公司招聘启事，公司招聘简章

公司招聘启事篇1

　　　　岗位要求：

　　1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证；

　　2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

　　3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

　　4、工作细致，责任感强，良好的`沟通能力、团队精神；

　　5、具有良好的沟通能力，有金融投资或有保险公司工作者优先考虑；

　　　　福利：

　　1、工作时间8：30-12：00/13：30-18：00，依法享有法定节假日休假、带薪年假；

　　2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)；

　　3、便利的交通，位于广州大石商圈礼村红绿灯路口，地铁三号线“大石站”A出口步行10分即到；

　　4、提供免费宿舍和中餐、晚餐；

　　5、员工生日，公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品；妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品；员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺；

公司招聘启事篇2

　　一、招聘岗位及职数

　　1、专职辅导员：1名；

　　2、专职教学科研秘书：1名；

　　二、招聘对象

　　全校正式在编教职工。

　　三、履职要求

　　1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。

　　四、报名时间：自发布之日至7月14日。

　　五、报名地点：13教603室报名。

　　六、待遇：按学校相关规定执行。

　　七、咨询电话：x老师

公司招聘启事篇3

　　　　岗位职责：

　　1、通过公司平台向客户介绍公司产品；

　　2、负责公司客户接待工作。

　　3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

　　4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

　　5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

　　6、公司不定期组织员工集体旅游；

　　7、月月有活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等；

　　8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训；

　　9、高大上的办公环境，轻松活跃的办公氛围，帅哥美女如云，让您快乐的。工作愉快的赚钱！

　　　　【公司福利】

　　【保险】：免费给员工购买五险一金，特殊岗位外加一份80万的意外保险；

　　【饭 食】：大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜，稀饭、馒头可以自主选择；

　　【住 宿】：4-6人/间，独立卫生间，空调、热水器、洗衣机，外宿补贴xx元/月

　　【活 动】：定期举办活动：篮球、乒乓球等比赛，相亲活动，单身男女均可报名；

　　【交通】：请保留好各自的正规车票，凭车票入职一月后报销路费，入职满一年报销春节来回车票。

公司招聘启事篇4

　　本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位：客户代表(一名)

　　任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。

　　主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。

　　薪资：3 – 4万元一年+业务奖金

　　报名截止日期：20xx年5月14日

　　咨询热线：xxxxxxxxxxxxxx

　　地址：江苏省xx市xx区xx路xx号

　　联系人： x小姐

公司招聘启事篇5

　　　　【岗位职责】

　　主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的。推广。

　　　　【岗位要求】

　　1. 高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利；

　　2. 工作积极耐心 ，享受高效并轻有活力的团队工作；

　　　　【薪资结构】

　　基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达xx元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资；

　　　　【薪资福利】

　　1. 福利待遇：享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利；

　　2. 工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金 xx元/人，不设上限；

　　3. 优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖；

　　4. 技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书；

　　5. 多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划；

　　6. 丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动；

　　7. 良好的晋升机会：内部转职、纵向提升；

　　　　【工作时间】

　　1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9：00-16：00 、中班：12：00-21：00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1：00)；

　　2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行；

　　3.入职即享受带薪培训一个月。

公司招聘启事篇6

　　１、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；

　　２、保持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；

　　３、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；

　　４、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

　　５、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　６、及时收集并反馈客户信息和市场情况；

　　７、在必要时培训新加入的销售代表。

　　　　【任职资格】

　　１、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；

　　２、一年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；

　　３、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的‘医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；

　　４、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

公司招聘启事篇7

　　XXX有限公司是XX红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

　　　　销售主管

　　主要岗位职责：

　　1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

　　2. 做好销售人员指导和管理工作。

　　3. 区域市场客户的维护和服务。

　　4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

　　岗位要求：

　　1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

　　2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

　　3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。 待遇：底薪+提成+奖金+保险(转正后)

　　　　销售专员

　　1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

　　2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

　　3. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

　　4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

　　1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

　　2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。

　　3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇：底薪+提成+奖金+保险(转正后)

　　　　推广主管

　　1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；

　　2. 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；

　　3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；

　　4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

　　1. 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

　　2. 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

　　3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；

　　4. 善于沟通，具备很强执行能力；

　　5. 具备良好的团队协作精神，责任感强；

　　6. 有较强的`写作能力、口头表达能力及交际能力

　　　　推广专员

　　1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；

　　2. 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；

　　3. 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

　　1. 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；

　　2. 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；

　　3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；

　　4. 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

公司招聘启事篇8

　　　　一、招聘单位：

　　江苏众志诚人力资源有限企业

　　　　二、派遣岗位：

　　江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

　　　　三、招聘数量：

　　若干(不少于20人)

　　　　四、基本条件

　　1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生；

　　2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业；

　　3、年龄：23周岁以内；

　　4、身体健康、品貌端正、形象良好；

　　5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作；

　　6、原则上以南京市生源为主。

　　　　四、岗位要求

　　1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。

　　2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

　　3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的`记忆复述能力。

　　4、责任心强，有较强的团队精神。

　　5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。

　　　　五、应聘方法

　　本次招聘统一采取网上报名的方式，借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12：00.详情可在5月初登陆网站查询。

　　　　六、其他信息

　　除客户服务中心坐席岗位外，江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

公司招聘启事篇9

　　本企业隶属于xx集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

　　招聘岗位：市场营销

　　招聘人数：50人

　　工作地点：全国各地

　　工作性质：全职

　　岗位职责：

　　1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；

　　2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；

　　3、负责对区域内相关单位的'整体规划公关；

　　4、协助总部，完成当地的工作。

　　任职要求：

　　1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；

　　2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

　　3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

　　待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

　　工作地点：根据企业安排

　　应聘邮箱：

　　咨询电话：

　　联 系 人：

公司招聘启事篇10

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

　　愿您的加入给我们带来新的’活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

　　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4--5人。

　　3、招聘岗位：销售管理人员。

　　4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

　　5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

　　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

　　7、报名日期：截止到xx年xx月xx日。

　　公司网址：

　　邮 箱：

　　联系电话：

　　联 系 人：王先生

　　面试日期：xx年xx月xx日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

　　面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)

公司招聘启事篇11

　　　　工作职责

　　1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规。

　　2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉，跟进处理突发事件。

　　3、具体跟进绿化、清洁，确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。

　　4、定期业主并建立和保持良好的`工作关系，认真听取业主提出的意见和建议，并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。

　　　　任职要求

　　1、物业管理专业或其他同等专业，大专及以上学历；

　　2、三年以上住宅物业管理工作经验；

　　3、沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力；

　　4、具备扎实的物业管理业务与；

　　　　薪酬福利：

　　1、为员工提供食宿(有宿舍，包工作餐)

　　2、享有法定节假日、婚假、产假等假期，以及带薪年假；

　　3、按国家法律规定购买五险一金；

　　4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红；

　　5、众多娱乐活动(跑步、拔河。)及员工生日会等丰富您的业余生活。

公司招聘启事篇12

　　为加强人才队伍建设，根据公司事业发展及工作需要，经研究，决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

　　　　一、招聘岗位及人数

　　1、办公室行政管理（主任管理师）1人；

　　2、人力资源部人力资源综合管理（主任管理师）1人；

　　3、置业公司商品房销售主管（主任管理师）1人；

　　4、技术工程部建筑工程技术（主任工程师）1人；

　　5、武汉东风物业公司维修技术主管（主任工程师）1人；

　　6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理（主管工程师）1人；

　　7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理（主管工程师）1人；

　　8、管理部信息系统技术（主管工程师）1人；

　　9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理（主管管理师）1人；

　　10、计划财务部薪酬综合会计（主管管理师）1人。

　　　　二、报名资格条件

　　应聘者应具备以下资格条件：

　　（一）基本条件

　　1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的`职业素质和团队精神及沟通协调能力；

　　2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机；

　　3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业；

　　4、具有良好的心理素质，身体健康。

　　（二）岗位任职资格

　　见附件1.

　　　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

　　　　四、报名时间、方式及要求

　　1、报名时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》（附件2），并到人力资源部214房间报名。联系人：汪剑，联系电话：xxxxxx。

　　3、相关要求

　　应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。

公司招聘启事篇13

　　　　待遇：

　　提成+保险补助+全勤奖+证书补助

　　　　岗位：

　　店员/营业员：3000—5000/月

　　店长：3000—6000/月

　　　　招聘要求：

　　（一）店员任职要求

　　1、1—2年经验、高中及以上

　　2、实习期1个月，第一个月实习工资1400+1400实习补助，第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

　　3、爱岗敬业，上一休一

　　4、家住附近优先

　　（二）店长任职要求：

　　1、高中以上学历，爱岗敬业，工作认真，适应倒班工作，有相关工作经验者优先

　　2、试用期1个月，第一个月底薪2400元，第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助

　　　　门店地址：

　　xx市xx区xx店

　　xx市xx西xx店

　　xx房xxxx店

　　xx省xx市xx店

　　招聘电话：

　　xxxxxxxxxxxxxx

　　联系人：xxx

公司招聘启事篇14

　　1、协助上级做好保卫工作，确保人、财、物的安全，为员工和客户创造一个良好的治安秩序和安全环境；

　　2、遵守公司的制度和岗位有关条例；

　　3、配合上级对保安器材(包括消防器材)的。性能测试，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用；

　　4、对门口停放车量要严格管理，严禁乱停乱放；

　　5、定时对企业楼层进行巡逻，并有效登记；

　　6、进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报上级；

　　7、按时完成上级交办的临时性工作。

　　　　任职资格：

　　1、有酒店或物业管理工作经验；

　　2、身体健康，容貌端正，热情有礼；

　　3、熟悉安全管理及消防器材的使用，对意外事件和紧急事故之预防与控制；

　　4、有良好的服务意识，退役军人优先考虑。

　　　　工作时间：

　　八小时制工作。