双创工作情况汇报范例，双创

双创工作情况汇报范例篇1

　　一、基本做法

　　1、规范工作制度，坚持“一把手”汇报。

　　制订规范的制度，健全工作机制，是保证开好“汇报会”的前提。在“汇报会”运行初期，我们及时总结经验，制定了《市委领导听取市直部门党组(党委)汇报机关党建工作会议规程》，对“汇报会”的工作程序、责任分工和基本要求做出了具体的规定。在确定汇报单位上，根据每次“汇报会”的主题，按照工作特点、性质相近，有利于互相交流，有利于市委领导实施有针对性的指导的原则，每次确定6至8个单位作为汇报单位；在会议对象上，始终坚持请各汇报单位的“一把手”亲自向市委领导汇报抓机关党建工作情况，并安排机关党组织专兼职副书记、专职党务干部参加旁听，同时邀请市委党建工作领导小组办公室、市委组织部等有关部门负责人列席会议，针对个别机关党建工作存在问题较多、难推动的单位，我们还邀请其市政府分管副市长参加会议；在汇报内容上，既要汇报机关党建工作的成效，也要讲存在的问题，还要汇报下一步整改的方向和措施。

　　2、加强双向沟通，抓好会议四个环节。

　　—是确定“汇报会”形式、主题前，与市委领导充分沟通，制定具体的实施方案。每年年初，工委都专题研究本年度“汇报会”工作的具体实施方案，包括每次“汇报会”的大体时间、地点，汇报的主题、形式，具体的汇报单位。方案制定后上报市委领导审定，并根据市委领导的意见进行调整，使全年的“汇报会”工作有规划、有目标，又切合市委的中心工作。

　　二是“汇报会”召开前，与汇报单位加强沟通，充分做好会议准备工作。首先，在确定汇报单位、会议形式、内容的前提下，一般提前一个月召开汇报单位参加的预备会，布置有关会议的汇报材料及会务工作，以便汇报单位做好充分的准备工作；其次，预备会后认真做好会前调研，由工委组织若干个小组分别深入汇报单位逐个调研，其内容主要包括：汇报单位机关党组织基本情况、机关党建主要成效、存在问题及整改的意见、建议，并形成文字材料，为市委领导指导工作和工委在会上通报情况提供依据；再次，对汇报单位的汇报材料进行逐一审查，对于不符合要求的退回修改，特别是对一些单位只报喜不报忧的情况，我们逐个交换意见，帮助分析存在的问题，使汇报材料真实反映汇报单位的情况。

　　三是“汇报会”上加强双向沟通，面对面交流，形成共识。在各单位主要领导分别汇报的基础上，机关工委通报各汇报单位机关党建工作情况，指出存在的问题和改进的意见；各汇报单位提出对工委工作的意见和建议，工委领导现场解答，沟通情况，统一思想；最后，市委领导讲话，就加强和改进机关党建工作提出要求，并限期落实。

　　四是“汇报会”后督促整改，确保取得实效。保证“汇报会”取得实效，关键要在解决问题上下功夫。每次“汇报会”上工委对各汇报单位分别提出的整改意见，要求各汇报单位认真落实整改，并在会后两周内做出书面反馈。工委对各汇报单位的整改措施进行通报，并报送市委领导。为加大整改力度，工委结合日常工作，对各单位整改措施的落实情况进行督查，并健全“汇报会”工作资料，对每个汇报单位都建立“一本帐”，把督促整改与检查、评优工作相结合，与推动经常性的工作相结合，促使整改措施落实到位。

　　3、坚持与时俱进，不断提高会议质量。

　　首先，在汇报单位的安排上坚持循序渐进，点面结合。“汇报会”运行初期，我们不定期组织，主要是安排党建工作先进单位汇报；随后每月组织一次，每次分系统安排汇报单位，把市直96个单位全部轮流一遍，使市委领导对市直各单位机关党建工作有了全面的了解；在组织第一轮普遍汇报的基础上，我们明确了以典型引路，带中间、促后进的思路，开始了第二轮“汇报会”，将每月一次改为每季度一次，每次汇报单位安排好、中、差三个层次，把会场设在典型单位，每次安排1至2个先进单位作经验介绍，其他汇报单位主要领导即席发言，主要汇报第一轮“汇报会”以来整改情况，并联系先进单位经验谈感受、找差距、讲对策，使“汇报会”更具有直接性、针对性，产生了良好的效果。从**年开始，“汇报会”进入了第三轮，每次会议确定一个主题，根据主题组织不同类型单位作为汇报单位。

　　其次，在汇报内容上突出时效性和针对性。“汇报会”始终结合每个时期市委的中心工作，以落实党建工作责任制为主要内容，以解决存在的突出问题为主要目的。**年以来，内容上突出与市委市政府中心工作和全年市直机关党建工作相结合，每个季度安排不同主题的“汇报会”：围绕机构改革，如何发挥机关党组织的作用；机构改革后新组建机关党组织的单位，如何加强和改进机关党建工作；以福州市“再掀闽江开放潮”为中心，如何提高机关党组织围绕中心工作的能力；以改进机关作风、提高效能为目标，如何实践“三个代表”的重要思想等。

　　第三，组织形式上突出实效性和灵活性。在完成第一轮把汇报单位请上来向市委领导面对面汇报的基础上，从第二轮开始拓展为会议与现场学习考察相结合，把会场设在先进单位，由他们提供一整套的党建资料、本单位处级以上党员领导干部《党内生活手册》、党建活动室等作为市委领导现场检查和会议学习参观的内容。丰富了会议形式和内容。在实践中，我们发现有的单位主要领导虽然到会汇报。但只是念一念准备好的汇报稿，对本单位机关党建工作存在的问题没有深刻的思考。为此，我们把汇报形式改为汇报单位主要领导脱稿即席发言，促使其深入研究，加强思考。**年春节刚过，我们组织了一场汇报会，市委领导在工委领导陪同下先后对6个汇报单位逐一走访检查、听取汇报，并看望党务干部。使党务工作者感受到市委的关心和支持，也丰富了“汇报会”的形式。

　　二、主要成效

　　建立起市委领导与市直部门主要领导面对面共商机关党建的新机制，形成了市委与市直部门党组(党委)、机关工委与机关党组织联动抓党建的态势。从“汇报会”的特点看，它为市委领导直接了解、指导机关党建工作，市直部门主要领导直接向市委领导汇报工作提供了面对面的交流机会，是市委领导与市直部门领导共商机关党建工作的对话，其影响力大，解决问题力度也大。如：市农口原机关党建工作相对滞后，在第一届创建“党建工作先进单位”中，没有一个单位申报。为此，我们召开了市农口专场汇报会，并请分管农口的市政府副市长参加。这位副市长听取汇报和机关工委对农口单位机关党建工作情况通报后，震动很大，当即对农口单位机关党建工作提出了严肃的批评；会后专门组织一次会议听取农口各单位整改工作情况汇报。农口各单位党组(党委)按照中央《条例》要求，加强对机关党组织工作指导，明确规定将党员领导干部履行“一岗双责”列入年度目标责任制考核；市水电局把创建“五好”支部工作与奖惩挂钩，评不上“五好”支部的支部书记不能评优；市农业局党委确定每季度召开一次创建“党建工作先进单位”形势分析会。由于各单位加强领导，责任明确，措施得力，农口单位机关党建工作发生了可喜的变化，在第二届“创先”评选中，市农业局被市委列为表扬单位。

　　增强主要负责人带头抓机关党的建设的责任意识，促进了机关党建工作责任制的落实。以“汇报会”形式来增强各级领导特别是主要负责人抓党建的意识，促进机关党建责任制的落实，提高机关党建工作整体水平，是实行“汇报会”制度的最终目的。从“汇报会”的整个过程看，无论是汇报稿的审定、会上的发言，还是研究整改的措施，绝大部分单位主要领导都做到亲自过问，积极协调，以实际行动来重视、关心、支持机关党建工作。在此基础上，参照中央国家机关工委的有关做法，市直机关工委制定并提请市委转发了《关于市直部门主要负责同志带头抓机关党的建设责任制的若干意见》，进一步规范了党组(党委)抓机关党建工作，并通过“汇报会”检查、督促、推动《责任制》的落实。目前，市直机关各单位党组(党委)指导机关党组织工作逐步规范、到位，以单位党组(党委)为主要责任的创建“党建工作先进单位”工作明显得到强化，创建工作在新的起点上形成良好的态势。

　　树立起机关党的工作服务经济中心的观念，增强了机关党建工作的活力。一方面，工委在市委领导的指导下，每次“汇报会”的会议主题都围绕市委当前的中心工作来确定，也使工委一个阶段的工作结合市委的中心工作来开展。另一方面，各部门主要领导在汇报工作时都把党的工作与行政业务工作有机结合起来汇报，检查本单位机关党建工作在业务中心工作中发挥的作用，避免就工作汇报工作，就党建汇报党建；市委领导在每次“汇报会”上听取汇报后，都对机关党建工作如何围绕中心工作，做出指导，提出要求。使各部门主要领导增强“两手抓”和围绕中心抓党建的意识，在指导机关党组织开展工作中，注意围绕中心赋予机关党组织任务，发挥机关党组织作用，从而使机关党组织叫得响、推得动、树立起威信，增强了机关党建工作的活力。

　　机关党组织职能不到位的问题得到有效解决，有力地促进了中央《条例》的落实。“汇报会”后抓整改的过程，也是加大贯彻落实中央《条例》的力度的过程。各单位普遍召开专题会议，研究落实整改措施，历次“汇报会”汇报单位整改情况反馈率达100％。各单位党组(党委)普遍制定了贯彻中央《条例》、加强机关党建工作的规定、办法或细则，每年至少两次专题听取机关党组织工作汇报得到落实，一些单位机关党组织专兼职副书记列席党组(党委)有关会议、参与干部考核、机关党务干部配备、党建经费等久拖未决的问题得到了解决，为机关党组织开展工作创造了条件，从而也激发了机关党务干部的工作热情，促进了机关党建各项工作的开展。

　　三、工作启示

　　启示之一：坚持主要领导汇报，是开好“汇报会”的关键。“汇报会”具有直接性、针对性和双向性的特点，不同于一般的工作会、部署会，必须确立以增强主要领导抓党建的责任意识为目的，以协调解决机关党建工作实际问题为方向，以检查、督促、跟踪为手段，以既务虚又务实的态度为会风的工作思路，必须始终坚持请部门主要领导汇报工作，并作为一条硬性规定，这样才能达到目的。

　　启示之二：做好会前调研工作，是提高“汇报会”质量的重点环节。对汇报单位开展调研，找准存在的问题，是会前准备工作的核心。调研情况是工委在“汇报会”上通报各单们机关党建情况的依据，是为市委领导掌握汇报单位机关党建情况提供的第一手材料，也是汇报单位今后整改工作的方向。因此。一定要三成绩讲到，问题讲透，实事求是，令人信服。特别是对存在主二题抓住抓准，条分缕析，做到言之有物、言必有据、有的放矢：

　　启示之三：注重会后整改工作，是“汇报会”取得实效的保证。一次成功的会议，不仅要有充分的会前准备工作、充实的会议内容和完备的会场服务工作，而且要有高质量的会后工作。三者缺一不可。因此，每一次“汇报会”后，必须把精力放在督促整改上，以确保“汇报会”取得实效。综合汇报单位整改反馈内容，一般都具有制度性、规定性和时间性特点，是一个抓落实的过程。同时，高质量的会后整改也丰满和完善了”汇报会”系统工作。

双创工作情况汇报范例篇2

　　省双拥共建办主任、民政厅厅长马同志，全国和省检查组全体成员，驻某集团军领导朱同志和及驻各部队负责人，市双拥工作领导小组成员单位领导等出席会议。市委副书记、市纪委书记、市双拥工作领导小组组长黄同志主持会议，副市长潘同志作工作汇报。

　　听取我市情况汇报后，汤同志表示，市党政军领导对双拥工作历来高度重视，抓经济社会发展不忘支持部队建设，经济特区建设和国防建设协调发展，驻部队与人民水融，不愧为全国双拥模范城。

　　新颁发了《全国双拥模范城（县）创建命名管理办法》，并试行《全国双拥模范城（县）考评标准》，是为了深入贯彻科学发展观，紧密围绕中心、服务大局，不断提高创建双拥模范城的水平。开展试点工作以来，各级领导高度重视，宣传动员深入扎实，全市军民积极参与，努力探索新方法新机制。他希望，要认真总结此次试点工作，为新一轮创模提供经验，推动双拥工作的创新发展。

双创工作情况汇报范例篇3

　　一、加强领导，落实责任。中小微型企业的发展事关我县经济实现转型发展和可持续发展，与财政增长和人民增收密切相关。帮助解决中小微型企业的发展融资困难，是政府各相关经济管理部门和银行业金融机构的共同任务与目标。县中小微型企业对接工作领导小组要在后续工作充分发挥指导和协调作用，县工信局、工业小区管委会、城建局、国土局、房产局等责任单位的主要领导要亲自抓，并指定一名副职领导和业务骨干全程负责，力促融资对接及时到位，各对接银行要跟进做好相关服务工作，尽快落实签约资金额。各企业要主动加强与金融机构联系，尽快做好融资对接的相关基础工作。

　　二、强化措施，加速推进。相关部门和单位要切实按照各自的职能分工做好全县中小微型企业融资对接的基础工作。

　　1.摸清底数。按照信贷条件和程序，对签约的42户企业的承贷能力、产权明晰情况，抵押担保条件、财务资信情况、评估登记情况，由银行和企业双向进行摸底，人民银行负责收集并汇总银行反映的情况，民企局负责收集并汇总企业反映的情况；3月底前完成摸底工作，双向归并梳理后，统一领导小组协调调度。

　　2.集中办结。园区内企业统一由县工业小区管委会负责，园区外规模以上企业由县工信局负责、其他企业则由县民企局负责，针对不同企业情况，会商县城建、县国土、县房产等部门，提出解决措施。相关部门要解放思想，简化程序，指派专人服务企业，特事特办，互相协调配合，为企业办好“两证”。对历史遗留问题，采取现场办公、集中时间的办法，尽快为已达投资强度，符合办证条件的企业及时办证；真正帮助企业解决融资有效足量抵押物问题。

　　3.全程服务。县民企局、人行、金融办要对银企对接情况进行全程跟踪、协调、服务，做到办贷流程推进到哪，服务工作跟进到哪，及时帮助解决对接工作中存在的问题和困难，进一步摸清全县所有企业融资的需求，全力促成银行同有需求的企业的融资对接。

　　4.按季调度。县中小微型企业融资对接工作领导小组下设办公室于县民企局，具体负责银企对接双方的双向跟踪服务、汇总上报、综合协调工作，建立融资进度每月汇总通报制度。对接银行必须在每月5日前将上月对接情况（见附件）向县中小微型融资对接工作领导小组办公室通过电子邮件报告对接进度和存在的问题，领导小组办公室要及时汇总，将每月情况汇总报至相关县领导，通报领导小组各成员单位及相关单位。

　　三、保量扩面，放大成效。各签约企业要争取主动，不等不靠，抓早抓紧完善自身条件，最大程度争取银行支持。各银行业金融机构既要立足于签约企业的现实条件，不断创新理念、创新服务、创新产品，尽量兑现对企业的承诺，又要不局限于签约企业，进一步树立银企相互依存、共生共荣的观念，积极支持辖内有市场、有效益、有发展前景的中小微型企业发展生产，切实加大对中小微型企业的贷款支持，力争对企业的支持面和融资额两扩张。

　　四、严格督查，强力问效。针对全县中小微型企业融资对接履约情况，区分单位落实服务和银行兑现放贷进行督查，开展问责问效活动。

　　1.对银行分履约面和履约额两方面督查，即：在签约企业都符合信贷条件的前提下，各签约银行必须对所签约企业年内均履约放贷；在企业资产评估足额的前提下，签约银行必须按企业用款需要和进度足额放贷。若因企业自身原因不能放贷，督查时不予问责，但须经领导小组确认。

双创工作情况汇报范例篇4

　　7月26日，许昌市2019年创建全国双拥模范城工作第一次推进会后，我区迅速行动于8月1日召开了**区2019年创建全国双拥模范城第一次推进会，对前段我区创建工作开展情况进行总结，并对下一阶段工作进行再安排再部署，现将我区目前创建工作进展情况汇报如下：

　　一、工作进展情况

　　我区自8月1日召开全区创建双拥模范城第一次推进会以来，全区各单位能够认真贯彻落实魏少峰书记的重要讲话精神，各项工作有序开展，整体工作取得了较大的进步。

　　一是领导高度重视。张书记、李区长对我区创建双拥模范城工作非常重视，多次对创建工作做出指示。李区长亲自主持召开创建双拥模范城工作动员会。魏书记、苏区长多次对创创建双拥模范城工作进行指导。7月28日，区委召开常委会，研究全国双拥模范城创建工作，为全区创建工作提供了坚强的组织保障。

　　二是政策落实到位。在财力十分紧张的情况下，想方设法筹措资金，“八一”前将义务兵家庭优待金各类优抚资金按政策足额发放到位。按照国家政策，今年为21名符合条件的伤残人员申请伤残补助，并保障500余名在国家机关、社会团体、企业事业单位的伤残退役军人享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。落实下岗失业志愿兵重新安置政策，共安置政府购岗人员124名。重视退役士兵的转业安置工作，我区符合安排条件的退役士兵年度安置率达到了100%。

　　三是基础工作不断完善。服务保障体系基本建立。大部分街道办事处、社区退役军人事务工作站已5于月底前挂牌完毕，并明确了分管领导，配备了工作人员，工作制度、工作职责已经上墙，各项工作已正常开展。光荣牌悬挂工作基本完成。在时间紧、任务重、悬挂对象分散、人户分离严重的情况下，我区光荣牌悬挂率达到了95%，为22000余户悬挂对象悬挂了光荣牌，尤其是灞陵、东大、魏北3个单位，他们安排迅速，组织有力，高标准全部完成了光荣牌悬挂任务。目前，各街道办事处正在积极联系剩余悬挂对象，争取早日完成扫尾工作。拥军品牌正在提升打造。杨根思社区着力打造了六个特色拥军服务品牌，即社区党建“一学双争”品牌、杨根思红色教育品牌、婚恋大型主题活动品牌、“知心军嫂”心理咨询服务品牌、“鱼水情”志愿服务品牌。定点优抚医院工作到位。市人民医院按定点优抚医院的要求在挂号处设有 “军人免挂号费”的服务牌，收费窗口有“军人优先”文字标识，LED显示屏播放有双拥宣传口号，重点优抚对象病房能确保正常使用，重点优抚对象住院台账资料完整，医疗优待优惠等政策均落实到位。

　　四是宣传工作不断推进。自推进会后，我区加大宣传力度及督导力度，现除了火车站广场、建设路中立交转盘处还未设置大型双拥宣传广告牌外，我区在天宝路与劳动交叉口、五一路与许继大道交叉口、天宝路与文化街交叉口共设立了3块永久性宣传牌，并在指定路段按要求设置双拥宣传标语和宣传栏高达40块，均超额完成任务，在全区营造了浓厚的双拥宣传氛围。另7月29日区人武部、区委宣传部、区文广旅局、区退役军人事务局在**区文化馆联合组织了**区庆“八一”慰问演出。7月30日许昌消防救援支队、区人武部、文峰街道办事处、文峰社区党总支主办、文峰老年艺术团协办的大型《追梦新时代，奋进新征程》军民联欢会。“八一”期间，各街道办事处、社区积极开展慰问活动，推动了双拥工作的深入开展。

　　五是督导工作深入到位。我区成立了由区委区政府督查室、区双拥办联合组成的创建双拥模范城督导组，先后四次深入一线全面开展检查督导，对有些单位出现的问题进行随机抽查，定期不定期通报情况、反映动态。通过督导组多次督导，及时发现并解决了一些工作中存在的问题，大大地促进了各单位的工作进度。

　　六是台帐资料不断完善。按照新的考评标准不断完善我区台账资料，目前只有少部分双拥成员单位还未报送相关资料。

　　二、存在的问题

　　我区在前一段双拥模范城创建工作中虽取得了一些成绩，但也存在着薄弱环节和不足之处。

　　一是部分街道办事处领导不够重视，没有及时召开动员会，没有对双拥模范城创建工作安排布署，没有成立创建双拥模范城工作领导小组，没有制定工作方案和工作计划。

　　二是服务体系建设不够完善。个别办事处至今没有悬挂退役军人工作站牌，工作制度、工作职责未上墙。有的办事处已安排1-2名工作人员，有的办事处甚至没有明确的工作人员，只有分管领导1人在干此项工作，无法保证双拥工作需要。

　　三是人员配备不齐，工作棚架，进展缓慢。大部分街道办事处未配备专职的工作人员，他们对本辖区内服务对象底数不清，职责不明，工作方法简单，严重制约了各项工作的开展。

　　三、下一步工作打算

双创工作情况汇报范例篇5

　　一、双拥创建工作回顾

　　年，我区双拥工作紧紧围绕争创省级双拥模范城的大目标，积极推进市委提出的认真做好新一轮省级双拥模范城（县）的争创迎检工作，扎实抓好双拥基础工作，进一步加强制度建设和组织机构建设，完善政策法规，加大双拥政策法规落实力度，切实做好走访慰问活动，加大军地交流力度，增强军政军民团结，充分发挥辖区驻军在双拥工作中的主体地位作用，进一步推动全区双拥工作的开展。

　　（一）组织领导坚强有力。区委、区政府及驻辖区部队高度重视双拥工作，把双拥创建工作列入重要议事日程。区委、区政府主要领导亲自参加重大双拥活动，解决双拥工作遇到的热点难点问题，有力推动了双拥工作的深入开展。区委常委每年定期召开专题议军会议，解决了一批双拥难题。为全面做好双拥创建工作，今年区双工委先后三次召开迎检会议，研究部署相关工作任务。区委专门召开常委会研究双拥办机构编制，并研究同意将09年双拥办公经费30万元列入年度财政预算，抽调专人进行军地合署办公，为双拥工作的有序扎实开展奠定了基础。区双工委、双拥办组织开展了三次督查活动，保证了各项迎检措施落实到位。驻区部队和各有关部门都成立了双拥创建工作领导机构，健全了双拥工作网络，双拥工作向基层拓展取得了新成绩。

　　（二）国防教育广泛深入。今年以来，我区加大了双拥宣传力度，共编写双拥工作简报8期，被市双拥办采用转发3期，文化社区报采用2期，截止目前我区共编印双拥工作简报26期，并把06年以来的双拥活动情况汇编成彩色画册，并制成彩色展板上墙，我区在阜南路与机场路交汇处醒目位置设立大型双拥宣传牌1块，各乡镇、街道办事处，区直双拥工作各成员单位，村（居）委会设置国防双拥教育宣传牌计100多块。驻区部队利用自身优势到社区、学校举办各种形式的国防和双拥教育讲座30多场次，受教育人数达10000多人。

　　（三）拥军活动形式多样。今年“春节”、“八一”两节期间，区委、区政府都组织了大型的慰问活动，向驻区部队官兵赠送了价值12万多元的慰问品。各街道，区体育局、司法局、经委等单位广泛开展了文化拥军、法律拥军、生活拥军等形式多样的拥军活动，如援建军营图书室、到部队举办文艺汇演、为官兵举办法律知识讲座、赠送电脑、办公桌椅等，改善了官兵们的学习、工作和生活条件。

　　（四）军民共建成效显著。军民共建是双拥工作的一项重要内容，也是开展双拥活动的重要载体。全区50多家地方单位与2个驻辖区部队单位签订了共建公约、共建制度、共建协议，明确了共建内容和目标。军地共建单位按照年度计划组织了形式多样的军民共建活动。中学组织学生到军营过“军事一日”活动。同时，广大军民围绕落实《公民道德建设实施纲要》，结合我市提出的“五城同创”活动，广泛组织开展文明家庭、文明社区、文明城市、卫生城市创建活动，为阜阳市创建省级文明城市和省级卫生城市做出了一定的贡献。

　　（五）政策法规全面落实。我区把落实双拥政策法规作为双拥工作的重中之重，确保各项政策法规落实到位。区民政部门严格依照文件规定核定各项优抚金和义务兵家属优待金，并按自然增长机制要求及时提高优抚优待金标准，全区共有各类享受定补、抚恤优抚对象2449人，其中“三属”76人；复员军人404人；伤残军人339人；带病回乡享受定补的带病回乡退伍军人1493人、享受参战生活补助的退伍军人137人。以上优抚对象的定补、抚恤款都及时、准确、足额地发放到位，年全年共发放各类抚恤定补款582万元。为切实做好优待兑现工作，全区共评定优待户1814户、总优待款为299.37万元，优待金已足额打卡发放到户。

　　（六）拥政爱民情深意浓。一年来，驻区部队弘扬人民军队的光荣传统，大力支援颍州经济社会建设，为我区经济社会发展做出了积极的贡献。春节期间，驻区部队开展了慰问我区孤寡老人和烈军属活动，为他们送去了大米、油、面及慰问金等。年，驻区部队官兵为我区中小学生军训2000多人次，捐资助学6000多元，经常性开展各种社会救助活动，充分体现了驻区部队官兵对第二故乡人民的深情厚谊。

　　二、创新思路，扎实工作，努力完成争创省级双拥模范城的奋斗目标

　　年是全省新一轮省级双拥模范城（县）命名表彰年，又恰逢建国60周年大庆，省委、省政府、省军区决定在9月份召开全省双拥模范城（县）、模范单位、模范个人命名表彰大会。省双拥工委将组织省民政厅、省军区政治部、省双拥办等部门组成联合检查考评组对我市、区双拥创建工作进行全面考评，因此，今年是我区争创省级双拥模范城检查验收的决战决胜之年。做好全年的双拥工作，意义十分重大。今年全区双拥工作的总体要求是：以党的十七大精神为统领，全面落实科学发展观，以推动地方经济社会发展、构建和谐社会和提高驻区部队战斗力为中心，以争创省级双拥模范城（县）为目标，开拓创新，扎实工作，推动我区双拥工作再上新台阶。围绕上述要求，我区重点做了以下几个方面工作：

　　（一）结合建国60周年庆祝活动，大力营造双拥宣传氛围，不断掀起争创工作热潮。按照区双工委计划安排，由区委宣传部牵扯头，区人武部配合，各乡镇人民政府、街道办事处、区直各部门充分利用报纸、杂志、网站等平台，加大国防与双拥宣传教育力度，特别是改革开放30年的双拥成果，结合创建省级双拥模范城（县）评比活动，形成争创全省双拥模范城的宣传高潮。区人武部、宣传部、双拥办争取在市级新闻媒体刊播10篇以上双拥稿件，在省级媒体刊播2篇以上双拥稿件，推出1-2个在市以上有影响的典型。区委党校、各中小学校要把国防双拥教育继续纳入教学计划，渗透到各项教学活动中去。同时加大各级党政干部国防教育的培训力度，确保科级以上领导干部年内受到1-2次国防与双拥教育培训。要抓好各社区和交通要道口醒目位置的双拥宣传，各乡镇、街道办事处、村居、学校年底要对辖区和校园内小型宣传牌进行全面的维护更新。驻区部队共建单位要精心准备，年内为地方结对单位员工集中开展2次以上国防教育讲座和1次“军营一日”活动。总之，通过各种形式宣传国防和双拥知识，深入宣传我区双拥工作特色亮点，宣传争创省级双拥模范城的重要意义，在全区形成浓厚的双拥创建氛围。，大力开展军民共建活动。广泛开展“我为双拥添风采，国防为我作保障”主题教育活动，号召全区上下积极为双拥工作作贡献，为部队建设添光彩。扎实推进军地互办实事工作。在互办实事过程中，军地双方本着把实事办好、实事办实的原则，保证各项任务真正落到实处；地方各单位严格对照全年双拥工作目标责任状和双拥工作领导小组下发的有关文件，结合实际，狠抓落实，确保在规定时间内保质保量地完成互办实事任务。军地各单位根据自身实际，建立健全双拥共建组织，规范制度，制定计划，明确职责，定期开展双拥活动。在做好节日慰问、转业干部和随军随调家属安置、军人子女入学入托等项工作的同时，不断创新工作思路，不断丰富共建内容，齐心协力共建社区文化、共创文明环境、共保社会治安、共促辖区党建、共育“四有”新人，做到思想工作联做、公共事业联管、优质服务联抓、社会治安联防、社区文化联动、军地实事联办，努力构建和谐社区、和谐军营。在全社会大力倡导艰苦奋斗、无私奉献、助人为乐等时代精神，培养社会主义新道德、新风尚；积极组织内容健康、形式多样的联谊活动，寓教于乐，丰富广大军民的文化生活，陶冶军民的思想情操。

　　（三）强化基础，建立健全双拥工作长效机制。积极推进双拥制度建设，建立重大事项报告制度。要求各乡镇、街道办事处、各单位和驻区各部队要定期向区双拥办和人武部政工科通报情况，特别是省、市对我区双拥工作督查指导期间，坚持重大问题要随时汇报；建立人大代表、政协委员开展视察制度，定期邀请部分人大代表、政协委员开展视察活动；健全定期述职制度，双拥领导小组成员每年要向区双拥领导小组述职，推动双拥工作深入开展。认真落实各项双拥政策，做好义务兵家属优待金发放工作，继续实行各类优待金标准自然增长机制，确保各项款额及时、足额发放。切实解决双拥对象的生活困难，对特困双拥对象，在将其纳入“低保”的同时，还要在经济上、政策上给予重点倾斜和扶助；努力解决双拥对象医疗难问题，继续实行优惠政策。广泛开展形式多样的群众性双拥活动，驻区部队始终坚持围绕地方经济建设和社会事业发展，积极开展“我是地方发展一分子，我为地方发展作贡献”活动。要求各乡镇、街道办事处、区直各部门要认真做好拥军优属工作，定期走访慰问驻军和其它双拥对象，定期召开双拥对象座谈会、交流会、军民联谊会等，交流互动，增进共识，促进双拥工作深入、持久、健康发展。加强双拥工作规范化建设，各乡镇、街道办事处、村居、学校、机关、部队基层单位和有关企业严格按照省、市双拥工作的基本要求，及时更新各类标牌、版面。把双拥档案资料建设摆上突出位置，双拥工作是否开展，开展的是否到位以及双拥特色亮点工作的全面展现等等都离不开文字、照片、影像等各类资料的支撑。同时，双拥工作档案资料也是各级双拥工作检查的重要内容，所占分值比例很大，为此区双工委要求各部门、各单位和驻区部队务必把档案资料建设作为一项重要内容来抓好抓实抓细，各类双拥资料及时归类存档，汇编成册，真正做到全面、规范、充实、有序。目前，区双拥办已通过前段时间努力工作，并完成资料分类归档，汇编资料10册，并将颍州区近年来双拥工作活动图片汇编成彩册。

　　（四）保持本色，塑造人民军队良好形象。驻区部队始终不忘人民子弟兵的本色，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，进一步继承和发扬拥政爱民的光荣传统，积极参与地方重点工程建设，勇于完成各项急难险重任务，全力支持地方经济社会发展。继续有序地组织好中学生的军训工作，区人武部授予颍州区第十五中学、古楼小学青少年国防教育基地，并与两所学校签署了共建协议，制定了年度共建目标，以此来增强青年学生的国防意识，积极支持青少年军警校各项活动的开展。广泛开展“雷锋在我身边”、“扶贫促小康”、“义诊进社区”和“济困助学”等活动，帮助地方群众特别是困难群众解决生产生活中的突出问题。积极主动参加经济建设，大力支持地方招商引资工作，为地方的经济发展作出应有的贡献。