休假通知模板，节假日放假通知

休假通知模板篇1

　　各部门（客户服务中心）：

　　根据《国务院办公厅关于xxxx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：

　　1、五一放假时间为4月29日至5月1日，共计3天，其中5月1日为法定节假日，4月29日至4月30日分别为星期一、星期二，由各部门（客户服务中心）安排轮休。

　　2、各部门（客户服务中心）在xxxx年4月26日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部，要求在不影响工作的`前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。

　　3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。

　　4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。

　　5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。

　　特此通知！

　　xxxx物业管理有限公司行政部

　　四月二十日

休假通知模板篇2

　　各学院：

　　根据国务院放假安排，20xx年端午节放假安排时间为：5月28日至30日放假，共3天。5月30日(星期二)晚自修正常进行，5月27日(星期六)补星期五的课。

　　望各学院(部)做好教学工作相关安排，并及时通知所有教师和学生。

　　特此通知。

　　xxx

休假通知模板篇3

　　公司全体员工：

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。

　　其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月28日（星期六）公休调至4月xx日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日，节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。

　　预祝大家节日快乐！

　　xxxxx公司

　　20xx年4月x日

休假通知模板篇4

　　办公室全体办公人员：

　　根据国务院办公厅关于端午节放假的通知，及结合我公司实际，现将有关放假事宜通知如下：

　　20xx年端午节放假时间为：

　　20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日共计3日。

　　其中6月9日为法定节假日，xx月xx日为休息日，将xx月xx日（星期日）休息日调至xx月xx日（星期五），即xx月xx日（星期日）照常上班。

　　请大家合理计划时间，提高工作效率，落实好节前各项工作任务安排。 特此通知。

　　XXX有限公司

　　20xx年xx月xx日

休假通知模板篇5

　　根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

　　4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

　　按照国务院办公厅通知规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

　　据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。

　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！

　　通知人：

　　2024年xx月xx日

休假通知模板篇6

　　根据国家关于节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：

　　1、2024年元旦放假时间为：2024年12月31日至2024年1月2日放假调休，共3天。2024年1月3日（星期六）上班。

　　2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。

　　3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

　　4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；

　　5、元旦放假期间回家或外出旅游的`员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；

　　6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；

　　7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

　　8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

　　祝全体员工：

　　节日愉快，身体健康！

　　日期：

休假通知模板篇7

　　午节放假安排如下：

　　xx月xx日-xx日（周六、周日）正常放假，xx月xx日（星期一）补休，共三天；

　　请各部门按此通知，有任务自行调整，安排好相关工作，确保完成时间，预祝大家节日快乐。

　　商务部

休假通知模板篇8

　　公司领导：

　　根据《国务院办公厅关于xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅文件通知精神，并结合我司实际，现将端午节放假有关事宜通知如下：

　　一、xx端午休假时间是从6月xx日至6月xx日放假公休。其中6月xx日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月xx日(星期日)公休，6月xx日(星期一)补休。

　　二、各部门自行妥善安排好节前工作，并做好安全防范检查。

　　三、放假期间正常上班的部门，应在6月19日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

　　四、节假日期间，物业部务必妥善安排好值班人员，切实做好节日期间的。安全稳定工作，并做好应对各类突发事件的预案，遇有重大突发事件发生，按规定及时报告并妥善处理，确保节日安全。

休假通知模板篇9

　　各部门、各位员工：

　　根据《国务院办公厅公布2024年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：

　　6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

　　注意事项：

　　1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；

　　2、放假期间，请保持手机通讯畅通；

　　3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

　　4、公司今年的`端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。

　　祝各位员工端午节愉快！

休假通知模板篇10

　　各单位：

　　根据《企业职工带薪年休假实施办法》及《x股份有限公司员工带薪年休假实施细则》规定，结合实际情况，保障公司生产、工作顺利、有序安排，现对度带薪年休假的具体安排通知如下：

　　一、x月x日至x月x日安排带薪年休假5天，x月x日正常上班。x月x、x日，x月x、x日原则上不安排加班，各单位如有特殊需要可自行安排，有关部门做好配合。

　　二、本年度应休带薪年休假超过五天的，剩余部分可按细则另行安排；本年度应休带薪年休假不足五天的，统一按照五天计算；已发生的`带薪年休假合并本次年休假已超出应休带薪年休假的天数于下一年度扣除。

　　　　三、几点要求：

　　1、各单位在放假期间要认真做好防火、防盗、防漏等安全工作，办公室下班前要关闭室内所有电器、切断电源，确保消防安全。

　　2、各单位在放假期间要加强对更值人员的管理，值班领导要严格值班巡查。

　　3、室主任以上领导在放假期间要保持电话24小时畅通。

　　4、放假期间严禁驾驶公车外出旅游，严禁酒后驾车。放假期间公车一律停放在园区内，如有特殊需要需经主管副总以上领导批准后，报综合部备案。否则，各部门自行承担一切后果。

　　综合部

休假通知模板篇11

　　尊敬的‘各位家人朋友：

　　你们好！

　　新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体教职工能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的x5年春节，尽可能的。与家人一起享受节日的欢乐和喜悦。勤思定于x月16日起开始放年假，x月28日正式上班。

　　春节期间报名联系方式。王老师：祝各位同学新春快乐，身体健康，合家欢乐！

休假通知模板篇12

　　各部室、各单位：

　　按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的。规定》，在职工自愿报名的基础上，经部门负责人审核、分管社领导同意，办公室汇总拟定了休假安排方案。现就我社职工年带薪年休假有关事宜通知如下：

　　1.职工在休假前三天由本人提出书面申请交部门负责人，部门负责人同意报分管社领导批准，交办公室备案，休假结束后到办公室销假；

　　2.自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排，视为自动放弃。个别确因工作不能安排休假的，报分管领导批准，可适当给予补贴。

　　3.休假时间一律按休假安排方案实行，确因工作特殊不能按此时间休假的，由部室负责人提出报分管社领导批准，方可调休。个人原因未按此时间安排休假的，视为自动放弃。

　　XXXX杂志社办公室

　　20xx年XX月XX日

休假通知模板篇13

　　公司领导、各部门：

　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅文件通知精神，并结合我司实际，现将端午节放假有关事宜通知如下：

　　三、放假期间正常上班的`部门，应在6月19日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

　　四、节假日期间，物业部务必妥善安排好值班人员，切实做好节日期间的安全稳定工作，并做好应对各类突发事件的预案，遇有重大突发事件发生，按规定及时报告并妥善处理，确保节日安全。

　　特此通知

　　综合管理部

休假通知模板篇14

　　各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。

　　为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

　　200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

　　节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

　　(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的`安全生产。

　　(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

　　请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

　　xx有限责任公司

　　xxxx年xx月xx日