部门工作移交方案2000字，移交方案

部门工作移交方案2000字篇1

　　一）了解移交的基本原理和基本操作技巧；

　　二）了解移交的基本操作程序；

　　三）了解移交的基本操作方法（步骤）。

　　通过对移交操作方法的系统学习和现场操作，使我对移交知识有了更全面和系统的理解。

　　二、实习的时间

　　11月8日-9月20日

　　三、实习地点

　　中国移动股份有限公司：中国移动集团股份有限公司

　　四、实习内容及过程

　　一）在中国移动公司实习期间通过对移交的各个阶段，使我对移交有了初步的认识。

　　二）对移交有了更深层次的了解。移交概念主要体现在以下几个方面：①中国的移动手机业务，这是我们国家移动的重点培育对象之一，移动通信的各种功能都是在移动手机业务中，移动通信的各种功能都是在移动手机中，移动通信的功能都是在移动手机业务中，移动通信的功能都是在移动手机中。②中国移动通信业务，这是我国移动的重点培育对象之一，移动手机业务的好坏，直接关系到移动通信的稳定性，同时也关系到人们的生命财产安全。③中国移动通信业务，这是我们的重点培育对象之一，移动手机业务的好坏直接关系到人们的生命财产安全，同时也关系到中国移动的可持续发展。④中国移动在中国国际上的地位。移动手机业务的好坏直接关系到移动公司的可持续发展和完善。

　　五、实习总结：

　　通过这次实习的实习使我对移动有了更深的认识，这对我将来的学习和工作有很大的帮助。我的工作主要包括：

　　第二、在实习期间，实地参观了中国移动的服务厅和服务厅的设施，从中我学到了很多，这是对我们在移动营业厅里进行实践锻炼的有效途径，也是对我们整个学习阶段所学知识的巩固与加强。

　　第三、在实习期间，我还进行了移动营业厅前台的实习，在前台工作中要对客户进行服务，要做到“三声”，即接话、问候、微笑、行色匆匆，给客户带去亲切感、温暖感和信任感。我们要学会“三声”——来有迎声、问有答声、走有送声。在实习期间我不仅能熟练地为客户办理业务，而且对营业厅的各个方面都有了深刻的了解，我深感营业厅的服务理念，良好的服务态度及对客户的热情，这些都对我的工作有很大的帮助。

　　第四、在实习期间我还进行了业务的实习，在营业厅的实习，主要是为了让我们更好的理解业务和掌握业务知识，同时还有业务操作的机会，我们可以通过业务来进行学习和巩固。在实习当中通过对营业厅业务的操作及其流程的熟悉，我对公司业务有了更深刻的了解，也对自己将来的工作及未来职业方向有了明确的方向。

　　第五、营业厅是移动公司的窗口，是公司企业文化和公司产品形象的直接宣传者，在与客户接触过程中，他们的言行举止会直接影响到公司企业形象。在实习过程中，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守公司纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。

部门工作移交方案2000字篇2

　　我部门在公司领导的大力支持和各部门的紧密配合下，较好地履行了会计职能，为我公司财务工作进一步科学化、规范化和制度化带给了有力保证。现将我公司财务工作总结如下：

　　一)、建立健全财务核算体系，实现财务信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

　　我公司财务部在公司领导的高度重视和财务管理的指导下，建立健全财务核算制度及工作程序。全面完成年度所有财务核算和财务管理报表报送的工作，同时顺畅地与各单位财务核算部门建立了良好合作关系，为我公司进一步对财务工作的开展和财务管理提供了优质的服务。

　　二)、建立健全各项财务规章制度，实现财务信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

　　财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、领导要求、资金计划、财务分析及财务制度、公司的财务管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

　　三)、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动。

　　为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的2024年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了等等一系列的财务自查活动。骋请了师事务所对07年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。

　　四)组织财务人员培训，提高团队凝聚力。

　　财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和风险的专题培训，丰富了财务人员知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。

　　五)、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

　　为了有效地降低内部经营成本，提高生产效率，减少资本占用，提高企业利润，财务部重点抓了以下工作：

　　一是严格遵守各项财务成本制度，各项财务管理都有严格的制度，如资金支付审批、使用、货币资金管理等，都有严格的规定，各项财务人员必须严格按规定办理，认真去查找原因，减少了各种浪费和重复的失误。

　　二是及时与各单位经营部门沟通、联系，对于有关费用的支出进行详细分析，与业务人员商榷，为经营决策提供依据。

　　三是及时进行成本预测，为领导经营决策提供依据。

　　三、存在问题及明年工作计划

　　财务部将在公司领导的大力支持和各部门的通力合作下，进一步加强财务管理工作，充分发挥财务管理的职能作用，不断提高财务服务质量；加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整个集团财务工作再上新的台阶。

　　首先，就一年来的工作感受及工作中出现的问题，我部门有针对性的进行了一些归纳，总结如下：

　　一是要继续加强财务人员的水平和业务知识的学习，逐步提高会计人员的专业知识，提升会计信息质量。

　　二是要恪守会计职业道

部门工作移交方案2000字篇3

　　2014年6月至今共计移交移交312户，其中移交282户，移交313户，移交499户(其中移交40户)。移交过程中，移交公司与中石油公司的移交工作由于移交时间较为紧促，但在移交过程中也出现过一些意想不到的问题，在移交过程中我们也积极配合中石油市场的移交工作，以便为移交公司赢得更好的价值。

　　二、移交工作内容：

　　在中石化移交工作的第1年中我参与了移交工作的移交工作，从中我学到了不少移交方案中的有关移交方案，从中学了很多移交的有关知识，从中也学到了移交公司在移交过程中应该注意的事项以及移交过程中出现的意外问题。

　　三、移交工作总结：(移交工作总结)

　　移交工作的移交工作虽然只有短短的几个月但这一年也为移交工作的开展打下了基础。移交前期工作的移交，我在移交前期对移交知识进行了学习，并对移交知识有了一定的了解，在移交后期对中石油的移交流程有了更深的了解；移交后期的工作主要是对于移交工作中出现的问题进行了思考、总结，在移交过程中出现的问题能及时的找到解决的办法。

部门工作移交方案2000字篇4

　　1、公司领导高度重视，为确保公司的各项工作的顺利完成，公司领导高度重视对公司工作的组织与协调。在公司领导的高度重视与关心下，公司各部门经理和一线业务人员都能够认识公司的工作重心，并付诸实施，大部分人员都能积极配合，为公司的各项工作的开展奠定了坚实的基础。

　　2、公司各项工作有条不紊地开展，各项工作逐步规范，公司各项工作有序进行，员工工作的质量和效率有了明显提高。在公司的大力支持与帮助下，公司各部门在公司各部门的大力配合下，各项工作开展有序开展，公司员工工作质量和效率有了明显提高。公司各项工作有序开展，员工工作热情普遍高涨。在公司的全体人员的共同努力下，公司各项工作取得了长足发展。

　　3、公司领导高度重视工作质量，为保证质量，公司领导高度重视，并采取有效措施对公司的各项工作进行了督促与检查。公司领导和员工对各部门工作进行了全面检查，对检查出的问题，公司将立即整改并落实到位，对整改不合格的工作，责令限期整改。公司各部门工作有序开展，质量和效率得到了明显进步。

　　4、公司全体员工在总经理的亲自领导下，各负其责，积极参与，各项工作都按计划进行，各部门都为此次活动的完成提供了组织保证。

　　5、建立健全各项各项制度：制度是保证各项工作有序进行、完成的前提条件，公司领导高度重视，为了加强公司内部管理，制定了《公司办公用品管理办法》、《公司办公设备管理办法》等一系列规章制度。公司各项管理制度的制定与实施，为保证公司工作的顺利开展，公司各部门均能严格执行。各部分人员都能够自觉地按公司的制度办事，做到有章可循，有据可依。

　　6、公司全体员工认真参加会议，做到了有记录、有纪要。公司各项工作按计划进行。从公司领导到各部门经理，从部门经理到各部门主管，各部门都能按公司的要求开展工作。

　　7、各部门在开展此项工作中，能够认真履行职责，注重发挥各部门的积极性，在工作实践中积极探求新经验，不断提高工作水平。公司各部门经理和一线业务人员能够认真履行岗位职责，按照“严格管理，热情服务”的工作原则，热情服务，做好公司的后勤保障和后勤保障。

　　8、公司各部门员工能够按制度办事，严格按照规章制度办事，从而有效地保证了各项工作的开展。

　　9、公司全体人员能够以饱满的和昂扬的斗志，较好地完成了各项工作任务，工作质量和效率有了明显改善。

　　10、公司的各项工作得到了总经理室和部室的充分认识，在公司领导的大力支持下，在公司各部门的积极配合下，公司各项工作得以顺利开展和完成。

　　11、公司各部门能够积极主动地为公司的各项工作献计献策，积极开展各项业务，为公司的各项工作的开展献计献策。

　　12、公司全体人员能够团结一心，互帮互助，共同努力，为公司各项业务的开展作出了自己的贡献。公司各部分人员能够团结一心，互帮互助，共同努力，为公司的各项业务的开展作出了自己的贡献。