科主任职责，科室主任

科主任职责篇1

　　1.在院长领导下，负责领导本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。

　　2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。

　　4.领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，指导并参加意外情况的应急抢救处置工作，严防差错事故。

　　5.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

　　6.深人临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。

　　7.组织本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

　　8.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

　　9.确定本科室人员的轮换、值班、出诊、会诊。

　　10.审签本科室器材的请领和报销，并检

科主任职责篇2

　　1.在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理工作。

　　2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3.督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

　　4.参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

　　5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。搞好进修、实习人员的培训及临床教学。

　　6.确定本科人员轮换和值班。

　　7.制定本科的科研规划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

　　8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

　　副主任协助主任负责相应的工作。

科主任职责篇3

　　泌尿外科副主任医师 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司，燕达，燕达国际，燕达集团，燕达 硕士以上学历，三甲医院工作经历，副主任医师以上职称，执业医师证可以转注册。

科主任职责篇4

　　1.在分管院长领导下，负责本科的医疗、科研、教学、行政管理工作。

　　2.制订本科工作计划并组织实施，经常督促检

科主任职责篇5

　　岗位职责：负责医学影像科各项工作 任职要求：有主管技师资格证和大型医疗设备上岗证，在二级医院从事相关工作5年以上

科主任职责篇6

　　超声科主任 湖南康雅医院有限公司 湖南康雅医院有限公司，康雅 职责描述：

　　任职要求：1.60岁以下；2.全日制本科以上学历3.副高以上职称；4.在三甲医院五年以上工作经验，其中同等岗位三年以上；5.本专业领域具有较高知名度，担任过三级甲等医院副主任以上行政职务。

科主任职责篇7

　　检验科主任 珂信健康 湖南珂信健康产业发展有限公司，湖南珂信，珂信健康，珂信 职位描述

　　1、医学检验相关专业，大专以上学历，副主任检验师或以上职称；

　　2、二甲以上医院从事本专业工作10年以上，经验丰富，科室管理经验5年以上；

　　3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

　　4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

科主任职责篇8

　　岗位职责：

　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；

　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；

　　3、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验；

　　4、督促本科人员，认真执行质量管理体系相关文件要求、各项规章制度和技术操作规范，严防并及时处理纠纷差错事故，抓好患者知情同意工作；

　　5、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；

　　2、5年以上同岗位经验，有医院筹备工作经验者优先；

　　3、具备较强的管理、组织、协调能力；

科主任职责篇9

　　营养科主任岗位职责

　　营养科主任 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司，燕达职位描述：

　　1、指导全科室医疗、教学、科研等工作；

　　2、担任门诊工作。

　　3、根据医疗核心制度，参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊

　　4、参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。

　　1、本科以上学历

　　2、三级以上医院工作经历

　　3、副主任医师职称

　　4、五年以上营养科医师工作经验

科主任职责篇10

　　1.在院长领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。

　　2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

　　3.带领医护人员完成疑难危重病例会诊，制定各种治疗方案。

　　4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。

　　5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平。

　　6.组织并担任临床教学，负责进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、带。

　　7.经常督促本科室各项制度的落实和检

科主任职责篇11

　　1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

　　2.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检査，按期总结汇报。

　　3.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检査结果准确。

　　4.参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。

　　5.参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

　　6.督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。

　　7.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

　　8.学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。

　　副主任协助主任负责相应工作。

科主任职责篇12

　　耳鼻喉科副主任医师 曲阳医院 上海曲阳医院，曲阳医院 职位描述

　　任职资格：

　　临床医学专业，大学本科(含)以上学历；

　　副主任医师(含)以上职称；

　　二甲以上综合性医院工作10年以上，已晋升副高级职称2年以上；

　　年龄40-50岁。

　　岗位要求：

　　熟练掌握五官科各种常见疾病的临床表现、鉴别诊断和治疗方法；

　　熟练掌握扁桃体炎、鼻息肉等各种常见的小手术；

　　熟练掌握间接鼻咽镜、间接喉镜等操作；

　　能独立处理鼻出血、急性喉梗阻、急性外伤等五官科常见急症；

　　密切关注并熟悉本专业最新进展状况，能够阅读外文杂志；

　　良好的计划、组织、协调和领导能力；

　　基本经营、核算技能；

　　了解政府有关医疗、医药、医保管理政策及法规。

科主任职责篇13

　　普外科主任 1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　8.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 副主任(副高)以上职称 1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

科主任职责篇14

　　1.在院长、分管副院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。

　　2.制订本科室的工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

　　3.组织领导制定并贯彻各项规章制度和技术操作规程，督促检查福射安全，严防差错事故。

　　4.保持与临床科室的密切联系，征求意见，改进工作。

　　5.根据本科室人员情况，按机器排班，保证各项工作正常进行，使病人得到及时治疗。

　　6.定期主持、制定专业知识的计划与讲课，

　　组织讨论疑难病例的摆位方法，经常检查投照质量。

　　7.学习和使用国内外先进技术，带领全科室人员开展放疗新技术、新项目和科学研究。

　　8.制定新旧放射源的订购和处理计划，参加新购仪器、设备的安装及验收工作。

　　9.组织并担任实习、进修生的培训。

　　10.组织领导本科室医务人员的业务学习和技术考核。