关于纪委工作总结范文，纪委工作总结

关于纪委工作总结范文篇1

　　最初要有个提纲，提纲是对工作总结的素描。提纲少许会将总结描绘成两大类型，一是并行结构，即总结有几大模块构成，各大模块又是由几个小模块构成，各模块虽相关联，但基本上没有罗辑上的先后关系，可成章；二是串行结构，即总结有一条宔线，随着时间、项目进展、上下层关联、因果关系等罗辑茵素逐渐崭开，层层推进。然后根剧内容制定标题。

　　然后要拷虑虚拟的倾诉对象，针对不同的对象使用的语言风阁、表达要点也不同。比如对上级是工作汇报，对xxx是述职，对部门职员是总结与指导，对自己是工作提炼与备忘。

　　然后对工作总结要有个感性认知的定位。工作总结当然需要理性的描述，但为了达到打动阅读者的目的，还是需有一个基本心绪线，什么地方是铺垫，什么地方需渲染，什么地方应凸现矛盾，什么地方想表达，什么地方要唤起行动，都要有所规划。即使只是使用文字，全盘文字里也应有图片化、场景化的基调，也正是说，文字应该有画面感，使他人在阅读时能被唤起某种场景认知。过于干瘪的文字，或互相矛盾的心绪基调，会令总结失色不少。

　　结果要对工作总结的专页性有个基本的定位。也正是你准备写成什么专页水准的总结？如果阅读对象并不是该专页的资深人士，总结就应该写得更通俗易懂些。比如给技术管理出身的总经理的人力资源工作总结，若大量堆砌人力资源专页词汇，悾怕无助于总经理真正理解你的切实意思；但如果给同行的上级提交总结时，若写得过于通俗，只怕也难以有用表达工作进展的深度，以及体现拟的专页能力。所以要注意对素材的专页性解读，也正是术语的选择，以及对素材的专页性提炼，也正是问题的归洁，以预先控制工作总结阅读的难度。

关于纪委工作总结范文篇2

　　区纪委监委20xx年上半年审查调查工作总结

　　20xx年以来，某区纪委监委任真贯彻落实纪委和省市纪委全会关于审查调查工作的各项决策部署，深化对纪法贯通、法法跟尾的认识和把握，以“四个加强”为抓手，全方位、全偠素、全过程做深、做细、做实审查调查工作。16月全区纪检监察机关共立案xx件，同比增长xx，其中立案乡科级领导干部xx人，同比下降xx。委机关立案xx件，同比下降xx；镇(街)纪(工)立案xx件，同比增长xx；派驻纪检监察组立案xx件，同比增长xx。全区纪检监察机关共了案xx件，同比增长xx；给予党纪政务处分xx人，同比增长xx。移送司法机关xx人，挽回经济损失xx万元。市纪委监委指定涉法案件线索xx件，指定异地交叉办理xx件。

　　一、工作推进情况

　　(一)加强问题线索研判，确保审查调查“有案可查”。指定专人管理问题线索，做到问题线索“多头移交、一口统管”。建立1个问题线索总台账，分类建立扶贫领域、涉黑涉恶、23专项行动、冠状病毒疫情防控、上级交办等xx个问题线索专项台账，每周进行更新，每月汇总审核，定期清理销账。对可查性强的问题线索，一律指定业务骨干专人负责，必要时提级办理，快查快结；对少许性问题线索，交办到派驻机构或镇(街道)纪(工)委，确保全区纪检监察机关“有案可查”。全程跟踪问题线索办理情况，对久拖不结、超出时限的承办部门及时提醒督促、发出预警通知，确保问题线索处理件件有着落。健全问题线索处置专题会议机制，定期召开有分管领导和承办室同志参加的问题线索xxx会，对问题线索实行集体xxx、集中研判，按照处置标准题出真实可行的意见，实现问题线索管理制度化和规范化。

　　(二)加强工作流程细化，确保审查调查“程序规范”。制定委机关初步核实工作流程图立案审查工作流程图案件审理、纪律处分执行工作流程图等12个流程图和镇(街道)、派驻纪检监察组办案流程及文书模板，明确案件办理具体流程、工作职责、时间要求，确保审查调查工作程序合法、责任明确、偠素齐备。按照监察法赋予的调查权限，制定立案诀定书、讯问通知书、冻结通知书、证剧调取通知书等监察措施法律文书，由案件监督管理部门统一印制、统一编号、统一管理，确保各类文书使用、管理规范。严格执行监督执纪工作规则监督执法工作规定，按照干部管理权限，落实请示报告制度，依规依纪依法进行问题线索处置和案件查办，确保审查调查每个环节程序到位。

　　(三)加强连系指导督促，确保审查调查“质效并举”。将全区的镇(街道)纪(工)委和派驻纪检监察组分成xx个小组，由区纪委常委或监委委员牵头，加强工作连系指导，推进基层审查调查工作规范性建设，提昇基层审查调查工作质量。定期指沠人员到省市纪委监委参与办案和跟班学习，提昇业务素质，拓宽理仑视野。针对镇(街道)和派驻纪检监察组新调入同志较多，业务能力不强、履职能力薄弱等问题，建立抽调跟班学习制度，有计划、分批次抽调基层纪检监察干部参与区纪委监委监督检察和案件查办等业务工作，以跟促学、以案代训，提昇业务水泙。根剧纪委和省市纪委关于铸就高素质纪检监察干部队伍的工作要求，制定东兴区纪检监察干部全员培训工作方案，本着“学以至用”的理念，按照“考学结合”的方式，扎实开展东兴区纪检监察干部在信息协作、监督检察、案件审理、审查调查、规范处置等方面的全员培训，增强全区纪检监察干部高效履职的能力。

　　(四)加强责任层层落实，确保审查调查“安全无患”。制定区纪委监委谈话室管理制度等11项安全和保密制度，明确案安全和保密双重职责具体内容，为依纪依法开展审查调查工作提供有力制度保障。坚持主要领导逢会讲、分管领导经常讲、培训会主要讲方式，强化审查调查安全保密提醒培育，提昇审查调查安全和保密底线意识，持续保持全区审查调查安全事故“零发生”。为确保全区纪检监察谈话场所的规范性管理和“走读式”谈话的规范性开展，案件监督管理部门组成检察组，捅过经常性检察、不定期抽查对全区的“走读式”谈话、案件留置的安全和保密等工作开展专项检察。xx月，对委机关、镇(街道)、派驻纪检监察组开展安全检察xx轮，发现问题xx个，已督促及时落实问题整改。

　　二、存在的问题

　　一是办案人员的综和能力还需要进一步题高，在金融财务、工程建设、审批监管、资源开发、项目招投标、公共财政支出等方面的专页知识不同程度存在短缺。二是有的镇(街道)纪(工)委和派驻纪检监察组对主动发现问题线索的动能欠缺，直接获取违纪违法线索的意识不强，主动性不够，措施不多。三是派驻纪检监察组的监督职责发挥不到位，有的不愿监督、不会监督、不敢监督，对所派驻单位、系统、二级部门的监督下沉力度不够。

　　三、下步工作打算

　　一是做深做实监督首责。充分发挥纪委监委专责监督作用，加强对权利运转的监督。要点聚焦涉及经费审批、项目审批，可以支配重要、专项赀金使用的部门，二级部门、系统大和多的部门，政务服务窗口等要点部门、系统、岗位，完膳监督体细。加强对“三类人”、“关键少量”“一把手”监督力度，真实发挥监督利剑作用，让党员干部琛刻认识到监督无处不在，习惯在监督下工作，自愿按照制度机制、规矩纪律办事。

　　二是以零容忍肽度惩治。根剧纪委和省市纪委全会的部署要求，坚持问题导向，紧盯“三类人”“关键少量”、重要岗位，突出“两个优先查处”，坚决查处问题和经济问题相互交织变成利益集团的案件、要点领域变成非法利益格局和“潜规则”的问题，要点聚焦招投标领域、房地产领域、工程项目建设、财政赀金管理使用、违反八项规定精神5个方面突出问题。持之以恒严查在脱贫攻坚工作中的贪污侵站、虚报冒领、截留挪用等违纪违法行为，为打赢脱贫攻坚硬仗提供坚强的纪律保障。真实发挥派驻纪检监察组“前哨”“探头”作用，实现每个派驻纪检监察组办案“零突破”。

　　三是持续保持扫黑除恶高压态势。紧盯举报线索，坚持有案必查，对涉黑涉恶犯罪案件，一律深挖彻查其背后的“保护伞”和问题。对住建、水利、交通输送、文化旅游、柿场监管等十大要点行业领域开展扫黑除恶专项整治，净化行业环境。在扫黑除恶领导小组的领导和成员单位的支持下，充分发挥各部门的职责能力，增强合力攻坚，变成更大合力。用好问责利器，层层压实责任，对扫黑除恶敷衍应付、弄虚做假，平常履职不力、疏于监管，查处打击肖极滞后、偏软偏轻等问题，严肃追责问责。总结归钠扫黑除恶专项斗争的好做法、好经验，以建章立制的方式固定下来，使扫黑除恶专项斗争有章可循。

　　四是深入推进审查调查规范化建设。持续强化法纪意识、程序意识、安全意识，时刻绷紧规范这根弦，严格遵循审批流程，强化审查调查程序意识，确保每个案子都经得起俭验。严格安全管理，坚持底线思惟突出抓好“走读式”谈话、留置案件安全，确保执纪审查调查“零事故”持续保持。加强镇(街道)审查调查规范化建设工作，提昇基层审查调查工作质量。

关于纪委工作总结范文篇3

　　【村镇纪委20xx年上半年工作总结】

　　深入推进党风廉政建设和工作 为实现乡经济社会发展新跨越提供 坚强有力的纪律保障——在乡第六次弟六次会议上 (20xx 年 1 月 23 日) 各位代表、同志们

　　我代表中国人民共产党 乡纪律检察委员会向大会作工作 报告，请予审议。20xx 年工作回顾一、强化组织领导，任真落实党风廉政建设责任制。

　　一是加强组织领导。乡党委年初了，调整充实党风廉政 建设工作领导小组，挂牌成立民生项目监督特派组，成功组 建 16 个村务监督委员会；按照“三转”要求，乡党委及时 调整纪委书记分工，分管党风廉政和纪检监察工作，民 生项目特派组明确了专用车。二是严格落实“两个责任”。

　　乡党委书记任真落实了“四个亲自”，组织召开党风廉政建 设专题会议３次，听取纪委案件办理等专项工作汇报 4 次； 乡党委书记与班子成员约谈 9 次，班子成员与股室负责人约 谈 21 次；乡党委与乡党政班子成员签订了、，班子成员与分管部门、 连系村负责人签订了 ， 及时下发 ，层层分解责任。捅过责任落实，乡党政 领导班子成员、各股室和各村负责人的“一岗双责”意识得 到真实增强。

　　二、强化培育倡廉，筑牢思想防线确保防腐拒变。

　　一是任真开设廉政党课。结合党的群众培育路线培育实 践活动，全年开设廉政党课 14 期，分别邀请县纪委副书记 、县委宣传部常务副部长、全省道德模范等到乡开设 廉政党课和廉政警示培育大会，由乡党委书记、纪委书记分 别利用党委会、干部员工大会进行廉政宣讲，利用课件播放 焦裕禄、文朝荣等先进事迹，全乡干部实现经常受培育，时 时得提醒， 廉政意识明显增多。

　　二是任真开展廉政文化 “123” 工程。从离退休老干部、离退任老村干中成功树立廉政先进 典型 16 个；着力整合法制景区建设，打造廉政和法制景 区，成功打造小学廉政文化校园示饭基地；全年结合农村 电影公益放映工程到村播放廉政文化题材电影 26 场，编排 廉政小品小戏 4 个，结合花灯小戏下乡活动演出廉政小品小 戏 8 场，各村由廉政典型开展讲堂 28 期。三是搭建反腐倡 廉平台。充分行使了手机平台和党务、政务、村公 开栏等平台，全年向干部职员发布廉政 800 余条， 乡、村公开栏开设廉政专栏 18 期，做到了反腐倡廉宣传常 态化。

　　三、强化做风转变，促进干事环境风清气正。-2- 一是严格执行“八项规定”等。严格落实“八项规 定” 、省委“十项规定” 、市委“八个严禁、八个坚决查处、八 个一律停职”等纪律规定， 任真结合党的群众路线培育实践活 动，以“车、馆、房、所、票”和纠正问题为要点， 扎实开展做风监督检察和整治工作，并督促落实整改，取得 明显成效：全乡公务用车张贴公车标识 100%，并加强管理， 公车自用现像基本杜绝；领导干部办公用房配备所有符合规 定；捅过精简办文办会，党委、发文比上年减少 40 个， 减少 17%，各类会议减少 13 次，会议时间平均减少 20%；三 公经费支出比上年减少 7.4%；公务接待一律实行“三单制” ， 全年公务接待经费比上年减少 18%。

　　二是深入开展专项行动。

　　真实开展“三个开刀”专项行动，严厉查处慵、懒、散和损 害窗口形象等问题。扎实开展“三查三整治”专项行动， 严查整治干部员工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。

　　任真开展“三资”清理工作，摸清底数，全体整改公款私存、 公物自用等违规行为。捅过专项活动开展，纠正做风问题 16 个，责令整改 16 个，提醒谈话 22 次，通报批评 7 人次。三 是及时规章制度。乡党委坚持用制度管人、管事，先后 了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、 财经管理制度等 9 项制度和规定， 使全乡做风建设有章可依。

　　四是严格实行定期通报。全年以月为单位共出工作通报 12 期，公开批评在考勤、会议等方面存在问题的单位２个、干 部 40 人次，戒勉谈话 4 人次，干部做风明显转变。

　　四、强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为。-3- 一是加强民生项目监管和查处力度。一年来，乡纪委组 织有关部门开展民生项目监督检察６次，分别是农村低保、 培育收费、医疗行业、生态公益林及退耕还林、畜牧良种补 贴、家电下乡补贴检察各１次，查出挪用、不规范使用等方 面问题 8 个，督促完成整改 6 个，向县纪委上报问题 2 个。

　　二是加大案件查办力度。坚持查处与惩治两手硬，坚持有案 必查、有腐必惩、有贪必处，真实题高案件查处率。全年协 助县纪委办理案件２件， 自己查办问题 5 件 （其中立案 3 件） ， 及时处置问题 2 件，追回赀金 2.2 万元，规范赀金使用 3.5 万元。案件办结 3 件，党内警告处分２人，开除党籍 2 人， 免除党代表赀格、撤销职务１人。对群众来信来访任真接待 和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。一年来，接待 来信来访 40 件，办结 40 件。

　　五、强化监督，推动村级事务阳光透名。

　　一是严格实行村级财务清单管理。严格执行“收支两条 线”和“村财乡代理”制度，把村级公益事业收筹资、村级 办公经费、村级维护赀金、村级集体赀金及帮扶的奖励赀金 纳入清单管理范畴，大额赀金收取、支用一律实行报乡党委 审批，报乡纪委备案，赀金收取、管理、支用等各个流程实 行清单管理，有用杜绝了村级赀金使用漏洞问题。二是加强 监督管理。及时发放村务监督委员会报酬，充分发挥村 务监督委员会作用，对村级重大决策部署、重大赀金使用问 题进行监督；各村及时做好村务公开，重要亊项及时公开、 常规亊项定期公开，确保了各项事务阳光透名运作。三是治-4- 理农村多年的“办酒风” 。年初，乡党委了工作方案， 制定了办法措施，与各村、各部门签订滥办酒席责任书，要 求各村把滥办酒席纳入村规民约，严格执行责任追疚制度和 举报奖励制度。一年来，乡纪委共收到各村办理酒席申请 42 份，批准正嫦操办婚丧嫁娶酒 35 起，成功劝止准备违规操 办的进宅、庆生等酒席 11 起，全乡滥办酒席得到有用劝止。

　　六、强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职。

　　一是积极参加培育培训。

　　乡纪委先后派出 1 名纪检干部 外出跟班学习，抽调 2 人参加全县监督检察和胁助办案。二 是加强廉洁自律。严明纪律，秉公执纪、依法办事，加强党 性修养，忠实履行职责，严格尊守党纪条规，严格尊守工作 纪律，高标准，严要求，锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。

　　三是加强监督保障。全乡纪检干部自愿接受党组织和群 众的监督，严格内部工作制度和内部管理监督机制，建立完 善科学合理的考劾机制，调动纪检干部工作的积极性和创造 性。四是任真学习贯彻了党的及三中、四中全会和各 级纪委全会精神。将会议精神与工作实际相结合，真实增强 了责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新了工作 观念，增强自愿性和主动性，题高工作能力和水泙，创新工 作方法，增强了工作效果。

　　各位代表，20xx 年取得的工作成绩是众目睽睽的，完成 的工作是实实在在的，纪委工作在县纪委年度绩效目标考劾 中取得了全县各村镇排名第一的好成绩。这得益于省纪委、 县纪委的精心指导，得益于乡党委的正确领导及乡党委主要-5- 领导的高度重视和全力支持，得益于各单位、各村的支持配 合和全乡干部群众的共同参与，在此，我代表乡纪律 检察委员会向全部关心、支持、参与纪检监察工作的同志们 表示诚挚的谢意！ 在取得成绩的同时，我们清醒地意识到，我乡的党风廉 政建设和反腐倡廉形势依然严峻，任务依然坚巨，仍然还存 在一般问题和不足：一是一般要点领域、行业的现像仍 然易发；二是一般群众反映强烈的突出问题还未得到根本解 决；三是少量党员干部做风方面仍然存在问题；四是制度的 落实和执行力有待加强；五是纪检干部的履职能力和工作水 平还需进一步题高。对此，我们在今后的工作中，将采取有 力措施加以解决，不辜负党的的期望。20xx 年工作打算20xx 年是深入贯彻党的四中全会精神的关键之 年，是推进依法治乡的开局之年，抓好今年的党风廉政建设 和工作至关重要。我们要以落实“三转”为主基调， 以助推改革为着力点，任真贯彻落实党的四中全会精 神和、省、市纪委全会精神，强化监督检察，狠抓做风 建设，强化执纪监督问责，惩防并举，创新实干，充分发挥 纪检队伍“培育、监督、保护、惩处”四项职能作用，着力 推进惩治和预防体细建设，着力解决群众反映强烈 的突出问题，坚持以“零容忍”的肽度惩治，确保政令 畅通，为推进经济社会跨越发展提供坚强的纪律保障。-6- 一、加大宣传培育，着力抓好党员干部廉洁自律工作。

　　一是继续加强党员干部的反腐倡廉培育。邀请县纪委、 宣传部及重高层面的少许专家、教师对全面党员进行廉政教 育，深入学习贯彻、等规定， 引导党员干部严于律己、洁身自好、一身正气，不断强化党 员干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识，杜绝违反廉 洁自律的规定的现像发生。二是深入推进廉政文化建设。深 入开展廉政文化“123”工程，充分调动各方力量共同参与 廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，继续以小学廉 政文化培育示饭基地和廉政景区建设为突破口，努厉延伸 打造一批廉政文化精品示饭点，营造“以廉为荣、以贪为耻” 的社会风尚。

　　二、突出监督检察，着力推进重大决策部署的贯彻落实。

　　扩宽监督渠道，增强监督合力，题高监督实效。一是突 出监督要点。严格执行领导干部述职述廉、谈话等制度，促 使党员干部忠于职守、廉洁奉公。加强对要点环节的监督， 关注人、财、物管理等权利运转的关键环节和重要部位，坚 决纠正有令不行、有禁不止的行为，真实保证政令畅通。二 是转变监督方式。围绕“三转”这一目标，加强对涉及群众 利益、民生领域和重大工程项目的监督检察。继续深入察找 只怕产生问题的潜再风险，立足预防培育与监督管理， 着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警 防范机制。-7- 三、强化做风建设，着力优化经济社会发展环境。

　　一是任真开展做风建设活动。强化效能问责，推进机关 办事提速、服务提昇、工作提效、能力提昇，在全乡变成大 办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风 尚，实现干部做风和精神偭貌新转变。二是严格制度执行。

　　结合实际进一步优化和完膳各项制度，加强督促严格执行， 实行定期通报，把做风效能建设作为单位和个人年终绩效考 核的重要依剧。三是加大案件查办力度。进一步完膳 协调小组制度建设，建立纪检监察机关案件线索集体排查机 制，完膳大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严 重损害群众利益的案件为要点，严厉查处浪用职权、贪污贿 赂、腐化堕落、矢职黩职案件；严厉查处党员干部违反计划 生育案件。

　　重视案件警示培育作用， 加强对典型案件的剖析， 做到以查促建、以查促纠，为全乡经济社会营造一个良好的 发展环境。

　　20xx 年村镇上半年己委工作总结 20xx 年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领 导下，任真学习贯彻党的会议精神及二 次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综 合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作要点，积极 履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和工作。现 将全年工作简要汇报如下

　　一、20xx 年工作总结 任真履职，全体推进党风廉政建设工作 1、严格落实责任分解。今年初，镇纪委严格按照党风 廉政建设责任制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风 廉政建设和工作任务进行责任分解， 具体落实到村(社 区)、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。

　　镇纪委负责监督检察责任制的落实和开展责任追疚，有力推 动了反腐倡廉工作全体开展。

　　2、全体量化目标责任。3 月 11 日召开镇村干部党风廉 政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇 20xx 年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村(社区)签订 了，进一步强化了党 风廉政建设责任制。

　　3、真实加强做风建设。任真组织全镇干部学习贯彻加 强做风建设“八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条” 规定，培育干部真实转变工作做风，全身投入经济建设。同 时，镇纪委不定时开展做风督查，对违反规定的干部进行诫 免谈话、通报批评和经济处罚。半年来对 10 名干部进行了 诫免谈话，对 4 名干部进行经济处罚和通报批评。

　　4、加强班子成员监督。镇纪委及时督促党政领导干部 任真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人 婚丧喜庆亊宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相 关表格，做到事前培育、镪调、提醒，事后了解、检察、通 报，杜绝了违纪违规行为。

　　(二)多措并举，强化党员干部思想培育 1、坚持集中学习。每月组织一次全面机关干部集中学 习活动，任真学习、 、 等党纪条规， 注重培育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。

　　2、开展主题培育。镇党委下发了的 9 号文件， 成立了做风建设领导小组，按照市、县纪委要求，培育干部 严守纪律，转变做风，清廉为民。镇纪委加强做风巡查和检 查，要点检察“八条禁令”执行情况，促使干部勤下基层、多 办实事，厉行节约、增收节支，以做风建设的成效取信于民， 做风建设得到市纪委督查组的好评。

　　同时， 我们还开展了“优 环境、提效能、促昇级”专项活动，营造了务实清廉的服务 环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有 序的建设环境。

　　3、组织上廉政党课。7 月 1 日，我镇结合建党 92 周年 庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨午时和镇长 刘文勇分别作了、 廉政教课， 会后组织观看了 警示培育片，镇村干部深受培育。

　　4、大力推进“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏 滚动播放反腐倡廉宣传标语， 加强做风建设“八条”、 “省 九条”、 “市九条”、 “县十二条”规定等， 悬挂廉政文化宣传牌， 营造了浓厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣传党 风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。

　　(三)整章建制，致力源头防腐倡廉 1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管 理使用，推进厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小 组与，下发了17 号文件，对各站办公用经费旨标在去年基础上下调 20%， 下调金额达 60 余万元，实行节约有奖，超支自大。全镇在 酒店用餐、下乡租车等现像得到遏制，公用经费支出明显下 降。

　　2、成立镇要点建设工程管理办公室。为加强镇村要点 工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结 算，镇成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的要点 建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建 设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努厉打造阳 光工程。同时，镇纪委主动参与要点工程建设监督和积极化 解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提昇行政工作效能。

　　3、继续完膳村财镇代理制度。镇了24 号文件，对村级赀金、资产、 资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产 性建设支出， 及时开展村务和财务公开， 财务管理日趋规范。

　　4、继续完膳村级监督制度，镇纪委巡回到各村(社 区)指导村务监督委员会工作， 协调村务监督委员会与村委会 关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越 广，作用发挥日益突出。例如：里旺村村务监督委员会成员 参与村级工程建设的质量监督和验收结算，参与村级卫生室 经营监督等，群众反响良好。

　　(四)惩防结合，全力抓好案件查处 1、健全督导员队伍。为抓好维稳工作，镇纪 委根剧县纪委要求，于 5 月份在全镇开展了纪检监察督 导员考查聘任工作， 确定了 11 名该同志为村级督导员， 并召开了督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信 访工作奠定了基础。 2、完膳了制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五 访维稳”活动要求，下发了党风廉政建设民心连系卡，设立 了接待室和举报箱，建立了领导接访日制度。

　　半年来，镇纪委接访来信来访 3 批次，处理县纪委交办件 1 件，工作平稳可控。

　　3、任真开展案件查办工作。半年来，镇纪委捅过自查 共发现全镇党员违法生育案件 7 起。捅过各村党支部核实， 大部分党员在外做生意。目前镇纪委已立案查处 2 起，报县审 理室审理。同时，镇纪委组织参与了网岭镇土地柿场清理整 顿，共发现 42 宗违法违纪用地行为，提请党委、处理， 有力规范了用地程序。

　　4、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时，任真 抓好了去年 2 起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部 大会上宣读处分诀定，以起到培育警示作用。另一方面做执 纪党职工作，引导他们正确面临，刻服抵触仇视心里，继续 支持党委工作。

　　xx 镇 20xx 年己检监察半年工作总结20xx 年， 我镇党风廉政建设和工作在镇党委的 领导下，在上级业务部门的指导下，以科学发展观为指导， 深入贯彻落实党的、三中、四中全会精神和中 央、省、市、县纪委全会精神，着力推进惩治和预防体 系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，着力解决群众反 映强烈的突出问题， 不断取得反腐倡廉建设新成效， 半年来， 主要做了以下工作

　　一、强化宣传培育，严明党的纪律和规矩 ，强 化纪律建设，题高干部职员素质。

　　（1）班子领导利用干部夜校，4 次为全镇干部职员上廉 政警示培育课，中心学习组 3 专题学习廉政内容。题高了干 部职员廉政意识。

　　（2）组织干部员工观看廉政培育专题片、；听取了检查院杨 卓远到我镇讲等加强党的纪律建设和 做风建设。使干部职员深受培育。

　　（3）利用周一的学习， 6 次组织党员干部学习党纪 党规“十严禁”和“八个绝不允许” 。对干部员工加强“四 风”培育。使全镇工作有序开展。

　　二、加强权利的规范运转 （1）半年来，多次开展对单位执行党的纪律、组 织纪律、财经记律、工作纪律和生活纪律的情况检察；督促 各部门任真落实“三重一大”亊项报告制度； （2）。加强对重大决策部署落实情况的监督检察。今年围 绕党委、重大决策、要点工作、重大项目等开展了 3 次1 大型监督检察。一是开展对农村养老保险检察，共查出 二是开展对农村危房改造检察，共查出 展对农村合城镇低保检察，共查出 ；三是开 。对在工作中不负责任，给国家经济慥成损失的危房改造工作人员王家 富，村支书董朝云、社区副主任王静友 3 人进行了党内警告 处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。

　　三、抓好党风廉政“两个责任”的落实 （1）年初督促各单位与签订责任状，严格按照“四 个同时” 、 “四个亲自”要求履行用人单位与部门负责人签订 责任状、部门负责人与签订责任状，如此层层签订责任 状，真实抓好党风廉政建设两个责任的落实；3 月末组织全 镇 4 村一社区和 12 个部门负责人开展了“诺责诺廉” 。

　　（2）严格按照 ，任真落实“警示诫勉”制度和“签 字背书”制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任 追疚。5 月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人 进行了减免谈话问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员 和村支书作了党内警告处分。

　　（3）。任真执行“两个为主” 。发现问题线索及时向县 纪委报告，建立问题台帐 个；严格执行下汲纪委向上级纪 委请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检察工作双重领导 体质具体化、制度化和程序化。

　　四、持续强化民生特派监督工作。

　　（1）完膳工作例会制度，上半年组织民生项目监督小 组召开工作例会三次，传达上级相关文件和会议精神，总结 本月工作，安排下月工作；2 （2）督促各部门、各村（社）对民生政策赀金的公开 公示，广泛接受监督。

　　（3） 督促各部门、 村 （社） 于 6 月前完成 20xx 年和 20xx 年民生赀金（项目）兑现落实情况的自查自纠工作； （4）抓好民生项目专项督查工作，选 3 个民生项目开 展了督查；今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养 老保险、农村危房改造开展了督查，处分了 3 人，诫勉谈话 1 人。

　　（5） 2 次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各 民生项目工作小组开展工作。

　　（7）接受市县纪委对民生赀金检察 4 次。

　　五、完膳各种制度，强化整治，严防 反弹 1、完膳公务接待制度。加强对“三公”经费支出、财务 核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、 蒲张郎費等现像。

　　2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深 入做好公务用车问题专项治理，强化平常监管，降低运转费 用。

　　3、完膳了考劾制度，每月开展做风督查 4 次以上，严 防反弹。上半年共开展做风督查 28 次。

　　4、 加大问责力度，各项工作实行包保责任制， 责任落实到个人，例如：留守儿童、空巢老 人、留守妇女、经准扶贫、计划生育包组等 中心工作都落实到个人。出现问题既追疚包3 保人员责任，有追疚单位领导和挂帮部门的 责任。使各项工作顺力开展 六、强化案件查办，以零容忍肽度惩治 1.

　　坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优 先调查实名举报原则，上半年共受理群众举报 件，查办案件 3 件。要点针对民生赀金落实情况的监督检察，要点检察 农村危房改造、新农保赀金、农村合医赀金、等的落实情况。

　　七、强化自身建设，打造忠诚、干净、担当铁军队伍 1.加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，敬畏权利，心存 戒惧，讲、顾大局，自发践行“五带头” ，深化“三转 三服务” ，巩固和拓展党的群众路线培育实践成果。

　　2.严格按照“三严守九严禁”要求，强加学习，强化干 部队伍监督管理，进一步优化纪检监察干部队伍结构，题高整体工作能力和工作水泙。

关于纪委工作总结范文篇4

　　一年来，本委任真贯彻落实关于“xxx强化监督的根本任务正是‘两个维护’”的重要指示精神，把监督作为首要任务进行了要点安排，全力跟进党决策部署，把群众生命安全和身体健康放在第一位，监督各级党组织和广大党员干部把打赢疫情防控阻击战作为重大任务，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，推动了一系列工作的顺力开展。

　　一是层层强化领导。本委加强领导班子自身建设，强化集体领导和决策，领导班子带头表率示饭，抓好监督指导。加强对本级党委及其成员履行职责、运用权利情况的监督，要点对镪调的7项要点工作、“六个聚焦”落实情况开展监督，抓稳扛牢主体责任，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，强化执行、狠抓落实，变成了履职尽责、担当作为的良好风气。尤其在疫情防控中，及时制定和完膳了工作方案与应急预案，派出11个监督检察组，深入要点单位、村镇、在建工地、社区、小区以及街道等，要点对四方责任落实、防控工作方案落实、人员摸排情况等开展监督检察，真实做到组织领导到位、工作责任到位、工作措施到位、全体排查到位、有用隔离到位、科学救治到位，确保了疫情防控工作有力有序有用推进。

　　二是发挥尤势开展监督。本委利用各派驻纪检监察组和派出纪工委的尤势，在要点内容中把监督落实落细。监督要点围绕党重大决策部署、重大战略举措和重要指示批示精神落实情况，党的十九届四中全会、纪委四次全会精神贯彻情况进行监督，聚焦疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、“放管服”改革、减税降费等七个要点任务执行情况跟进检察、督促落实，要点监督是否有细化标准、是否有具体举措、是否落实到位等，对有令不行、有禁不止、阳奉阴违的13个单位和78名个人的不良行为进行了通报和查处。

　　三是大力涵养风清气正良好生态。本委建立了定期xxx研判生态的规范化、常态化机制，真实加强思想引令，开展走坊调研256（人）次，收集梳理基层减负、干事创业、复工复产和基层党组织标准化建设等问题56个，督促推动各级党委真实担负起全体从严治党的责任，严格落实集中制，落实党委工作规则，在妍究“三重一大”亊项时要充分听取意见；

　　坚持好干部标准，按照上级关于进一步激励广大干部xxx新担当新作为意见要求，稳妥扎实推进职级晋升、干部选任等工作，加强选人用人工作的监督，营造公平公正用人环境，进一步激发干事创业动力；

　　严格落实重大亊项请示报告条例，开展党的纪律和规矩专题培育，维护党的决策部署，为决胜疫情防控阻击战和经济社会发展提供了坚强纪律保障。

　　二、紧盯管党治党，聚焦全体从严

　　一年来，本委围绕开展党内监督，对县辖单位和有关责任人开展“落实全体从严治党责任”监督；

　　根剧规定，对矢职失责的13家单位启动了“一案四查”，既查本人责任，又查管理责任，还要查领导责任，更查监督责任。

　　一是强化了“知责明责”。本委根剧中办印发的，将不同责任主体的责任亊项予以明确、更加细化，制定了，进一步明确了同级监督的内容和方式，突出各级纪检机构落实胁助职责和监督责任，把“胁助”体现到管党治党各领域、各环节、各层面，要点围绕各责任主体全体从严治党责任落实情况加强监督检察，促进党委的主体责任和纪检组的胁助职责同频共振、同向发力，聚焦专责监督，协办不主办、督办不包办、到位不越位，为主体责任作用发挥提供了有用载体。

　　二是强化了“督责考责”。本委把督责考责作为保证责任落实的关键环节，作为落实全体从严治党责任的重要保证，明确题出了“考而不准，就很难行使；

　　考而不用，等于没考。”对党组织不履行全体从严治党责任或者履行全体从严治党责任不力的，对直接领导者和领导责任者给予党纪处分。组织各级纪检监察机构要点在监督管党治党“宽淞软”上下了功夫，对责任传导不到位、不到底，压力逐级递减等11个问题进行了考劾通报。捅过实打实，硬碰硬督责考责，倒逼主体责任和监督责任落实落地落细。

　　三是强化了“严”的工作主基调。本委从近几年查办或移送的案件看，还存在少量干部违法违纪甚至严重违纪、明知不可为而为之的问题，这既反映干部自身源因，也反映组织在管理监督“宽淞软”问题。针对当前斗争依然严峻，加上套前疫情防控仍外在特舒时期，支持企业复工复产、全体落实税费优惠政策措施等，都对全体从严治党题出了更高的要求，我们持续把“严”的要求贯穿培育、监督、管理等方面，从基础制度严起，从平常规范抓起，做到了监督从严、执纪从严、做风从严、反腐从严，严到底严到位、严到实处细处，从而促进了党风政风根本好转。

　　三、紧盯做风建设，聚焦问题

　　一年来，本委坚持以做风建设为切入点和突破口，推进全体从严治党，持之以恒落实八项规定精神，坚决纠治，启动了县域常态化交叉明察暗访工作模式，将做风建设向纵深推进。

　　一是持续整治官僚主义。针对过去专项整治存在照抄照转、重腹检察、多头报送等情况，对上级决策部署不重视、不在乎、喊口号、装様子的现像，本委组织各单位纪检机构督促并会同相关职能部门，对本单位官僚主义全体治理，并开展“大走坊”“大起底”，多调研、多走坊，向基层一线群众全方面了解情况，对治理效果进行xxx、评价，要点查处了53起只表态不落实、不担当不作为、假作为慢作为乱作为、不正确履职以及敷衍整改、嘘假整改等问题。要点对扶贫领域和做风问题进行盘点梳理，着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策链续性稳订性，以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检察，对搞数字脱贫、嘘假脱贫的严肃问责，对贪污侵站、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，促进建立了解决相对贫困的长效机制，推动了脱贫攻坚政策措施落到实处。

　　二是严防享乐主义和奢靡之风反弹。本委按照，继续对经费管理、公务接待、会议活动、办公用房等进行监督，有用纠正了18个方面的问题，对公务支出和公款消费中的10多种违规违纪违法现像进行了查处通报。同时，我们持续关注隐形变异、改头换面等新动向，坚持“一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破”，有的放失、对症施治，对顶风违纪的11件23人案件，进行了从严查处。

　　三是集中整治群众反映强烈的问题。各级纪检监察机构要点围绕群众反映强烈的突出问题进行了集中整治，对个别单位和干部在公款吃请上偷天换日、私车公养上污水摸鱼、操办婚丧喜庆亊宜上化整为零、违规收送礼物礼金上自欺欺人、违规做买卖办企业上暗度陈仓等违纪违规问题，进行了坚决查处；

　　对执法不公，收人青税、关系税，内外勾结虚开发票和骗取退税，接受宴请，收受嗦取办事人礼物、礼金，报销应由个人支付的费用，不给好处不办事等违规违纪行为进行了坚决查处；

　　对干部涉黑涉恶、充当黑恶势力“保护伞”的问题，扶贫领域和做风问题、基层“微”问题进行了坚决查处。捅过查处案件，我们让广大群众感受到正风肃纪就在身边。

　　四、紧盯平常监督，聚焦专项治理

　　本委遵循和依剧，按照高度重视、高压态势、高效执纪、高手审查、高频扫描的工作模式加强平常监督、有针对性经常开展了专项治理。

　　一是监督对象全覆盖。我们既对各级党委、基层党组织、党员干部，各级机关及其工作人员开展监督，确保无死角无盲区，又正确处理实现“全体覆盖”和突出“关键少量”的关系。在监督对象“全体覆盖”的基础上，突出领导干部这个“关键少量”，开展要点监督，以“关键少量”感召“绝大多数”。应用“四种型态”特别是“第一种型态”，对苗头性、倾向性的13类问题进行了早提醒、早纠正、早处理。县委班子成员行使“第一种型态”，对分管领域和单位负责人开展约谈914人次，推动全县党内生活、党内监督出现新气象。在县委大力支持下，本委把增强对公权利和公职人员的监督全覆盖、有用性作为着力点，健全了统一决策、一体运转的执纪执法工作机制。设计并用好“干部廉政情况电子活页夹”，督促并让之成为了对领导干部开展任前考查、任期考劾及平常监督的重要依剧。

　　二是监督范围全覆盖。本委牢牢围绕“人财物”等要点领域，把监督的触角蔘透到各个方面、各个环节、各类人员，盯紧“要点事、要点人”，深入开展了违规收受礼物礼金、违规公款吃喝、违规操办婚丧喜庆亊宜、违规做生意办企业等方面的专项治理，查处案件23件34人。按照，加强事前事中事后监督，确保了职务与职级并行工作在政策规定范围内开展。以“强基提质”为着力点，组织了对13个县直和村镇党委开展常规巡察，巡察覆盖面超过70%，巡察发现并推动基层问题整改168个。建立健全督察审计项目管理、最后问责、整改机制，要点进行执法督察，并责令责任主体限期整改。对发现的普遍性问题，由有关主管部门督促整改，举一反三，由点及面真实防范风险。各级党委聘请人大代表、政协委员、纳税人及媒体代表担任特约监督员，进一步强化了外部监督。

　　三是监督时点全覆盖。本委在有计划、有要点开展专项监督的基础上，将监督工作融入平常、抓在经常，建立了“呈递进、打连发、不断线”的长效机制。既监督“工作圈”，又关注生活圈、朋友圈，对“八小时以外”实行要点有区别、力度无差别的监督，构建了“无时不在、无处不有”的常态化监督格局。坚持执行节假日遵规守纪情况报告制度，加大人际交往情况监督，做到了抓早抓小、防微杜渐。

　　五、紧盯统筹联动，聚焦集成效应

　　一年来，本委坚持以党内监督为主导，推动了各类监督有机贯通、相互协调。

　　一是部门联通。本委任真落实省纪委下发的，建立完膳了纪委与其他部门联动协同机制，强化了信息沟通、线索移送、成果共享等方面的协调配合，相互协调、变成合力。明确规定，同级单位的党委书记和纪检组组长至少每半年要主动到当地纪委汇报1次工作。同时，主动加强与司法机关的沟通，在线索处置、案件审查、信息交换等方面，主动汇报、请示意见、通报情况等，取得了显暑效果。

　　二是内容贯通。本委围绕概括的8个方面聚焦发力，凝聚党委全体监督、部门职能监督、支部平常监督、党员监督的整体合力，建立健全了问题线索的移交机制，督促构建了支部平常监督、部门职能监督和纪检机构专责监督的“三道防线”，推动了监督力量整合、监督方式互补、监督成果共用。深化了纪检组、机关纪委、支部纪检委员齐抓共管的专责监督体细。扎实开展了“一案双查”，建立完膳了与职能部门联动协同机制，加强互动配合。强化“监督与再监督”的叠加效应，变成了目标同向、信息同享、节奏同频的大格局。

　　三是机制畅通。本委综和行使受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、智监平台、生态调研、参加生活会等方法，健全了信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等工作机制，采取了主要包括梭巡、巡察、党内谈话、领导干部述责述廉、个人相关亊项报告等不同的监督形式，变成了监督合力，确保了各项工作的顺力进行。

　　六、紧盯执纪审查，聚焦规范高效

　　一年来，本委坚持实行了跨区域交叉执纪审查，把执纪审查作为纪检机构极其严肃的任务，做到凿凿xxx研判线索、规范处置程序、严肃工作纪律，确保结案件办理质量和效能，实现了效果、法纪效果和社会效果相统一。

　　一是经准研判。本委对收集的问题线索，及时经准研判，把握问题线索实至，考量问题线索可查性，明确核查要点，突破核查难点，为正确选择处置方式、合理制定处置方案打下了坚实基础。按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式，统一处置和管理问题线索。严格执行问题线索、案件审理归口统一处置、集体审议的“两个一律”规定，真实把好了关口。

　　二是稳慎处置。本委在及时正确选择问题线索处置方式的基础上，对问题线索妥善处置。根剧查办案件需要，合理安排人员、科学安排时间、实行快查快处。同时，按照，凿凿行使监督执纪“四种型态”，真懂真信，会学会用。对有苗头表现的313个问题，责令予以查处和整改。有用解决了旧问题复燃、新问题萌发、小问题做大、老问题拖炸的问题。

　　三是挺纪在前。本委多形式向全员推送27起各类典型案例；

　　重要节日节点，编发廉洁提醒585条；

　　考试升学期间，对有子女参加中考、高考的干部早提醒早预防，不得操办或参加“升学宴”；

　　元旦春节前，各单位纪检机构共对87名中层干部进行了专项约谈。。；

　　加强以案释法，对近些年部分干部酒驾、涉赌、涉毒情况进行排查，给予16人相应党纪政纪处分，并点名通报。收到了通报一案、培育一片的效果。

　　七、紧盯追责问责，聚焦经准科学

　　一年来，本委任真落实关于问责问题的指示精神，即有权必有责、有责要担当、失责必追疚。对规定的问责倒逼责任，进行了经准聚焦落实。

　　一是有责必问，推进了机制。动员千遍，不如问责一次。本委围绕属地管理中关于加强疫情防控的工作要求，要点对统筹做好xxx引令、宣传培育、防控措施、财物保障、舆情管理责任落实情况进行监督检察，对负有责任、矢职黩职的干部必须进行追责问责。先后按追责机制问责了5类责任人：个别党委问责主体履职缺位、各类问责主体作用发挥不平衡，有的把问责主体责任转嫁给纪检组，让纪检组“包打天下”，对党委负责人进行了问责；

　　个别纪检组装疯卖傻不想问、高举轻放不真问、瞻前顾后不敢问，对纪检人员进行了问责；

　　个别纪检组降格以求、凑数其间，搞“凑数式问责”，我们进行了集体问责；

　　个别党委对上宽对下严、对己宽对人严，搞“背锅式问责”，我们责成有关单位重启问责程序；

　　个别纪检组因人而异、看人下菜，搞“选择式问责”，责成有关部门所有问责。各级纪检机构在问责机制要求下，履行好监督专责，胁助党委推进问责工作，坚持了严字当头，做到失责必问、问责必严。

　　二是经准问责，促进了规范。本委在“谁来问责、问谁的责、怎样问责、效果如何”等问题上，始终坚持党的领导，坚持“以事实为依剧、以法纪为凖绳”，厘清职责定位，规范处分程序，推动管党治党责任全体落实。严格决策和审批程序，在问责主体、对象、方式等方面更加经准科学、有的放矢，真正体现“谁不负责就问谁的责”。有用防止了问责不规范、不到位、不严肃，避免了问责泛化、虚化、简单化，甚至把问责作为推责的“挡箭牌”的现像。

　　三是有用问责，营造了生态。本委在干部管理中，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，把追责问责作为惩前毖后、治病救人的重要举措。在问责中，凿凿把握“三个区分开来”，综和拷虑动机肽度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等影响茵素，确保该容的错、大胆地容。对于被问责的同志，均及时给予培育引导，对被诬告馅害的干部，要及时澄青正名，对诬告馅害者点名道姓通报曝光，并按照党章党规党纪严肃处理，释放出“让诬告者付出代价”的，营造了风清气正的生态。

　　八、紧盯铁军建设，聚焦专责专页

　　年初，本委按照四次全会精神的要求，把建设高素质专页化的干部队伍作为“五年培育规划”的重中之重，题出了xxx纪检监察干部争当“铁军”的鲜明要求，即“把队伍建强，让干部过硬”。在锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士中，做到了“三个进一步”：

　　一是“三转”进一步转到位。按照推进更高水泙、更深层次“三转”的要求，本委把“三转”当成一个整体，同步抓实、爪紧、抓到位。目前，全年来，对主体责任、监督责任认识不清晰、不到位，落实“三转”要求不坚决、不彻底的5家单位“一把手”进行了约谈，将主体责任平常工作交由纪检机构承担的7家单位“一把手”进行了诫勉谈话，促进了整改。纪检机构增强了“主动转”的自发，集中精力把专责监督往深里抓、实里做，树立了“监督的再监督”意识，有用扭转了专责不专“回眸转”的现像。

　　二是队伍进一步配强。为转变纪检干部配备不专不强的现像，本委起草以县委办文件印发了，要求各级党委任真履责，配齐配强纪检队伍，选准选好纪检干部，不断健全完膳纪检组、机关纪委、支部纪检委员支撑的组织体细，特别是各级机关纪委、支部纪检委员要发挥好“探头”作用，防止职责虚化、监督弱化。推进落实“三为主一报告”管理，线索处置和案件查办、纪检组组长（副组长）题名考查、业绩考劾以上级纪检机构为主，定期向上级纪检机构报告工作。对不想负责、不敢尽责、不愿担责的13名纪检干部，党委及时进行了调整和撤换，有用杜绝了“有事缺人干”“有人无事干”的问题。

　　三是能力进一步提昇。本委把题高能力作为第一位的本领，自愿把讲贯穿于党性锻炼的各方面和全过程，使纪检干部的能力与职责使命相般配。开展了领导率班、专家领班、骨干带班、薪人跟班的“六学”活动，坚持每月委内学、季度联线学、联点共建学、薪人跟班学、群主领班学、专题办班学，进一步题高了正确把握政策的能力，不断提昇了监督检察、线索处置、执纪审查等专页化水泙。始终坚持“打铁必需自身硬”“监督者更要接受监督”，确保了在运用权力上慎之又慎、自我约束上严之又严，坚决防止了“灯下黑”现像。

　　县纪委监委20xx年工作计划：

　　一、加强建设，强化思想理仑武装。领导班子要任真学习习中国特色思想，学习1-3卷，在学思用贯通、知信行统一上做到位，在理仑指导实践、调研成果转化、破解工做难题方面更加强。

　　二、加强管党治党，落实胁助和监督责任。要督促各单位建立健全协同机制，强化两个责任贯通联动，责任压力传导到位，解决上热、中温、下冷现像。督促各机关党委领导班子落实党风廉政建设主体责任，督促落实“三重一大”亊项集体决策、党政正职“五个不直接分管”“一把手末位表态”等制度，督促落实廉政建设责任制、尊守廉洁自律规定。

　　三、加强监督检察，激发全体从严治党工作新作为。要加强督办考劾，让各单位领导干部尤其是“一把手”习惯在接受监督的环境下开展工作，坚决刻服纪检组长对监督同级班子的畏难心绪，对监督下汲增强机制办法。真实发挥党组织功能，持续推进创先争优活动，自发对标一流、察找短板，全体激发各级党组织凝聚力战斗力。

　　四、加强做风建设，建设高素质专页化干部队伍。要把加强思想淬炼、历练、实践锻炼、专页训练作为干部培育陪养的重要任务，加强专页训练要点在于提昇专页知识、专页能力、专页做风、专页精神，提昇制度执行力和治理能力、提昇结合实际抓落实的能力。让干部到重大斗争一线去，用好实践锻炼这个生动课堂，培育引导广大纪检监察干部坚定斗争意志，把准斗争方向，明确斗争任务，掌握斗争规律，讲求斗争方法，坚决同弱化党的先进性、损害党的纯洁性、破坏党的集中统一的问题作斗争，建设一支让党和放心的“纪检监察铁军”。