会员管理制度，会员管理

会员管理制度篇1

　　医院工会会员管理制度2

　　(一)医院职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会分会讨论通过，工会委员会批准后，接纳为会员。

　　(二)工会会员每月应向工会组织交纳会费。

　　(三)工会会员出国进修、参加援外医疗队者，可保留会籍，保留会籍期间免交会费。

　　(四)工会会员有退会自由。会员退会应由本人向工会小组提出，由工会委员会宣布除名，并收回会员证。

　　(五)工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。

　　(六)工会会员调动工作时，会员组织关系的转移手续，由院工会委员会直接办理。

会员管理制度篇2

　　以下是小编为大家收集的制度，仅供参考！

　　1、持银卡在酒店消费，客房在优惠价的基础上再享受七五折(例如标间为280*0.75=208元)，餐饮享受九五折优惠(酒水、海鲜除外)，康乐(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳馆、棋类与牌类室、美容美发中心、健身房)享受九折优惠；但不能享受其他任何形式的折上折优惠。

　　八、附则：

　　1、本酒店有权在任何时候更改任何规定或终止活动。

　　2、凡违反本章程，误述有关情况，一经发现，我们将予以取消其会员资格。

　　3、本酒店有权废除诠释本会员卡章程中的条款及相关程序，享有对任何情况的决定权和解释权。

　　**国际大酒店

会员管理制度篇3

　　医疗用品连锁专卖店会员管理制度方案

　　一、会员卡设计方案

　　1、 会员卡的形状材质可以参考银行储蓄卡的设计式样(方案一)

　　2、 会员卡的形状材质可以参考超市会员卡的设计式样(方案二)

　　3、 会员卡设有专属编号和持卡人姓名

　　4、 会员卡附有会员档案资料和消费记录卡

　　5、 会员卡要求设计精美，具有收藏价值

　　二、积分制

　　利用积分制可有效管理会员的消费状态，同时，尽到最大化激励会员消费的目的。

　　1、 根据每次消费金额的大小来设定相应的积分。以10元为起点设立分子，每10元为一分。如消费500元，则积50分；消费满500分，送女人专利连锁专卖店免费礼品、赠品一样

　　2、会员消费积分卡。如会员购买商品可以九折或八折优惠，而积分不变。一个1000元的积分卡，会员以八折价购入，即800元，但会员当次积分将仍为100分。会员在这种情况下将真正实现物超所值，得到了最大的实惠

　　3、为会员设立一个会员存折。会员的每次消费积分均存在会员存折内。会员在积分达到一定量时，可以随时取出来进行消费。会员也可以累积积分，当存折内的积分达到专卖店最高积分档次时，会员将享受由专卖店提供的相应丰厚礼品大奖

　　4、会员介绍会员加入，在介绍来的新会员首次消费时，会员可获得新会员消费金额的相应积分。而新会员积分不变。如新会员当次消费1000元，介绍人可得100分，而新会员当次积分也为100分。介绍人的积分在新会员当天消费时将同时存入其本人的会员存折中

　　5、会员存折分为正副两本，正本由会员本人保管，副本由女人专利连锁专卖店保管。会员每次消费积分均由专卖店收银人员在正副本上分别填写并盖章确认

　　6、会员利用会员存折中的积分进行消费时，当次消费属于免费项目不计积分。而存折中的积分则根据当次消费的项目金额而进行相应减取。如当次消费的免费项目属于相应金额的1000分，则从存折中减去1000分。存折积分多少，消费多少，不允许超支透支或借支

　　三、会员申请条件

　　入会方便：

　　至女人专利连锁专卖店任一分店会员中心，只需10分钟即可完成办卡手续

　　办卡所需：个人会员凭本人身份证、军官证、台胞证等有效证件办理

　　入会费用：依各地区活动规定

　　填写会员申请单：申请人员应同意并遵守会员守则的所有内容，方可领取会员卡

　　会员权益

　　办卡送礼：会员免费办卡后可获得专卖店特制赠品一份

　　快讯：定期收到女人专利连锁专卖店快讯

　　购买会员价专卖店的所有商品

　　优先参加其它促销活动

　　会员卡各店通用，享受同等优惠

　　免费做礼品包装

　　可收到生日贺卡或礼品

　　在“连锁专卖店特约联盟商家”消费可获特别优惠

　　四、会员总权益

　　享有会员价商品的专署购买权利

　　可在同一地区，各店享受同等优惠，会员卡跨店通用

　　可参加连锁专卖店会员活动，享受不定期回馈

　　可参加多项促销活动，如：积分、抽奖

　　《女人专利连锁专卖店快讯》提供会员价产品及各种促销活动讯息

　　会员专人办理服务

　　满意信任的售后服务

　　提供会员高品质服务、优质的商品

　　女人专利连锁专卖店特别根据不同地区制定更多人性化会员权益。(详见地区说明)

　　会员卡管理制度

　　1、会员卡在zz连锁店内均可使用。

　　2、单次消费现金达一千圆者，即为本机构会员。免费获赠会员卡一张，本次消费即享受会员待遇。

　　3、累计消费现金达一千圆者，免费获赠会员卡一张，下次消费即开始享受会员待遇。

　　4、不满足上述1、2款条件者，付工本费五十圆即可成本机构会员。本次消费即享受会员待遇。

　　5、持会员卡全年享受九五折优惠，每月享受惊爆特价优惠。

　　6、凭卡定期领取zz纪念品，免费获取zz最新产品信息。

　　7、凭卡可免费领取糖尿病、高血压等等疾病的健康资料。

　　8、逢店庆、春节等节日，会员更有惊喜大礼。

　　9、本公司拥有本会员卡的最终解释权和终止权。

　　10、会员为本机构贵宾，欢迎您为我们提出宝贵的意见和建议。

　　11、会员现金消费达1500元者，可获赠店内价值20元商品一件。

　　会员现金消费达2000元者，可获赠店内价值50元商品一件。

　　会员现金消费达2500元者，可获赠店内价值80元商品一件。

　　会员现金消费达3000元者，可获赠店内价值120元商品一件。

　　会员现金消费达3500元者，可获赠店内价值185元商品一件。

　　会员现金消费达4000元者，可获赠店内价值255元商品一件。

　　会员现金消费达4500元者，可获赠店内价值330元商品一件。

　　会员现金消费达5000元者，可获赠店内价值425元商品一件。

　　会员现金消费达5500元者，可获赠店内价值500元商品一件。

　　注：以上赠品均不兑换现金，赠品领取后前期储值清零。

　　zz医疗用品连锁有限公司

会员管理制度篇4

　　一、根据《中国工会章程》的有关规定，并结合公司实际，制定本条例。

　　二、凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，已与公司签订劳动合同的职工均可以申请加入工会。

　　三、申请加入工会的职工，须本人提出申请，并填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经所在工会小组和基层工会审核批准，即为工会会员。其会籍从工会委员会批准之日算起。

　　四、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。

　　五、会员退会自由。会员提出退会书面申请，经由所在工会小组提出，由工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费。

　　六、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第五条同。

　　七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由工会委员会讨论决定，开除其会籍。

　　八、会员组织关系随劳动关系变动而变动。会员劳动关系发生变化，其会员关系随同本人的人事关系一起转移，凭会员证接转。

　　九、为及时掌握公司会员会籍情况，各基层工会每月25日前须填写《基层工会会员报表》上报公司工会办公室，要求上报及时，数字真实可靠。

　　十、如因会员管理失当，引发不必要的劳动争议等，将追究相关人员的责任。

　　十一、已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重新办理入会手续。

　　十二、会员离休、退休、下岗，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。会员保留会籍时，不再享有选举权和被选举权。除了按照国家的有关规定享受劳保待遇外，不再享受会员的同样待遇。

　　十三、本条例从颁布之日起施行，其解释权在公司工会委员会。

会员管理制度篇5

　　一、会员卡类型：

　　1、**国际大酒店银卡会员(限200名)

　　2、**国际大酒店金卡会员(限100名)

　　二、会员卡功能：

　　1、持银卡在酒店消费，客房在优惠价的基础上再享受七五折(例如标间为280*0.75=208元)，餐饮享受九五折优惠(酒水、海鲜除外)，康乐(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳馆、棋类牌类室、美容美发中心、健身房)享受九折优惠；但不能享受其他任何形式的折上折优惠。

　　2、持金卡在酒店消费，客房在优惠价的基础上再享受七折(例如标间为280*0.7=198元)，餐饮享受九折优惠(酒水、海鲜除外)，康乐享受八折优惠；但不享受其他任何形式的折上折优惠。

　　3、持卡人每年度可享受积分累计兑奖、会员特惠及酒店发放的各类消费信息。

　　4、其他增值服务。

　　三、发放规定：

　　1、凡在本酒店一次性存款10000元(含10000元)以上者，在办理相关手续后，可获赠银卡一张。

　　2、凡在本酒店一次性存款20000万(含20000元)以上者，在办理相关手续后，可获赠金卡一张，或持会员银卡累计消费满5万元(含5万元)的持卡人可享受金卡会员的所有优惠政策。

　　3、挂失及补卡：会员卡遗失后，持卡人须在24小时内凭有效证件到总台挂失。因未及时挂失引起的责任由会员承担。办理挂失手续后，可立即办理补卡手续，但需交补卡费20元/张。原卡号内的累计消费金额和累计积分可转入新卡内。

　　4、补卡不得更改会员卡持卡人姓名和身份证号码。

　　四、办理手续：

　　1、填写申请登记表后，可凭相关手续到总台办理购卡手续。

　　2、规定一人一卡制，一人只能拥有一卡，并限与本人身份证配合使用。如若转让，必须持有办卡人的书面委托书及办卡人的身份证方可实施。

　　3、为保证和维护会员的利益，申请人必须真实地填写会员登记表，确认遵守《**国际大酒店会员卡章程》。

　　五、使用规则：

　　1、会员在消费时无论有无折扣优惠，请在付款时出示会员卡，以便计算累计消费及积分。

　　2、持卡人资料若有变更，必须及时到总台办理变更手续，否则，引起的责任由持卡人承担。

　　六、会员的权利

　　1、会员必须于入住及结帐前出示会员卡方可享受有关优惠。

　　2、会员凭卡入住时可免交押金，直接在卡中扣除此次消费款项，并且有权要求酒店打印消费明细，以便查询。

　　3、定期专人回访和节日温情问候。

　　4、定期举办会员大抽奖活动(具体时间及奖项另行通知)。

　　5、不定期举办“会员联谊” 活动。

　　6、每逢会员的生日可获赠生日礼物一份(限金卡会员)。

　　7、可免费享受酒店推出的新业务试用(限金卡会员)。

　　8、会员入住客房可延迟退房到下午1：30(限金卡会员)。

　　七、 会员的义务

　　1、当卡上余额不足1000元时必须立即充值，否则将不能享受会员的所有权利。(一次性充值不得低于5000元)

　　2、当会员消费出现余额不足时，必须用现金缴纳差额部分，然后立即办理充值手续。

　　3、会员必须爱护会员卡，如发现损坏，酒店有权要求会员进行赔偿。若一经发现有仿制伪造者，将上报公安机关，直至追究其刑事责任。

　　4、会员应自觉遵守和维护本章程。

会员管理制度篇6

　　在每一个夜总会也会有各岗位的员工，对于员工的出勤，员工的工作态度等，要制定怎样详细的员工管理制度呢以下整理了夜总会员工管理制度的资料，要供参考。

　　①夜总会的员工在工作的时候对于态度不好、不周到、不耐心、不使用礼貌用语使客人投诉的我们将扣其量化分5份。

　　②任何人员不得无单出品，当出现无单出品的时候看事情的严重性严重者将给予解雇，比较轻者给予扣除5份量化分。

　　③夜总会的任何员工不得无理取闹、顶撞上级领导拒不服从上级工作安排者，情况较轻者给予扣其量化分5分的处罚严重者扣其10分。

　　④严禁任何人员私拿场所的物品据为己有，一经发现有违反者除扣其量化分10分以外还将处以最少50元的罚款，严重者开除。

　　⑤员工工作中不团结同事、不互相帮助私心太重者给予扣除量化分5分的处罚严重影响场所经营者给予开除。

　　⑥员工在工作中无故旷工，不按时工作者，除了给予罚款以外，对于情节严重者给予开除，扣发当月工资。

　　⑦工作不认真，出现打架斗殴者，根据具体情况，对于给场所造成影响较轻者给予扣其量化分10分的处罚，严重者开除送公安处理。

　　⑧在为客人提供服务时对客人实施恐吓、威胁他人者，扣其量化分20分，对场所造成影响着加倍处罚并给予开除。

　　⑨对于次违返夜总会管理制度，工作标准，屡次不改时给予扣其量化分20分，严重者开除。以上这些关于夜总会员工管理制度中的规定对于每月量化分扣除30分者其当月奖金不予以发放，并扣除工资10%作为惩罚。

会员管理制度篇7

　　某国际大酒店会员管理制度

　　总 则

　　**国际大酒店位于江苏省**县经济开发区友谊东路，距南通市区53公里，距县政府800米，距长途车站200米，距飞机场30公里，是一座集住宿、餐饮、康乐、健身、会议中心等于一体的四星级旅游涉外宾馆。现配有各类客房146间，大小会议室5间，棋牌室15间，拥有各类风格迥异、清新雅致的餐厅包厢22个及一楼万福阁大餐厅，总共可容纳1000多个餐位，有着不同情调的ktv包厢11个，可同时容纳100多人娱乐的花都夜总会，在二楼还设有幽雅、休闲的绿荫咖啡厅。另外还建有按国际标准设立的25米6泳道的室内大型游泳馆及大型综合性桑拿娱乐中心。

　　1、持银卡在酒店消费，客房在优惠价的基础上再享受七五折(例如标间为280*0.75=208元)，餐饮享受九五折优惠(酒水、海鲜除外)，康乐(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳馆、棋牌室、美容美发中心、健身房)享受九折优惠；但不能享受其他任何形式的折上折优惠。

　　20**-02-15

　　本人已阅读以上条款，并自愿按照此章程执行。

　　持卡人(签章)： 卡 号：

　　发放日期： 经办人(签章)：

会员管理制度篇8

　　1、持银卡在酒店消费，客房在优惠价的基础上再享受七五折(例如标间为280*0.75=208元)，餐饮享受**折优惠(酒水、海鲜除外)，康乐(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳馆、棋牌室、美容美发中心、健身房)享受九折优惠；但不能享受其他任何形式的折上折优惠。

　　2、凡在本酒店一次性存款**0万(含**0元)以上者，在办理相关手续后，可获赠金卡一张，或持会员银卡累计消费满5万元(含5万元)的持卡人可享受金卡会员的所有优惠政策。