个人对照检查材料范例，对照检查材料

个人对照检查材料范例篇1

　　根据《2019年度民主生活会实施方案》要求和公司实施方案布置，本人结合自身实际情况，重点对照新修订的《中国共产党章程》和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，深入查摆问题，认真剖析原因，拿出整改举措，形成对照检查材料如下。

　　一、2018年度民主生活会整改措施落实情况

　　1、通过“两学一做”学习教育以及对报告的学习，理想信念方面得到了进一步加强和深化。我充分认识到，要治理好一个国家、一个政党，保证党的团结和集中统一是至关重要的。党的报告中一个非常重要的思想灵魂就是要求全党牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。切实维护好以同志为核心的党中央权威和集中统一领导是推动党和人民事业顺利发展，实现党的既定奋斗目标的根本前提和根本保障。

　　2、抓学习、提素质，努力提高自身综合能力。把学习作为提高自身思想政治水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径。对于重要理论和会议精神进行反复回笼学习，写心得，加深理解和记忆。

　　3、进一步改进作风，增强宗旨意识，发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神。对照上次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立把个人的追求融入党的、集体的事业之中，坚持人民的利益至上。

　　4、进一步强化政治担当，严格按照一个党员领导干部的标准要求自己，切实做到廉洁奉公。坚持严字当头，强化自我监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法。严格执行中央“八项规定”，坚决抵制各种不正之风和腐败行为的发生，增强自身防腐抗变能力，做到警钟常鸣，慎独慎微。认真履行党风廉政建设责任制，积极参与廉政教育学习，增强廉洁自律意识，加强对下属党员干部的党风廉政教育。

　　二、2019年查摆的问题

　　1、在“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”， 自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致， 但对新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上功夫下的还不够。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。

　　2、在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：虽然能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，但在推进和落实具体工作过程中有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。

　　3、对党忠诚老实，不当两面派，不做两面人方面：能够始终做到对党忠诚，对党组织讲实话、讲真话，不做两面人、不当两面派，不弄虚作假、欺上瞒下。但在实际工作中存在忧谗畏讥的心理，做人要实还做得不到位。不同程度存在多栽花，少挑刺；多说是，少说不的好人主义现象。

　　4、在担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但是在具体工作中存在迎难而上的劲头不够足。习惯“按部就班”，等文件听指示，对一些棘手问题缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神，步子不敢迈得太大，有时存在“先放放、等等看”的消极思想。

　　5、在“四风”问题方面：

　　（1）、形式主义方面。理论学习倾向实用化，学习自觉性还不够，没有做到持之以恒、常抓不懈，存在工作忙时放一放、项目活动密集时停一停的现象。

　　（2）、官僚主义方面。虽然时常在建设工地现场，但服务基层意识还不够，对广大基层员工反映的诉求缺少全面、客观、准确的把握，对反映的问题有时解决得不够有力、不够彻底，服务针对性还不够强。

　　6、严格执行廉洁自律准则方面。将党风廉政建设要求融入到工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在重技术工作、轻思想工作的片面认识。尤其是在项目建设的工作中，业务工作强调得多，没有完全做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。

　　三、产生问题的根源

　　1、理论武装还不够到位。虽然能够始终坚持学习领会、贯彻执行治国理政新理念新思想新战略，但是“挤”与“钻”的自觉性和积极性还不够足，对党的提出的新方位、新矛盾、新举措的研究还不够深入，在学懂、弄通、做实上还需进一步下功夫。

　　2、担当意识还不够强。面对新时代，对政策的把握还不够到位，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践还不够。有时在精神状态上满足于已经取得的成绩，凭经验、吃老本，用开放思维和开阔思路谋划工作的能力不够，缺少自我革新的冲劲。

　　3、党性修养还不够高。没有充分认识到加强党性锤炼的极端重要性，党性修养的自觉性不够强，虽然能够坚决做到保持政治清醒，但有时错误认为“党性”看不见、摸不到，党性修养的强弱跟工作的好坏关系不大，导致自身主观能动性不足，有时在思想和行动上对自己的要求还不够严格，一定程度上影响了工作落实和工作成效。

　　4、纪律观念有所松懈。指出：“明制度于前，重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置。”随着年龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律，严格遵守、不越红线就是一名合格的党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来严格要求自己，对自身建设有所放松。

　　四、整改措施

　　说“一分部署、九分落实”。对照检查的目的就是自查自改、见言见行，对于本次查摆出的问题，本人经过梳理研究，下一步我将努力做到：

　　1、围绕增质强能，在学深悟透中提素质。把牢“总开关”，坚定正确的政治方向，深入学习贯彻党的精神和新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、继续前进，始终在思想上政治上同以同志为核心的党中央保持高度一致。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　2、强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识，以对公司党委负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正。在自己分管的工作中勇于开拓创新、敢于担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思路、贡献新方案、拿出新举措、开创新局面。

　　3、抵制“四风”，以优良党风带动厂风民风。作为公司的一名党员领导干部，今后要在培育和践行社会主义核心价值观方面带好头，以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，以人格力量感召周围的同志。

个人对照检查材料范例篇2

　　    根据党支部安排，本人主动对焦党员标准，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。 

　　一、自身存在的突出问题

　　 (一)理想信念方面  一是党性锤炼不过硬。作为一名共产党员，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，对关联性不大的思想政治理论知识学得少，特别是对以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。   

　　（二）纪律规矩方面  一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。 

　　（三）担当作为方面  一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”。 

　　（四）组织生活方面  一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。

　　二、产生问题的原因剖析 

　　上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面： 一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。

　　 三、今后努力方向和整改措施 

　　针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：  一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神。三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，树好形象。 

个人对照检查材料范例篇3

　　今年以来，按照单位工作总体要求，我严格履行职责，认真学习贯彻精神，开拓进取，不断提高自身能力素质，为单位全面建设贡献自己的力量。结合本次主题生活会主题，反思自己一年来的工作，现从五个方面就自己主要存在的问题和不足进行查摆和分析问题，并真诚接受大家的批评指正。

　　一、存在问题

　　（一）部署落实“喊嗓子”方面

　　落实工作时，主动作为、破解难题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在处理问题时缺乏系统性、科学性，缺乏主动思考，没有主动想办法落实解决难题，部分工作主观上认为不重要，落实上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落实不彻底。

　　（二）履职尽责“混日子”方面

　　主要表现在缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。

　　（三）面对难题“绕圈子”方面

　　面对难题，缺乏主动作为，缺乏解决问题的责任担当。平时总是以忙工作、忙开会，没有时间、没有精力去想工作、谋发展。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识已可以满足目前工作的需要，遇到困难缺乏一种“钻”劲。

　　（四）服务群众“使绊子”方面

　　为人民服务宗旨观念不牢固。一是和同事接触交流比较少，到他们当中了解问题不够，听取意见不够，掌握情况不够，对本院状况和职工诉求缺少全面、客观、准确的把握。二是对来单位的患者不够热情，缺乏帮助解决群众期盼和临床一线实际困难的主动性。比如，深入临床一线与患者面对面交流时间比以前少了，没能及时了解群众反映的问题和困难，缺乏与患者情感上的交流和沟通。

　　（五）展现成效“装面子”方面

　　工作作风不深入、不扎实，对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，有时以工作忙、没时间为借口，做“表面文章”，特别是对一些重点工作，基础工作力度不够，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，遇到检查时，只能临时做一些突击性的工作，打马虎眼。

　　二、原因剖析

　　1.放松了理论学习和理想追求。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了上级组织的各类学习，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，缺少从事科室管理工作应当具备的相关知识的完整学习，再加上重视程度不够，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求。

　　2.自我要求有所放松。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了，造成工作中无意 “绕了圈子”、“使了绊子”。

　　3.工作标准有所降低。在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。满足于完成本职工作，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够。

　　4.为群众服务意识淡薄。自己往往觉得本身就是一个群众，不存在走不走群众路线的问题，总认为自己工作在一线，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不能够很好地听取不同意见，不能够很好地考虑工作对象的实际困难，没有能够做到把患者的需求放在第一优先考虑的地位，没有能够做到全心全意地为患者服务，没有能够做到全力以赴地为患者着想，对待群众没有完全做到耐心和换位思考，缺乏沟通和交流。

　　三、整改措施

　　1.加强理论学习，提升自身素质。加强政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上，坚定政治立场，坚持政治方向，明确政治观点，遵守政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定。树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习，有较好的政治理论素养，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向，在科室支部建设、组织工作开展上具备较高水平，团结同志，共同为院室建设出谋划策。

　　2.提高党性修养，扎牢宗旨意识。一是定时学习党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作。二是深入调查研究，经常深入一线临床科室，有了调查才有发言权，真正了解职工及患者的需求，不断加深与单位同事、广大患者的感情。

　　3.改进工作作风，增强宗旨意识。一是做到服务为民。主动深入病房、门诊和科室，倾听患者的意见建议，了解他们的所思所想，为改进工作作风奠定基础，切实解决关系患者利益的热点问题，提升服务能力。二是转变工作作风。对于上级安排的任务目标，主动作为、事争一流，创造性地开展工作，力争创出经验、形成特色。

个人对照检查材料范例篇4

　　今年按照市卫计委和院党委的统一安排，我积极参加集中学习认真开展自学，研读了党章、党的纪律规定和系类讲话，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”。做到对党忠诚、积极工作。根据要求对照检查个人存在的突出问题并深刻剖析原因，提出针对性整改措施，请领导同志们批评指正。

　　一、存在的问题：

　　（一）在理想信念上存在一些问题。如学习上级和组织规定的内容多一些，不感兴趣的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，没有真正做到把完整的理论内化于心、外化于行。

　　（二）在工作方面存在空和虚，特别是上级文件材料的领会和把握领导意图、决策思路理解不到位，有时考虑问题不够全面细致，给工作带来一定的被动。

　　二、主要原因分析：

　　（一）从政治思想上分析：政治理论学习做的不够，有时候把政治学习当做软任务。

　　（二）从执行纪律上分析：在思想深处，认为自己作为一名普通工作人员只负责具体工作的落实，就不会存在违纪违规的问题。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）带着强烈的进取心加强理论武装，做到不忘初心。牢固树立终身学习的理论，始终把学习作为工作和生活的重要内容，提升政治理论素质。

个人对照检查材料范例篇5

　　按照省委、市委、县委县政府及局党委统一安排部署，今年来，本人立足岗位职责，积极对标先进，认真学习，努力工作，不断创新，个人业务能力和工作水平得到极大提高。但是对照勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动要求，还存在一定差距。

　　一、查摆问题和不足

　　（一）理论水平不足，理想信念需进一步加强。一是学习劲头不强。学习缺乏系统性、计划性和长期性。日常学习多满足于形式上学习了、理解了，未能深入领悟核心要义，尤其是在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够；缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头。二是服务意识不足。在接待群众来访和办理业务时，偶尔存在接待热情不高、急躁、不耐烦情绪；在主动解决群众困难问题等方面存在欠缺。三是宗旨意识还有待进一步加强。主要表现在联系群众不够紧密，在接待办理业务的企业或群众时，不能够站在他们的立场的去解释处理问题，这在一定程度上影响了工作的开展。

　　（二）担当作为思想意识不强。主要表现在：一是工作中缺乏创新意识。没有充分发挥主观能动性，工作只是停留在贯彻上级指示，沿袭惯例做法上，缺乏创造性的工作方法。满足现状，小进则满、小富则安。思想上不能跳出圈子想问题，在解决难解问题时，存在创新不足，不求有功但求无过的心理。二是担当负责、攻坚克难缺乏一种钉钉子的精神，对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实；在工作干劲上，存在少踩油门，多踩刹车的求稳现象。三是有时过多地强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向；对一些日常工作或者自认为不很重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

　　（三）工作作风不扎实。虽然能够认真落实关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，但实际工作中存在责任担当不足的问题，满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。特别是刚划转到新单位后，面对新业务、新要求，自身一时难以适应，就会产生把工作往外推或应付了事的畏难情绪。

　　（四）标准境界有待进一步提高。严谨、细致、耐心、热情是从事政务服务工作的基本要求，从事新岗位以来，虽然对自身严以要求，但对标先进，还是存在一定的差距，主要表现在：争先创优意识不强，奋斗意识有所弱化。习惯按部就班凭经验办事，遇到新困难、新问题，感到无所适从、无从下把，攻坚克难意识不强，遇到难题不敢动真碰硬，缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神。

　　二、存在问题剖析

　　（一）理论素养积累不够。一是理论学习虚化。平时注重业务理论的学习积累，对政治理论的学习认识不够，积累不深，存在业务是实的东西，政治理论是虚的东西的思想；二是精神追求弱化。在工作中过多重视业务性实的东西，削弱了自身的精神追求，放松了自我要求，个人大局意识、敬业精神有所弱化。

　　（二）工作作风缺少求真务实的精神。创新意识不够，没有充分发挥自身的主观能动性，对新理论知识的学习态度不够认真。缺少充分地调查研究，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。工作中有惰性思想，存在依赖习惯，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。

　　（三）党性锻炼不自觉，党性修养不完善。在工作中，时常满足于以参加组织生活代替党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，思想上未引起高度的重视，没有深刻认识这些思想理论的精髓。

　　三、下步改进措施

　　（一）加强理论武装。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的各项决策部署，认真领会新时代泰山“挑山工”的时代内涵，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；自觉联系工作实际，强化专业理论知识学习，做到理论与实际紧密结合，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。 

　　（二）坚定理想信念。坚定正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。 

　　（三）加强党性修养。坚持以党章为指导，不断加强政治理论学习，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；同时自觉加强作风修养建设，切实增强忧患意识。 

　　（四）改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力把群众的事办好、办实，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督，切实打通密切联系群众最后一公里。