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销售内勤岗位职责,销售内勤

作者: 猫宁 发布日期:2024年03月14日

销售内勤岗位职责篇1

  1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

  2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

  3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

  4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

  5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

  6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

  7、 按合同要求给制造商做好衔接工作;

  8、 根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

  9、 协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

  10、 协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

  11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

  12、 完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责篇2

  1.产品月、季度销售计划及计划落实统计,并制作月度销售统计报表。

  2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。

  3.客户管理:及时响应客户咨询和服务要求,建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。

  4.合同管理:收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。

  5.招投标管理:协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。

  6.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。

  7.负责办事处资产管理(建立台账、半年核査、及时维护)。

  8.兼地区办事处内务管理及服务。

销售内勤岗位职责篇3

  1.接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;

  2.协助销售人员进行销售订单跟单,核算业绩提成;

  3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;

  4.完成本部门的行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务;

  5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;

  6.完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责篇4

  1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算;

  2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划;

  3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告;

  4、及时准确地确保公司新客户的分配,并对销售情况的发展前景和变化做出调整;

  5、积极完成销售经理安排的相关工作,对收到的客户信息及时反馈、处理;

  6、熟悉库存,根据客户需求,及时申请订货补货,并及时跟踪到货时间;

  7、按客户要求的期限内,准确无误的将产品送给客户;

  8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时,汇报给销售业务部经理;

  9、整理并统计销售和库存记录,按月上报有关数据;

  10、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

销售内勤岗位职责篇5

  1、负责电话接听、订单处理及发货跟进工作,并做好相应记录。

  2、负责完成各类销售数据统计、销售合同的制作、管理工作。

  3、负责各类表格、文档的管理、存储工作。

  4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;

  5、做好收集相关合作公司资质,并为客户提供相关资质;

  6、完成临时交办的其他工作。

销售内勤岗位职责篇6

  1、负责客户邮件、传真、电话订单的处理及有效沟通,有问题及时反映给销售部长协调。

  2、根据客户包装要求,编制包装唛头、条码、送货单,并打印。

  3、负责开具每日发货通单。

  4、根据客户订单的要货时间要求,跟踪库房发货进展情况。

  5、根据客户订单情况,负责编制每日生产计划,并下达给生产部。

  6、负责急件、差件产品的工作协调,并报告生产部长和销售部长。

  7、负责编制每日生产完成的入库产量及成品出入库数量统计报表。

销售内勤岗位职责篇7

  1、根据公司交车情况,及时、准确更改销售看板。

  2、负责信息上报、订单工作。

  4、每日查看销售通报。

  5、根据DMS系统显示,及时向财务提出汇款申请。

  6、记好车辆库存明细,报备信息主管和销售部。

  7、做好信息上报工作,确保交车客户资料的完整性。

  8、负责与厂家对接,填制各种销售报表。

  9、完成领导交办的其他任务。

销售内勤岗位职责篇8

  1、负责营销部门内部管理工作;

  2、负责各类行业相关信息汇总;

  3、负责部门内各种文档管理;

  4、负责订单,交货等相关文件的书面和电话处理;

  5、负责公司内部各部门间的协调沟通;

  6、负责为销售人员提供全方位支持;

  7、定期向领导汇报销售情况,市场分析和销售目标达成等情况;

  8、完成领导交办的各项临时工作。

销售内勤岗位职责篇9

  1、负责行政办公用品采购工作;

  2、负责公司食堂、车队的管理工作;

  3、负责各分公司购买物资的招标工作;

  4、负责行政文件的拟定及发放工作;

  5、做好与各分公司各行政工作的对接工作;

  6、完成领导安排的其它事宜。

销售内勤岗位职责篇10

  1.对业务部门所签订销售合同时行初审;

  2.进行CRM系统报单;

  3.跟总部对口部门及办事处协调生产、发货、开票等事宜;

  4.做好销售货款跟踪报表,使每笔应收款处于受控状态,积极配合业务员收回货款。

  5.完全部门主管临时交待的其它事宜。

  任职要求:

  1.熟练使用办公软件;

  2.敬业,有责任心,耐心仔细;

  3.具有一定人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

销售内勤岗位职责篇11

  1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。

  2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

  3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

  4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

  5、协助主管进行工作考核等内部管理工作;

  6、协助进行部门费用管理和控制。

销售内勤岗位职责篇12

  1、日系内勤和英语内勤各1名,英语内勤要求英语或国贸专业,英语8级以上,听说流利;

  2、负责对销售订单进行审核,订单的`跟踪;

  3、负责建立、整理客户档案、建立有效的客户信息档案;

  3、与公司客户保持沟通,配合市场人员寄送业务相关资料做好记录;

  4、熟练使用Excel、Word等办公软件,具备良好的团队协作精神,适应能力强;

  5、缴纳五险一金。

销售内勤岗位职责篇13

  1、负责公司销售部快件及传真的收发及传递;

  2、接待销售部来访客户、接听来电,并针对相关问题进行初步解答,针对不在职权范围可解答的问题做好详细记录,及时反馈给上级领导;

  3、负责公司销售部促销用品的领用和分发工作;

  4、做好销售部信息材料收集、档案管理、文书起草、文件收发等工作;

  5、负责与公司营销中心的联络沟通工作及业务信息传达工作;

  6、协助办理面试接待、会议管理、培训管理、部门活动组织与安排工作;

  7、参与各项规章制度监督执行,公司绩效管理、考勤以及奖惩办法的执等工作;

  8、协助部门经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

销售内勤岗位职责篇14

  1、对合同执行状况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行状况可反馈给顾客。

  2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用状况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。

  3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

  4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

  5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

  6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出状况进行统计和上报;

  7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

  8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

  9、协助业务人员回款;带给应收帐款及其相关信息;

  10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

  11、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报,以邮件方式报销售公司经理

  12、完成领导交给的其他任务。

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