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党支部半年工作总结,党支部半年工作总结

作者: 猫宁 发布日期:2024年03月16日

党支部半年工作总结篇1

  物业秩序维护部在xxx领导的指引下,团结全体队员,以安全防范为重点,规范服务理念为典范,不要忘记过去工作中所存在的问题,加以整改和成功经验的推行。我们的`巡逻员对各楼宇施工单位,超高、超宽从走火通道运送的跟进监管,做好防范措施,防止碰撞栏杆、划损公共设施,在巡查施工单位,协助检查,施工人员有无施工出入证,有无审批的装修许可证,xxx是否按装修指引堆放。是否配备灭火器、施工现场有没有违规操作,或使用装修无关的电器,生明火的安全隐患。

  与施工单位负责人共同协调来保障上述安全制度落实。出入门岗值班员、协助严格控制施工时限。施工人员不允许在小区留宿,无审批证明不得超时施工,加强公共区域的秩序维护和管理。通过巡查发现非本部出现的问题,如卫生、机电、工程等及时以书面形式汇报处理,通过区域巡查,共查出违纪事件:消防器材被盗,在楼宇通道内随地小便等,并做出处理和清洁。

  各楼宇消防应急灯,由于体积小,分布较分散,在实施监管过程中造成了一定难度,为防止被盗,给xxx造成损失,通过请示批准,已采取了补救措施,对巡逻秩序维护员采取了岗位责任制。注重监管,注重负责的责任制度。在监管方面设立了多处定时打更点,便于随机抽查证实情况。通过巡查对区域监管,防盗、防破坏成绩显着,协助各职能部门工作。配合管理处完成了日常的保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制,制定了秩序维护员服务质量考核办法,来保障制度落实。

  在过去的一年里,在全体队员的共同努力下,以主人翁精神、强烈的工作责任感,圆满完成了全年度安全防范、礼仪服务、共差勤务、后勤保障等工作。都是通过制度的逐步健全贯通落实,并得到了xxx职能部门在工作上协助和认可,涌现出以谭春龙、唐树香、高瑞能等优秀队员。

  秩序维护队所取得的成绩主要有以下几方面:

  1、加强队伍的经常性思想工作,以个别谈心、树典型,先进性事例开展表扬与批评相结合。保持队伍的稳定与纯洁。

  2、建立建主岗位责任制,进一步细化指引,现场模拟演示在日常工作体现服务,先进带后进,开展比学赶帮。

  3、编制岗位细化到人,设定在岗位工作中跟进检查落实,如按时签到,门岗值班访客登记,各班签名,便于抽查登记情况。来保障制度的落实。

  4、明确岗位工作职责,抓纪律松懈、工作责任心不强,以王国武等五名保安员的违纪为重点帮教对象。在后期工作中有明显的改进。

  5、对新入职队员的培训,抽查考核,合格上岗,便于进一步监管落实到位。

  6、制定秩序维护部服务质量考核办法,奖罚细则,树正气,从而提升队伍工作能力。

  7、当然在日常的工作中存在着很多不足,主要表现在个别队员工作责任心不强,纪律观念淡薄,团队意识欠缺,只要求组织照顾。已帮教、引导,但是作用不大,喜欢乱讲,不实事求是,工作能力差,团结观念不够,沟通能力欠缺,同事之间言语粗暴,团队协助工作,依赖性强,导致同事间产生内部矛盾。

  8、个别队员工作意识差,只求过得去,过得硬,导致在某些工作岗位出现监管脱节。

  9、服务意识不够,自觉性差,礼仪礼节有待提高,仪表着装有待改进。落实工作任务不坚决,主要表现在同样的问题反复强调。

  10、夜班值班有个别队员精神不振,巡查打更不及时。

  11、个别队员在工作中主动性、处理问题的灵活性,落实任务质量上还需提升。保证日常工作落实质量品质。

  新一年工作计划:

  新的一年里,物业秩序维护部在xxx领导的指引下,团结全体队员,以安全防范为重点,规范服务理念为典范,不要忘记过去工作中所存在的问题,加以整改和成功经验的推行,保持团队提升英伦式管家服务,主要是以贴心、舒适、安全、高额优质服务专业团队为重点,更要着眼于步,配合区域管家逐步实现模式物管的独创高品质,对于我们秩序维护部门更要用亲情的服务理念,提升服务形象,用更专业的工作技能,急业主所急,想业主所想,对待业主像对待亲人一样,细心、贴心的敬业态度,使业主满意。同时要看到自身的不足,在日常工作中进一步完善和提升自己。安全防范、优质服务、建立训练有素的综合服务团队是我们永无止境的追求。

  以下是我们明年工作中所需完成及执行的:

  1、提升个人综合思想素质,以制度为准绳。做好各类制度的培训工作。

  2、加强各类培训,在管理中体现服务的亲情及温馨氛围。

  3、提升服务礼仪,真正体现出发自于内心的施与受。

  4、加强全体队员的工作作风及纪律的把关,端正不良心态,使全体队员达到工作共识。

  5、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序。

  6、加强小区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态。

  7、加强各现场的管理,确保无盗窃、无损坏事件的发生。

  8、加强装修人员施工现场、材料运送的管理,维护小区内各区域设施的完整,防止破坏,努力完成xxx下达和各种任务。

  9、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出闸的检查制度落实,控制流动闲杂人员进入小区。

  10、加强车场车辆的停放管理,维护现场秩序,检查停放车辆的车况记录,做好出入检查,预防车辆被盗事件发生,协助xxx做好车辆停泊收费工作。

  11、加强消防设备的监管与维护,使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好小区的消防防火安全教育宣传。

  总结:积极向上的凝聚力,克服改进工作所存在的问题。

党支部半年工作总结篇2

  以开展创新型活动,培养创新型人才为目标,以我快乐、我健康、我成长、我成才为宗旨,中心在党支部的领导下开展了以下工作:

  (一)以师德学习为契机,打造过硬的师资队伍根据县教育局县教育局党委的统一部署,为了认真贯彻落实国家、省、市教育工作会议和县委xx届九次全委会议精神,迅速在全系统掀起深入解放思想、强化师德师纪、狠抓工作落实的热潮,大力营造凝心聚力干事、推动教育发展的浓厚氛围,确保“xx”良好开局。我中心党支部决定,从xx年×月开始,到×月初结束,用一个学期的时间,深入开展“转观念、抓落实、促发展”师德师纪集中教育活动。现在已进入到了学习活动的第三阶段,这是本次学习活动的重点和关键阶段,召开了班子会议和教职工会议,通过自己讲、互相提、大家评等方法,深入开展自我剖析,查找自身存在的不足。查找问题要求做到“六摆六不摆”,通过学习活动提高了全体同志的思想觉悟和认识意识。

  (二)完善通过了绩效考核制度。根据上级的文件要求,我们完善并通过了我中心的绩效考核制度,中心召开了十余次班子成员会、三次部室会、五次全干会,经过多方考虑,以全面贯彻党的教育方针,以服务和促进校外教育的科学发展为目标,以提高教师素质为核心,以促进教师绩效为导向,以上级工资改革政策为实施依据,坚持优劳优酬,为提高教学质量服务。经过几个月商讨,坚持了发挥绩效分配的激励导向作用的原则,通过了单位的绩效考核制度。

  (三)配合电视台拍摄节目,×月×-×目,电视台少儿频道栏目摄制组在我县进行了为期×天的拍摄,摄制组由编导刘晓明的带领,有记者白楠、记者助理江涛共三人。本次拍摄的主题是:有孩子参与其中的陕西民风民俗,县青少年校外活动中心的学员有幸参与了拍摄。几天来,依次拍摄了黑池南社的秋千,洽川花馍、坊镇踅面的制做,农业春耕,秦川黄牛、东雷上锣鼓,陕西八大怪之房子半边盖、油泼辣子、锅盔馍。本次拍摄由我县青少年校外活动中心接待并全力配合,央视摄制组对我们的大力配合表示感谢,对所拍摄之处人们的纯朴和热情赞不绝口。这次拍摄无疑对我县的发展起着不可估量的作用。

  (四)举行了献爱心助残活动。关爱残疾孩子,一直以来是校外活动中心关注的对象。在中心主任何敬谦的倡导下,xx年元月×日,活动中心与聋儿语训学校举行了“手牵手,迎新春”献爱心联谊活动,不仅为聋儿们送去了学习用品和生活用品而且与聋儿们共同表演节目,渡过了一个美好的下午。为了迎接第二十一个“全国助残日”,作为我县聋儿语训学校的帮扶单位,我活动中心提前一个月派出专职教师,配合县残联与聋儿语训学校联手排练了一台精彩的文艺汇演。xx年×月×日早,全县助工委单位近×个由县残联牵头,在县残疾人托养服务中心隆重举行了纪念第个“全国助残日”活动。青少年校外活动中心全体同志参加了活动,中心教师王丽、党菲菲主持了文艺汇演,声乐教师仵蓉演唱了,中心拉丁舞班学员赵若冰、梁佳桐表演了双人拉丁舞,此外中心教师与聋儿语训学校的孩子们排练手语舞,让观众嘘唏赞叹。由于命运的捉弄,聋儿们长期生活在无声无息的世界,但他们也是生命,也有聪明的智慧,有自己美好的向往,只要人人献出一点爱,他们的生命将变得更加美好!除此之外,我们还举办了不少有利于孩子们健康成长的校外活动,如:“展望未来,放飞希望”放风筝比赛、军事一日营等。通过活动的举行,给孩子们提供了实践的机会,提高他们自主参与的能力,使孩子们扩大了受教育面,接受了书本以外的知识,培养了他们的全面素质;通过活动也使孩子们增加了自信,张扬了个性;通过活动也培养了孩子们的吃苦耐劳精神,锻炼了坚忍不拔的毅力,增强了他们的团队意识与协作能力,从而真正实现了让孩子“会做人、会生活、会学习”的目的。

党支部半年工作总结篇3

  20xx年来,我村党委以党的xx大和xx届四、五中全会精神为指导,在镇党委的正确领导下,切实加强党建工作,展开基层党员干部问题检查整改,落实农村党员三务积分分类管理,认真开展“两学一做”学习教育,持续党员干部队伍的廉洁性,现就20xx年上半年党建工作的开展状况作如下汇报:

  一、基本状况

  肖排村共有党员141名,纳新对象2名,转正1名,入党用心分子2名。

  二、工作开展

  (一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习,抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示,自觉理解监督。进一步完善支村两委议事规则,坚持集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次,对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

  (二)强化职责落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标职责,明确了工作目标,加强制度建设。在深入调研的基础上,对不适宜宜的制度进行了修改,全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。

  (三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

  1.以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、用心开展党员远程教,透过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。

  2.开展了基层组织调查走访活动,走访了700多人,提出了许多宝贵的意见。

  3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理,按时对20xx年第一二季度、20xx年三季度至20xx年二季度分数进行统计并上墙公示,提醒党员有哪些未做到位的地方,树立党员模范带头作用的思想,组织党员进行环境卫生大检查活动。

  4.五是加强学习,认真开展“两学一做”学习教育,给每个党员发放党章、党规口袋书、书记系列重要讲话读本及笔记本,定期召开组织生活会,讲党课,让党员对照党章、党规列出个人问题清单,每个人做发言,提出整改措施。

  5.六是认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设,共录入141名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。

  三、存在的困难和问题

  上半年党建工作虽然取得了必须的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作潜力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。

  在下半年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化职责,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是用心探索,大胆实践,立足创新抓特色。

  

  上半年以来,xx县档案局支部委员会在县直机关工委的正确领导和局领导班子的大力支持下,坚持深入贯彻落实党的xx大及xx届三中、四中、五中全会精神,巩固党的群众路线教育实践活动成果,用心参与“两学一做”学习教育活动和“七一”党建宣传月活动。以建立学习型党组织、强化中心建设为目标,围绕年度重点工作,用心推进思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,推动档案各项工作顺利开展,取得了必须的成绩。现总结如下:

  一、主要成绩及做法

  1、强化组织建设,党建基础工作全面加强。一是加强

  制度建设。根据档案实际,先后制定了年度工作计划、学习计划、支委、、等工作制度及职责。二是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及档案的各项工作,保障了支委工作的正常开展。

  2、践行为民务实清廉,巩固群众路线教育实践活动成果。按照局领导班子的安排,我们坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式,进一步坚定理想信念,同时扎实开展正风肃纪活动,全面改善工作作风,规范执法行为,强化职工队伍建设,提高服务群众的能务和水平。我们严格按照县直机关工委的要求,认真完成各项规定动作,搞好自选动作,在局系统制定了正风肃纪提示卡和宣传展板,与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书。透过教育实践活动的巩固,班子团结务实,廉洁从政,创新和处理复杂问题的潜力进一步提高,职工队伍稳定,富有活力和战斗力,问题实现了根本性好转。上半年,共组织干部职工学习达6次,同时结合群众路线教育实践活动,按照档案实际,认真研读、等,落实县局的决策部署,进一步端正执法理念,全面规范执法行为,得到了局领导的充分肯定。围绕帮扶村群众沟通、协调相关能够解决的问题,向局领导汇报状况,最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题,得到了村干部及群众的理解和支持。

  3、加强业务学习,班子和职工队伍素质不断提高。

  支委制订了党员学习计划及支部,组织干部职工学习党的xx大三中、四中、五中全会及系列讲话精神、党章以及党风廉政建设和反工作的有关文件精神,观看等影片,组织执法人员培训,进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉zd规和职工道德教育,坚持从正面引导,不断提部职工思想、大局、职责、纪律和为识。透过坚持不懈地抓学习教育,档案党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强,业务理论水平进一步增强,职工队伍整体综合素质明显提高。

  4、加强党风廉政建设和作风纪律建设,行业形象全面提升。以“两学一做”学习教育活动为契机,认真贯彻执行“八项规定”和县纪委“七条禁令”,透过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺,档案的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好单位作风建设,改善工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动,整治上班迟到、早退、脱岗,串岗、聊天等行为,狠刹不良风气,坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风,取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照要求,与党员干部签订党风廉政建设职责书、承诺书,要求党员干部带头执行党的纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度,以身作则,团结干事,共谋发展,全力搞好各项工作,上半年,档案无行政复议案件,无被群众投诉事件,无重大违法违纪事件,树立了良好的行业形象。

  5、重点抓好“两学一做”学习教育活动。制定了。5月9日,严格按照县直机关工委和县党总支的要求,全面启动“两学一做”学习教育活动。6月22日,在局会议室召开“两学一做”学习教育推进会。6月30日,围绕“五个能否”开展了第一次专题学习研讨会。

  6、抓好精神礼貌建设,职工的向心力和凝聚力进一步增强。一是组织档案局全体职工认真开展了“五一”登山活动,全员参与率到达了100%。二是用心做好读书学习活动。三是用心建立县级“礼貌单位”。

  7、抓好安全生产,安全生产工作潜力进一步提升。按照一岗双责,党政同责的要求,支委全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。二是全面排查整改安全隐患。

  二、存在问题

  半年来,支委党建工作取得了必须成效,为完成档案各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足:

  一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力;

  二是党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;

  三是学习还不够深入,缺乏系统;

  四是部分干部职工对“两学一做”学习教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

  三、下半年工作计划

  一是结合工作实际,做好“七一”党建宣传月活动。一是用心参与县直机关工委“七一”表彰大会,及时贯彻大会精神,并向县直机关工委上报会议状况。二是深入帮扶村开展党建宣传和慰问活动。三是精心策划和开好本支委“七一”座谈会。

  二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时,搞好自选项动作,认真整改问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。

  三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设,齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同搞好单位的管理及其他各项工作,为区域经济社会发展带给良好的交通运输发展环境。

  四是按照工作提示,深入开展“两学一做”学习教育活动,确保活动见实效。

  五是做好党费收缴和明年的党报党刊征订工作。

  六是加强支委建设,实行规范管理,多与职工沟通交流,做好思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作用心性。

  

  20xx年,机关党支部在区委、区的正确领导下,坚持以理论、重要思想为指导,坚持科学发展观,以xx大精神为统领,不断加强和改善党的基层组织建设为重点,扎实推进机关党组织的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥机关党支部的凝聚力、创造力和战斗力,不断提高机关党员干部队伍的整体素质。现将上半年工作总结如下:

  一、加强学习,提高党员思想素质和业务水平

  上半年,xx党支部始终把不断加强学习作为提高全体党员思想素质的一项重要工作来抓。一是分别以集中学习、分散讨论、自学等形式,每周至少学习一次,要求每一名党员干部深入学习党的xx大会议精神,重点学习贯彻科学发展观,引导党员干部把思想统一到区委、区,从而为支部党建工作的开展带给了坚实的思想保障。二是不断完善学习制度。创新学习方法,做到学习工作有计划、有组织、有成效,充分发挥中心组带头表率作用,带动机关理论的学习。三是抓业务学习,组织党员进一步深入学习,及各项法律法规,结合工作实际加以xxx、讨论,提高党员的业务水平。

  二、全面推动党建工作,争创先进党支部

  机关党支部贯彻,认真开展支部活动,全面推动党建工作。

  1、认真开展在职党员进社区活动。为推进在职党员到社区报到联系服务群众,机关党支部8名在职党员,全部与所在社区对接,实现报到率100%。

  2、全面推行“党员智能卡”工程。透过区党员智能卡管理系统,实现支部活动网络化管理和登记,进一步强化数字化管理平台,实现党支部网路化进程。

  3、创新微型党课教育。思考到xx办公室场地限制,利用党讯快报上墙的形式,将党内的新闻和讯息及时制作成简报,公布在党讯快报专栏上,让广大党员干部第一时间了解党内动态。

  4、落实党员干部结对帮扶城乡困难家庭。3名党员干部结对3户困难家庭,并透过元旦、春节,两节期间的走访慰问,帮忙其解决燃眉之急。

  三、结合工会工作,全面发挥党建带工建作用

  上半年,机关党支部对党建工作进行了更深层次的细化,做到“分工细致、职责落实”,不断结合工会工作的实质,发挥党建带工建作用。

  1、开展“两争一推”活动,助力区委“四大年”建设。为认真贯彻落实区委六届三次全体(扩大)会议精神,充分发挥工人阶级主力军作用,进一步激发全区广大职工在用心投身于拱墅区委、区提出的项目建设竞赛年、招商引资提质年、基础设施攻坚年和城中村改造提速年“四大年”建设的中,决定在全区深入开展争创“工人先锋号”、争当“创业先锋”活动,全力助推“四大年”建设(简称“两争一推”),为“富强、秀美、文化、和谐新拱墅”建功立业。3月15日上午,召开“两争一推”活动动员会,号召广大职工在“四大年”建设中,以争创“工人先锋号”、争当“创业先锋”为载体,透过传递正能量,进一步增强职工的主人翁职责感,激发职工的劳动热情和创新活力,决定在全区开展“比一比投资贡献、赛一赛项目进度、拼一拼服务绩效”劳动竞赛。

  争创“工人先锋号”以创“金牌服务、高效管理、优质效益、一流团队”为目标,充分发挥职工的用心性、创造性,能动性,以企业工会为单位,全面开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和建立和谐劳动关系等活动,在“四大年”建设中经济或社会效益显著,到达本行业或本区域先进水平。争当“创业先锋”以“一流职责、一流工作、一流服务、一流业绩”为目标,用心引导职工发扬工人阶级个性能吃苦、个性能战斗的精神,每个人都拿出实干的精神和劲头,立足本职,干好自己的事情,在自己岗位上人人出彩,每个人活力都充分涌流,共同享有人生出彩的机会,为夺取“四大年”建设的胜利增彩。

  活动时间持续一年。活动初期,在全区企事业及机关单位一线班组岗位、机关处(科)室及个人开展推选活动,分别推出300个以上的争创“工人先锋号”岗位和300名以上的争当“创业先锋”个人。年底对做出突出贡献的100个“工人先锋号”和“创业先锋”个人分别进行表彰。

  2、五一活动,大力弘扬劳模精神。

  一是选树劳模(先进)典范。经过层层推荐,20xx年我区成功推荐了荣获全国“五一”劳动奖章的先进个人1名;浙江省“工人先锋号”1个;杭州市劳动模范7名,杭州市模范群众2个;拱墅区劳动模范28名,拱墅区模范群众10个。

  二是举办劳模座谈会。五一期间,我区召开庆祝“五一”国际劳动节劳模表彰暨劳模(先进)座谈会。区委书记许明;区委副书记、区长朱建明;区人大常委会副主任来鸣;区政协副主席李玉美出席会议,区委副书记周志辉主持会议,许明书记做了重要讲话。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅区劳动模范和模范群众以及部分历届劳模代表(先进)代表、部分区直属部门、街道负责人参加了会议。会上,朱建明区长宣读了表彰决定。随后,劳模(先进)代表进行了座谈,来自公安、教育、企业等劳模(先进)代表结合自己的工作实际,以及围绕我区“四大年”建设,如何发挥劳模作用、新当选的劳模如何向老劳模学习等主题展开座谈。

  三是深入走访劳模(先进)。在区委庆“五一”劳模表彰会后,由主席沈建松带队,深入新当选的劳模(先进)、模范群众所在单位,为其送上荣誉证书、奖金和鲜花。与以往不同的),今年用心响应全国“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”的号召,在简单而朴素的劳模表彰会后,深入劳模(先进)、模范群众们工作的厂房和车间,与劳模(先进)、模范群众应对面、心贴心交流。全区各级工会组织共走访劳模(先进)36人,模范群众13个。

  四是大力宣传劳模事迹。开展劳模(先进)事迹巡回展,该展览历时一个月,制作20xx年全国、省、市、区级劳模(先进)及模范群众事迹宣传海报22幅,先后在机关、街道(园区)、辖区企业等30余家单位展览,参观人数达3万余人次。

  五是组织劳模(先进)疗休养。组织100名劳模(先进)、先进工会工作者等各类先进参加为其3天的劳模(先进)疗休养。为每位劳模先进安排了健康讲座、健康体检、观摩学习活动和专场电影,受到劳模(先进)的好评。

  开展技能培训竞赛活动,提高职工素质。透过提高职工职业技能素质,强化职工参与拱墅“四大年”建设的潜力。一是、区商贸旅游局、区劳动和社会保障局主办了拱墅运河美食节暨厨艺技能大赛。整个活动覆盖了拱墅区13支参赛代表队,43家餐饮企业和64名比赛选手,并最终产生:“十大运河名厨”、“十佳运河选手”、“十佳运河乡土菜”、“十大运河创新菜”、“拱墅区餐饮名店”、“参赛选手优胜奖”系列奖项。前3名选手授予“拱墅区技术能手”称号;7名选手授予“拱墅区创新能手”称号。二是举办“海外海杯”客房服务技能大赛。透过客房服务员(中式铺床、主题夜床)、餐厅服务员(中餐宴会摆台、西餐宴会摆台)和前厅服务员等三个工种五项资料。来自辖区12家酒店的119名参赛选手参加了比赛。他们大多数为外来务工人员,平均年龄在23岁左右,以女选手居多。最后15名同志获得了“拱墅区技术能手”称号,30名同志获得了“拱墅区创新能手”称号。

党支部半年工作总结篇4

  今年以来,在教科局党工委的正确领导下,第二小学党支部紧紧围绕学习党的xxx精神这一主线,严格落实从严治党的主体责任,深入推进“两学一做”学习教育常态化和制度化,党建工作有序推进。

  一、学习贯彻党的精神加强师生思想道德建设

  1、学习精神,推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的任务,组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习精神,利用学习强国、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神,营造浓厚的学习宣传氛围。同时,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

  2、按照年初支部书记体验活动安排,学习,贯彻。通过向每一位党员发放章、印制学习资料,同时开设宣传栏等渠道,广泛宣传基本知识,让党员教师掌握内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。

  3、学习全国精神。

  在全国人大、政协召开期间,校党支部组织党员通过学习强国了解、学习专题报道。为了加深对精神的理解,举行了学习精神辅导报告会。

  4、加强法律宣传教育。认真组织实施普法宣传教育,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织学习、等,组织法宣考试。通过法制教育增强了师生的法制观念,在执教中做到依法管理与人文关怀并重,切实做到依法治校,确保广大教职工和学生遵纪守法。

  5、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展“满意在教育”师德主题教育,组织教师学习、等,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。要求广大教师牢固树立中国特色理想信念,带头践行核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。

  6、以心灵驿站为契机,加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神,增强爱国情感。以培育和践行核心价值为根本,以提高师生文明素质和优化学校德育工作、全面实施素质教育为目标,以加强未成年人思想道德建设为重点,由党员带动团员,面向高段少先队员,通过自愿报名的方式与老师谈心谈话。为学生在生活中遇到的烦恼排忧解难,疏导心理压力。同时也“开门纳谏”,倾听学生的心声,着力解决孩子们心灵深处的“难题”。

  二、打造“三型”支部,进一步加强党组织建设

  1、努力打造“三型”支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路,制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员教师深入开展“双培三带”、“党员先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

  2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人,切实发挥党员的先锋模范作用,真正落实“双培三带”育人党建。“七一”期间组织开展了党史宣传教育活动。

  3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员1名,确定入党积极分子3名。

  4、认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

  三、加强廉政教育,进一步加强党的作风建设

  1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实环节干部联系年级、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

  2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,增强了党员服务基层,服务群众、服务发展的意识。努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。

  3、进一步深化“廉政文化进校园”活动,通过组织学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。

  4、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、”的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高了党务、校务公开工作实效。

  5、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为,切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。

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