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　　安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。

　　第三章：安全生产岗位职责

　　一、安全生产领导小组负责人职责

　　1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

　　2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

　　3、把安全管理纳入日常工作计划。

　　4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

　　5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

　　6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

　　二、安全生产领导小组的职责

　　1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

　　2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

　　3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

　　4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

　　6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

　　7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

　　8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

　　三、安全员岗位职责

　　1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。

　　2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

　　3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

　　4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

　　四、义务消防员岗位职责

　　1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

　　2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

　　3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

　　4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

　　五、员工的安全生产职责

　　1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。

　　2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

　　3、正确使用劳动保护用品。

　　4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

　　第四章：安全会议

　　公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

　　第五章：安全培训

　　一、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

　　二、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

　　三、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

　　四、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

　　第六章：安全生产检查

　　一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

　　二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

　　1、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

　　（1）设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

　　（2）规定的安全措施是否落实；

　　（3）所用的设备、工具是否符合安全规定；

　　（4）作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

　　（5）个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

　　（6）操作要领、操作规程是否明确。

　　2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

　　（1）是否有职工反映安全生产存在的问题。

　　（2）职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。

　　（3）生产场所是否符合安全要求。

　　3、专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

　　第七章：生产场所及设备安全措施

　　一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：

　　1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

　　2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

　　3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

　　4、生产作业场所、仓库严禁住人。

　　二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

　　1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

　　2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

　　3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

　　三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：

　　1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。

　　2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。

　　第八章：职工安全卫生保护措施

　　一、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

　　二、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。

　　三、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

　　四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。

　　第九章：伤亡事故管理

　　一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

　　二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。

安全规章制度篇3

　　安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产，下面小编给大家带来安全生产规章制度范本，欢迎阅读！

　　安全生产规章制度范本

　　一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

　　二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

　　三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

　　四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

　　五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

　　六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。

　　七、车间内不准带小孩、洗衣服。

　　八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

　　九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

　　十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

　　十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

　　十二、事故发生后“三不放过”

　　1、事故原因不清不放过；

　　2、事故者及广大职工不受教育不放过；

　　3、没有防范措施不放过。

安全规章制度篇4

　　为规范施工人员工作行为，本着安全，文明施工精神，特制定本规章制度。

　　1、进入施工现场的人员，必须按规定穿戴好防护用品和必要的安全防护用具，严禁穿高跟鞋、拖鞋工作；

　　2、特种作业人员必须经培训考试合格后持证上岗；

　　3、上岗员工必须进行公司、经理部和班组三级教育；

　　4、定期进行安全检查，查出隐患必须及时整改；

　　5、重视天气预报，一旦发现可能危及人身及工作安全的灾害的预报时，立即采购有效的防灾措施，防范于未然；

　　6、施工用电中照明、配电箱、开关箱、架空线、接地接零等部分必须严格按规程操作、布置，电工必须持证上岗，对用电设施进行定期检查制度。150kw发电机组带一台设备，300kw发电机组带两台设备，设备不运行时应及时关闭发电机组。

　　7、焊、割作业与氧气瓶、乙炔气瓶等效物品的距离不得小于10米，与易燃易爆物品的距离不得少于30米；

　　8、电缆线绝缘良好，不得有接头，不得乱拖乱拉。

　　9、必须严格执行定期保养制度，做好操作前、操作中和操作后设备清洁润滑、坚固、高速和防滑工作，严禁机械设备超负荷使用，带病运转和在作业运转中进行维修。高空作业必须系安全带。

安全规章制度篇5

　　1.开动机器时，应先了解该机器性能及如何停止。

　　2.所有护罩使用前后均应放置定位。

　　3.保持机器清洁与良好状况，如有故障，立即关掉电源，并向上级报告。

　　4.机器运转中，切勿清理、调整或修理。

　　5.未获得上级许可，切勿启动或操作任何机器。

　　6.机器设备用毕后，须将各操作杆放回原来位置。

　　7.关闭动力电钮后须俟机器确实停止后，始可离去。

　　8.转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停止。

安全规章制度篇6

　　喷漆车间是公司的重点防火单位。响应公司领导提出的“抓安全不能手软，安全第一，预防为主”， “确保公司大局稳定”，并不断发展壮大，实现“中国驰名，世界著名”的宏伟目标，特制定如下制度：

　　一，职工的安全意识教育：

　　健全安全生产领导组织，定期对职工进行安全生产的规章制度及安全常识教育，要求员工懂得灭火常识，会正确使用灭火器材，特别对新招学员要先培训后上岗。严禁将火种带入车间，更不准在车间或更衣室内吸烟，发现一次罚款500元，交公司处理。

　　二，安全生产制度：

　　1，进入喷漆车间的转件车辆，必须带防火帽。

　　2，转运油漆，稀料要由专人负责，严禁野蛮装卸造成滴漏及撤溢，或磕碰激起火星。

　　3，车间要每天打开窗户进行通风，引风机，排气扇要正常运转，保持室内空气清新，低空气中易燃气体的浓度。

　　4，外来人员进入喷漆车间必须持有处室部门签发的通行证。 5，严禁在喷漆室，油罐漆，配电室或调漆间使用手机。

　　6，严禁向喷室，下水道或漆泥池内丢棉纱，纱布等杂物。

　　7，车间下水道，漆泥池要有专人负责定期清理，换水，保证下水道畅通，漆泥池水质清亮。此工作应有记录备查，车间设备管理员，车间主任，动力设备处责任管理员亲自验收，并在验收记录上签字(不得用印章代替)。

　　8，车间引风设施，引风筒，引风机要有专人负责定期清理，引风筒每6个月清理一次，水帘喷气室引风机每周清理一次，水旋喷漆室引风机每月清理一次，每次要有清理记录，由清理人填写清理记录，车间设备管理员，车间主任，动力设备处责任管理员亲自验收并填写验收记录。

　　9，喷漆车间每月对烘干室进行清理保养并有专人负责，清理完毕，有清理人填写清理记录，车间设备管理员，车间主任，动力设备处责任管理员亲自验

　　收，并在验收记录上签字(不得用印章代替)。车间每天应安排人员对烘干室进行保养，并做好记录备查。

　　10，浸漆车间每2周清理一次烘干室并检查辐射块及其供电导线是否损坏，由专人负责清理完毕填写记录，车间设备管理员，车间主任，动力设备处责任管理员亲自验收，并在验收记录上签字(不得用印章代替)。

　　11，电泳线应安排人员每周对喷嘴进行清理，每周对流水线弯轨，直轨，行走轮，驱动，涨紧等部位进行检查，每周对滚子列进行加油，以上工作均应有记录备查，车间设备管理员，车间主任，动力设备处责任管理员亲自验收，并在验收记录上签字(不得用印章代替)。

　　12，引风机严禁带病作业，发现异常响声须及时停机修理，否则追究相关人员责任。每年夏季车间应安排人员每天下午2点左右对引风机进行测温，并留存记录备查。

　　13，喷漆室(水帘喷室，水旋喷室)要每天进行日保，清理积漆及喷淋，循环水系统。严禁棉纱及稀料，纸板进入喷漆室。水漩喷室底每周应进行一次清理，并做好记录备查，车间设备管理员，车间主任，动力设备处责任管理员亲自验收，并在验收记录上签字(不得用印章代替)。

　　14，从事高空作业维修设备人员，必须办理登高作业证，配备安全带或其它防护措施。

　　三，用电用火制度：

　　1，车间专职电工要经常检查线路，对不规范或裸漏老化线路要及时整改，更换避免打火引发火险。

　　2，车间内配电盘，配电柜，配电箱内要清扫，要在断电后，在电工的指导下进行。

　　3，车间所有线槽和插座等电气设备旁不准有积水，电缆沟上不准存放油漆，稀料等易燃易爆具有腐蚀性的物品。

　　4，喷漆车间内所有电机必须用防爆型，并安装接地线，搅漆罐必须有接地线并经常检查是否松动。

　　5，喷漆车间五十米内严禁私自动用明火，如确实需要，先经保卫处和车间批

　　准，做好预防工作方可施工。

　　四，消防设施管理制度：

　　1，消防栓要定期试压，发现异常及时向保卫处汇报，消防水带不准私自乱动，消防栓一米内不准堆放任何物资并要求道路畅通。

　　2，灭火器，消防沙要有专人管理，定期保养，检查。严禁私自挪用消防器材或消防工具，如有损坏要照价赔偿。

　　3，灭火器，消防栓扳手，消防水带要定置存放，确保安全有效。

　　4，车间消防增压泵要定期检查不准有待修现象，确保正常使用。

　　五，油漆稀料管理制度：

　　1，对易燃的油漆，稀料要派专人保管，严格安计划领用并定置存放。

　　2，正在使用的油漆，稀料要用塑料容器，并加盖保护，避免发生意外或挥发到空气中造成污染或浪费。

　　3，废油漆，稀料要集中存放并远离电源，由企管处统一处理严禁向下水道或喷漆室内倒。

　　六，劳保用品使用制度：

　　1，喷漆工，兑漆人员上岗时必须戴防毒口罩，耐稀料橡胶手套。

　　2，前处理人员上岗时要戴防毒口罩，刷稀料者还要戴橡胶手套。

　　3，电泳线夹子人员要戴绝缘手套，防护眼镜。

　　4，使用电动工具，平�吊操作工必须穿绝缘鞋。

　　七，经济责任制：

　　1，以上规定如有不足之处，请车间提出协商解决，否则按规定执行，如果不按规定执行造成责任事故，根据情节轻重追究相关人员责任。

　　2，动力设备检查时，如有不实现象，罚处室责任管理员50一100元。如发现车间相关记录不实或不全，每项次扣车间管理工时1 o个，扣设备管理工时5个。篇二：喷涂车间制度汇编

　　喷涂车间制度汇编

　　1、组织结构图； 2、岗位职责； 3、生产工艺流程； 4、安全生产管理条例； 5、工艺质量控制； 6、设备管理条例； 7、绩效考核办法；

　　喷涂车间职能机构图

　　岗位说明书

　　车间主任岗位说明书

　　车间技术员

　　车间班组长篇三：喷漆车间安全生产制度

　　喷漆车间安全生产制度

　　为使公司的生产能顺利开展，员工的生命财产等到有效保障，根据公司的实际情况，对公司喷漆车间安全管理做以下规定

　　1.工作场地和库房严禁烟火。操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法。

　　2.要保持工作环境的卫生与通风，必须安设抽风罩和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。

　　3.在油漆作业场所10米以内，不准进行电焊、切割等明火作业。

　　4.需油漆、喷漆的工件，应放置稳固，摆放整齐。

　　5.带电设备和配电箱周围一米以内，不准喷漆作业。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆。操作时，必须戴好口罩或面具。

　　6.打光除毛刺时，要戴口罩和防护眼镜，要经常检查锤柄是否牢固，对面不准站人。手提式砂轮必须有防护罩，操作者要戴胶皮手套。

　　7.调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。禁止用汽油和稀料洗手。

　　8.增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的空气压力，应保持稳定不变

　　9.调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。

　　10.溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量，并且要放在阴凉的地方。

　　11. 汽油和有机化学配料等，易燃物品，只能领取当班的用量。用不完时，下班前退回库房，统一保管。

　　12.空气压缩机要有人专管，开机时应遵守空压机安全操作规程，并经常检查、加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内的余气放出，断开电源。

　　13下班前清扫工作场地，存好工具，废弃物应放到指定地方。

安全规章制度篇7

　　制氧站、输氧管道属于重点防火保卫部位，为加强对重点防火部位防火安全管理，有效防范事故的发生，确保禁火区的安全生产与运行，特制定本制度。

　　第一条重点防火部位所配置的消防设施及器材，均为消防专用，任何人不得擅自损坏、挪用、拆除、停用消防设施、器材。

　　第二条消防设施、器材应当布置在明显和便于取用的地点，明确专人管理。

　　第三条严禁在制氧站存放易燃易爆物品。

　　第四条严格门卫登记制度，收留一切进入生产区人员携带的火种。

　　第五条严禁任何机动车辆进站。

　　第六条制氧站消防道路、人行通道应保持畅通无阻不得以任何借口将其堵塞。

　　第七条输送压缩、液化气体和液体的管道的颜色必须符合国家色标要求，并安装静电接地装置和阻火设备。

　　第八条严格执行动火、用电管理制度。

　　第九条加强值班、巡检工作，严守岗位，不脱岗、漏岗认真履行交接班制度。

　　第十条用电必须符合设计规范和安全规定，由正式电工安装、维修，不准私拉乱接电线，不准超负荷用电，不准使用不合格电器及保险装置。

　　第十一条经常开展安全检查，对电线、电器设备要做到定时、定期、定人检查，对用电方面不安全因素要及时妥善处理。

　　第十二条制氧站内严禁用明火或电加热器采暖。

　　第十三条在禁火区内检修，凡能拆卸下来的零部件、构件、管道等物应事先拆下，拿到非禁火区去动火，凡能用其他方法切割连接的尽可能用其他方法代替，避免动火。

　　第十四条严格执行动火证办理审批、监督制度。

　　第十五条制氧站职工当班必须穿着规定的劳保用品，易产生静电的化纤织品严禁穿着入站。

　　第十六条定期组织职工进行消防法规和消防常识的教育，职工应掌握必要的防火、灭火知识，熟悉所从事岗位的火灾危险性，预防措施及灭火方法。

　　第十七条新工人要经过防火知识教育后才能正式上岗作业，对从事特殊工种的人员要进行消防专门培训，经考试合格后方能上岗作业。

　　第十八条制氧站、输氧管道要划分放火责任区域，指定区域防火负责人，抓好防火安全责任制。

　　第十九条除严格执行动火管理规定外，制氧管线、工艺管道任何检修不能搭接接地回路，乱搭乱割。

　　第二十条凡在制氧生产区内，严禁使用手机、传呼机等通讯工具。

安全规章制度篇8

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　安全科规章制度

　　安全科内部管理规章制度

　　安全科管理规章制度

　　根据《公路水运工程施工安全标准化指南》及荣乌高速

　　ljsg-12安全

　　管理规章制度制定本制度管理。

　　一、基本规定

　　极贯彻和宣传国家的安全生产方针及上级的各项安全

　　规章制度，并监

　　督检查执行情况。

　　根据项目部安全生产管理办法，安全科安全管理规章制

　　度实施细则，

　　坚持“安全第一、以人为本”的原则负责贯彻实施确保

　　安全生产。

　　协助项目部组织开展各项安全生产活动，并监督检查项

　　目施工队伍开

　　展安全生产活动的情况，发现问题及时整改、处理。

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　　安全科负责工程项目“平安工地”各级安全生产基础管

　　理台帐及安全

　　管理资料的建立和归档工作。

　　二、安全生产基础管理

　　1、做好施工现场作业人员身份基本信息收集、归档，

　　临时暂住证的

　　办理工作。

　　2、确保公司相关安全生产资质、全员人员保险有效性。

　　3、根据安全标准化指南危险性较大分部分项工程范围，

　　依据施工进

　　度情况实时进行安全专项方案的编制、审核工作，并进

　　行相关资料备案管

　　理。

　　4、根据安全标准化指南及总监办先关文件要求，在特

　　殊季节、特殊

　　施工环境等实时进行专项应急预案的编制、审核工作，

　　并进行相关资料备

　　案管理。

　　5、根据施工动态实时对各分部分项工程开工前进行三

　　级安全技术交

　　底；纵向延伸到施工班组全体作业人员，重点做好现场

　　三级安全技术交底

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　　工作；留存相关影像、资料，并进行相关资料备案管理。

　　6、根据年度安全教育培训计划，贯穿施工过程，分层

　　次、分岗位、

　　分工种实施；对“三类人员”、特殊作业工种、特殊作

　　业环境、转岗换岗

　　等作业人员按年度培计划进行安全课时教育培训，培训

　　情况计入个人档

　　案；并做好资料留存工作。

　　7、根据年度安全计划、及现场特殊施工环境、特殊季

　　节，及时做好

　　相关应急演练工作，并留存相关影像、资料进行相关资

　　料备案管理。

　　8、根据“一机一档”对现场特种机械设备（龙门吊、

　　搅拌站等）相

　　关合格证件、检验、维修、保养记录进行整理归档。

　　9、对火工品安全管理，做好进出、库台账管理归档、

　　备案工作。

　　10、对施工现场安全警示牌、人员防护用品、安全防护

　　设施、做好安

　　全管理领取、发放统计工作；协同合同计划科做好专项

　　安全费用计量相关

　　费用清单、审批资料准备工作。

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　　三、现场安全检查管理

　　1、安全检查

　　日常安全检查：对施工现场（生活区）临时用电、隧道

　　二衬施工、挖

　　孔桩及现场临边安全防护、高空作业安全施工、火工品

　　使用管理、施工机

　　械、人员有无违规操作等进行日常安全检查，并根据检

　　查情况做好记录。

　　综合安全检查：对全线施工现场存在的重大安全隐患进

　　行集中排查、

　　处理（每月不少于两次）。

　　2、安全隐患整改

　　对于在日常安全检查及综合检查中发现的隐患问题不

　　能立即整改的，

　　根据项目部安全管理规章制度要求对施工对负责人及

　　现场工长下发安全隐

　　患整改通知，“定人、定时、定措施”进行安全整改，

　　并按规定要求及时进

　　行回复，留存先关资料；对未及时进行整改的根据项目

　　部规定下发红头文

　　件进行通报批评。

　　根据劳保用品的发放管理和使用相关要求，对工程项目

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　　劳动保护用品

　　的采购、使用管理有监督、检查权，对进入施工现场的

　　单位或个人，有权

　　检查、监督管理作业人员“三宝”使用情况，监督其是

　　否符合现场的安全

　　管理规定要求，发现问题责令其改正。

　　3、安全标准化建设、文明环保施工

　　根据标准化建设要求，对项目部、施工现场消防管理、

　　安全警示标识、

　　临时用电情况、现场环境保护等进行安全管理工作。

　　4、安全检查规定

　　认真执行各项法规、标准，制止违章，对重大事故隐患、

　　严重违章施

　　工、违章作业，有权下令停止施工，进行安全隐患整改，

　　确保安全生产。

　　对违反安全制度和安全技术操作规程者，经说服无效，

　　可进行批评教

　　育或罚款。在安全工作中享有按安全管理制度规定处理

　　及罚款权；

　　对发生安全事故，除立即向有关领导报告外，要及时保

　　护事故现场做

　　好事故记录，报上级处理，按规定填写事故分析报表等。

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安全规章制度篇9

　　为切实加强我园的安全工作管理，确保我园教师和在园幼儿的身心安全，特签定本安全责任书。

　　一、安全工作实行班主任负责制。

　　班主任必须把班级安全工作放到班级工作的重中之重的位置来对待，采取积极有效的措施，坚决杜绝不安全事故的发生。

　　二、建立班级安全制度。

　　各个班级要根据本班幼儿年龄特点，掌握班级的安全工作重点，制定出适合本班的安全工作措施，天天讲，经常讲，紧绷安全弦。

　　三、定期对班级设施进行安全工作检查。

　　班级的活动室、寝室、洗室等设备设施要经常进行安全检查，检查要深入细致，发现隐患及时上报、清除。防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。

　　四、切实做好班级日常活动、饮食、卫生安全工作。

　　班级的日常活动、饮食、卫生管理是班级安全工作的重要环节，必须予以高度重视。尤其要加强对热水、热饭的安全管理措施。日常工作中应努力加强幼儿的安全教育，增强幼儿的安全意识，防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故发生。

　　加强幼儿在园服用药品管理，根据家长的服用要求，要确保服药及时、准确、严禁错服、漏服现象的发生。

　　幼儿的玩教具应该符合安全卫生要求，严禁使用有害、有毒物质制作教具、玩具。而且要严格玩、教具的卫生消毒制度，根据本园消毒卫生要求，及时对玩、教具进行清洗、消毒。

　　五、加强班级人员的职业道德教育。

　　要尊重、爱护幼儿，严禁虐待、歧视、体罚、变相体罚、偏爱、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

　　六、严格“接送卡”制度。

　　根据本园接送卡使用要求，严格实行“认卡不认人”制度，确保幼儿人身安全，防止不法分子滋扰幼儿。日常工作中要坚决杜绝幼儿走失现象的发生，定时、不定时的点数幼儿数量，发现走失及时上报、处理。

　　七、切实加强对班级安全工作的领导。

　　各班主任要严肃对待班级安全工作，并与班级其他人员商定安全责任落实问题，对因玩忽职守酿成重大影响的有关人员，要依法依纪严肃查处。

安全规章制度篇10

　　一、安全生产责任制度

　　1、贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度以及上级对本企业的指示、决定。

　　2、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。

　　3、建立安全生产各级责任制、建立和实施安全生产奖惩制度。

　　4、督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。

　　5、确保及时如实向上级主管部门报告安全事故。

　　6、向董事会报告企业安全生产情况，听取职工对安全生产的意见。

　　二、安全生产检查整改制度

　　1、企业定期组织安全生产检查。每月组织一次专业安全生产检查、要害岗位检查；各车间(分厂)每周组织组织一次安全检查，班组每天进行一次安全检查。检查要有记录。

　　2、各单位除坚持定期的安全生产检查外，还要根据工作需要进行不定期的安全生产检查。包括专业检查、防洪、防汛等季节性安全检查以及重大节假日、重大活动期间的安全检查。

　　3、加强对安全生产检查工作的领导，在安全检查中，各级主要负责人要亲自组织、全程参加，及时消除事故隐患。

　　4、安全生产检查组应出各级主要负责人、相关部门的管理人员、技术人员、专(兼)职安全管理人员等组成，按检查项目认真进行检查。

　　5、安全生产检查的主要内容应包括：

　　(1)查思想：主要检查各级领导和职工是否真正树立了“安全第一，预防为主”的思想。

　　(2)查安全管理：主要检查各级领导及职能人员是否分线负责安全管理，真正落实了“五同时”。

　　(3)查规章制度：主要检查各项安全生产管理制度是否健全，并认真贯彻执行。

　　(4)查事故隐患：主要检查物的不安全状态和人的不安全行为。

　　6、安全生产检查要坚持边检查边整改，对查出的隐患要由检查负责人签发隐患整改通知单。事故隐患所属单位要按照“三定四不推”的原则认真进行整改，一时不能解决的事故隐患，要采取可靠的预防措施，如有危及人身安全的紧急险情和重大隐患，必须立即停止作业。

　　7、检查部门按限期对整改项目验收，隐患整改不力，或无故拖延整改时间的责任单位，企业按责任大小予以处罚。

　　8、生产班组应做好班前、班后和节假日前后的安全检查，发现问题要立即解决或及时上报，解决后方可开始作业。要害岗位要定人、定职责每天检查，检查结果要有记录。下班后要对作业现场进行清理，不得留有事故隐患。

　　9、安全管理人员安全检查过程中，有权对违章人员进行制止、纠正和处罚，根据隐患情况采取责令立即整改直至停工等应急措施，对不服从管理的人员、部门或单位，给予必要的行政处罚。

　　三、生产安全事故报告和调查处理制度

　　1、工伤保险

　　企业按国家规定为所有从业人员参加工伤保险，并且事故率控制指标为0.

　　2、事故报告

　　(1)发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工应当立即报告本单位领导和企业安全环保部，必要时应按企业《事故应急救援处理预案》和本单位应急预案进行事故现场扑救和抢救人员，把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。

　　(2)企业安全部门接到事故报告后，应视事故情况会同企业安全环保部报告上级主管及当地安全监督管理部门、公安、工会组织等。

　　3、事故分类及调查、分析

　　(1)事故按严重程度通常分为：①轻伤事故；②重伤事故；③死亡事故；④重大伤亡事故；⑤特大伤亡事故；⑥特别重大伤亡事故。

　　(2)事故调查、分析和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则。

　　(3)重伤事故由公司主要领导组织技术、生产、安全、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告书。

　　(4)死亡事故由企业、企业主管部门会同安全监督管理部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查。

　　(5)重大伤亡及其以上事故企业积极配合国家有关部门及有关部门等组成事故调查组进行调查。

　　4、事故处理

　　(1)事故主要责任者和有关责任单位、责任人的行政或经济处罚按企业规定执行。

　　(2)重、特大伤亡事故的责任处罚，按国家或地方有关法律法规处罚。

　　(3)对事故调查组提出的防范措施，企业主管领导组织审核后，由事故单位负责全面落实，预防同类事故的发生。

　　5、事故伤亡人员处理

　　(1)由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿并做好善后工作。

　　(2)受伤人员由医院出具诊断证明，到安全部门开具工伤休假证明和工伤治疗证明，受伤人员需人员陪护时，由事故发生单位安排。

　　(3)公出外地发生工伤事故人员的差旅费、补助费由财务部按文件规定执行。

　　(4)工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，人力资源部按国家规定报请伤残鉴定。

　　6、生产安全事故的调查记录、分析记录、现场图、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容资料，安全环保部应进行归档妥善保存。

　　四、安全生产教育培训考核制度

　　1、新职工进厂“三级安全教育”

　　(1)凡新入厂的职工，都必须经过企业、车间(分厂)、班组“三级安全教育”，经考试合格后，方可上岗作业，未经三级安全教育或考试不合格者不准上岗作业。

　　(2)一级(企业)安全教育应包括：

　　①国家安全生产的方针、政策、法规。

　　②企业概况、生产特点及安全生产各项规章制度。

　　③安全生产、职业健康基本知识。

　　(3)二级(车间、分厂)安全教育由车间、分厂负责人组织实施。教育应包括：

　　①本单位主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域，危险因素及预防措施。

　　②本单位安全生产规章制度及安全技术操作规程。

　　③结合本单位特点进行防火、防爆、防毒、防触电、防机具伤害等安全防护、应急抢救知识的教育。

　　(4)三级(班组)安全教育由班组长实施，教育内容应包括：

　　①本岗位安全操作规程，标准化作业程序。

　　②本岗位工作特点、设备性能和安全注意事项。

　　③设备、工具及其使用方法，防护用品的合理使用。

　　(5)新职工“三级安全教育”经考试合格，填写“三级安全教育”卡片，报安全环保部存档。

　　2、特种作业人员培训教育

　　(1)凡特种作业人员必须经上级有关安全管理部门培训、考试合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗操作。无证上岗者按严重违章处理。

　　(2)特种作业人员的培训教育，执行企业《特种作业人员管理》规定。

　　3、中层管理者、专(兼)职安全员培训教育

　　(1)企业每年对中层管理者、安全员进行一次安全生产管理知识教育、培训。

　　(2)教育培训内容包括：国家的安全生产方针政策、法律法规、安全管理基本知识、安全技术知识等。

　　4、班组长培训教育

　　(1)企业每年组织一次班组长安全培训教育。

　　(2)教育内容：国家的安全生产方针政策、班组安全管理知识等。

　　5、全员教育

　　车间(分厂)每月对职工进行不少于一次的全员安全教育，并做好记录，班组坚持每周一次全员安全教育。

　　6、变换工种及复工安全教育

　　职工调整工作岗位或离岗一年以上，在重新上岗时，必须进行相应的车间、班组、岗位安全教育。

　　7、“四新教育”

　　(1)“四新”教育是指采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前，必须进行的安全教育。

　　(2)“四新”安全教育由主管单位和技术部门负责进行。

　　(3)“四新”安全教育主要内容有：

　　①新工艺、新材料、新技术、新设备的特点和使用方法。

　　②安全防护装置的特点和使用方法。

　　③安全管理制度及安全操作规程的内容和要求。

　　④“四新”投产、使用后可能导致的危险、危害因素及其防护方法。

　　(4)涉及“四新”人员安全教育后，要进行考试，合格后方可上岗，并报安全环保部备案。

　　五、安全生产奖惩制度及责任追究制度

　　1、生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。

　　2、生产经营单位的主要负责人对单位的安全生产工作全面负责。发生生产事故，依据《安全生产法》和有关法律、法规及本办法规定，追究生产安全事故责任人员的行政及法律责任。

　　3、安全生产按月考核。

　　4、发生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故责任单位领导的职务；按事故责任单位的在籍人数人均罚款30元到100元；对事故责任单位的领导罚款当年总收入的10%到40%及风险抵押金；对造成事故的直接责任给予开除用或者开除；对其他负有一定责任的有关人员，视责任大小给予500—4000元罚款，降级或者解聘。

　　5、发生责任事故，解聘事故责任单位领导的职务，按事故责任单位有责人数人均罚款20到50元；对事故责任单位的领导罚款当年总收入的20%及风险抵押金；对造成事故的直接责任者给予500—4000元罚款或降级；对期货负有一定责任的有关人员，视责任大小给予警告或300—500元罚款。

　　6、发生轻伤事故，对事故责任单位罚款500元，对责任单位领导罚款200元；对动力、机修、电气、运输公司等非生产单位领导罚款200元；凡发生二次以上轻伤事故和隐瞒事故不报的加倍罚款。

　　7、违章指挥每人次罚款100—500元；违章操作每人次罚款50—100元；严重违章罚款100—500元；一般违章罚款10—50元；上岗未统一着装每人次扣款10—20元；并对单位领导给予相应处罚。违章指挥、违章操作造成严重后果的，除加重经济处罚并给予有关责任人员行政处分，直至追究法律责任。

　　8、对不执行安全指令，不按期完成事故隐患整改的单位罚款100—300元，并追究单位领导的责任；发生重大未遂事故，按发生重大事故程序报告、调查、分析、处理，按单位在籍人数人均罚款25元，给予单位领导500—1000元罚款；对其他负有一定责任的有关人员视责任大小给予300—500元罚款。

　　9、对安全工作有以下一步成绩之一者，给予表彰和奖励：

　　(1)发现违章指挥、违章操作能及时制止；对发现事故征兆，能立即采取措施或及时上报，因而避免了事故或减轻事故危害程度者。

　　(2)对故意隐瞒事故不报进行举报者。

　　(3)抢救事故有功者。

　　(4)对提出有价值的安全技术方案、发明、创造或有重大改革并有成效者。

　　10、对重视安全生产、落实隐患整改、无违章、无事故的单位，由安全环保部提出，报主管副总经理批准，给予加奖。

　　11、对安全生产全生产全年做出成绩的单位和个人，经评比，由安全环保部提出奖励方案，报公司总经理批准，给予奖励。

　　六、易燃易爆场所管理制度

　　1、易燃易爆场所是指在生产、贮存、使用过程中存在火灾、爆炸的危险因素，易造成人身伤害和物质损失的场所。

　　2、易燃易爆场所必须设置明显的防火、防爆警示标志。责任单位要进行定期和经常性检查，及时消除事故隐患。

　　3、易燃易爆场所要明确岗位责任人，消防设施、器材必须经常保持完备良好状态，做到班有班人管，人有会使用。

　　4、存在爆炸危险的场所，电机、照明应采用防爆型，要避免因接触不良、超负荷或过热而产生火花或着火，正确设置避雷装置，检修照明采用安全灯具，避免机械性撞击。

　　5、易燃易爆场所要严格遵守防火防爆制度，严禁在爆炸危险区吸烟，严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区内装设电热设备。

　　6、易燃易爆场所应设置完善的安全装置，如安装报警器、在压力容器上安装安全阀等，安全装置要按规定维护校对，保持处于良好状态。

　　7、易燃、易爆物品的使用地和储存点、要严禁烟火，严格消除可能发生火灾的一切隐患。

　　8、易燃易爆物品的运输、储存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作规程和定员定量定品种的安全规定。

　　9、加强可燃物质的管理，对大宗可燃物质必须按品种堆放；对酒精、酒类、油漆、甲醇等易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。

　　10、易燃易爆场所10米范围内严禁烟火，严禁私拉临时线，确需拉设临时线要严格执行公司《电气临时线审批制度》。

　　11、压力容器、压力管道焊补、切割前要进行彻底清洗、置换，并经检测，可燃液体、气体含量应低于其爆炸下限2倍；进入容器、管道内进行焊补、切割，容器、管道内含氧量应大于19%，容器、管道外应设专人监护。

　　12、易燃易爆场所确需动火作业时，要严格执行公司《消防安全管理》、《危险性作业审批与监护》制度。

　　风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。

安全规章制度篇11

　　为规范施工人员工作行为，本着安全，文明施工精神，特制定本规章制度。

　　1、进入施工现场的人员，必须按规定穿戴好防护用品和必要的安全防护用具，严禁穿高跟鞋、拖鞋工作；

　　2、特种作业人员必须经培训考试合格后持证上岗；

　　3、上岗员工必须进行公司、经理部和班组三级教育；

　　4、定期进行安全检查，查出隐患必须及时整改；

　　5、重视天气预报，一旦发现可能危及人身及工作安全的灾害的预报时，立即采购有效的防灾措施，防范于未然；

　　7、焊、割作业与氧气瓶、乙炔气瓶等效物品的距离不得小于10米，与易燃易爆物品的距离不得少于30米；

　　8、电缆线绝缘良好，不得有接头，不得乱拖乱拉。

安全规章制度篇12

　　根据国家民用爆炸物品管理的有关规定和现实工作实际，特制定以下规章制度

　　一、选址要高度重视炸药库的选址工作对于炸药库选址很严格，要求炸药库周围300米范围内要远离居民区，200米范围内不能有公路，远离公路选址需经宣威市公安部门同意批准

　　二、库房建设库房建设包括炸药库房、雷管库房、警卫室、库房隔离网、避雷针、进场便道等库房建设、布局要按公安部门的要求建设雷管库和炸药库要分开，炸药库和雷管库周围要用铁丝网等全封闭隔离，设库区大门警卫室设在库房隔离网外面远离雷管库一侧避雷针设在库区周围海拔较高的地方，并接线入地进入库区的便道需修开阔平整，以防止炸药雷管运输过程中颠簸剧烈发生意外库房周围50米范围内不得有林木生长，否则应予以清除，以防雷电传递

　　三、库区安全消防设施配置

　　1、库区安全消防设施配置工作，要做到人防、狗防、技防、消防工作全面到位库区设管理人员1名，属于项目部正式员工，且需接受当地公安机关的安全管理培训并取证；

　　库区喂养警卫犬1只，加强戒备；

　　炸药库和雷管库库房门口挂设报警器，当有异动时，报警器自行报警；

　　库区设置各类消防器材，消防砂、消防桶、消防铲、消防水、灭火器一应齐全2、视觉识别系统的设立，即标识标牌的安插悬挂进入库区的便道左侧设置‘库房重地、闲人免进’标识牌，警示闲杂人等远离库区；

　　库区大门左侧树立入库人员须知，明确进入库区人员资格、进入库区注意事项；

　　警卫室、炸药库、雷管库门牌标识清楚，警卫室悬挂民用爆炸物品管理制度、库房管理人员岗位职责和权限等标牌，库区选择合适位置设置多处防火标识等3、库房台帐设置警卫室需设‘四本三表’，即《出入库人员登记本》、《炸药类出入库登记本》、《雷管类出入库登记本》、《索类出入库登记本》、《爆炸物品领用申请表》、《爆炸物品退库登记表》、《爆炸物品现场使用登记表》，库房内设置库存标识牌，详细列明库存产品名称、规格、数量、生产厂家，并每天盘点更新，做到帐、牌、实相符

　　三、炸药购买和运输入库

　　1、民爆物资购买要首先填写爆炸物品购买申请表，填写购买品种、规格和数量，然后经辖区派出所和公安局审批后，公安机关给予开具购买证，持购买证到市民爆公司购买2、到民爆公司交钱开出出库单，持出库单到民爆公司炸药库领取民爆物资3、运输由民爆公司负责送货，直接送到库房入库，东屯水库炸药雷管仓库承担送货运费

　　四、使用

　　1、领用人必须是持有公安部门核发爆破证的爆破员；2、领用民用爆炸物品必须填写经过作业队负责人、现场项目技术负责人和项目专职安全员签字确认的《民用爆炸物品领用申请表》；3、到库房后填写《出入库人员登记本》，然后开始办理领用手续并签字确认；

　　4、炸药领出后，必须使用封闭完好、绝缘良好的交通车辆运输，且雷管和炸药分开运输，不得同车同时拉运；

　　5、工地现场在项目部专职安全员的监督下使用，制定爆破方案，控制用药量，设置安全警戒线，确保安全爆破，并由爆破员和专职安全员共同填写并签字确认《现场使用登记表》，详细登记用药量和雷管编号，当天使用未完，必须清退入库，并由爆破员和库房管理员共同填写并签字确认《退库登记表》

　　6、库房管理员严格把关，按照每天发生的入库数量、出库数量、退库数量及编号及时填写《炸药出入库登记本》、《毫秒电雷管出入库登记本》和《火雷管出入库登记本》，并签字齐全，使每天的库存一目了然，清晰准确

　　7、民用爆炸物品库管理员每天对库存进行一次帐实对照盘点，确保帐实相符项目专职安全员、安质部不定期对库房和现场使用情况进行检查，发现问题严肃处理并在第一时间内加以改正确保民用爆炸物品使用的安全。

安全规章制度篇13

　　1 目的

　　为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。

　　适用范围

　　2 本规定适用于全厂各部门和全体职工。

　　3 相关术语

　　3.1 三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。

　　3.2 三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　3.3 五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

　　3.5 四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。

　　4 相关要求

　　4.1 安全生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。

　　4.2 安全生产工作贯彻‘安全第一、预防为主’的方针，实行‘企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪’的管理体制，坚持‘管生产必须管安全’、‘谁主管谁负责’的原则。

　　4.3 各车间、部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。

　　4.4 任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。

　　5. 营销部门安全职责

　　5.1 负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器材完好可靠，保证有效使用。

　　5.2 加强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员外出期间的安全管理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定。

　　5.3 负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。

　　6.后勤安全职责

　　6.1 负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全；负责全厂各住宅区安全值班管理，组织开展住宅区的防火、防盗；负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。

　　6.2 负责职工食堂、浴室的安全与卫生，防止食物中毒。

　　6.3 负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料(代用券、菜票)及药品的发放工作；负责防汛应急物资的储备。

　　6.4 负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维修、保养。

　　7. 办公室安全职责

　　7.1 负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车辆安全运行。

　　7.2 负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证工作。

　　7.3 负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训，组织开展安全教育与培训。

　　7.4 严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。

　　7.5 负责安全工作所需的车辆使用。

　　7.6 负责档案安全及保密工作管理。

　　7.7负责全厂各部门安全值班电话的通畅。

　　8.生产车间安全职责

　　8.1负责本车间范围内其他各类设备及其安全设施、防护设施、安全连锁装置及各类安全附件的维修保养，保证可靠有效；负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。

　　9.财务安全生产职责

　　9.1负责全厂财务票据、资金、资料的安全。

　　9.2落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。

　　9.3负责制定财务安全管理制度。

　　10. 车间、部门的主要负责人安全职责

　　10.1 车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责，是本车间、部门安全生产第一责任人。

　　10.2 保证安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行，做到安全工作‘五同时’。

　　10.3 组织制定、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并贯彻落实。

　　10.4 组织对新进员工、实习生、转岗职工进行车间级安全教育，对职工进行日常安全教育，开展各项安全教育活动，坚决制止‘三违’现象。

　　10.5 组织车间、部门安全检查，落实隐患整改。

　　10.6 建立本车间、部门安全管理组织网络，配备具有相应知识和专业技术的安全员，并保持相对稳定。

　　10.7 发生事故时，立即组织抢救，采取措施，防止事故扩大，并按规定向上级报告。

　　11. 班组长安全职责

　　11.1 贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。

　　11.2 组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件，教育职工遵纪守法，杜绝‘三违’行为。

　　11.3 组织本班组员工积极开展或参加安全活动。

　　11.4 负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。

　　11.5 负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告车间。

　　11.6 发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

　　11.7 做好生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。

　　12 职工安全职责

　　12.1 安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立‘安全第一’的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。

　　12.2 上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具；严禁酒后上岗，班中打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。

　　12.3 严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。

　　12.4 工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。

　　12.5 严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。

　　12.6 掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。

　　12.7 积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技能；特种作业人员必须持有效操作证件上岗。

　　12.8 有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到‘三不伤害’。

　　13 实施安全否决权的规定

　　13.1实施安全否决权应当在规定的时间范围内实施，凡是在规定的时间范围内有权实施一票否决权。

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