安全保卫规章制度，安全保卫制度

安全保卫规章制度篇1

　　为了进一步加强全局安全工作，维护全局办公秩序，确保局内各项工作正常进行，特制定本制度，安全保卫制度。

　　一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。

　　二、成立社会治安综合治理领导小组，设专职保卫干事，负责全局综合治理和安全保卫工作。

　　三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。

　　四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实上级的工作部署。

　　五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系，接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。

　　六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作，不得失职，因失职造成后果，要追究当事人的责任，管理制度《安全保卫制度》。

　　七、机关内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。

　　八、全局工作人员都必须严格执行《保密法》，遵守保密制度。

　　九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。

　　十、下班前要做到电器断电，闭灯、关窗、锁门、对精密仪器，贵重物品和印信、文件 、资料等要指定专人保管，明确责任以防被盗。发现不安全因素要及时进行整改，落实防范措施。

　　十一、非工作时间确因工作需要加班的工作人员，需经主管领导同意，未经批准的人员不准在机关逗留、住宿。

　　十二、办公楼内如发现可疑情况或被盗案件，值班、值宿人员要做好保护现场工作并及时向有关领导和有关部门报告。

　　十三、大风、暴雨（雪）天，领导上岗值班，对重点部位落实责任，死看死守。

安全保卫规章制度篇2

　　为了加强保卫消防管理、保护公共财产和人民生命财产的安全，根据《中华人民共和国治安条例》、《中华人民共和国消防条例》并综合本单位的实际情况制定本制度：

　　1、保卫消防工作实行“预防为主，谁主管，谁负责的方针”。

　　2、行政主管领导、法人代表对安全保卫工作全面负责。各室主要负责人对各室安全保卫消防工作全面负责。

　　3、各室经常进行自我安全检查。

　　4、各室须明确一名同志协助负责保卫消防方面的工作。

　　5、定期对消防器材进行检验，并参加上级部门组织的有关学习、培训。

　　6、对各办公室的降温、取暖用电、照明用电、设备用电等电器实行专人负责管理。

　　7、不乱拉、乱接电源，严格控制大功率用电设备，电源设备由专人负责。

　　8、在走道上严禁堆放易燃易爆物品。

　　9、下班前要检查办公室门、窗是否关牢、电源是否切断。

安全保卫规章制度篇3

　　三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

　　四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

　　八、外来车辆一般不准进入公司工作区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

　　九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在保安部备案，在保安室留存。

　　十、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。

　　十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

　　（一）在工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等。

　　（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。

　　第七条、遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害公司安全的行为，值班保安应迅速向保安部负责人报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。

安全保卫规章制度篇4

　　第一条、为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

　　第二条、本制度适用于公司区域内的安全保卫及访客接待管理工作。

　　第三条、安全保卫工作由保卫部管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。

　　第四条、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

　　第五条、出入管理

　　一、员工出入公司，应佩戴工作证，对于未佩戴工作证人员，保安人员有权拒绝出入。

　　二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭保安部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

　　三、职工个人应登记备案方可进出公司，保安人员对个人出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

　　五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

　　八、外来一般不准进入公司工作区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

　　九、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在保安部备案，在保安室留存。

　　十、携带易燃易爆及危险品的人员及，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入公司。

　　十一、下班时间、公休日、节假日除公司领导的和值班维修外，其他不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

　　第六条、保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。

　　一、保安人员应根据保安部规定的巡逻路线和时间要求进行公司安全巡逻，夜间当班的人员必须对公司重点部位加强巡查。

　　二、保安人员在公司内部及周边进行巡查时，发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。

　　三、保安人员应对公司监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于4小时。

　　四、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。

　　五、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门

　　（一）在工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播淫秽物品等。

　　（二）擅自处理、搬移、损毁、破坏公司财物及公共设施者。

　　（三）私自启动或关闭工作区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。

　　（四）在公司内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的。

　　（五）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、污染环境卫生的行为。

　　（六）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的。

　　（七）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。

　　（八）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向保安部报告。

　　（九）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。

　　第七条、遇抢劫、围攻、破坏、等严重危害公司安全的行为，值班保安应迅速向保安部负责人报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。

　　第八条、安检制度

　　一、安检时不可触及人身。

　　二、主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。

　　三、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。

　　四、严禁公报私仇，故意刁难。

　　第九条、保安人员的工作守则

　　一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

　　二、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。

　　三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

　　四、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。

　　五、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。

　　六、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。

　　七、应熟记公司各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。

　　八、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。

　　九、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

　　第十条、公司安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。

　　第十一条、本制度自下发之日起执行。

安全保卫规章制度篇5

　　为做好机关安全保卫工作，确保县委机关正常的工作、生活秩序，特制定本制度。

　　1、县委机关各部门要切实加强对安全保卫工作的领导，建立健全各项安全保卫制度。2、各办公室下班时要关好门窗，室内严禁存放易燃、易爆物品及大额现金。

　　3、各单位值班人员，要严格履行职责，做到不迟到，不早退，不擅离职守，严禁酒后上岗。不准会客和参加娱乐等与值班工作无关的活动。

　　4、各单位值班时，必须由2人值班，值班人员要认真负责，详细填写好值班巡逻情况记录。办公大楼晚10点上锁，早晨6点开门。

　　5、宿舍区夜间安全保卫，由各单位值班人员与大院门卫共同负责。每天夜间，由1名值班人员会同门卫搞好巡逻，由门卫填写值班巡逻记录。

　　6、县委办公室定期或不定期对值班情况进行检查。一次不到岗者，本人要写出书面检查，单位盖章后交县委办公室；两次不到岗者，通报批评。对造成严重后果的，要追究当事人和单位主要负责人的责任，严肃处理。

安全保卫规章制度篇6

　　1、目的

　　明确工作职责，加强门卫管理，落实岗位值勤责任制，维护厂区秩序，确保厂区财产及个人安全。

　　2 适用范围

　　适用于东莞厚街海清污水处理公司保安人员。

　　3、保安岗位执勤职责

　　3.1 由行政部负责管理保安队工作。

　　3.2 由保安队负责门卫室管理工作和厂区执勤工作。

　　3.3 对厂区重点部位的巡查值守，确保治安安全。

　　3.2 负责对厂区各部位进行消防检查，消除火险隐患。

　　3.3 负责对厂区各生产区域的观察，发现安全生产隐患，及时向上级部门报告。

　　3.4 保安队长要坚持对各哨位的检查、督促保安队成员坚守岗位，在岗尽责。

　　4、工作程序

　　4.1 岗位循环包干制

　　白班、夜班实行班组循环制，每天依次交接，对每次接受的任务实行各班包干制。

　　4.2 执勤时间

　　白班：早上8：00点——当日晚上20：00点

　　夜班：晚上20：00点——次日8：00点

　　执勤时，须至少每隔 2 小时沿综合楼、厂围墙线来厂区进行全方位巡查。

　　4.3 登记制度

　　4.3.1 无关人员和车辆严禁进入公司。

　　4.3.2 凡来公司施工、学习人员必须到行政部办理出入证，凭证出入。

　　4.3.3 上班时间员工出厂须办理许可登记，其中包含出厂区理由。

　　4.3.4 建立登记薄，到公司办事、会客的个人，必须到门卫室登记，经电话通知被会见人同意后方可入公司。参观访问的团体，必须到公司行政部办理有关手续后，方可凭证进入公司。

　　4.3.5 公司内所有物资出大门必须主动向保安交出门条，由保安点验后方可出公司。出门条由相关负责部门签发，加盖厂公章。

　　4.3.6 认真做好信件报刊的收发工作，做到及时准确投递。

　　4.3.7 非保安人员不得在门卫值班室逗留、闲谈，休息、娱乐或寄放物件。

　　4.3.8 负责门卫室内外的环境卫生，并注意保洁。

　　4.3.9 当班人员应对当班执勤情况进行登记，准确写清有无发生的问题，并签上当班人员的名字。

　　4.4 交接班制度

　　4.4.1 交接班时，必须扼要讲明上班次执勤情况和下班次应注意的问题。

　　4.4.2 交接班时，上班次可提前1 0分钟通知下班次人员接班，下班次人员须在规定的执勤时间内接班，否则视为迟到。

　　4.4.3 各班次交接时应领取警械，并登记，由队长进行检查。

　　4.5 任务职责

　　4.5.1 保安主要是对进厂人员证件及物资的检查，对无证人员不得放行入厂。对出厂物资手续不完备和证物不符者不得放行，待手续完备和弄清问题后方可放行。

　　4.5.2 按时巡逻，尤其对易发安全问题的区域进行不间断巡查。