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公司招聘启事,公司招聘简章

作者: 猫宁 发布日期:2024年03月03日

公司招聘启事篇1

    岗位要求:

  1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证;

  2、3年以上纯会计工作经验,熟悉总账、会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

  3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

  4、工作细致,责任感强,良好的`沟通能力、团队精神;

  5、具有良好的沟通能力,有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;

    福利:

  1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00,依法享有法定节假日休假、带薪年假;

  2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);

  3、便利的交通,位于广州大石商圈礼村红绿灯路口,地铁三号线“大石站”A出口步行10分即到;

  4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;

  5、员工生日,公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺;

公司招聘启事篇2

  一、招聘岗位及职数

  1、专职辅导员:1名;

  2、专职教学科研秘书:1名;

  二、招聘对象

  全校正式在编教职工。

  三、履职要求

  1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

  2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。

  四、报名时间:自发布之日至7月14日。

  五、报名地点:13教603室报名。

  六、待遇:按学校相关规定执行。

  七、咨询电话:x老师

公司招聘启事篇3

    岗位职责:

  1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

  2、负责公司客户接待工作。

  3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

  4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

  5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

  6、公司不定期组织员工集体旅游;

  7、月月有活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

  8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

  9、高大上的办公环境,轻松活跃的办公氛围,帅哥美女如云,让您快乐的。工作愉快的赚钱!

    【公司福利】

  【保险】:免费给员工购买五险一金,特殊岗位外加一份80万的意外保险;

  【饭 食】:大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜,稀饭、馒头可以自主选择;

  【住 宿】:4-6人/间,独立卫生间,空调、热水器、洗衣机,外宿补贴xx元/月

  【活 动】:定期举办活动:篮球、乒乓球等比赛,相亲活动,单身男女均可报名;

  【交通】:请保留好各自的正规车票,凭车票入职一月后报销路费,入职满一年报销春节来回车票。

公司招聘启事篇4

  本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)

  任职资格:大专及以上学历,28周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。

  主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

  薪资:3 – 4万元一年+业务奖金

  报名截止日期:20xx年5月14日

  咨询热线:xxxxxxxxxxxxxx

  地址:江苏省xx市xx区xx路xx号

  联系人: x小姐

公司招聘启事篇5

    【岗位职责】

  主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话),鼓励客户持续使用,并负责公司有关产品及优惠服务的。推广。

    【岗位要求】

  1. 高中、中专及以上,具备良好沟通能力,粤语流利;

  2. 工作积极耐心 ,享受高效并轻有活力的团队工作;

    【薪资结构】

  基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴,平均月收入可达xx元,表现优秀者平均月均收入可过万元,度总收入平均可达17~20个月合约工资;

    【薪资福利】

  1. 福利待遇:享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

  2. 工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会,享有员工推荐奖金 xx元/人,不设上限;

  3. 优秀员工可赴香港学习交流,每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

  4. 技能提升:在职优秀员工可免费接受专业英语培训,并获颁培训证书;

  5. 多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划;

  6. 丰富的工会活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动;

  7. 良好的晋升机会:内部转职、纵向提升;

    【工作时间】

  1.轮班工作制,轮班时间段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);

  2.40小时工作制,平均工作6-8小时,每周至少休息一天,加班按国家规定执行;

  3.入职即享受带薪培训一个月。

公司招聘启事篇6

  1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;

  2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

  3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

  4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

  5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

  6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;

  7、在必要时培训新加入的销售代表。

    【任职资格】

  1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;

  2、一年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

  3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的‘医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

  4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

公司招聘启事篇7

  XXX有限公司是XX红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

    销售主管

  主要岗位职责:

  1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

  2. 做好销售人员指导和管理工作。

  3. 区域市场客户的维护和服务。

  4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

  岗位要求:

  1. 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。

  2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

  3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

  具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。 待遇:底薪+提成+奖金+保险(转正后)

    销售专员

  1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

  2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

  3. 管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

  4. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

  1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

  2. 工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。

  3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇:底薪+提成+奖金+保险(转正后)

    推广主管

  1. 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

  2. 有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

  3. 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

  4. 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

  1. 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

  2. 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

  3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

  4. 善于沟通,具备很强执行能力;

  5. 具备良好的团队协作精神,责任感强;

  6. 有较强的`写作能力、口头表达能力及交际能力

    推广专员

  1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

  2. 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

  3. 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

  1. 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;

  2. 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

  3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

  4. 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

公司招聘启事篇8

    一、招聘单位:

  江苏众志诚人力资源有限企业

    二、派遣岗位:

  江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

    三、招聘数量:

  若干(不少于20人)

    四、基本条件

  1、学历:20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

  2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

  3、年龄:23周岁以内;

  4、身体健康、品貌端正、形象良好;

  5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;

  6、原则上以南京市生源为主。

    四、岗位要求

  1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。

  2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

  3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的`记忆复述能力。

  4、责任心强,有较强的团队精神。

  5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。

    五、应聘方法

  本次招聘统一采取网上报名的方式,借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00.详情可在5月初登陆网站查询。

    六、其他信息

  除客户服务中心坐席岗位外,江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

公司招聘启事篇9

  本企业隶属于xx集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

  招聘岗位:市场营销

  招聘人数:50人

  工作地点:全国各地

  工作性质:全职

  岗位职责:

  1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

  2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

  3、负责对区域内相关单位的'整体规划公关;

  4、协助总部,完成当地的工作。

  任职要求:

  1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

  2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

  3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

  待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

  工作地点:根据企业安排

  应聘邮箱:

  咨询电话:

  联 系 人:

公司招聘启事篇10

  xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

  愿您的加入给我们带来新的’活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

  1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

  2、招聘人数:4--5人。

  3、招聘岗位:销售管理人员。

  4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。

  5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

  6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

  7、报名日期:截止到xx年xx月xx日。

  公司网址:

  邮 箱:

  联系电话:

  联 系 人:王先生

  面试日期:xx年xx月xx日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

  面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)

公司招聘启事篇11

    工作职责

  1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规。

  2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉,跟进处理突发事件。

  3、具体跟进绿化、清洁,确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。

  4、定期业主并建立和保持良好的`工作关系,认真听取业主提出的意见和建议,并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。

    任职要求

  1、物业管理专业或其他同等专业,大专及以上学历;

  2、三年以上住宅物业管理工作经验;

  3、沟通表达能力较好,具备一定的团队管理能力;

  4、具备扎实的物业管理业务与;

    薪酬福利:

  1、为员工提供食宿(有宿舍,包工作餐)

  2、享有法定节假日、婚假、产假等假期,以及带薪年假;

  3、按国家法律规定购买五险一金;

  4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红;

  5、众多娱乐活动(跑步、拔河。)及员工生日会等丰富您的业余生活。

公司招聘启事篇12

  为加强人才队伍建设,根据公司事业发展及工作需要,经研究,决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下:

    一、招聘岗位及人数

  1、办公室行政管理(主任管理师)1人;

  2、人力资源部人力资源综合管理(主任管理师)1人;

  3、置业公司商品房销售主管(主任管理师)1人;

  4、技术工程部建筑工程技术(主任工程师)1人;

  5、武汉东风物业公司维修技术主管(主任工程师)1人;

  6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理(主管工程师)1人;

  7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理(主管工程师)1人;

  8、管理部信息系统技术(主管工程师)1人;

  9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理(主管管理师)1人;

  10、计划财务部薪酬综合会计(主管管理师)1人。

    二、报名资格条件

  应聘者应具备以下资格条件:

  (一)基本条件

  1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,敬业爱岗,有良好的`职业素质和团队精神及沟通协调能力;

  2、熟悉相关管理或技术,有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机;

  3、品行端正,诚信务实,勤奋敬业;

  4、具有良好的心理素质,身体健康。

  (二)岗位任职资格

  见附件1.

    三、招聘程序

  招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

    四、报名时间、方式及要求

  1、报名时间:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  2、报名方式:有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件2),并到人力资源部214房间报名。联系人:汪剑,联系电话:xxxxxx。

  3、相关要求

  应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。

公司招聘启事篇13

    待遇:

  提成+保险补助+全勤奖+证书补助

    岗位:

  店员/营业员:3000—5000/月

  店长:3000—6000/月

    招聘要求:

  (一)店员任职要求

  1、1—2年经验、高中及以上

  2、实习期1个月,第一个月实习工资1400+1400实习补助,第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助

  3、爱岗敬业,上一休一

  4、家住附近优先

  (二)店长任职要求:

  1、高中以上学历,爱岗敬业,工作认真,适应倒班工作,有相关工作经验者优先

  2、试用期1个月,第一个月底薪2400元,第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助

    门店地址:

  xx市xx区xx店

  xx市xx西xx店

  xx房xxxx店

  xx省xx市xx店

  招聘电话:

  xxxxxxxxxxxxxx

  联系人:xxx

公司招聘启事篇14

  1、协助上级做好保卫工作,确保人、财、物的安全,为员工和客户创造一个良好的治安秩序和安全环境;

  2、遵守公司的制度和岗位有关条例;

  3、配合上级对保安器材(包括消防器材)的。性能测试,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用;

  4、对门口停放车量要严格管理,严禁乱停乱放;

  5、定时对企业楼层进行巡逻,并有效登记;

  6、进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报上级;

  7、按时完成上级交办的临时性工作。

    任职资格:

  1、有酒店或物业管理工作经验;

  2、身体健康,容貌端正,热情有礼;

  3、熟悉安全管理及消防器材的使用,对意外事件和紧急事故之预防与控制;

  4、有良好的服务意识,退役军人优先考虑。

    工作时间:

  八小时制工作。

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