继续担任此项工作,我的家人一向都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,我倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。务必全方面思考,前往天津,集全家之力还贷!为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我期望调到天津工作。

  恳请上级领导思考我的实际状况,解决我的工作难题。期望各位领导同意我的工作调动申请,请给予批准,多谢!

申请书范文篇2

  校团委:

  我自愿申请加入中国共产主义青年团。

  中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进组织,是党的可靠又得力的助手和后备军,也是广大青年在实践中学习共产主义的学校。在不同的历史条件下,在各个历史时期,共青团都有着自己的任务,抗日战争、解放战争,共青团员是共产党员的后备军,是坚持革命斗争的坚强后盾,在社会主义建设时期,共青团是新长征突击队,她仿佛是一个大熔炉,汇聚了许多有志青年。共青团从开始建立至今,已经有七十多年的历史了,回顾共青团的成长历史,我们无不感到自豪和骄傲,正因为如此,我感到入团光荣,所以我决心加入共青团。

  中国共产主义青年团是千千万万的有志青年在中国共产党的旗帜下聚成的伟大组织,是先进青年的组织,,团结教育青年的核心,促使我们的健康成长。从成长的规律看,我们正处于世界观形成时期,名方面都在打基础,有着强烈进取心和求知欲望,渴望更多的。知识来丰富自己,希望认识和了解社会。在社会实践中,实现自己的理想,但由于我的理论知识和社会实践方面的局限,在复杂的社会政治生活中,往往缺乏辨别是非的能力。

  我是一名大学生,与每一名大学生一样,我也有着远大的理想和崇高的抱负,向往着美好的未来,这就需要有一个指路的标灯,团支部组织是一个先进的集体,能加入团组织的人都是有文化、有道德、有理想的新青年,中国共产主义青年团,它领导着青年,培养出先进的青年,使一批又一批的人才涌现,所以,团组织就是我目前人生阶段上的航标。

  我想加入共青团,请团组织批准我!

申请书范文篇3

  我很感激公司给我供给的大舞台,感激领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。可是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的主角,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的`人才吧。

  当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮忙,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!此刻,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的期望迈为能过成长壮大,期望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,期望有一天,我能够骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

  我愧对公司给我供给的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

  最终,望领导批准!

申请书范文篇4

  尊敬的董事长:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司),在公司工作的近一年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

  提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的‘时间来找工作我将感激不尽!

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  日期:

申请书范文篇5

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

  来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的。学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  敬礼

申请书范文篇6

  尊敬的公司领导:

  我于20xx年到公司任保安,至今已5年时间。4年里我服从领导的安排,认真工作、尽职尽责,一心一意扑在工作上;尤其是在20xx---20xx年期间我的工作岗位换遍了吐鲁番采油厂的各边远作业区,不论在哪个作业区的‘岗位上我都以塑造公司良好形象为己任,提供优质服务,得到了采油厂各采油班领导的好评。

  今年以来母亲身体明显不如往年,以前的老病今年愈发厉害,母亲承受着病痛的折磨,需要人照顾,做儿子的望尘莫及深感不孝。我和爱人长期两地生活,孩子太小得有人看管,妻子没有固定工作,家庭情况较差;妻子一个人背负着家庭的重担。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,为此我特向领导提出申请,期望调回哈密工作,恳请公司领导批准。

申请书范文篇7

  如果不是人事过来提醒我可以提交转正申请书,我都没有察觉到时间已经过去了三个月了。在我公司工作的时间是愉快的,在这种愉快中,我丝毫察觉不到时间变化之大,这也从一个侧面体现出,我的转正是必然。只有在这种毫无察觉中,才能够体现出员工与公司给他的工作是多么的契合。我现就将转正之前的工作做一个总结,以便未来的工作能更出成绩!

    一、工作态度是首要的

  我能够顺利转正,我非常清楚工作态度是首要的。在试用期中,我始终都以谦卑的学习态度来面对公司里一切人与事,保证自己工作能够如质如量完成的同时,始终都保持一颗学习的心,去学习更多的东西,不断提升自己,让自己在工作中能够迅速地成长起来。尤记得我刚来公司时,那一次会议,当大家都不吭一声时,我叽叽喳喳地问着许多的问题,虽然我也会觉得自己的声音有些聒噪,但我还是觉得那是我积极对待工作的态度,只有多问多学才有可能将工作做得更好!

    二、执行力是关键因素

  在我顺利转正的这段工作时间里,我认为自己除了工作态度,起关键因素的则是我的执行力。“雷厉风行”一直是我身边的人对我的评价,这使得我在工作中,也是一个“雷厉风行”的人,我的执行力,是领导刚交代完的事情,我会以最快的速度进行思考,再做决定,之后我做的也就是用最快的执行力将工作做好了!回看自己这三个月的试用期,我的执行力,依然是值得自我肯定的。!

    三、亲和力是加分项目

  在我顺利转正的所有原因里,我认为亲和力也可以算作是一个加分项吧!我过去没觉得自己的亲和力有什么用,但到了职场上,我发现如果一个人给人的感觉很放松,让人能够交流面对时不感到深有压力,那么这个人一定会是一个受大家欢迎的人。无论什么工作都是非常辛苦且有各种憋屈事情的,如果这时候有一个亲和力满满的同事在身边,那么这个同事也就成为了大家愿意相处的对象了。我从上学时候起就一直是人畜无害的代表和典型,这或许也是我能够顺利转正的一个原因吧!当然,这只可能会是加分项。

  以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

申请书范文篇8

  亲爱的领导:

  去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的,那时候给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

  可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:

  首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

  第二、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;

  第三、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的’工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

  第四、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿多块钱似乎也有点多的,但是钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

  第五、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;

  虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

申请书范文篇9

  回首20xx年客务部几个月试用期的物业客服工作,感慨颇深。这几个月来我在物业各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。

    一、提高服务质量,规范前台服务。

  自20xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20xx年是全面落实该方针的几个月。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证物业各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。

    二、规范服务流程,物业管理走向专业化。

  随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业物业的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。

  在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现园区内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同物业的。法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。

    三、改变职能、建立提成制。

  以往客服部对收费工作不够重视,没设专职收费人员,由楼宇管理员兼职收费,而且只在周六、日才收,造成楼宇管理员把巡视放在第一位,收费放在第二位,这样楼宇管理员没有压力,收多收少都一样,甚至收与不收一个样,严重影响了收费率。所以,从本年度第二季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立专职收费员,将工资与收费率直接挂钩,建立激励机制,将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员,通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到xx%;二期从xx%提升到xx%;三期从xx%提升到xx%。

  20xx年将是崭新的几个月,随着我服务质量的不断提高,小区配套设施的逐步完善xx物业物业将会向着更高、更强的目标迈进,我也将会一如既往的保持高涨的工作热情,以更饱满的精神去迎接新的几个月,共同努力为xx物业谱写崭新辉煌的一页!

  以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为xx效力的机会。

  申请人:xx

  申请日期:xx年xx月xx日

申请书范文篇10

  时间流逝,转眼之间我来x公司计财部工作立刻就两个月了。虽然时间很短,可是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮忙下,我在工作上收获颇丰。下头我将近两个月年来自己的工作情景总结如下:

    一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事

  自到公司上班以来,我能严格要求自己,每一天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,进取合作。

    二、能够做好本职财务工作

  作为一名房地产企业成本会计,我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作资料,在前任成本会计王霆的指导下,我认真学习我公司成本管理流程,主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等,特别是合同付款审核工作,是否在本月资金计划内、是否贴合合同付款条件,审核必须要细心严格,付款信息、产值信息等相关资料及时登记合同台账,保证领导看到的是的数据。

    三、合同印花税税金计提工作

  每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税,报给会计马昱,确保税金及时缴纳。

    四、做好其他日常事务

  已批未付准确管理,每一天早上把的数据汇总完毕后报给出纳,其他各项报表及时更新。

  两个月来,我尽管围绕自身工作职责做了必须的努力,取得了必须的成绩,但我明白这与公司的要求和期望相比还存在差距,在工作中也存在不足之处。主要表此刻:

  1、自我来公司时间短,一些情景还不熟悉,很多工作不能及时做出反应,做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入,我会做得更好。

  2、自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

  针对上述不足,今后的`工作中,我会不断加强财务专业知识学习,提高自己的业务水平,在细节方面完善自己,严格要求自己,更好的做好本职工作。

  最终,感激领导和同事们一向以来对我的关心和帮忙。期望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作,团结协作,共同努力,为公司的发展而努力。

  以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

  xx年xx月xx日

申请书范文篇11

  过去的20xx年,我在公司领导的关怀下,业务水平有了进一步提升,工作能力方面有了长足的进步。特别对出现的质量问题的处理,有了明显的进步,有一定的判断分析能力。以下我对一年来的工作情况进行总结:

    一、工作做到认真细心

  因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把工作效率提高到点。

    二、有坚定不移、不厌其烦的精神

  有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必须要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下,就一定要督促他们认真负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产计划能顺利进行。所以质检是非常重要的。

    三、与各部门这间处理好人际关系

  一个人的力量是有限的。,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的发展才能越来越好。

  回顾过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作能力和管理水平。

  生活每一天都在继续,公司在发展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司发展尽自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美好。

  经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

申请书范文篇12

  我是xx,今天我鼓足了勇气,还是跟您提出了辞职,现在我还是需要非常正视自己的状态的,我现在很不适合继续在车间工作下去了,每天都没有一个好的精神状态,坐在自己的日常工作是非常有影响的,我不希望自己这么消耗下去,也不希望辜负了您的期望,我们车间是一个各方面都要重视的车间,需要认真地完成自己的工作,每天完成一定的产量,而我现在很显然没有那个精神状态了,我不希望这样的情况继续恶化下去,所以我及时的跟您提出了辞职,希望您能够理解,真的是很是不舍,但是同时我需要重视起来,需要认清楚自己现在的一个状态。

  由于自己这段时间状态不是很好,在心情上面也不是很好,发生了一些突发情况,在生活上面出了一些问题,所以现在我每天浑浑噩噩的在工作,我认为这样适不适合继续留在车间的,因为万一造成了一些麻烦,我就是直接责任,我不希望影响到了自己,也不希望影响到的车间,这是我自己的一个事情,我要勇敢的承担起来,也要对自己的工作负责任,所以现在还是毫不迟疑的给您提出了辞职,来到车间工作已经有一年的时间了,我在这里还是有很多感情的,因为自己每天都在这里上班,每天都在为这里付出着,其实对自己的工作是有一定的感情的,此时此刻提出了辞职,虽然有些不舍,但是还是要去面对,我喜欢这里的工作氛围,也喜欢这里的每一位同事,大家都对我很不错,大家每天都能够按时完成自己的工作,而我肯定不能因为现在自己生活当中出了一些突发情况,而影响到了工作,做出这个决定,我也是思考了很久,也是想对自己负责,这是首要的。

  真的很怀念过去一年来的种。种工作经历,现在在在脑海中都是挥之不去的,我相信这段经历,我而言是很宝贵的,未来肯定我会带着这一份回忆继续的努力的努力的努力,最做自己想做的事情,然后也会牢牢的记住我们到这里的一份吃苦耐劳,培养了很多很多好的习惯,真的都是在这里形成的一个好的生活工作习惯,这些都会让我受益匪浅,现在的离开于我而言并不是真正的离开,因为我在这里留下了很深很深的‘感情,我会带着这份回忆一直走下去的,我也会保留着最初的那个心态,不忘初心,坚持自己所想的,认真做好脚下的每一步,辜负了您对我的期望,也不辜负了这一年来的付出,真的很感激,感激身边每一个人,感激这里的工作,更加感激这段美好的经历,我认为自己真的很幸运,最后我也希望你能够理解批准我的辞职。

申请书范文篇13

  敬爱的x总:

  所谓养兵千日,用在一时。但照目前的情况看,我估计要一直这样“待命”下去了。既浪费了单位的资源,也让我自己觉得尴尬。而且,我的心理还没有到可以承受无所事事依然充实快乐的境界。我必须在自己在工作中完全腐烂之前,做一个了断,那就是离职。

  是的,选择离职,实在没有必要把自己的气馁或者落魄,归咎于老板,更不能归咎于单位。但感念老板在我刚进单位时候的一心栽培,我还是乐意将一些话说出来。如果我不说,我想,也没有人会说。这些话,我在单位期间也不想说,现在说出来,是想回避出头鸟的嫌疑。

  1、争论和抢白是两个概念,一个合格的职业人士要学会倾听,但我发现单位从上到下都很欠辩论缺这种意识。很多时候,大家明明是在辩论一个问题,后来往往各说各的,变成了抢白,而且不愿意听别人的意见。这样的结果是,讨论半天,没什么结果。

  2、整个团队时常像一盘散沙,没有一点凝聚力。单位似乎没有任何集体活动,使得大家下班之后没有任何的交流。这样的话,工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上,我与我曾经工作过的单位进行了一下对比,实在很欠缺。

  3、加班没有加班费,迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍受。虽然大家表面上没说什么,可是内心的不满早已经汹涌澎湃,甚至可以说是怨声载道了。在这样的情况下,想让员工竭尽全力为单位效劳是不可能的。

  4、答应加薪水,却最少拖延一个月。也许您不是故意拖延,可是由于“总是太忙”而无法顾及。不过,您一忙起来就是好几个月不见影子,那么这几个月的时间里,我们就只能悉听尊便。我只想说一句,不要让“忙”成为推迟某些事情的’借口。

  5、老板不懂得用人。刚来单位时候,老板的确重视我。但后来单位业务面临转型,老板似乎完全把我遗忘,把注意力从文案完全放在了策划推广上。而且,新招的已经引起公愤的小年轻,既然你那么喜欢听他夸夸其谈,那我也无话好说。

  对于溜须拍马这种职业手段,被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的,也活该受冷遇。我总不能怪自己不会讨好你吧。

  我真的十分乐意追随一个英明果断、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣赏,那我只好辞职。在单位,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

  算了,实在不想说什么了。最后,祝愿单位业务不断,前途无量。

申请书范文篇14

  尊敬的各位领导:

  你们好!

  首先感激公司领导对我的信任,让我进入河南通博工作。九个月来,我从没想过会以这种方式来做自己的总结。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书,就意味着离开公司。对于离开,我有太多太多的舍不得,但为了让公司在信阳地区有更好的发展,我期望能另请他人,来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点:

    一、本职工作没有做完美。

  自xx年xxx日我进入公司以来,一向负责xxx医院的核磁共振项目管理,在长达近九个月的工作中,我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份,是收入最好的一个月,但病号量仅为一百七十例,这与公司的期望相差甚远。据此推算,本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美,在此我深表歉意。

    二、与老家相距太远。

  信阳地处河南省最南部,我家地处河南省最北部,相距超过一千里地,回趟家十分不容易。家中难免有事,况且父母年老体衰,更需儿女照顾。期望各位领导体谅。

    三、完成父母及个人心愿。

  父母从小就期望自己能投身军营,报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂,未能入伍,甚是遗憾。此刻又由于国家颁布新的征兵政策,鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民,我有义务去服兵役,且各方面均贴合要求。应国家号召,我准备为建设祖国国防事业贡献自己的青春年华。

  以上三点是我离开公司的主要原因。

  弗罗斯特的一首小诗《未选择的。路》里曾写道:“黄色的树林里分出两条路,可是我不能同时去涉足,我在那路口久久伫立,我向着一条路极目望去,直到它消失在丛林深处。……也许在多年后的某个地方,我将轻声叹息将往事回顾,一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条,从此决定了我一生的路。”前方的路会是什么样貌,谁也说不清楚。但即便失败了,我也并不害怕,因为我还年轻,还有机会。

  最终,感激公司九个月来对我的培养,感激各位领导对我的谆谆教导,感激各位同事生活中的各种帮忙,让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。

  祝河南通博未来的道路越走越远,越走越宽,越走越高!

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

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