委派协议书精选，委派书

委派协议书篇1

　　一、委派合同的定义

　　委派合同是指双方当事人之间签订的，由委托人向委托代理人委派某项工作，代理人承担委托人的权利义务的合同。简单来说，就是某个人（委托人）根据合法合规的程序，将自己的权力或者任务授权给另外一个人（被委派人）去处理或者完成，同时被委派人也要承担相应的责任和义务。

　　二、委派合同的主要内容

　　1. 委派事项：明确委托人在本合同中委派代理人要完成的工作任务，包括工作内容、工作要求、工作流程、工作期限以及工作成果等。

　　2. 委派义务：明确委派人和代理人在合同中各自的权利和义务，委派人要付出的代价和代理人要承担的费用等。

　　3. 保密义务：明确双方在委派过程中需要注意的保密事项，如委派人的商业秘密、个人隐私等要求代理人保密等。

　　4. 知识产权：如涉及知识产权等方面的问题，也需要在合同中谨慎考虑，涉及到的内容包括专利权、商标权、著作权等，明确双方的权利和义务。

　　5. 违约责任：如一方违反合同规定，给对方造成损失，双方之间需要明确违约责任和赔偿方式。

　　6. 解决争议：当双方在合同执行过程中发生争议时，需要明确解决争议的方式和相关程序，可以是协商解决，也可以是由法院调解或者仲裁解决。

　　三、委派合同的使用范围

　　委派合同可以涉及很多领域，例如有些企业会选择向其他企业或个人员工委派人力资源、财务、市场营销、技术支持等工作任务，也有些人会将自己的监护权委派给其他人，由他人代理处理工作。

　　在商业领域中，委派合同有着广泛的应用范围。例如，当某个企业需要进行国际贸易时，为了保证从海外进口的货物能够成功地运送到本地，可以选择委派物流公司完成货物运输的任务。同时，某些企业也会将部分人力资源委派给人力资源外包公司处理，以节省成本等。

　　四、委派合同的重要性

　　委派合同的签订对于双方当事人都具有很重要的意义。

　　1. 确保工作流程的顺利进行。委派合同明确了双方的权利和义务，明确定义委托人和代理人的职责范围和工作要求，避免了工作执行过程中出现的不必要的误会和纠纷。

　　2. 保证工作质量和效率。委派合同中对工作流程、工作进度、工作成果等要求非常明确，保证了工作质量和效率的提高，防止了工作任务完成的误差和失误。

　　3. 合法合规合同具备法律效力。委派合同在签订时需按照相关法律程序，双方当事人约定事项也需符合国家法律法规，合法合规具备法律效力，保障了双方的权益。

　　综上所述，委派合同作为一种重要的合同形式，在商业领域以及个人生活中都具有广泛而重要的应用。合同双方需对关键内容进行谨慎的考虑和协商，确保合同内容准确明了，确保工作目标的实现和工作任务的顺利完成。

委派协议书篇2

　　随着法律观念的深入人心，越来越多人主动签订合同。合同成立后，从效力上分为有效合同和无效合同，您知道合同应该包含哪些内容吗？与“派遣协议书”有关的主题是本文的主要研究方向，不妨参考一下本文，希望你喜欢！

委派协议书篇3

　　委派协议书是指被授权人与委派人之间达成的一种书面协议，它规定了被授权人应承担的具体任务和责任，以及委派人应履行的义务和条件。在现代商业活动中，委派协议书被广泛应用于合作、代理、服务等方面，确保了业务流程的顺畅和合规性。

　　一份有效的委派协议书必须要注重以下几点：

　　一、明确任务目标

　　委派协议书应该明确任务的目标和内容，以避免任务的偏差或误解。委派人需要清楚地说明所委派的任务，同时被授权人也需要认真了解和理解所承担的任务，并向委派人反馈任务完成的进度和反馈。

　　二、规范任务流程

　　委派协议书需要规范任务流程，明确每个环节的具体步骤和相关要求，以确保任务能够在有效和规范的流程下完成。同时，对于关键环节，委派人也需要进行跟进和检查，预防可能出现的问题和风险。

　　三、明确责任和义务

　　委派协议书需要明确被授权人的责任和义务，例如完成任务的时间、结果和质量，以及可能需要承担的代价和后果。被授权人也应该充分了解这些要求和风险，并在任务完成期间严格遵守协议中的规定。

　　四、注重保密和知识产权

　　在一些技术或机密任务中，委派协议书需要注重保密和知识产权的保护。委派人需要明确规定相应的保密责任和要求，同时被授权人也需要遵守这些要求并妥善保管所涉及的机密信息和技术。

　　五、审慎选择委派人和被授权人

　　委派协议书的效力不仅仅在于其内容的规范性和合规性，更重要的是在于委派人和被授权人之间的合作和信任。委派人需要审慎选择合适的被授权人，同时被授权人也需要考虑自身能力和资源是否适合完成所委派的任务。

　　总之，委派协议书是商业合作和服务领域中一份必不可少的文件，它通过规范、明确和保护任务目标、流程、责任和利益，维护了商业互信和业务稳定性，促进了商务的合作与发展。只有在对委派协议书的注重，才能最大化利用这一法律工具的价值和作用。

委派协议书篇4

　　委派协议书是一种法律文件，其目的是在两个实体之间建立一个责任关系。此协议书通常被用于委派任务、行政职责和财务管理等方面，从而允许既定的任务顺利完成。本文将详细解释关于委派协议书的知识。

　　委派协议书是什么？

　　委派协议书是两个组织或个人之间达成的协议，允许一方委派责任并有权合法地执行指定任务或行政职责。该协议书简称为“委派书”，其目的是在双方间建立合法关系，确保任务的合法性和执行的合规性。

　　委派协议书的内容包括什么？

　　委派协议书通常包括以下内容：

　　1. 双方的名称及注册地址

　　2. 委派人

　　3. 受委托人

　　4. 任务或责任的描述

　　5. 委派的时期和范围

　　6. 最终的权利归属

　　7. 委托方的付款方式和费用

　　8. 保密条款

　　9. 法律责任

　　委派协议书的重要性

　　委派协议书允许双方详细列出委派任务的细节和责任，并为受托人在执行任务过程中遇到的困难提供支持。此外，该协议书还规定了委托人需要给予的支持以及付款方式等重要条款，以保证双方的权益和责任得到充分保障。

　　在法律层面上，委派协议书是一种具有法律约束力的协议，双方必须在其上签署，才能具有生效力。如果一个组织或人没有遵循委派协议书的规定，它们将面临一系列法律责任，这是非常严重的。

　　举例说明

　　一个公司安排一名员工去参加一个技能培训班，该员工需要被委派完成培训中的任务和负责认证程序。为确保该员工能成功地完成任务，该公司需要向培训机构出具委派协议书。协议中包含了培训任务全面的规定，还规定了员工在培训期间的待遇和奖励。如果任何争议出现，员工和培训机构必须遵循协议书的规定解决。

　　结论

　　委派协议书对于公共部门或私营企业来说都是非常重要和必要的。它为一方委派任务的过程提供指导，并确保任何争议都能在协议书的约束下取得圆满的解决。双方必须遵守协议书的规定，否则就会面临法律诉讼等严重后果。

委派协议书篇5

　　关于委派合同的合法性及执行效力的探讨

　　随着经济全球化和市场化程度的提高，在商业活动中，代理业务的实施已经成为了经济合作的一种重要方式。委派合同便是一种比较常见的代理合同类型，它是指甲方（委派人）将特定事务委派给乙方（代理人）执行，并由乙方获得相应的佣金或报酬。本文旨在探讨委派合同在我国法律规定下的合法性及执行效力。

　　一、委派合同的合法性

　　（一）委派合同在合同法上的法律效力

　　根据《中华人民共和国合同法》第41条的规定，合同的当事人有权根据协商一致的条件，约定实现合同目的所必需的一切条款。这表明委派合同在我国民事合同法上是合法的，只要双方当事人经过自愿协商达成一致，委派合同合法生效，相应的权利和义务也就形成了。

　　（二）委派合同在代理法上的法律效力

　　我国《中华人民共和国代理法》对代理行为进行了明确界定，并赋予了代理人代理行为所带来的权利和义务。在《代理法》第七条明确规定：“代理人应当按照委托人的要求，为委托人的利益从事代理活动，并依照委托人的授权处置代理事务。”这表明在代理行为中，委托方与代理方的行为合理合法有效，价值得到保障。

　　二、委派合同的执行效力

　　（一）委派合同的义务履行适用范围

　　在委派合同中，委托方的义务是为了达成特定的目的，获取收益，其主要义务包括：

　　1. 委托乙方按照协商达成的条件完成特定事项或任务；

　　2. 向代理方支付相应佣金或报酬；

　　3. 提供必要的资金、信息、材料等资源支持代理方的委托工作。

　　而代理方的义务则是按照双方协商的条件来完成代理任务，履行自己的职责，维护委托方的合法权益。

　　（二）委派合同的执行失效原因

　　1. 双方违反协议的义务而导致执行失效；

　　2. 当事人故意隐瞒事实或虚构事实，欺骗对方人而导致执行失效；

　　3. 代理人实施的代理行为违法或违反采取不正当手段，使得实施的代理行为无效，导致委托合同执行失效。

　　三、结论

　　从以上分析中可以看出，委派合同在我国法律规定下是合法的，对于双方当事人都具有明确的法律效力，同时在合同的执行过程中应当遵守协商的条件，履行各自的义务，严格贯彻执行，从而实现合同的目的，获得预期的利益和效果。对于委托和代理双方，要密切沟通、协商，互相信任，共同维护合同的生效和执行效力。

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委派协议书篇6

　　正文：派遣人员合同派遣人员合同_________（其总部设在_________，以下称“甲方”）与_________（其总部设在_________，以下称“乙方”），经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。（二）人员派遣1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。5.如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。（三）准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。（四）工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国______机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。2.派遣人员的基本工资_________。3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25％。4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15％。（五）工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资：（1）平时加班工资为基本工资的125％；（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150％；（3）节目加班工资为基本工资的200％；（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资／200小时）×加班小时数×加班工资的百分率；（5）上述加班工资和基本工资同时支付。（六）伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。（七）节日和休假1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。2.所有乙方人员在工作满_________个月后，应享受20天的回国探亲假，其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。（八）旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用（例如机场税等）。2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。（九）税金乙方人员应在_________（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。（十）社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60％；超过90天者则不发工资。（十一）医疗1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。3.乙方人员在200人之内，配备医生_________名，护士_________名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方代表研究确定。（十二）劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。（十三）支付办法1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80％美元与20％_________国_________（币种）的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承担。20％的_________在现场支付。4._________（币种）与_________国_________（币种）的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方代表协商解决。（十四）住房和办公用房1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：_________。2.住房内包括空调和卫生设备，家俱和卧具等备品。3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。（十五）工伤、人员替换1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_________机场至现场的旅费。3.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费应由乙方负担。4.在合同期间内，乙方人员因工伤致残或死亡，甲方同意：（1）处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜；（2）负担所产生的费用；（3）按_________（甲方国名）现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和／或补偿费。（十六）不可抗力1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。（十七）争议及仲裁1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决。2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。（十八）涉及第三方的事宜1.乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方协助乙方出面处理，所发生的费用由乙方负担。（十九）合同有效期及其他1.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、所有派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3.本合同用_________文、_________文书就；两种文本具有同等效力，双方各持2份。4.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。甲方（盖章）：______________代表人（签字）：____________见证人（签字）：_____________________年_______月______日签订地点：__________________乙方（盖章）：______________代表人（签字）：____________见证人（签字）：_____________________年_______月______日签订地点：__________________派遣人员合同派遣人员合同

委派协议书篇7

　　劳务协议书

　　甲方（用工单位）：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议：

　　第一条乙方根据甲方需求，派遣_____到甲方从事____工作。

　　第二条派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。

　　第三条甲方按时支付派遣人员的劳动报酬、加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，代扣个人所得税。

　　第四条自派遣之日起由甲方负责办理派遣人员的养老、失业、医疗、工伤等社会保险。

　　第五条派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应积极采取抢救措施，对派遣人员的工伤事故进行处理，并及时将事故情况通报乙方。所发生费用由保险公司承担，工伤保险以外的所有费用由甲方承担。

　　第六条甲方必须按照国家现行规范、规程、标准及上级有关文件规定要求，做到安全文明施工，否则因派遣人员所造成一切伤亡事故的损失及由此引发一切民事、刑事、行政责任由甲方自行承担，并接受公司的处罚决定。

　　第七条甲乙双方在本协议执行过程中发生争议，应本着协商的原则解决，协商不成时，采取诉讼的方式解决。

　　第八条 本协议书一式两份。甲乙双方各持正本一份。

　　甲方：乙方：

　　代表签章：代表签章：

　　年月日年月日

委派协议书篇8

　　_________(其总部设在_________，以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________，以下称“乙方”)，经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。

　　(一)合同目的

　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

　　(二)人员派遣

　　1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生________年____月____日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。

　　2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

　　3.根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。

　　4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。

　　5.如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。

　　(三)准备费

　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。

　　(四)工资

　　1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。

　　2.派遣人员的基本工资_________。

　　3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。

　　4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15%。

　　(五)工作时间及加班

　　1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。

　　2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。

　　3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。

　　4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资：

　　(1)平时加班工资为基本工资的125%；

　　(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%；

　　(3)节目加班工资为基本工资的200%；

　　(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率；

　　(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

　　(六)伙食

　　1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。

　　2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。

　　3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

　　(七)节日和休假

　　1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。

　　2.所有乙方人员在工作满_________个月后，应享受20天的回国探亲假，其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。

　　3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。

　　4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。

　　5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。

　　6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。

　　(八)旅费及交通

　　1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。

　　2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供代表、工程师及其他管理人员的工作用车。

　　3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。

　　(九)税金

　　乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。

　　(十)社会保险

　　1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。

　　2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。

　　3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。

　　4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60%；超过90天者则不发工资。

　　(十一)医疗

　　1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。

　　2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。

　　3.乙方人员在200人之内，配备医生_________名，护士_________名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方代表研究确定。

　　(十二)劳保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

　　(十三)支付办法

　　除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%_________国_________(币种)的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。

　　甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

委派协议书篇9

　　在我们生活中某些重要的时刻，人们相互祝福，祝福语原指祈求上帝赐福，后来指祝人平安和幸福。今天就让我们发出真诚的祝福吧！怎样才能写一句最合人心意的祝福呢？经过小编精心整理，推出委托协议书5篇，但愿对你的学习工作带来帮助。

委派协议书篇10

　　1、劳务派遣机构的资质目前，许多职业介绍机构开始从事劳务派遣服务，但有些经过政府许可的，有些是擅自开展的。需要提醒劳动者注意的是，在签订劳动合同之前，要查明劳务派遣机构的资质。

　　如果与有资格从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则该合同受法律保护，劳动者有权向其主张劳动法上的权利。如果与非法从事劳务派遣的机构签订劳动合同，则合同无效，视为劳动者通过职业介绍机构的中介介绍，直接向实际用人单位提供劳动服务，法院将根据提供劳务的情况确定，劳动者与实际用人单位之间存在劳动关系还是劳务关系。

　　2、劳动者工资的支付劳务派遣合同是劳动合同的基础，一般情况下，劳务派遣合同及劳动合同中对工资支付的标准、方式均作了明确约定。如果劳务派遣合同及劳动合同中约定由实际用人单位直接向劳动者支付工资，那么，当劳动者因工资支付标准、数额等产生争议时，可以将受派单位作为被申诉人(或被告)，将派遣单位作为第三人。

　　如果劳动合同中未明确约定由受派单位直接向受派员工发放工资或者约定由派遣单位向受派员工发放工资的，因劳动者是与派遣单位形成劳动关系，向劳动者支付劳动报酬是派遣单位的主要义务，因此，劳动者应当将派遣单位作为被申诉人(或)将受派单位作为第三人。

　　3、社会保险金的缴纳在劳务派遣法律关系中，如果劳动者与派遣单位签订的劳动合同及与实际用人单位签订的劳务合同中已就社会保险金的承担、缴交问题作了特别约定的，从其约定。如果未就社会保险金的承担问题作出特别约定的，应本着“谁用工，谁受益”的原则，由实际用人单位承担缴纳社会保险金的责任。

委派协议书篇11

　　甲 方：___________________________

　　身份证号：_____________________________________________________________

　　固定电话：_____________________________________________________________ 移动电话：___________________ Email ： _____________________________

　　联系地址：_____________________________________________________________

　　乙 方：___________________________

　　固定电话：___________________________

　　移动电话：___________________________Email ：__________________________________ 联系地址：_____________________________________________________________

　　甲乙双方经友好协商，达成甲方委托乙方为其全权代理操作天津贵金属交易所交易账户的协议。其内容如下：

　　甲方委托的帐户为：_____________，

　　初始资金为：（大写）___________________。

　　本协议一式两份，甲乙双方各持有一份，自签署之日起生效，有效期为一年，即从________年________月________日至________年________月________日。

　　一。权利与义务

　　1.甲方负责开户及资金到账，并对账户具有所有权，即只有甲方可提取资金。但在协议期内，甲方有不得无故减少或撤走初始资金的义务。

　　2.乙方在不故意损害甲方利益的前提下，对甲方账户具有绝对操作权，但无资金调拨权。且乙方对甲方的投资金额、盈亏状况以及交易密码等资料有保密的义务。

　　二。交易与查询

　　1.开户后，甲方告知乙方其交易账户的交易密码，并授权由乙方代为操作，甲方可通过网络、电话等方式查询账户交易状况，包括查询资金余额和收益。

　　2.在协议期间，甲方不得干涉乙方的交易决策，或通过各种方式和行为影响或干扰乙方的正常交易，甲方不得自行操作自己的交易账户，否则由此造成的一切后果由甲方承担。

　　3.乙方应遵循勤勉尽职的原则，通过严格的风险管理策略来控制风险。

　　三。利润与分成

　　1.结算周期为一个季度，在每个季度的最后一个交易日收市后结算，若盈利超过30%，则乙方随时有权力要求进行盈利结算。

　　2.盈利按照7：3的比例分配，甲方为70%，乙方为30%。甲方有权将其按协议规定所能取得

　　的利润全部取走，也可作为追加资金继续投资。

　　例如：100万的初始资金，一个结算周期后账户权益/金额为130万，则甲方需支付给乙方账户盈利额的30%作为提成（即：（130—100）*30%=9万元）。

　　收款人 ：______________________________________________________

　　开户行 ：______________________________________________________

　　银行账户：______________________________________________________

　　（甲方需在当季结算日后三日内打款到乙方指定账户，超过期限每天收取滞纳金千分之一。）

　　3.结算后，双方以书面形式确定下个季度的初始资金。

　　注：投资有风险。双方约定，在每个结算周期之内亏损额在30%之内由甲方承担；超过亏损额30%的部分由乙方承担。亏损额超过结算后资金或初始资金30%的时候，乙方应立即停止交易，并在结算日之后三天内将超出部分汇入甲方的投资账户或者甲方指定的银行账户作为赔偿。

　　四。协议终止

　　1.正常情况下，协议到期之后将自动终止。

　　2.在协议到期后，双方按照既定的分配条款分配利润。

　　五。违约责任

　　1.若有特殊情况，需中途终止协议，提议方应提前一个星期告知对方，并协商解决，否则，由此造成的一切损失均由提议方承担。

　　如：在协议期内，甲方有特殊情况需提前停止委托的时候，需提前一个星期告知乙方，并协商解决，否则，所委托账户由此所带来的一切损失均由甲方承担。

　　甲方签名：______________________ 乙方签名：______________________

　　日 期：______________________ 日 期：______________________

委派协议书篇12

　　劳 务 派 遣 合 同

　　使用劳务单位_________________________________

　　提供劳务单位__________________________________

　　/ 6

　　使用建筑劳务单位____________________________（以下简称甲方）

　　提供建筑劳务单位____________________________（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳务法》、《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同》的有关规定，为明确双方在建筑劳务合作中的权利、义务和责任，经双方协商同意签订本合同。第一条 合作项目：____________________________________ 工程地址：____________________________________ 合作内容：____________________________________(项目较多时，以上内容填在附表内)第二条 合作方式（在相应的方式栏划√）

　　1、整个栋号包劳务；

　　2、分部分项或分段包劳务；

　　3、计时工

　　4、其他方式：现场各班组分项目承担劳务。

　　第三条 乙方_______________________共______人向甲方提供劳务。

　　其中：管理人员____名；技术人员____名；钢筋工____名；模板工____名；砼工____名；砖工____名；抹灰工____名；油漆工____名；其他人员____名。焊工____ 名；电工____名。

　　第四条 提供劳务时间：______年_____月_____日进入工地，工期 _____ 天，使用劳务截止时间为_____年_____月_____日。第五条 劳务价格：甲方按各项目工程分项分班组进行现场分项计价并另外与各班组签订分包协议（按照施工图纸及设计要求的内容为准。）

　　第五条 劳务价格包括下列费用，不另行计算： 工人工资、劳保、管理费用。第七条 管理费：按工人工资总额的 %计算。第八条 费用的结算和支付：

　　1、劳务费用的结算：甲方应根据乙方在生产中实际完成的工程量（或实际耗用的总工时）经核算检验后，采取一次或按工程进度分期结算的办法，由业主管部门负责办理结算手续，并通过银行转账的方式全部拨付到乙方指定的账户上。

　　2、劳务费、管理费用的支付：劳务、管理费用结算后，甲方及时通过银行将费用全部拨付到乙方指定的账户上。

　　3、结算时间：①一次性结算，时间为_____年_____月_____日。

　　②分期结算（或按施工进度）第一期时间为_______________；第二期为_______________；第三期时间为_______________。③按月结算为每月_____日。第九条 安全要求

　　乙方必须组织参建人员接受项目安全部门的入场教育和分部分项工程安全技术交底、人人签字，否则如产生安全事故由乙方安全负责。做到正确使用“安全三宝”，杜绝重大伤亡事故，轻伤率控制在_____以内，乙方违反安全操作规程的按“安全技术交底规定处理”，若发生三次以上违规，经教育帮助仍不改正，则违章操作部分劳务包价安全费用降低_____计算，同时按违规人次予以_____元/人处罚，多次违规当事人经教育不改者将被清除施工现场。若施工现场发生伤亡事故，甲乙双方分清责任比例。1000元以下的事故由乙方支付除保险公司赔付以外部分费用，1000元以上的事故则由甲方承担。进入施工现场必须戴安全帽，不戴罚_____元/次，并立即整改；高空作业必须系安全绳与安全带，工地内不得烧电饭锅，电饭煲，热水器等若发现，罚款_____元/次。第十条 双方责任

　　1、甲方责任

　　⑴ 乙方工人进驻甲方施工现场后，甲方应对入场人员进行遵纪守法、安全消防、社会治安及企业内部管理制度方面的教育工作，并进行监督、检查。

　　⑵ 甲方应及时提供乙方所需的技术资料，并向乙方讲清技术、质量、3 / 6

　　安全、节约等措施及要求，及时提供甲方所供材料。

　　⑶ 甲方应负责安排好乙方工人的连续生产，尽量以免停工、窝工。⑷ 甲方应为乙方工人提供符合卫生标准的住宿和生产生活条件。

　　2、乙方责任

　　⑴ 该项工程乙方无权分包和私自转包。

　　⑵ 乙方必须按甲方的工程进度计划和用工计划，配备齐全各种低值、易耗和小型工具。以及技术人员和作业人员，满足工期质量等要求。严格遵守《劳动法》、《未成年人保护法》选派合格的作业人员，禁止使用未满18周岁的未成年人，对进场的作业人员进行质量、安全文明施工教育。

　　⑶ 乙方必须做好作业人员的安全教育，杜绝安全事故的发生。⑷ 乙方人员进场后，应及时向甲方提供符合要求的花名册及有效身份证，组织进场人员接受项目入场教育，遵守项目的管理制度，服从项目的统一安排和管理。

　　⑸ 乙方人员进场和撤离须随时与项目联系，不得使用无手续人员，施工过程中不得频繁变换作业人员，特种作业人员必须持证上岗。⑹ 不准带小孩和家属进入施工现场。

　　⑺ 保证质量、安全、工期等责任目标的实现，乙方必须派专业负责人专门协调各工种配合，并设专职质安员对质量安全自检、互检、并及时向项目质安人员提供自检资料，安全活动记录等资料，配合项目进行质量安全和文明施工等专项检查评定。第十一条 违约责任

　　1、甲方违约责任

　　⑴ 由于甲方安排任务不及时或因材料、机具供应不及时造成停工、窝工时应按实际发生得窝工数向乙方赔偿损失。停工、窝工记录应由双方现场负责人洽商签署，作为付款凭据。甲方任务不足时，应提前5天通知乙方，双方协商后可提前终止合同。

　　⑵ 由于甲方施工人员指挥错误造成的工程质量问题，其经济损失及有关责任，由甲方承担。

　　⑶ 甲方不能按时支付劳务、管理费应在结算前____日通知乙方，在结算后____日内仍不能支付劳务、管理费，甲、乙双方应协商新的解决办法，若未达成协议，乙方有权撤走其人员，并采取法律程序追回拖欠的劳务、管理费及损失赔偿费。

　　2、乙方违约责任

　　⑴ 乙方人员未按约定时间进场，造成延误工期，按延误天数占工期比例扣除劳务费；乙方在合同预定进场时间____日内仍未到场，甲方可终止合同，并提出索赔；乙方无故撤走部分或全部工人，并因此对合同工期造成影响时，甲方有权拒付未领的劳务费及终止合同，并有权索赔。

　　⑵ 乙方人员不符合要求，甲方有权书面限期要求乙方进行调整，乙方无法调整时，甲方有权暂时不安排施工任务（窝工损失乙方自负），直至终止合同。

　　⑶ 乙方责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由乙方承担，甲方可按延误情况扣除部分劳务费。

　　第十二条 在合同范围及期限内，甲方可根据生产需要调动乙方人员，但应以书面形式通知乙方负责人，（按栋号包劳务的人员，应事先在乙方负责人协商），并查存。

　　第十三条 在具体项目的合作上，双方可根据承包工程内容，由双方项目负责人，在遵循本合同的原则下签订承包协议（作为本合同附件），协议内容在本合同矛盾时，以本合同为准。

　　第十四条 双方确认，如遇下列不可抗拒因素时，本合同允许变更或终止。

　　不可抗拒的自然灾害及停水、停电和缺材料等。

　　第十五条 如遇国家政策性调整，合作项目不能继续施工时，双方应协商解决，并做好善后工作。

　　第十六条 为保证合作顺利进行，双方明确职责。

　　甲方____为负责调配的主管部门，其调整范围为模板工，钢筋工，架子工，砌筑工，抹灰工等各工种之间的穿插分项分部的调整安排工

　　作。

　　乙方____为派驻甲方的代表，负责日常的管理，协调工作。第十七条 双方在履行合同过程中发生争议时，双方应先进行充分协商，协商不成可通过下列方式解决。

　　1、向成都市劳动局劳动争议仲裁部门申请协解与仲裁。

　　2、向人民法院起诉。

　　第十八条 本合同经双方法定代表人或委托代理签字盖章后生效。法定代表人应出示身份证明，委托代理人应相互出示委托证明。第十九条 本合同正本二份，双方各执一份。

　　第二十条 合同未尽事宜可经过双方协商后列入补充条款，补充条款与正文有同等效力。

　　补充条款：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 使用劳务单位： 提供劳务单位：

　　法定代表人或委托代理人（签字）： 法定代表人或委托代理人（签字）：

　　现场代表人： 现场代表人：

　　合同订立时间： 年 月 日

委派协议书篇13

　　委托方（甲方）：__________________

　　法定代表人：_____________________

　　住所：___________________________

　　社会信用代码：___________________

　　邮政编码：_______________________

　　电话：___________________________

　　受托方（乙方）：__________________

　　甲方因项目融资一事，委托乙方律师对甲方进行尽职调查。根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国律师法》以及国际融资交易的惯例，甲乙双方本着诚实信用的原则，经充分协商，达成以下协议：

　　第一条委托事项

　　乙方接受甲方委托，指派律师参加在甲方就________项目融资过程中对甲方进行尽职调查、出具调查报告书。

　　第二条委托代理权限

　　包括以下第1-6项：

　　1、了解甲方单位的法律背景；

　　2、了解甲方项目的基本情况；

　　3、调查、查验、审阅甲方提交的法律文件和有关证据材料；

　　4、参加相关会议或者进行必要的调查取证；

　　5、制作尽职调查报告；

　　6、出具尽职调查报告。

　　第三条乙方的义务

　　1、乙方指派______律师作为上述委托事项中甲方的委托代理律师，特殊情况下（因病、因事等），甲方同意乙方指派其他律师完成或配合完成相关工作。

　　2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列委托代理事项。

　　3、乙方律师应当以其依据法律做出的判断，向甲方进行风险提示，尽最大努力维护甲方利益。

　　4、乙方律师应当根据本委托事项的要求，在甲方支付相关费用并提交完尽职调查材料后______个工作日内规范地完成对甲方的调查，并出具调查报告（不超过___份）。

　　5、乙方律师不得违反律师职业道德和执业规范。

　　6、乙方律师对其获知的甲方的商业机密或者甲方的个人隐私负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。因本委托事项出具的调查报告所涉内容视为甲方同意向项目合作方披露的内容。

　　第四条甲方的义务

　　1、甲方应当真实、详尽和及时地向乙方律师叙述所涉项目的基本情况，提供与委托代理事项有关的证据、文件及其他事实材料。

　　2、甲方应当积极、主动地配合乙方律师的工作，对乙方律师提出的要求应当明确、合理。

　　3、甲方应当按时、足额向乙方支付律师代理费和工作费用。

　　4、甲方指定_______为乙方律师的联系人，负责转达甲方的意见和要求，提供文件和资料等。甲方更换联系人应当通知乙方律师。

　　5、甲方有责任对委托代理事项做出独立的判断、决策。

　　第五条费用

　　根据本项目的具体情况，甲方按下列约定向乙方支付代理费。

　　1、代理费共计人民币_______（大写_______）元整，甲方于合同签订后_______日内支付人民币_______（大写_______）元整；余款于取报告时全部付清。

　　2、差旅、食宿费用由乙方承担。

　　3、代理期间甲方增加请求，导致标的增加，则按增加部分的标的占原标的的比例补交代理费。

　　第六条合同的解除

　　1、甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同

　　（1）违反本合同的约定，擅自更换代理律师并给甲方造成损失的；

　　（2）因乙方律师违法执业或重大过错给甲方造成损失的；

　　（3）违反第三条第5、6项规定的义务并给甲方造成损失的。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同，依约所收费用不予退还：

　　（1）甲方的要求违反法律、法规的；

　　（2）甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形的；

　　（3）甲方逾期_____日内不向乙方足额支付律师代理费或者工作费用的。

　　第七条违约责任

　　1、乙方无正当理由不提供第一条约定的法律服务或者违反第三条约定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的。代理费。

　　2、因乙方律师过错，或者违反第三条第5、6项约定的义务，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

　　3、甲方无正当理由不支付代理费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的代理费和工作费用。

　　4、甲方不得以如下非正当理由要求乙方退费

　　（1）甲方单方面又委托其他律师事务所的律师代理的；

　　（2）本合同签订后，甲方以乙方收费过高为由要求退费的；

　　（3）本合同签订后，甲方或对方当事人未能就项目进行合作的；

　　（4）其他非因乙方或者乙方律师的过错，甲方无故终止合同的。

　　第八条争议的解决

　　甲乙双方如果发生争议，应当友好协商解决。协商不成，应将争议提交_____仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

　　第九条调查报告的使用

　　乙方根据本协议出具的调查报告书及相关法律文件，专为甲方______中使用；未经同意，本调查报告书不得向甲方和调查报告书审查部门之外的任何单位和个人提供，亦不得在报刊上发表。

　　第十条合同有效期

　　本合同一式_____份，甲乙双方各持____份。有效期自双方代表人签字或加盖公章之日起，至代理事项完成之日止。

委派协议书篇14

　　劳务派遣合同

　　甲方：四川省建科工程技术公司

　　乙方：四川华新建筑劳务有限责任公司

　　工程名称：民航飞行学院发动机中心维修改造工程

　　工程地点：广汉市

　　2014年5月26日

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为明确双方的责、权、利，甲乙双方就劳务派遣事项协商达成一致，订立本合同，共同遵守执行。

　　第一条：由于甲方民航飞行学院发动机中心维修改造工程进度需要用工，派遣期限自实际用工之日起至该工程结束，劳务派遣人员的劳动报酬实行计件工资制。派遣岗位和人员数量、劳动报酬双方以附件形式结算。

　　第二条：工程地址：广汉市

　　第三条：建筑面积：1624m2

　　第四条：建筑结构：框架式

　　第五条：工程内容及范围：提供劳务

　　第六条：派遣方式：提供劳务人员。派遣劳务费中 98.5 %为应支付劳务作业人员的劳务费，1.5 %为应支付乙方的劳务派遣管理费。该工程的劳务作业人员的劳务费由乙方按劳务分包合同代收代付。

　　第七条：工程期限：2013年12月开工至2014年5月（具体时间以开工竣工报告为准）。

　　第八条：工程价款：劳务总价暂定 300000.00元，按实结算。

　　第九条：质量标准：按有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工程必须达到质量评定合格等级。

　　第十条：图纸：甲方应在劳务分包工作开工7天前，向乙方提供图

　　纸套，以及与本合同工作有关的标准图套。

　　第十一条：施工时，甲方须按时提供现场，并提供用水、用电方便，配合做好施工管理及协调工作。

　　第十二条：乙方应作好施工组织工作，加强现场管理，督促各作业班组，按施工计划进行施工，保证施工质量及工期要求。

　　第十三条：乙方应作好施工安全工作，对各作业班组加强安全意识的教育，规范施工。

　　第十四条：乙方应加强员工法律意识的教育工作，约束各作业班组施工人员的不良行为。乙方应完全履行甲乙双方签订的劳务合同内容，不得擅自向业主方汇报有关工程中涉及到的一切工作内容。

　　第十五条：所有办证等一切手续由甲方负责，在操作过程中损坏一切东西由甲方选定的班组负责，直至修补恢复原状为止。

　　第十六条：保险

　　1、施工开始前，甲方应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，包括（意外伤亡险）且不需要乙方支付保险费用。

　　2、运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由甲方办理或获得保险，且不需乙方支付保险费用。

　　3、甲方必须为租赁或提供给各作业班组使用的施工机械设备办理保险，并支付保险费用。

　　4、甲方必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。

　　5、保险事故发生时，甲方和乙方有责任采取必要的措施，防止或减少损失。

　　第十七条：甲方自行与各班组商定劳务价款、安全生产协议等（报乙方鉴章备案），甲方负责班组的安全管理，乙方人员发生伤亡事故时，双方应尽力施救，同时保护好现场，以便有关部门进行勘察、鉴定。伤亡事故定性后，由甲方参照国家有关法律、法规对乙方伤亡职工及家属进行经济补偿，乙方负责做好善后工作。乙方配合甲方劳务管理，办理相关劳务手续，负责监督劳务工资的发放，提供劳务咨询等。

　　第十八条：付款方式：通银行转账的方式支付。

　　第十九条：所有劳务人员的劳务费用均由甲方支付乙方，由乙方代收代付，乙方不认可甲方直接支付给民工的工资。劳务派遣人员在甲方工作期间，发生各种突发情况（如严重违反甲方规章制度、失踪、违法犯罪等），甲方应及时通知乙方，递交乙方办理退工手续；未及时通知的，延期办理退工手续产生的全部费用由甲方承担。

　　第二十条：验收标准：合格。（以质检站验收为准）但工程承包人与发包人之间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明，甲方选定的班级施工质量不合格时，班组应负责无偿修复，不延长工期，由甲方与作业班组直接协商相关损失。乙方协调、不承担责任。

　　第二十一条：在工程实施、履约过程中，甲方原因引起的法律纠纷，责任由甲方直接承担，乙方不承担任何责任。

　　第二十二条：本合同签章生效后，甲、乙双方在执行本合同时如有争议，应本着互惠互利的原则协商解决。

　　第二十三条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：