演出策划方案，演出策划

演出策划方案篇1

　　一、 指导思想 隆重庆祝建党八十九周年，全面推进我市的“保持先进性质、争做先锋模范”主题教育活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的时代主旋律，充分展示新时期我党加强自身建设、拒腐防变的坚定决心，充分展示广大共产党员努力实现“两率先、两步走”奋斗目标，投身我市三个文明建设的昂扬向上、奋发有为的精神风貌。

　　二、主题词：清风正气

　　三、主办单位：中共××市纪律检查委员会 承办单位：××市文化馆 四、地点：××）*市体育馆

演出策划方案篇2

　　20xx年会创意策划方案1、开场视频神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑，没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍，致青春、小时代、逆光飞翔、速度与激情靠神一样的剪辑，给你们公司年会一个震撼的开场吧，找找大片的赶脚。

　　当然，最重要的是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词。注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有的话让外部这些视频公司做，很多都能做的不错。至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩。

　　20xx年会创意策划方案2、歌舞表演：改编神曲今年最流行的《狐狸怎么叫》被改编成《女友怎么叫》的火热大有是有目共堵的。这个节目难度有点大，首先要挑选神曲，第一步改词，然后找人演唱，最后编舞。比如不妨把《女友怎么叫》改编成《老板怎么叫》/《员工怎么叫》/《用户怎么叫》等等之类，喝出不同角色的心声，娱乐的同时也是一种沟通方式。降低点难度，可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙。

　　注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊。

　　20xx年会创意策划方案3、心愿墙这个时候可以再安排一个群体参与的小活动。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。

　　20xx年会创意策划方案4、领导秀最后当然少不了领导的表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频，各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要，重要的是形象一定要出位。化妆啊，服装啊，是出彩的地方，只要领导一出场，效果基本就达到了。

　　20xx年会创意策划方案5、非洲鼓表演开场完了，来个群体参与的节目吧。找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演。要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心。但缺点是费用高，而且如果您这要上万人的年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了。

　　如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好。

　　20xx年会创意策划方案6、舞蹈串烧不会唱歌，咱还不会跳舞吗。这边说了，还真不会，从来没跳过。没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以的。

　　去年的江南Style过气了，今年年会上千万别出现了，舞蹈也可以借鉴一下今年最流行的《狐狸怎么叫》。但是要整个跳下来，似乎也是有点难度的，建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐，把《狐狸怎么叫》也剪一段进去，然后再编舞。

　　造型上也要下功夫，舞的不专业，就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也很多，可以参考。关于音乐的剪辑，有几条注意参考：

　　*整体长度控制在5分钟以内；

　　*每段音乐控制在30-60秒左右；

　　*选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大；

　　* 注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小高潮，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型的；

　　每段音乐一定要选择高潮部分或者最具识别性的那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来；

　　段与段之间要注意衔接，因为在编舞的时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上。

　　20xx年会创意策划方案7、语言类节目(小品)这个难度稍微大些，要看团队里有没有好的编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司的内容。

　　另一方面还要考验团队的表演能力，但现在有才的同学特别多，这适合干创意工作的部门，多才多艺的，就尽情表现吧。找找今年热门的电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到的关键词往里填内容。

　　20xx年会创意策划方案8、影子舞/灯光秀这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。

　　20xx年会创意策划方案9、年代秀灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。

　　提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，最后决出冠军来。要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。

演出策划方案篇3

　　关键词：营销策划 课程教学 主题案例

　　营销策划作为一门培养学生应用能力和创新思维的课程，案例教学可以说是必不可少的环节。如何更好地运用案例教学这一环节，很多教师在这方面做了很多有益的探索。笔者在教学中对主题案例研讨这种教学方式进行了一定的摸索和实践，认为是一种较好的教学方式，在此进行总结并求教于同行。

　　一、主题案例研讨的含义与组织方式

　　所谓主题案例研讨是指学生分为不同的小组，按不同的主题搜集营销策划案例，每个小组只搜集一个主题的案例。然后，每次课让一个小组在课堂上演示讲解该小组所搜集到的案例，全班参与研讨，教师在此过程中进行引导和小结。

　　具体的组织方式如下：

　　学生的分组可以自由组合，可按班组人数的多少、课时的多少等确定组数。

　　案例主题主要由教师确定。笔者一般按行业确定主题，如：服装/食品/房地产/小汽车/化妆品/药品/商场/通信产品/家电/保健品/日用品/体育用品/金融产品/工业品/网站策划或网络营销/其它。按行业确定主题的好处是使得各小组案例搜集的范围不互相重叠。案例主题的数目最好比学生的组数要多，使得各小组学生结合自己的兴趣有一定的选择余地。

　　每个小组只搜集一个主题的营销策划案例，同时要求尽量将收集到的资料编辑为PPT文档，以便于演示。

　　课堂讲解和研讨时，一般一个主题的研讨安排一节课时间。首先安排15-20分钟由该小组对搜集到的资料的精选部分进行演示和讲解，然后由学生进行研讨。主讲的学生和听的学生以及教师可以相互提问。

　　研讨结束时教师进行小结。

　　二、主题案例研讨这种教学方式的优点

　　（一）培养学生搜集资料的能力。案例是营销策划的重要资料，即使是业界营销策划能手，在实际中进行营销策划操作时，也会搜集大量的相关营销策划的资料和案例进行参考。通过让学生自己动手搜集案例，可以让学生熟悉搜集、选择和整理相关资料的过程。

　　（二）分工协作，提高效率。由于是各个小组各负责一个主题，所以各小组的学生可以对相应主题的营销策划案例进行系统的搜集、整理，并进行较为深入的分析，精选出典型案例供全班同学进行分享。另外，各小组的主题为不同行业的案例，这样可以使得案例的面比较广。

　　（三）相互启发，培养和提高能力。除进行课堂演示，还有一个研讨的过程。主讲的学生可以对所演示的案例进行点评，包括好的方面或不足的方面，学生之间以及师生之间也可以相互提问，或提出各种建议，有利于开拓思维和视野。

　　（四）与教材内容互补，接触最新的信息与动态。通常营销策划教材的内容是按章节安排的，各章节也会附有与本章内容更紧密的相应的案例。主题案例研讨的主题可以不按章节安排，而是按行业安排，这样可以与教材内容有一定的互补作用。另外，由于案例是最近搜集的，更具有时效性，能让学生了解和接触最新的信息与动态。

　　（五）资料共享。教师在教学过程中，对主题案例研讨的资料进行整理和保存，课程结束时所有资料学生可以共享，是一份较好的参考资料。

　　三、主题案例研讨教学过程中的其它一些问题

　　（一）加强参与性。首先是规定每个小组成员在课前至少要搜集一定量的案例，并由小组长组织进行研讨。其次在课堂研讨时，如果是主讲小组由一个学生演示资料，则小组的其他学生要负责回答由班上其他同学或教师提出的问题。另外，课堂研讨时，规定听的学生中的某一个或两个小组必须要提一些问题。如果课堂研讨时学生提的问题较少，教师应适当再提一些问题。当然教师的最重要角色是解难答疑。

　　（二）主题案例研讨的考核。为了让学生认真操作，教师应对学生在主题案例研讨过程中的表现予以考核，记入平时成绩。考核可以分为两部分，一部分是学生评分，即由每个学生对各小组搜集到案例的参考意义、讲评表现等进行评分或评级；另一部分由教师对各个学生在研讨过程中的表现进行评分，然后二者加总。考核在课前就应告知学生，以起到激励和监督作用。

　　参考文献：

　　［1］王琼。营销策划课程教学改革的思路及方法探讨［J］。科技文汇，2006，（11）。

演出策划方案篇4

　　一、晚会名称

　　南京艺术学院人文学院06级艺管系毕业汇报演出

　　二、晚会主题

　　青春多彩，年华如花

　　三、晚会宗旨

　　1、此次汇报是一本纪念册，是我们四年来多彩的青春、如花的年华的精彩回放，旨在展示我们的大学生活以及彼此之间的兄弟姐妹情。

　　2、此次汇报是一份答卷，旨在通过创意十足的策划、精心的节目编排、现场的组织协调来体现我们06艺管四年来的学习成果和专业素养。

　　3、此次汇报还是一份感谢信，旨在通过我们尽心尽力的编排与演出，来表达我们06艺管全体同学对人文、对南艺的深深地感恩之情。

　　4、此次汇报更是一个平台，旨在通过这样一份“色香味”俱全的大餐向社会体现我们的艺管风采，让用人单位（演出将邀请相关的单位作为邀请嘉宾）寻找出适合他们胃口的点心。

　　四、演出时间、地点

　　1、时间：2010年3月中旬

　　2、地点：南艺小剧场

　　五、预期成果

　　希望通过此次汇报演出的圆满举办，能很好地展现出我们06艺管的独特魅力，并能得到老师同学甚至是社会的认可。并期待能有同学得到用人单位的青睐。

　　六、经费预算

　　1、场地租借费用：XX元（包括彩排和正式演出）

　　2、办公宣传费用：2200元（海报、横幅、节目单、邀请函等）

　　3、舞台布景费用：800元

　　4、灯光音响费用：3000元

　　5、led大屏费用：10000元

　　6、特效费用：1500元（干冰、泡泡机等）

　　7、摄影摄像费用：1200元

　　8、服装道具费用：XX元

　　9、交通餐饮费用：1500元

　　10、其他费用：600元

　　合计：25000元

　　七、可行性分析

　　（一）可开发市场

　　1、通过这次汇报演出的大力宣传，将我们艺管的毕业生展现出来，将名号打出来，推销出去，为我们的未来开发出一片市场。

　　2、这次受邀请的外界嘉宾，是我们主要的目标受众。

　　（二）可利用资源

　　1、节目表演：除了我们自己可以参加演出外，像一些舞蹈、视频拍摄均可以邀请别院的学生参加。

　　2、资金：可借助学校的拨款和赞助单位的资金支持。

　　3、工作人员：可以请我们以前的任课老师来协助我们，比如江苏卫视的导演郭晓峰老师，还有舞美老师聂世明。（可给予一定的报酬）

　　（三）存在问题

　　1、场地的布置比较繁琐，因为需要用到led大屏，还有灯光、音响各方面的要求，因此这些场地设备的租借运输必须得到很好的解决。

　　2、因为是一场集体性的演出，而且是毕业汇报，分量较重，在服装等道具上必须做到尽善尽美，因此道具的置办也是一个不容忽视的问题。

　　3、赞助的拉拢，赞助是演出资金占比重比较多的一部分，拉拢成功与否直接关系到整个汇报演出的资金运转，因此必须给予重视。

　　4、相关单位人士的邀请，必须及时且技巧地邀请。

　　5、剧本台词的撰写，视频的拍摄制作要紧锣密鼓地进行，否则时间将非常紧迫。

　　八、附录

　　（一）人员分工

　　组别

　　主要职责

　　负责人（待定）

　　主要工作人员（待定）

　　导演策划组

　　负责规划整个演出的安排与进程，负责节目内容的筛选和节目形式的编排，协调各组之间的工作

　　文案撰写组

　　负责主持台词、剧本台词、视频字幕的撰写整合以及相关文稿的写作

　　舞台监督组

　　协调整台晚会、拉幕、舞台道具摆放、随时处理现场问题、负责与各组的联系工作、催场。

　　灯光音响组

　　负责舞台灯光及音乐的调控

　　视频制作组

　　负责所有视频短片和背景大屏的拍摄与制作

　　服装道具组

　　负责服装的租借和保管，道具的租借、置办和运输。

　　办公宣传组

　　负责请柬发送、宣传工作、节目单的印制，横幅、海报的定制，还有与赞助单位和邀请嘉宾的沟通。

　　财务记录组

　　负责整个活动的经费支出与账目记录

　　后勤服务组

　　负责所有工作人员和参演人员的餐饮问题，还有门口礼仪，引导来宾就座

　　（二）节目流程及主持稿

　　（观众进场时，背景音乐为周华健的《朋友》，大屏上播放我们照片的幻灯片，以此营造温馨感人的氛围，也让观众能够先认识我们。）

　　1、开场：

　　① t台秀——全班同学男女各分成四组，（男的少女的替补，反之亦然）搭档走台，四组服装的主色调分别是红色、粉色、金色和白色。另外在道具、头饰或是衣饰上要红色组与杏花有关，粉色组与荷花有关，金色组与有关，白色组与梅花有关。这样，开场就体现出晚会的主题“青春多彩，年华如花”，又暗示了下面晚会节目的结构，相得益彰。

　　（四位主持人两男两女，上场，扮作毕业后不经意相逢，于是坐下，互相询问聊天，不免感慨大学时光的美好，好不怀念……其中一位说：“我们那大学四年啊，真可谓多彩如花啊，还记得当时是怎么说来着？”另一位接道：“哎，我记得，我记得，是朱杏吐香的大一，粉荷横塘的大二，金菊生辉的大三，还有白梅傲雪的大四，我说得没错吧？”第三人连连点头：“正是正是！”第四人摸着胡须，无限感慨：“那时啊……”，后四人退场。）

　　（此时，大屏开始播放短片一：《朱杏吐香》。画外音：“大一，热情奔放、灿烂张扬，到处洋溢着热烈的红色，春天里的红杏也是开得烂漫至极，那时的我们就像春日的红杏，正慢慢吐露出自身的芳香。大一是热情的红色，如杏花。”）

　　（短片结束，主持人男一女一在幕后，男一：“我记得大一那个时候啊，大家都是神采飞扬的，可傲着呢，男女生之间还常常较劲呢，呵呵。”女一：“就是说啊，还记得那场男女间的较量么？）

　　2、朱杏吐香：

　　②女生古筝pk男生二胡，女生钢琴pk男生小提琴

　　③女生集体舞《少女时代》pk男生独舞

　　④女生小组歌表演《我是女生》pk男生小组歌表演《对面的女孩看过来》

　　这三个节目主要表现出男女生之间一开始互相较劲儿、互不相让，到后来融洽相处的感觉，要体现活力、青春。节目②可由石洁如、杨龙亮、汤劼、任和表演，曲目由表演者自定，但必须轻快；节目③可由跳过此舞的女生和夏帧阳表演；节目④分别由5个女生和5个男生表演。

　　（大屏开始播放短片二：《粉荷横塘》。画外音：“大二，我们已不再陌生，相知相识，无论友情还是爱情，无论现实还是故事，稚嫩青涩却又美好无瑕，就像夏日的荷花，干净纯洁，待到情感浓烈时，又似那横过满塘的粉荷，摇曳生姿，引人入胜。大二是浪漫的粉色，如荷花。”）

　　（短片结束：主持人男二女二在幕后，男二：“青春是闪光的日子，是追梦的年华，青春是一颗悸动的心，一种懵懂的情怀”。女二：“是啊，青春如若那时的我们，总会在无意中感动于瞬间亦或永恒的真诚，无论是那嫦娥的清泪、香君的桃花，还是那梁祝的蝶化。”）

　　3、粉荷横塘

　　⑤ 音诗画舞《梁祝》

　　该节目主要由四个部分构成，小提琴演奏、散文诗朗诵、现场作画和舞蹈表演。演奏者在舞台的左前方演奏，朗诵者在舞台右前方朗诵，舞台最后方是作画者，舞台中央放置着两只古式桌案，桌后坐着2名男女舞蹈演员，都身穿青衫，作书生打扮，意指梁山伯与祝英台。根据曲子的演奏，舞蹈演员时而伏在桌案前做出各种姿势，或抚琴而歌、或执棋而奕、或悬腕而书、或泼墨而画；时而于书桌旁以优美的舞姿表现追逐嬉戏的情景；时而又背向观众作饮泣状……散文诗和画作都与梁祝相关，舞台大屏也是翩翩飞舞的五彩斑斓的蝴蝶，其中散文诗可以借用已有的。此节目可由任和、范海林、魏坤和舞蹈学院的同学一起表演。

　　（大屏开始播放短片三：《金菊生辉》。画外音：“两年的锤炼塑造，大三的我们已经收获了很多，成熟了很多，个人有个人的独特，个人有个人的魅力，就像秋日里的金菊，虽不如牡丹华贵，依然熠熠生辉。大三是耀眼的金色，如。”）

　　（短片结束，主持人男一女一在幕后，男一：“一路走来，挫折，曾让我们心痛，喜悦，我们也洋溢在胸中。”女一：“你们可还记得，那些风华正茂的日子里，我们不断追求、不断创造，可还记得，那首原创歌曲《琴音的记忆》？”）

　　4、金菊生辉

　　⑥ 歌曲《琴声的记忆》

　　这首歌是由王椽作曲，戴金作词，田天伴奏，房茜、谢文演唱，足以展现我们的能力。

　　⑦ 小品《dream创意工作室》

　　这个小品是说，在一间创意工作室里，大家接了一个策划项目之后，从讨论、争吵，各执己见，到最后的达成共识，所发生的一系列有趣却又引人深思的事。这个节目关键在于剧本的创作，剧本要很好地表现出我们作为创意策划人员所必须有的专业能力与素养。

　　（大屏开始播放短片四：《白梅傲雪》。画外音：“大四，是离别与拼搏的时刻，一路走来的我们，面临着这些，有离别的愁绪，有对未来的茫然，然而风雨兼程的时候，我们总要坚强，就像那冬日里的白梅，傲立枝头，不畏风雪。大四是坚强的白色，如梅花。”）

　　（短片结束，主持人男二女二在幕后，男二：“还记得即将别离的日子，我们徘徊，我们

　　不安，我们无措，我们失望。”女二：“是啊，可无论如何，我们都不曾放弃，因为不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香，还因为阳光总在风雨后。”）

　　⑧女声独唱《阳光总在风雨后》

　　⑨ 配乐合诵《加油，06艺管！》

　　这个节目需要创作，是一首适合合诵的积极向上的诗歌，表现我们如白梅般不畏风雪的勇气与骨气。

　　（这个环节结束后，也代表了四个人的回忆结束了，此时他们再次上场，坐在舞台一角，再次唏嘘流年似水，韶光易逝，大家闲聊一番，又互相道了祝福，依依作别。）

　　5、尾声：

　　⑩ 歌曲联唱：《青春纪念册》（男生3人）

　　《萍聚》（女生3人）

　　《想唱就唱》（女生3人）

　　《我的未来不是梦》（男生3人）

　　《相亲相爱》（全体）

　　这个最后的节目由5首歌组成，每首歌只唱一部分，都是温情感人的歌，很适合毕业汇报演出的主题。前四首歌分别由不同的人演唱，3个人一组，共4组，在每首歌快要结束的时候，在舞台的上方降下一个由硬纸板做成的相框（可以框住3个人），当歌曲唱完时，3个人就以不同的动作定格在相框里。第一首歌的相框是红色，第二首是粉色，第三首是金色，第四首是白色，这四个相框在舞台上是从左往右形成一个弧形。（当然，灯光只打在正在唱的那个组的头顶上，其他组只处在黑暗中。）当这四首歌都唱完，灯光全部亮起，《相亲相爱》的前奏开始，这四组人分别从四个相框中走出来，其他同学也纷纷从后台出来，大家一起唱，这首歌结束后，从舞台最前方的上方降下一个跟台口差不多大的由红、粉、金、白四种颜色组成特大相框，将所有同学的笑容都留在相框内。

　　（四位主持人正装上场，谢幕）

　　男一：是皎洁的月光流转了夜空的精彩，

　　女一：是春日的暖风浪漫了一季的情怀，

　　男二：是艺术的魅力震撼了敏感的耳鼓

　　女二：是昨日的汗水换来了今天的甘甜。

　　男一：同样的土壤，同样的天空，我们播下不同的种子，

　　女一：同样的季节，同样的时间，我们拥有不同的收获。

　　男二：感谢辛勤教导我们的老师，感谢辛苦排练的同学们，

　　女二：感谢各位观众，南京艺术学院人文学院06艺管系“青春多彩，年华如花”毕业汇报演出

　　合：到此结束，谢谢大家！

　　（三）视频拍摄

　　可以请本院的何宗泽同学和传媒学院的同学合作拍摄制作，主要有以下几个部分：

　　1、全班同学照片的拍摄与制作；

　　2、短片《朱杏吐香》、《粉荷横塘》、《金菊生辉》、《白梅傲雪》；

　　3、每个节目相应的大屏背景。

演出策划方案篇5

　　[关键词] 电网；HSEEP；应急演练；演练流程

　　[DOI] 10.13939/ki。zgsc。2016.28.085

　　1 引 言

　　电网设施是国家最为重要的基础设施之一，其安全稳定的运行是维持现代正常生活秩序的重要保障。即使现在经济、科技高速发展，各个国家的电网依然会发生各种事故，甚至造成大面积停电，例如著名的莫斯科大停电、印度大停电和2008年冻灾造成的我国南方多省大面积停电事故等。造成这些事故的原因多种多样，可以分为自然灾害事故、人为事故等，但无论何种原因，都会造成电力、电网设备的损坏，导致大面积停电。所以建立健全各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件的能力非常必要。

　　应急演练是政府检验应急预案、完善应急准备、锻炼专业应急队伍、磨合应急机制以及开展科普宣教的主要手段，是政府和企事业单位提高应急准备能力的重要环节。其定义是在无风险的环境下，用以训练、评估和改进预防、准备、响应和恢复能力的核心手段和应急准备的重要内容。[1]但是，目前我国地方政府和各行业都还没有结合自己地域或行业特点对应急演练构建统一的体系结构和流程，对演练策划的详细步骤、演练类型的划分、演练评估的流程和方法、演练的系统性和演练与应急预案的一致性等问题还有很多不确定性。[2]本文借鉴国外应急演练体系架构的先进经验，分析美国国土安全演练与评估计划（Homeland and Security Exercise and Evaluation Program，HSEEP）的先进性，结合电网突发事故的特点，构建基于HSEEP的电网应急演练流程。

　　2 电网突发事故的特点和分类

　　2.1 电网突发事故的特点

　　现阶段，对电网的研究大多是针对其设施和设备的物理系统的电气特性方面，事实上，电网也是处在社会环境和自然环境中的，并没有与世隔绝，时时刻刻受到外界环境的影响。[3]所以电网的安全，不仅与其物理环境有关，也与社会和自然环境有关。电网突发事故就是在某个时间发生在一定区域的灾难事件，造成电网系统故障，给国家、社会和人民正常生活带来严重影响，其具有如下特点：

　　（1）涉及环节多。电力是一种特殊的能源，其发、输、供、配、用是在同一时间完成的，所以只要其中的任何一个环节突发故障，都会破坏原有的系统的平衡，导致整个电网出现故障，从而影响电网的安全稳定。

　　（2）电网系统大而复杂，灾害源多。随着社会的发展，电网已经遍及各地，而且都是直接在社会和自然环境中，不仅会受到社会环境中的偷盗、恶意毁坏的影响，也会受各种自然灾害的影响，例如台风、洪水、地震、冻灾、雪灾等。另外，电网还会受系统内部人员误操作、设备故障等因素的影响。

　　（3）造成的损失严重，影响大。电力供应已经渗透到日常生活、社会经济的各方面，是个大而庞杂的网状系统，其固定投资规模庞大，涉及人们的生命财产安全，一旦发生事故，造成大面积停电，直接损失和间接损失不可估量，也会给国民经济和人民生活带来巨大的影响。

　　2.2 电网突发事故的分类

　　目前，电网突发事故的分类形式多种多样，可以按照突发事故的原因、突发事故的类型等方式划分，本文中按照突发事故的原因进行分类，可以分为：

　　（1）人为事故。人为事故是由人的直接或间接行为导致的电网突发事故，包括计划事故、避峰限电、需求调整、非计划事故和人为的非法故意破坏等，这类事故可以通过管理手段、设备的改进从源头上减少或避免。

　　（2）非人为事故。非人为事故是由自然环境或非人为社会因素造成的电网突发事故，包括自然灾害（台风、洪水、地震、冻灾、雪灾）等造成的输电塔的倾倒、树木压断电线事故、设施或设备故障造成的事故、供电方或用电方过载造成的故障等。这类事故具有很大的不确定性，可以通过改进技术、加强监测等手段减少事故的发生。

　　3 电网突发事故的应急处置

　　电网突发事故的应急处置主要按照电网应急预案执行，使得各单位能够按照一定的规则、相互协调联动地进行应急事故处置。其重要过程是成立应急领导小组、应急响应、和应急保障及其他。

　　3.1 成立应急领导小组

　　国家成立电网突发事故应急领导小组，统一领导指挥电网突发事故的应急处置工作，同时下设应急领导小组办公室，负责日常工作，协调其他相关部门，包括发展改革、公安、财政、交通等，配合电网突发事故的应急处置工作。地方和电网企业设置电力应急指挥和调度机构，负责本地区、本单位的事故救援和应急处置工作。

　　3.2 应急响应

　　事故发生后，需要按照标准将突发事故分成Ⅰ级事故和Ⅱ级事故两个状态等级，根据不同的事故等级采取不同的应急响应。Ⅰ级事故主要由本单位或本地区进行应急处置，依次经历事故报告、通告、应急处置、应急结束各过程。在应急处置过程中，电力调度机构和有关电力企业要尽快恢复电网运行和电力供应，受影响或波及的地方各级政府、各有关部门、各类电力用户要按职责分工立即行动，组织开展社会停电应急救援与处置工作。同时要及时向有关部门和单位通告事故情况等。

　　3.3 应急保障及其他

　　应急保障是应急处置、救援的有力保证，主要包括技术保障、装备保障和人员保障。另外也应该做好突发事故的宣传、培训和演练，加强和完善各电网企业、政府部门之间的互联互通、协调联动等。最后应该做好事故的调查，查清事故原因，通报事故情况，总结应急处置的经验教训，改进应急预案等。

　　4 基于HSEEP的电网应急演练流程构建

　　4.1 国土安全演练与评估计划（HSEEP）

　　HSEEP是美国十个部级演练项目之一，该项目为应急演练体系提供了一套完整的指导原则和应急演练管理、设计、策划、实施、评估、改进的常用方法。应急演练是国家应急准备工作的重要组成部分，HSEEP项目让决策者和群众共同参与该地区应急演练的整体规划，同时也让他们参与演练评估和验证应急救援核心能力，从而对应急演练提出改进措施。

　　HSEEP的应急演练有五大步骤。第一步是整体演练规划，主要工作是由演练的整体规划团队策划选择演练的应急能力评估对象、评估能力对象的优先级排序、演练的整体规划和演练的年度培训和演练计划等。第二步是方案设计和策划，主要工作是演练目标的设定，包括总体目标和详细目标等，应急演练脚本的编写和演练评估的前期规划和准备工作等。第三步是演练的实施，主要根据应急演练脚本进行演练，检验演练的实际效果，收集演练评估数据等。第四步是演练评估，演练评估成果贯彻到整个应急演练的各个步骤中，主要工作是分析检验演练脚本、观察演练过程、分析演练数据、评估演练能力等。第五步是演练总结和优化，召开演练总结会议、编写演练总结报告，分析演练的优点和不足，纠正和优化演练整体规划和演练设计方案等。HSEEP演练体系的整个过程如图1所示。

　　图1 HSEEP应急演练过程

　　4.2 基于HSEEP的电网应急演练流程

　　2005年5月，国务院办公厅印发了《国家处置电网大面积停电事件应急预案》，这标志着对电网运行安全的重视，随后国家电网和南方电网都根据此预案进行了一些综合演练，但是该预案仅仅提供了指导性政策，并没有形成一套完整的应急演练的流程。所以，本文借鉴国外的先进经验，构建基于HSEEP的电网应急演练流程，主要包括电网整体演练规划、演练方案设计、演练实施与评估、演练总结与改进四个过程，也即是一个PDCA循环，如图2所示。 4.2.1 电网行业整体演练规划

　　电网行业整体应急规划是指政府或电网企业根据国家的政策方针，考虑电网行业的特点，建立长期或短期的应急演练计划，该计划的制订也要参考之前电网应急演练的总结。由于电网突发事故灾害源多，种类繁杂，可以先通过讨论形式先演练，确定最为普遍的突发事故类型，并形成完整的应急演练计划，之后再进行功能演练和实战演练。

　　4.2.2 电网行业演练方案设计

　　演练方案设计是演练实施的基础，这一阶段的主要步骤是：

　　（1）确定电网应急演练目标，演练的应急演练目标可以分为总体目标、中间目标和直接目标。在电网单项演练中，总体目标一般只有一项；在电网综合应急演练中，其考察的是组织的整体应急能力，总体目标可以设置多项，如表1所示。电网综合演练的中间目标针对单项演练范畴设计，围绕考核应急预案的有效性、应急程序和应急措施等的合理性设置。演练具体目标是演练中间目标的分解性指标，可量化考核，是演练评估的基础，因此分析具体目标的产出是一系列目标清单。

　　……

　　（2）应急演练脚本设计，包括电网演练初始场景的规划、演练情景事件清单、演练组织模式、演练人员手册、控制手册、方案文件等。

　　（3）应急演练评估指引，需要确定一名电网演练评估负责人、组建评估团队、编写评估手册等，确定演练评估指标，如表2所示。

　　（4）演练前培训。

　　4.2.3 电网行业演练实施与评估

　　电网应急演练与实施是应急演练的核心阶段，是检验应急能力和演练效果的过程。电网应急演练评估的目的是确定演练是否达到演练目标和要求，通过评估发现演练存在的问题，制定整改措施。主要步骤如下：

　　（1）电网应急演练的实施，是根据演练方案进行应急演练实施的全过程，演练的实施根据演练方式的不同而不同，主要有桌面演练、功能演练、实战演练等。

　　（2）观察与收集演练数据，演练评估人员应该全程参与应急演练的全过程，观察演练效果，同时收集评估需要使用的演练数据。

　　（3）数据分析，评估小组收集汇总评估数据，辨别实际事件和期望事件，分析应急救援能力的缺陷。常用的数据分析方法有定性评估和定量评估，定性评估方法主要有检查表、专家评价等，定量评估方法主要有比较分析法、层次分析法等。

　　（4）编写演练总结报告，由演练策划团队和演练评估团队共同编写，内容包括演练的总结、演练表现和效果分析、优缺点分析和相关的改进措施等。

　　5 结 论

　　本文借鉴国内外先进的应急演练经验和体系架构设计，分析HSEEP的应急演练体系结构流程，结合我国电网突发事故的特点，构建基于HSEEP的电网应急演练流程，四个主要过程是电网行业整体应急演练规划、电网行业应急演练方案设计、电网行业应急演练实施与评估和电网行业演练的总结和优化。这是个过程同时也构成了一个PDCA循环，在应急演练的过程中相互影响，相互促进。

　　[1]姜传胜，邓云峰，贾海江，等。突发事件应急演练的理论思辨与实践探索[J]。中国安全科学学报，2011（6）：153-159.

演出策划方案篇6

　　为了加强和规范玉楚高速公路TJ-3标项目经理部应急救援工作，适应突发事件应急救援的需要，通过演练，进一步加强应急组织机构各工作组之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，制定2019年应急救援预案演练计划。

　　二、应急演练目的

　　1. 检验预案

　　通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。

　　2. 完善准备

　　通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。

　　3. 锻炼队伍

　　通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与部门和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。

　　4. 磨合机制

　　通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。

　　5. 科普宣传

　　通过开展应急演练，普及应急知识，提高员工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。

　　三、应急演练原则

　　1. 结合实际，合理定位

　　紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。

　　2. 着眼实战，讲求实效

　　以提高应急指挥人员的指挥协调能力、 应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。

　　3. 精心组织，确保安全

　　围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。

　　4. 统筹规划，厉行节约

　　统筹规划应急演练活动，充分利用现有资源，努力提高应急演练效益。

　　四、相关要求

　　1. 在开展演练准备工作前应先制订演练实施方案。包括演练的目的、方式、时间、地点、日期安排、演练策划领导小组构成、经费预算和保障措施等。

　　2. 演练准备阶段的主要任务是根据演练计划成立演练组织机构，设计演练总体方案，并根据需要针对演练方案对应急人员进行培训，使相关人员了解应急响应的职责、流程和要求，掌握应急响应知识和技能，为演练实施奠定基础。

　　3. 演练实施是对演练方案付诸行动的过程，是整个演练程序中核心环节。演练实施当天演练组织机构的相关人员应在演练前提前到达现场，对演练设备进行检查，确保正常工作，确认无误后按时启动演练。

　　4. 演练结束后，应针对本次演练组织相关参加人员进行点评和总结，并从各自的角度总结本次演练的经验教训，确认评估报告内容。

　　5. 对演练中暴露出的问题，组织参加演练部门和个人按照改进计划中规定的责任和时限要求，及时采取措施予以改进，修改完善应急预案、有针对性的加强应急人员的教育和培训、对应急物资装备有计划的更新等。

　　6. 应急预案演练计划完成率已纳入公司安全生产考核目标，请各部门高度重视，按要求切实做好各项工作。

　　五、演练计划

　　序号

　　演练名称

　　演练时间

　　演练形势

　　职责部门

　　备注

　　1

　　消防演练

　　1季度

　　现场

　　安质部

　　相关部门配合

　　2

　　防洪防汛

　　2季度

　　3

　　森林防火

　　3季度

　　4

　　隧道防塌

　　4季度

演出策划方案篇7

　　关键词：华龙一号；核电站；FCD

　　1 概述

　　“华龙一号”是我国自主设计的第三代核电堆型，凝聚着中国核电建设者的智慧和心血，其安全指标和技术性能达到了国际三代核电技术的先进水平，具有完整自主知识产权，填补了国内三代核电的技术空白，是我国核电走出去的首选堆型，其首堆建设质量的优劣对后续国内核电建设和核电出口产生重要影响。

　　2015年是第三代核电“华龙一号”国产化的元年。在2015年，国务院核准了第三代核电站“华龙一号”国内示范工程在福清核电基地落地，福清核电5、6号机组作为“华龙一号”国内首堆示范性工程，全球瞩目的“华龙一号”FCD（第一罐混凝土浇筑，标志着核电机组开始建设）的重要性不言而喻。为将“华龙一号”FCD顺利实施，核电建设者进行了精心策划。

　　2 工程概述

　　福清核电5号机组的FCD根据现场实际安排确定为5RX反应堆厂房B层混凝土的浇筑，为圆形结构，预计浇筑9200m3，钢筋用量为1687.8t，厚度最大为4.55m，为中核集团核电站反应堆建设史上一次混凝土浇筑量之最，由于该堆型为出口主力堆型，故其施工策划为后续华龙一号核电站FCD有重要的参照作用。

　　3 关键路径策划

　　在华龙一号FCD时，其形象进度和关键路径的策划非常重要，经过现场实际考虑并经上级批准，确定福清核电华龙一号FCD的形象进度为5RX厂房B层具备浇筑条件、5KX燃料厂房筏基第一阶段混凝土、5SL/SR厂房第一块筏基施工完毕。

　　根据形象进度深入研究后确定的关键线路为：基坑验槽廊道防雷接地廊道填平补齐廊道底板防水廊道底板施工廊道环墙施工廊道环墙防水施工廊道外侧回填堆芯替代混凝土堆芯防水及保护层施工A层钢筋绑扎模板支设A层混凝土浇筑B层钢筋绑扎模板支设B混凝土浇筑FCD。

　　该形象进度和关键路径是经过详细策划并经本次FCD验证未出现重大偏差，可以作为后续华龙一号FCD施工形象进度和关键路径的标准。

　　4 组织机构策划

　　为确保华龙一号FCD实施顺利进行，成立以工程公司项目经理为组长，包括福清核电、监理公司、施工单位等各参建单位主要负责人为副组长的专项组，每周一次专项例会，关键问题和紧急问题随时召开专题会，统一负责单位之间的合作与协调。同时各单位在内部成立以主要负责人为组长的组织机构，涵盖物资、技术、质量、安全、机械、进度协调、现场指挥、搅拌站、试验检测等方面，确保各个方面均有人负责、有人监督、有人协调。

　　专项组的成立为确保华龙一号FCD顺利实施提供了组织保证，保证各单位之间顺利及时的沟通和协调。

　　5 技术策划

　　技术策划以施工方案为核心，在施工方案中详细策划了施工准备、总体思路及部署、主要施工方法、质量控制措施、安全防护措施、文明施工措施、环境保护措施、职业健康措施等。

　　华龙一号5RX大体积施工方案在基坑验槽之后就开始策划编制施工方案，并经过了专家论证，得到同行专家的认可。重点策划人员数量及交接班的制度、机械设备的站位布置、温度应急的计算监测和应力调整方法、浇筑能力分析、高大单侧模板加固方案、物项保护措施、七个浇筑区的划分和顺序、养护篷的搭设要求、质量和安全风险管理、交通路线、危险源及预防措施跟踪、庆典准备等等，在施工方案中进行了详细考虑和策划。

　　另外一项重要策划就是现场验收策划，由于钢筋数量巨大达到1687.8t，钢筋非常密集且不规则，在验收过程中逐层进行验收，按照每层形成验收检验批，确保钢筋安装符合设计要求。同时筏基面层预埋件达到500块，由于为安装钢衬里所用，安装精度要求高，安装完毕后逐个进行标高和位置复测，保证预埋件安装进度。

　　由于华龙一号FCD前需要经过核安全局的专项检查，福清核电、工程公司和监理公司应在核安全局检查前对施工单位进行质保检查，同时开展自查并向核安全局提交自查结果并接受核安全局检查，对于核安全局提出的问题，在FCD前应预留至少一周的整改时间。

　　6 应急预案

　　由于华龙一号反应堆底板浇筑混凝土量大，施工时间长（预计60h且不能中断），施工物项重要且关注度高，对于施工过程中的质量风险及突发问题应予以提前考虑并制定有效防范措施，为保证应急预案全面且切实可行，在应急预案编制完毕又进行了同行专家评审和应急演练。

　　应急预案中确定应急组织机构，由各参建单位主要成员作为应急领导机构，分为质量检查组、应急协调组、搅拌站组、混凝土泵送组、混凝土浇筑组、水电气保障组、安全检查组、物资保障组、技术管理组、后勤保障组等各组，设立组长和组内成员，详细列明各小组组长和成员的通讯联络方式。同时对筏基浇筑的突发事件确定应急级别并制定应急处理流程。

　　梳理所有环节上可能出现的问题，分别制定有效的处理措施，包括水泥供应不足（设置中转库）、粉煤灰供应不足（罐车待命）、用水供应不足（蓄水池和运水车备用）、异常天气情况（7天滚动播报）、供电不足（场外双回路及核电应急柴油机、现场两台柴油机）、夜间照明不足（备用镝灯）、搅拌机出现故障（搅拌机组生产厂家驻场）、搅拌车出现故障、混凝土布料设备出现故障（增加备用+双管线泵管）、混凝土振捣设备损坏、模板涨模、消防应急、人员应急、触电事故、高处坠落事故、突发治安保卫事件、其他应急等。

　　7 先决条件检查

　　为确保所有物项施工完毕及浇筑过程顺利进行，监理公司牵头各个参建单位对FCD的先决条件进行了全面检查，此先决条件确认表作为核安全局放行FCD监督点的条件，所以格外重要。

　　FCD先决条件检查共检查了10类130项，包括主要劳动力配备（23项）、混凝土搅拌站原材料及设备（12项）、混凝土浇注设备及应急措施（10项）、现场主要机具材料（25项）、技术准备（11项）、综合隐蔽（9项）、测量及爆破（3项）、安全文明（8项）、钢结构及焊接（23项）、CIM永久性仪表（6项），检查完毕后又各方检查人员签字确认。

　　8 FCD全过程演练

　　在上述各项准备工作全部完成后，在FCD前两天，基本具备了FCD的条件，为确保FCD的顺利进行，参建各方对FCD全过程进行了演练。

　　全过程演练分为11项内容，包括：对讲机口令演练、罐车行走路线演练、布料设备路线演练（7个阶段8个布料点）、伤亡应急演练、地泵及泵管切换演练、搅拌站水电应急、应急电源切换演练、防台防雨演练、布料设备故障演练、人员交接班演练、现场照明验证及振捣棒演练等。

　　FCD全过程演练完毕后，参建各方对演练过程进行了总结和反馈，对于演练过程中暴露的问题逐项分析并制定有效防范措施，为华龙一号FCD顺利进行奠定了基础。

　　9 结束语

演出策划方案篇8

　　&emsp；&emsp； 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　&emsp；&emsp； 一、年会主题

　　&emsp；&emsp； 融合梦想努力超越！

　　&emsp；&emsp； 二、年会目的

　　&emsp；&emsp； 1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　&emsp；&emsp； 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　&emsp；&emsp； 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　&emsp；&emsp； 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　&emsp；&emsp； 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　&emsp；&emsp； 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　&emsp；&emsp； 三、年会时间

　　&emsp；&emsp； 1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：

　　&emsp；&emsp； 本阶段主要完成年会策划方案、通知、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

　　&emsp；&emsp； 2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：

　　&emsp；&emsp； 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

　　&emsp；&emsp； 3、年会倒计时期(______年______月______日)：

　　&emsp；&emsp； 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

　　&emsp；&emsp； 4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

　　&emsp；&emsp； 四、年会概况

　　&emsp；&emsp； 活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

　　&emsp；&emsp； 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

　　&emsp；&emsp； 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

　　&emsp；&emsp； 五、年会工作项目组成员及分工

　　&emsp；&emsp； 组长：______副组长：______副组长：______副组长：______

　　&emsp；&emsp； 主持人：__________________________________________

　　&emsp；&emsp； 六、节目参与形式

　　&emsp；&emsp； 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　　&emsp；&emsp； 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

　　&emsp；&emsp； 报名联系人：______联系方式：______邮箱：______七、年会筹备阶段

　　&emsp；&emsp； 节目编排

　　&emsp；&emsp； 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

　　&emsp；&emsp； 1、排练时间：______年______月______日&mdash；&mdash；______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日&mdash；&mdash；______年______月______日期间；

　　&emsp；&emsp； 2、排练地点：________________________；

　　&emsp；&emsp； 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；

　　&emsp；&emsp； 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；

　　&emsp；&emsp； 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

　　&emsp；&emsp； 与会公司领导的安排：

　　&emsp；&emsp； 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；2、领导及其家属座位的安排；3、迎接及引导入座。

　　&emsp；&emsp； 与会嘉宾的邀请与安排

　　&emsp；&emsp； 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；

　　&emsp；&emsp； 2、嘉宾胸花的准备；

　　&emsp；&emsp； 3、嘉宾的迎接与引导入座。

　　&emsp；&emsp； 会场布置与酒店协调

　　&emsp；&emsp； 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；

　　&emsp；&emsp； 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

　　&emsp；&emsp； 与会人员的安全返回

　　&emsp；&emsp； 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。

　　&emsp；&emsp； 可能出现问题及解决方案1、路上堵车

　　&emsp；&emsp； 可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到

　　&emsp；&emsp； 尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障

　　&emsp；&emsp； 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

　　&emsp；&emsp； 4、出现醉酒

　　&emsp；&emsp； 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

　　&emsp；&emsp； 八、年会流程

　　&emsp；&emsp； 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞

　　&emsp；&emsp； 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；

　　&emsp；&emsp； 4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；5、董事长致辞。优秀员工表彰

　　&emsp；&emsp； 1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；

　　&emsp；&emsp； 2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖；

　　&emsp；&emsp； 5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

　　&emsp；&emsp； 节目表演

　　&emsp；&emsp； 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；

　　&emsp；&emsp； 2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；4、主持人宣布节目评选结果；

　　&emsp；&emsp； 5、节目评选分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元；

　　&emsp；&emsp； 6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

　　&emsp；&emsp； 幸运大抽奖

　　&emsp；&emsp； 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放；

　　&emsp；&emsp； 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名；二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓励奖______名，奖品为等值物品；

　　&emsp；&emsp； 3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码�医保？绲笔比瞬辉谙殖。？&ang；？毕钭矢瘢？匦鲁槿。？钡匠槿&perp；瓯希？坏冉庇晒？綺_____抽取；二等奖由______抽取；三等奖；鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛；

　　&emsp；&emsp； 4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请______致祝酒词，宣告聚餐开始；6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

　　&emsp；&emsp； 年会聚餐

　　&emsp；&emsp； 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：______开始；2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；

　　&emsp；&emsp； 4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确；5、______祝酒词结束后聚餐开始。

　　&emsp；&emsp； 全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

　　&emsp；&emsp； 聚餐结束，整个年会结束。

　　&emsp；&emsp； 九、注意事项

　　&emsp；&emsp； 1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品；

　　&emsp；&emsp； 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；

　　&emsp；&emsp； 4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；

　　&emsp；&emsp； 5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；

　　&emsp；&emsp； 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。

　　&emsp；&emsp； 关于公司年会活动策划方案范文精选

　　&emsp；&emsp； 一、策划目的：

　　&emsp；&emsp； 1、搞旺开业人气。

　　&emsp；&emsp； 2、迅速提高XX 影楼的知名度，吸引消费者来参加开业活动。

　　&emsp；&emsp； 3、开业就有好的销售业绩。

　　&emsp；&emsp； 二、策划思路：

　　&emsp；&emsp； 1、策划吸引消费者的活动，让开业时，XX 影楼就充满人气。

　　&emsp；&emsp； 2、提炼诉求卖点，在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。

　　&emsp；&emsp； 3、设计有诱因的促销方案，让消费者形成口碑宣传，提高市场竞争力，提高销售额。

　　&emsp；&emsp； 三、策划方案：

　　&emsp；&emsp； 1、提炼诉求(宣传)卖点：

　　&emsp；&emsp； 2、打造个性化影楼“真实的爱，真实的你-----记下当日婚礼的那一刹

　　&emsp；&emsp； 那，成为永恒。”

　　&emsp；&emsp； 目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。(您可以根据当地的情况，在拓

　　&emsp；&emsp； 展一下思维)

　　&emsp；&emsp； 2、设计促销方案：

　　&emsp；&emsp； 方案1：开业庆典演出及开业仪式

　　&emsp；&emsp； 利用演出来吸引消费者

　　&emsp；&emsp； 全天演出

　　&emsp；&emsp； 先有舞龙队/舞狮队游行并发传单

　　&emsp；&emsp； 方案2：向消费者告示“个性化影楼”

　　&emsp；&emsp； 突出个性化影楼

　　&emsp；&emsp； 用报纸向社会公告

　　&emsp；&emsp； 用巨幅向社会公告

　　&emsp；&emsp； 在进门处，向消费者告示(或用吊旗告示)造成价格低的强烈感觉

　　&emsp；&emsp； 方案3：开业有礼，红包多多

　　&emsp；&emsp； 以100 元的代金券设计成红包的形式

　　&emsp；&emsp； 开业期间，见人发一张

　　&emsp；&emsp； 目的是引诱消费者产生购买行为

　　&emsp；&emsp； 方案4：每天推出特价×款

　　&emsp；&emsp； 可以长期推行

　　&emsp；&emsp； 要推销售额大的，影响才会大

　　&emsp；&emsp； 方案6：达×××元，赠礼

　　&emsp；&emsp； 免费提供司仪

　　&emsp；&emsp； 方案7：每天限时预定5折销售活动

　　&emsp；&emsp； 开业1 个月后推行

　　&emsp；&emsp； 与市场价比的5 折

　　&emsp；&emsp； 3、设计促销活动：

　　&emsp；&emsp； 方案1：人体广告宣传

　　&emsp；&emsp； 宣传点选择人群多的地方

　　&emsp；&emsp； 选择人流量大的时候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，礼拜天

　　&emsp；&emsp； 方案2：每天一台戏(连续10天)

　　&emsp；&emsp； 开支控制在平均每天500-1000 元以内

　　&emsp；&emsp； 以炒热场地为目的

　　&emsp；&emsp； 找文艺老师来合作操作(青少年宫的老师)

　　&emsp；&emsp； 内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等

　　&emsp；&emsp； 四、新闻炒作：(建议暂不执行)

　　&emsp；&emsp； 五、广告宣传：

　　&emsp；&emsp； 1、宣传卖点：

　　&emsp；&emsp； “真实的爱，真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。”

　　&emsp；&emsp； XX 影楼10 月15 日全新开业

　　&emsp；&emsp； 2、媒体选择与宣传内容：

　　&emsp；&emsp； 墙体巨幅广告

　　&emsp；&emsp； 个性化影楼

　　&emsp；&emsp； 宣传单广告

　　&emsp；&emsp； 一份以介绍门店为主(员工发放)

　　&emsp；&emsp； 另一份以特价品种和促销内容为主(狮子队/龙队发放)

　　&emsp；&emsp； 3、费用预算：

　　&emsp；&emsp； 面积：

　　&emsp；&emsp； 预算：

　　&emsp；&emsp； 六、其它宣传：

　　&emsp；&emsp； 1、开业彩旗

　　&emsp；&emsp； 2、开业气球

　　&emsp；&emsp； 3、开业条幅

　　&emsp；&emsp； 4、开业室外灯光

　　&emsp；&emsp； 5、开业音响

　　&emsp；&emsp； 6、开业军乐队或秧歌队

　　&emsp；&emsp； 一、 会议主题：放松心情，全员参与，度过一个祥和、快乐的联欢晚会，现将本次年会方案策划如下：

　　&emsp；&emsp； 二、 年会地点 ：

　　&emsp；&emsp； 三、 年会时间：

　　&emsp；&emsp； 20xx年1月6日(周五)17：00开始(暂定)

　　&emsp；&emsp； 四、 年会主持人及参会人员：

　　&emsp；&emsp； 会议主持：钱思雨 刘莹莹 参会人员：索新科技所有员工

　　&emsp；&emsp； 五、 年会的流程与安排：

　　&emsp；&emsp； 16：50所有员工提前十分钟到场。

　　&emsp；&emsp； 17：00---17：05主持人宣布员工大会开始。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词

　　&emsp；&emsp； 17：：05 ---17：15总经理/副总经理致开幕词

　　&emsp；&emsp； 17：15---17：35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)

　　&emsp；&emsp； 17：35---17：40表演节目

　　&emsp；&emsp； 17：40---17：45表演节目

　　&emsp；&emsp； 17：45---17：55互动小游戏

　　&emsp；&emsp； 17：55---18：05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。

　　&emsp；&emsp； 18：05---18：10表演节目

　　&emsp；&emsp； 18：10---18：25互动小游戏