通信工程就业前景范例，通信工程就业前景

通信工程就业前景范例篇1

　　关键词：互联网+背景；信息化；通信工程；建设思考

　　随着我国改革开放的发展，我国通信事业得到了前所未有的发展，尤其是近年来，我国将发展信息化通信工程作为己任，牢牢把握住当代社会的机遇，因此，正在走一条符合中国特色的信息化通信发展道路。在借助“互联网+”平台的背景下，推动我国信息化通信工程建设的发展。

　　1“互联网+”平台的发展

　　随着社会经济的快速发展，信息技术得到了长足的发展。“互联网+”是推动产业变革和信息发展重要力量。所有信息的、传播和共享都需要借助“互联网+”的通道，从而推动信息的发展。世界已经进入信息爆炸的时代，中国也在采取有力的政策，力求融入数字化的平台中。政府有关工作报告已经明确指出了要制定“互联网+”行动计划，以促进信息技术和现代产业的发展，从而在国际市场上取得竞争的优势。所以就这一点来说，“互联网+”已经上升到国家战略的层面。这就要求社会各阶层都要在“互联网+”的背景下，推动全民创新，充分利用互联网技术促进产业的发展。同时，由于“互联网+”技术具有强大的信息整合的功能，因此，可以在绿色智能化交通、互联网APP、物流等体系中实现信息的交流和传输，有利于推动整体战略体系的发展。到2015年底，国务院大力弘扬了“互联网+”的精神，并对“互联网+”平台精心规范，提出了有关的行动计划，因此，在政策的扶持之下，一些小型和微型企业在逐渐扩大了投资，力求在“互联网+”的平台中占据优势，从而更好地为人们所用，推动生产和生活的发展，并促进信息的交流和发展。图一为互联网通信在各个领域中的应用。

　　2“互联网+”技术推进信息化建设的问题

　　互联网产业的发展来源由多种因素决定，其中主要的因素可以包括几个方面：网络的扁平化、协议的基础、互联网的寻址方式、全局化的编址方式等。受到这些因素的影响，互联网产业才得以迅速的发展。在设计路由协议时，网络传输线路具有较大的不确定性和不安全性，因此，这就对网络的可达性提出了较高的要求，尤其是当网络出现故障时，要求实现智能化地检查，及时发现新的传输通路，从而可以减低故障带来的损失。这也在一定程度上体现了网络具有一定的智能性。它的技术和语音电路领域的电信业务具有本质上的区别。所以，“互联网+”技术有利于促进信息化建设，推动通信工程的发展。要利用“互联网+”技术推动信息一体化的发展，要充分认识要以下几个方面的问题。

　　2.1缺乏“顶层设计”和科学设计

　　目前，随着我国现代化技术的发展，信息化建设制度还够完善，在一些部门的信息化建设中，缺乏“顶层设计”和科学设计，没有进行统一的规划。因此，在不同的范围和部门之间，未能形成统一标准的信息化系统，而且存在系统的设计和集成方式不能兼容的问题，影响信息的传输，导致无法实现数据的共享。

　　2.2开发公司的“不接地气”

　　在开展信息化项目之后，由于受到一些因素的干扰，项目可能时常会出现问题。信息化项目的免费维修和维护具有一定时效性，因此，当超过了免费的维修期限之后，则一些开发公司可能终止提供服务，或者一些开发公司还愿意继续提供一些服务，但是往往在区域内，没有具体的服务点，所以当项目出现故障时，往往不能及时继续进行维护，从而影响项目的继续发展。所以，在建设信息化的过程中，要严格挑选开发公司，选择一个能够有效保障后期服务的开发公司，提高售后服务的质量。

　　2.3信息化建设的资金投入不足

　　受到国家政策的支持，很多单位部门逐渐重视信息化项目，因此，在信息化建设的前期投入了大量的资金，以此用来为信息化项目提供支持，但是，往往在完成系统建设之后，很多单位部门忽略了后期的成本投入，没有再继续予以资金支持，从而导致信息化建设缺乏资金，影响信息化通信工程的进一步发展。

　　2.4单位部门缺乏创新意识

　　在“互联网+”背景下，需要一些单位部门树立创新意识，对通信工程建设进行一些方面的变革。但是，目前，很多单位部门仍旧局限于传统，长期停滞不前，拘泥于形式，导致很多企业在通信工程建设上没有创新点，从而拉低了整个行业的发展水平。另外，很多业主在委托项目工程管理时，通常会保持比较大的控制权，因此，往往不愿意从初期开始授予权利，因此，这就在一定程度上影响了研发和管理部门的创新能力，妨碍了他们的设计和管理思路，从而影响了通信工程建设的进一步发展。

　　2.5人员的素质有待提高

　　在通信工程建设中，人是其中一个重要的因素，也是通信工程建设的主体，因此 ，这就要求人员的行为要符合工程建设的规范，按照规定的要求进行建设。但是在实际的过程中，通信建设人员的素质有待提高，很多人员缺乏工程质量意识，在建设时忽略一些细节上的问题，从而导致建设中的质量问题，因此，信息化通信工程建设中，要加强对人员的培训，提高他们的素质。

　　3“互联网+”背景下信息化通信工程金建设的思考

　　3.1加强对人员的培训工作

　　通信工程建设单位要组织人员进行定期的培训，安排好培训的内容、目标等，对管理和施工人员进行严格的培训，提高通信工程建设人员整体素质。并强化他们的责任意识，使他们深刻意识到在“互联网+”背景下开展通信工程建设的重要意义，培养他们的现代网络意识，从而推动创新的发展。

　　3.2企业要有创新意识，借鉴经验

　　在进行信息化通信工程的建设中，要加强对全过程的管理，培养创新意识，同时，要借鉴现金的建设的管理经验，不能拘泥于形式，重视对项目的管理。业主在委托业务时，要实现企业对项目的全面管理，及时对市场建设的指标情况进行了解，并加入一些创新性的元素，促进信息化通信工程的发展。

　　3.3加大信息化建设的资金

　　国家政策的支持使得很多单位部门开始重视信息化项目，为了解决在信息化建设的后期投入不足的问题，要加大后期的成本投入，给予更多的资金支持，在充分利用“互联网+”的平台和背景下，从而推动信息化通信工程的进一步发展。

　　4结语

　　目前，“互联网+”技术在当挥着日益重要的作用。在创业发展阶段和基础设施建设时，都需要将其借助这种技术，推动信息的合理配置，并可以实现对信息的共享。要推动“互联网+”信息化通信工程的建设，就要完善上层建设，政府要将加大对通信工程建设的政策、资金支持。同时，还要加强对人员的培训工作；企业要有创新意识，借鉴经验，促进信息化通信工程的持续发展。

　　[1]张丽。 试论在通信工程施工过程中信息化管理的应用[J]。 中国新通信， 2014（11）：66-66.

通信工程就业前景范例篇2

　　关键词：“互联网+” 企业招聘 招聘效果 创新策略

　　“互联网+”理念是由易观国际董事长兼首席执行官于扬于2012年11月在易观第五届移动互联网博览会上首次提出的。简单地说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，是指运用信息通讯技术与互联网平台将传统行业与互联网新兴技术深度融合，利用互联网技术创新发展传统产业。

　　人员招聘是企业提高竞争能力的关键工作之一，招聘工作的效率和效果直接关系到企业未来的可持续发展。传统的企业招聘工作任务繁重、效果不高、劳资双方矛盾较多，给企业的管理工作造成了巨大困扰。在“互联网+”理念日趋发展成熟的今天，运用“互联网+”理念开展企业招聘工作具有十分重要的意义。

　　一、“互联网+”背景下企业招聘工作面临的机遇

　　1.招聘信息更快、传播更广、费用更低

　　“互联网+”背景下，企业可以通过网络平台招聘信息。在前期准备工作良好的基础上，招聘公告只需通过网络后台程序进行简单快速的操作即可实现。即便是通过线下渠道的招聘信息，也会通过互联网渠道进行快速的传播。

　　“互联网+”背景下，企业招聘信息的传播范围更广，打破了传统方式下的群体和地域限制，可以传播到全国甚至全球的任何地方，企业招募人员的数量和质量得以提高。

　　“互联网+”背景下，企业招聘信息的费用更低，往往通过与专业的招聘网站合作信息。而由于网站信息容量较大、成本较低的特点，企业的招聘公告费用也比传统渠道更低。

　　2.筛选简历更加简便、准确

　　在“互联网+”背景下，企业完全可以抛弃传统的纸质简历收集和筛选方法，继而采用网络平台进行简历收集和筛选。运用计算机和网络技术筛选简历只需要设定好筛选标准，通过后台管理员操作平台进行“选项卡”式“下拉按钮”选择即可。利用互联网平台筛选简历，能够大大缩减人工工作量，并提高筛选结果的准确性。

　　3.测评方式更加灵活

　　在互联网技术和社交媒体技术的支持下，企业招聘工作的测评方式可以更加灵活、有效。与传统的纸笔测试、面对面交谈不同，运用“互联网+”方式进行招聘测评可以充分发挥计算机技术和网络技术的优势，大大节省企业的时间和经济成本。在“互联网+”背景下的企业招聘测评方式有基于计算机的心理测验测评、基于计算机程序的“机器笔试”、基于社交媒体技术的“网络视频面试”等。

　　二、“互联网+”背景下企业招聘工作面临的挑战

　　1.对招聘工作的公平公正性要求更高

　　随着网络技术和社交媒体技术的不断发展，人们的生活和工作已经进入了“移动互联网时代”。在招聘工作中，求职者极有可能将各种积极的或者消极的信息上传网络，并快速传播。如果求职者在面试中受到了不公平待遇，就会把企业的“负面形象”大肆宣传，最终使企业陷入巨大的信誉危机之中。“互联网+”背景下，信息的公开透明性对企业招聘工作的公平公正性提出了更高要求。

　　2.人员招募的竞争更大

　　在“互联网+”时代，越来越多的企业通过互联网招聘信息，网络招聘信息的数量更多、质量更高。每个求职者利用网络可以搜集到成百上千家企业的招聘公告，将会面临更多的选择。对于企业来说，由于互联网平台的发展成熟，通过互联网渠道招聘信息进行人员招募将会面临更多的竞争对手。这些竞争对手可能来自不同地域、不同行业，竞争激烈程度远大于传统的线下招聘渠道。

　　3.测评试题的区分难度更大

　　在移动互联网时代，求职者可以通过多种搜索引擎平台搜集到企业的历年招聘测评信息。有些专业的招聘服务机构甚至在各类网站有偿传播“应聘宝典”。求职者通过事先搜集并认真研究应聘经验，能够在应聘中超常发挥，取得较高的测评分数。当大多数应聘者都采取这样的“准备行为”时，企业招聘测评方法的有效性和区分度就大大降低了，最终将造成企业招聘工作的低效果。

　　三、“互联网+”背景下企业招聘工作的创新策略

　　1.通过多种网络途径招聘公告

　　在“互联网+”时代，网络能够为企业提供更大的信息传播平台。通过多种网络途径招聘信息能够扩大企业的招募效果，能够从众多应聘者中选取最优秀最适合企业岗位的人员。通过互联网途径招聘公告具体包括以下四种类型。一是通过专业的招聘网络招聘信息，例如前程无忧、应届生、智联招聘等。二是通过包含招聘模块的综合网站信息，例如赶集网、58同城等。三是通过在企业网站中开发专门的招聘网页信息。四是通过微博、微信等社交平台的公众账号信息。

　　2.采用在线简历筛选系统，提高工作效果和效率

　　利用互联网平台进行简历筛选能够给企业招聘工作带来巨大的便利，使简历测评环节更加准确可靠。利用专业招聘网站的在线简历投递系统，能够轻松收集千百名应聘者的电子简历。通过后台程序的筛选系统，能够轻松实现在线简历筛选，通过设置外语等级水平、计算机等级水平、专业类别、学分绩点等筛选选项，能够快速、准确地筛选出目标应聘者。

　　3.依法规范招聘工作，树立企业的良好形象

　　在“互联网+”背景下，企业的各项管理工作更加透明化，招聘公告、测评方式等招聘信息可以通过网络平台实现快速、广泛地传播。由于网络发展的不成熟及网络监管不力，企业信息在通过网络传播的过程中会发生严重失真的现象。通过纵横向多个维度的多次传播，目标应聘者最终接收的信息可能是完全虚假的，这些虚假信息往往有损企业的良好形象，给企业的招聘工作带来巨大困扰。因此，在“互联网+”时代，企业要更加重视树立并维护良好形象，依法依规开展招聘工作。

　　4.开发科学有效的测评技术，及时更新测评试题

　　“互联网+”时代是一个信息高度透明的时代，应聘者可以通过各种网络手段获取企业的招聘测评信息。通过分析历年笔试试题能够成功预测当年试题内容；通过查看并模拟过往面试环节，往往能够在当年的面试中表现优异；甚至可以在了解往年心理测验类型的基础上，通过有针对性地训练实现自己性格与目标岗位的完美匹配。面对如此“刻意塑造”的应聘者，企业应不断开发、更新测评方法和测评试题，创新测评工作内容，从而保证企业招聘工作的良好效果。

　　5.紧跟网络前沿，吸引更多求职者

　　在“互联网+”时代，人们的生活方式高度“互联网化”，从口头语言到肢体语言，从购买习惯到付款方式，从联络方式到焦点话题。这种高度互联网化的特点也在不知不觉中渗透到了工作行为之中，例如求职者对招聘企业薪酬待遇的喜好会采用新型的价值判断，求职者对招聘岗位的工作任务挑战性具有更高要求，具有网络前沿术语的招聘公告更能吸引求职者。因此，企业在设计招聘广告、招聘信息、设计测评方法等各个招聘环节中，应紧跟网络前沿，以吸引更多求职者，从中招聘到最优秀的人员。

通信工程就业前景范例篇3

　　关键词：旅游景区；信息化；现状；维护；发展；九寨沟

　　信息科技与互联网技术的迅速发展深深地影响着人们的生活态度和生活方式，包括旅游行业也深受冲击。旅游景区的信息化建设已经成为促进景区可持续发展的重要方式、实现景区合理高效管理的重要途径、推动旅游产业转型升级的关键推动力量，在旅游景区推动网络信息化建设势在必行。

　　一、旅游景区信息化的含义和必要性

　　1.旅游景区信息化的含义

　　旅游景区的信息化是指以云计算、基于位置的技术、物联网、等现代信息技术为依托在旅游景区内构建起自动办公系统、监控系统、信息门户网站、电子检门票系统、电子导游系统、资源管理系统等，将信息技术与景区的管理、保护、发展、服务等工作紧密联系，既给游客提供了随时随地的便捷服务，又促进了景区的管理水平和管理效率的提高。

　　2.旅游景区信息化系统的组成

　　景区信息化系统的组成通常有六个部分：

　　（1）电子门票，不同于传统的纸质门票，电子门票采用条形码、IC卡等新介质，采用计算机、验票机等智能设备取代人工检票，既能节省人力，又可以减少人为失误导致的漏票、逃票，同时实现对客流量等信息的收集与管理；

　　（2）电子导游服务系统，即通过电子导游设备为旅客介绍景点情况，通常具有多国语言以供选择，因此一部电子导游讲解器可以满足不同国家游客的需求，相较于人工导游，效率和方便性都具有绝对的优势；

　　（3）多媒体信息终端系统，也就是常见的触摸屏查询系统，只需要游客点击相应的选项，可以方便快捷的获得所需信息；

　　（4）旅游电子商务网站，它承担了网络支付、网络宣传、客户关系管理等一系列工作，通过这个平台，能够实现景区门票信息、餐饮、酒店、旅游线路等一条龙的查询和预定；

　　（5）保安监控与调度指挥系统，借助计算机与监控软件、以摄像头为介质、在大屏幕对现场情况进行实时显示，在发生紧急事件的情况下，能及时发现、指挥以及疏散人群，最大程度保障了游客的生命财产安全；

　　（6）计算机网络系统，它是信息化平台的中枢传输系统，以光缆为介质，相关的操作系统进行支持，建立起一个稳定、高效的网络平台。

　　3.旅游景区信息化的必要性

　　第一，适应时展的需要。当前，我们都身处一个信息化的时代，各行各业都依靠互联网和信息技术对自身的业务进行拓展、对自身的服务水平进行提高，旅游业只有与信息技术有机结合起来才能够获得新的发展空间和机遇。旅游景区的信息化是时代的要求，只有好好把握住这个机会，才能在这个行业中保持竞争力，才会对游客产生吸引力，提高景区的口碑，树立良好形象。

　　第二，符合游客个性化的需求。当前伴随网络的普及化，人们的日常生活对信息和互联网的依赖程度越来越高，越来越多的人依赖互联网处理各种生活活动，旅游也是其中的一项。在旅游前，相当一部分人会在网上找到相关推荐信息，选择一个较为理想的旅游景点，然后继续通过搜索网络查询，制定旅游路线、预定所需的门票和酒店、了解天气等各类信息，在景区内游玩时，游客需要获得帮助信息，如景区的游览路线。只有在景区内构建信息化平台，才能满足游客的需求，提高自身的吸引力。

　　第三，提高景区内的管理水平和决策能力。在过去，景区内的各个部门之间的信息是相互孤立的，无法实现实时共享，统筹管理难度大，通过构建信息化的平台，可以做到及时共享游客的实时信息，可以使各个部门之间进行协助和联动，根据现场信息及时调整工作策略，提高突发事件的应对能力，维持景区秩序。

　　二、旅游景区信息化建设和维护的现状

　　1.取得的成绩

　　当前，我国的大部分旅游景区都开始进行信息化建设以吸引游客，尤其是级别较高的景区，信息化程度较高，通过建立自己的门户网站进行宣传、树立形象，同时积极与携程、去哪儿等专业的旅游营销网站进行合作，开展网络营销方式；景区内都配置了电脑、网络等基础设备，财务、计调、信息查询等都以信息技术为依托，逐步实现办公管理的自动化；针对游客，大部分景区内都配备了触摸屏信息查询设备、智能监控系统、车辆调度系统以及信息系统等，为游客提供实时、快速、方便和自动化的服务，提升游客的体验。

　　2.存在的问题

　　第一，对旅游景区信息化的认识不够深入。眼下，许多旅游景区对景区信息化的概念认识仍然很片面、肤浅，他们往往认为信息化就是建立一个网站或者与专门的旅游网站进行合作，完全没有意识到景区信息化对吸引游客、优化内部管理等方面的重要意义，导致在信息化建设的过程中出现许多问题，如：很多景区存在网页信息不符合游客需求、景区信息陈旧不更新、没有在线服务等。

　　第二，旅游景区信息化建设配备的基础设施差。景区信息化管理的设施不配套，一些景区只是购买电脑等硬件设备，但缺少必要的网络建设的支持，电脑无法实现联网只是摆设，一些景区没有相应的软件支持，无法建立信息化的管理系统。其根本原因在于缺少建设的专项资金，在景区的信息化建设中，是需要大量的硬件设备和相关的软件进行支持的，这往往需要几十上百万的花费，如果没有专项资金支持的景区根本无法承受。

　　第三，缺少系统建设和维护的专业人员。旅游景区管理信息系统的开发、调试、运行以及维护都需要具有相关的专业人员来进行：一是需要专业的人员对信息系统进行前期的建设和日常的维护，二是急需复合型的人才，既能熟练使用信息技术又具有相关旅游景区管理知识的背景，这个目前来说都是稀缺资源。

　　第四，旅游景区信息化无法共享。这个主要包括两个方面：一是当前以景区旅游为中心发展起来的旅行社、酒店等行业所掌握的游客信息没有实现共享，游客信息没有得到很好的使用，二是在景区内，各个部门之间所掌握的游客信息没有共享，这通常是由于信息化建设资金投入不足或者规划不合理造成的。

　　第五，无法实现信息化及时维护。维护与建设都是信息化的重要内容和环节，如果没有信息维护能力，那么会造成实时信息没有更新，游客无法查询到景区的最新动态，游客与景区没有互动。据调查，许多景区都将门户网站委托给相关的网络公司进行维护，一旦出现工作人员调换岗位、缺少资金等情况，和网络公司会失去联系，网站信息往往没有及时更新，内容陈旧，大多数都沦为“僵尸”网站。景区网站与为了与游客进行互动，促进景区建设而设立的游客留言板也存在问题，如对于游客的提问建议，回复时间至少要两天或者以上，无法即问即答或者迅速回复及时解决游客遇到的问题。

　　三、旅游景区信息化维护与发展

　　1.充分发挥政府的主导作用

　　引导更多的旅游景区加入信息化建设的队伍必定需要政府采取各种行政措施进行积极的引导，各个政府主管部门应对旅游信息化的整体发展进行合理规划，出台更多的相关政策吸引各个旅游景区加入到信息化的队伍当中，同时尽量为旅游景区信息化建设给予资金、技术等支持。

　　2.旅游景区积极参与信息化建设

　　首先，旅游景区自身必须对景区信息化建设有正确和深刻的认识，意识到景区信息化的建设对景区吸引游客、实现自动化办公、提高服务水平、树立景区形象等的重要意义。其次，旅游景区应采用多样化信息技术手段促进景区宣传，比如加强与专业旅游网站合作进行宣传、录制精美的视频或者采用三维虚拟全景等方式在网络上进行宣传、建立景区论坛、开通微信微博等公共账号与游客进行互动。最后，在景区内建立信息化管理系统，例如使用电子门禁系统以实现自动售票、取票、验票查询等，来优化景区内的工作流程。

　　3.与相关的培训机构和高校合作

　　旅游景区的信息化建设、维护和发展需要大量的专业的人才和技术软硬件的支持，而每年培训机构和高校都可以为社会输送大量的专业人才，因此景区一方面应当与各类培训机构建立合作关系，将景区信息化建设和维护的需求与培训机构的培训目标结合起来，使得这些培训机构的学生能够有针对性地学习到满足实际工作需求的知识和技能，既能促进学生就业，又可以为景区的发展输送许多既有丰富旅游管理知识又懂得景区信息化系统运行的专业人才；另一方面，景区应当与科研高校展开合作，高校是研发的主力军，借助高校研究平台能够更好地开发符合景区发展和管理需求的专业性的、系统化的、个性化的信息化管理系统，同时高校的系统开发费用一般较低，通过此举可以减缓景区的信息化建设的资金压力。

　　四、以九寨沟为例

　　九寨沟被誉为童话的世界、人间的瑶池，属于世界级的自然遗产，其旅游资源具有极高的价值。2001年九寨沟开始实行“数字九寨”的工程项目，到2005年6月份建立起以门禁票务系统、办公自动化系统、GPS车辆调度系统、多媒体展示系统、景区智能化监控系统、监管信息（遥感监测）、LED信息系统、电子商务系统为基础的信息化管理系统，实现九寨沟景区的信息化管理，在实际运行中，景区的管理、服务等已经取得了显著的效果。

　　自2002年7月1日信息化系统正式上线运行以来，全部的旅行社都可以通过互联网预定九寨沟景区的门票以及观光车票，据统计到2011年7月份，从电子门禁安全通过的游客累计到达1549万人次，线上交易额高达35亿元，而且资金交易实现零误差，同时由于采用电子门禁，不法分子销售假票的现象彻底消失。

　　借助信息化管理系统，一方面，管理局、景区、旅行社以及游客都能通过互联网了解实时的门票情况，一旦购票总量达到上限则停止卖票，可以有效地控制游客的数量，对景区的生态环境起到很好的保护作用；另一方面，景区可以根据游客人数提前安排好景区内的配套服务，如景区内班车、餐饮等，进行有针对性的统筹管理，节约了成本，管理更加高效、有序。

　　景区内基于OA的办公自动化系统对当前的基础建设、计算机软硬件等进行资源整合，合理调度、安排资源使用，降低未来系统的维护成本和扩展成本。

　　五、总结

　　身处21世纪，人们生活的方方面面都已经离不开网络和信息科技。旅游景区的信息化建设是旅游业发展的最终方向和根本方法。从九寨沟的例子中可以看到，旅游景区进行网络信息化建设可以满足人们多样化的消费需求，提高景区的管理效率和营销效益。在未来，旅游景区信息化的建设将成为旅游管理建设中的核心，谁做得好，谁在旅游行业中就可以占据绝对的优势。当然，当前的旅游景区信息化建设还存在一些不足，需要政府相关部门、景区自身等各部门共同努力。

　　参考文献：

　　[1]杨帆。浅谈旅游景区信息化管理与应用[J]。数字化用户，2013（10）：62，67.

　　[2]王雪。旅游景区信息化研究[J]。中国管理信息化，2012（23）：42-43.

　　[3]刘锋，束航，马军等。中国景区信息化的回顾、现状与展望[R]。2009，9：7.

通信工程就业前景范例篇4

　　随着科技的飞速发展，通信工程也得到了快速的发展，在生活中具有越来越重要的作用，通信工程作为新兴行业，具有较好的发展前景，通信工程相关技术的应用能够较好的服务社会，提高人们的生活质量，因此分析通信工程的发展现状，研究通信工程的发展重点，探析通信工程的发展前景具有重要的意义。

　　【关键词】

　　通信工程；发展前景

　　前言：

　　通信工程即电信工程，是电子工程的重要分支之一，通信工程中的网络通信，数字移动通信，光纤通信等内容对人们的生活产生了巨大的影响，为人们信息的传递和获取提供了便利，由此可见通信工程虽然是近些年才发展起来的新兴行业，但是已经是人们生活中不可或缺的一部分，具有较好的发展前景，因此本文研究的主要内容就是通过分析通信工程的发展现状，研究通信工程发展的前景，促进通信行业的发展。

　　一、通信工程的发展现状

　　通信工程的发展速度较快，作为新兴行业，我国投入了大量的资金研发技术，推进了通信工程的发展，并取得了较好的成绩，但是通信工程发展中仍然存在一些问题，缺乏核心技术，缺乏高素质技术人才，通信工程发展不平衡等问题在一定程度上制约了通信工程的发展，成为了阻碍通信工程发展的因素，下面针对存在的问题进行详细的阐述。

　　1、缺少核心技术。

　　我国一直在大力发展通信工程，努力研发具有市场竞争力的技术，但是我国的研发能力还是较弱，我国通信技术与国外技术还存在一定的差距，缺乏核心技术，已经严重影响了我国通信工程的发展，以手机为例，苹果，三星等国外品牌手机受到多数中国人的喜欢，其中的一些功能确实有国产手机不能比拟的优势，中国还没有攻破那些技术难题，因此缺乏核心技术是阻碍我国通信工程发展的阻力。

　　2、缺乏高素质专业人才。

　　通信工程发展的核心在于创新，但我国培养的技术人才多为执行型人才，创新意识较弱，研发能力不足，因此我国通信工程的发展面临缺乏高素质专业人才的情况，严重缺乏创新能力较强，研发能力也较强的专业人才，尤其在集成电路设计与软件设计方面，高素质专业人才更加缺乏，使我国集成电路设计与软件开发的能力较弱，影响了通信工程的发展。

　　3、通信工程发展不平衡。

　　通信工程发展不平衡是通信工程发展存在的显著问题，我国经济发达地区通信工程发展也较为迅速，我国经济落后地区，通信工程发展速度也较为缓慢，还处于模仿阶段，创新能力较差，存在无法利用自身资源，盲目跟风的情况，严重制约了通信工程的均衡发展。

　　二、通信工程的发展前景

　　1、发展微波和卫星网。

　　光缆传输、应急、保护的手段就是发展完善微波和卫星网的途径，因此发展微波和卫星网具有重要的意义，能够达到完善光传输网和基础传输网的目的，形成适合通信工程发展的基础网络，满足未来对通信工程灵活可靠，大容量传输的要求。例如可以通过加大光缆网建设力度，采用创新型技术，建设新型光纤等方式发展微波和卫星网，提高基础网络传输的服务性，满足人们更高的需求。

　　2、发展通信业务网。

　　发展通信业务网的目的就是更好的方便用户，将移动通信业务转变为多类型，多速率的综合业务，使通信业务的服务性更强，提高人们的生活质量，因此通信业务网络发展的重点就是发展以IP为基础的多媒体网络，通过组建宽带IP区域网的方式，形成一个多媒体网络平台，实现小区信息化，为人们提高更多种类的业务服务，提高人们的生活质量，使人们的生活更加方便，提高通信业务的便捷性。

　　3、发展通信技术。

　　未来中国移动，中国联通，中国电信三大运营商的竞争会日益激烈，不再以价格争夺战为主，而是要以开发多种业务，提供个性化的服务，以及研发新技术为主要竞争方式，目前就已经推出了4G网络通信，以及无线网络通信，使网络运行速度越来越快，人们的生活质量也越来越高，丰富了人们的生活，因此发展通信技术是未来通信工程发展的趋势，人们进入了4G时代，但不会只停留在4G时代，通信网络技术会不断发展，从而带动通信工程的发展，具有较好的发展前景。

　　4、发展通信制造业。

　　发展通信制造业即发展相关的通信产品，依靠通信工程带动通信制造业的发展，例如发展一些移动通信产品，一些入网设备，无线网卡，IP网络设备产品等，通过发展通信制造业带动通信工程的发展，相辅相成，共同发展，将我国主流通信产品打入国外市场，提高我国通信工程的市场竞争力。

　　三、结语

　　通信工程作为一个朝阳产业，具有广阔的发展空间，在基础传输网络，通信业务网络，通信技术发展，通信制造业发展方面都具有较好的发展前景，能够为人们的生活带来便利，提高人们的生活质量，因此研究通信工程的发展方向具有重要的意义和价值，有助于加深对通信工程的了解认识，明确发展方向，促进通信工程的进步发展，达到使通信工程服务性，利民性，便捷性更强的目的。

　　作者：王童樾 王思源 田嘉麒 单位：成都信息工程大学

　　参考文献

　　[1]高丽，刘慧东，井绪源。无线通信工程的特点、现状及发展前景展望[J]。科技信息。2014(09)

通信工程就业前景范例篇5

　　就业前景好的理科专业计算机科学与技术

　　主要课程：电路原理、数字逻辑、数字分析、通信原理概论、模拟电子技术、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构、操作系统、编译原理、系统分析与控制、信号处理原理等。

　　就业前景：计算机科学与技术专业是近些年来随着计算机的广泛应用发展起来的，国际互联网Internet的发展，网络时代的到来，使计算机的功能不仅仅只是替代人脑的一些脑力运算工作，还成为了信息时代人们进行交流的重要工具。

　　环境工程专业

　　专业介绍：本专业培养具备城市和城镇水、气、声、固体废物等污染防治和给排水工程，水污染控制规划和水资源保护等方面知识的环境工程学科高级工程技术人才。

　　就业去向：主要至政府部门、规划部门、经济管理部门、环保部门、设计单位、工矿企业、科研单位、学校等从事规划、设计、施工、管理、教育和研究开发方面的工作。

　　通信工程

　　专业介绍：本专业培养掌握光波、无线、多媒体通讯技术、通讯系统和通讯网等方面知识，能在通信领域从事研究、设计、制造、运营及从事通讯技术开发与应用、管理与决策的高级工程技术人才。

　　就业去向：适合邮电部所属各邮电管理局及公司从事科研、技术开发、经营及管理工作，也可到军队、铁路、电力等部门从事相应的工作。

　　机械设计制造及其自动化

　　主要课程：工程力学、机械设计基础、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、机械工程材料、制造技术基础、数字逻辑电路、计算机绘图、控制工程基础、传感器与测试技术、微机原理与接口技术、液压与气动技术、机电控制与可编程序控制器技术等。

　　就业前景：该专业是传统的机械设计制造和先进的自动化技术相结合的产物，是机电一体化的宽口径专业。

　　建筑设计专业

　　培养方向：培养能在设计机构、科研单位与专业院校从事建筑设计及相关领域的工程实践与设计研究，具有人文精神、艺术自觉的创新型建筑专业人才，以美术的艺术氛围和艺术学科的综合教学资源为依托，强调以实践的精神展开对建筑现象的深度思考与设计创新实践。

　　就业方向：建筑设计单位、企业从事建筑装饰设计工作；建筑装饰公司从事装饰设计、装修施工技术与管理等工作；建筑公司、房地产企业从事设计咨询、技术与管理工作；胜任室内外建筑设计师、建筑工程制图、虚拟现实制作、建模模型制作等岗位。

　　1、考虑自己的兴趣。在选择专业时既要考虑是否感兴趣，又不能仅凭兴趣。虽然未来就业不一定会专业对口，但大学所学的专业与将来从事的工作还是有一定关系的。

　　2、考虑未来的就业方向。大多数人都把是否容易就业、将来工作的工资多少作为选择专业的参考，虽然这些是可以作为参考因素，但是也不能绝对化。一来容易就业、工资高的行业必然竞争激烈，工作压力大，再者就业形势也会经常变化。