工作经历个人简历，工作经历

工作经历个人简历篇1

　　甲方：河北佳然园林绿化工程有限公司

　　乙方：金宇物业公司

　　甲、乙双方就“ 金宇小区 ”绿化养护项目，经双方协商同意，

　　特签订本合同，以便共同遵守执行。

　　第一条工程概况

　　一、 工程名称：金宇小区绿化养护

　　二、 工程地址：中华南大街38#

　　三、 工程内容：园林绿化养护

　　四、 工程面积：

　　五、 工程承包方式：由乙方采用轻包工的形式进行养护施工。

　　六、 每年度养护工程造价：

　　第二 养护承包期限及工作时间要求

　　1、养护承包期限自 20xx 年 3月 1 日至 20xx 年 3 月 1 日止，共四个季度。

　　2、养护工作时间，采用弹性工作制，根据季节和天气变化，自

　　行安排，不受工作时间的约束。

　　第三付款方式

　　养护费按每年度分二次支付。合同签订后即支付年度养护费的50%，即人民币 ，余款50%在完成十二个月的养护工作期满后支付，依此例推。

　　第四条 甲、乙双方职责

　　一、 乙方职责

　　1、 保证养护施工现场的独立性；

　　2、 负责协调各相关部门的工作；

　　3、 免费提供水电；

　　4、 按合同规定付款

　　二、 甲方职责

　　1、 养护组做好现场养护施工组织设计，确保养护人员的稳定专业性；

　　2、 养护组安排养护专项资金，保证人员农资及时到位；

　　3、 养护组严格按照乙方的要求去养护；

　　4、 养护组按合同中规定的质量与技术要求进行养护；

　　5、 养护组在养护过程中，应按照国家有关规定安全生产、文明施工。

　　6、 杜绝业主乱栽乱种现象，保证草坪、乔灌木丛中的清洁卫生。

　　第五条 养护工程质量监管

　　在养护过程中，本公司养护组严格执行我公司制定的`有关绿化工程确保养护操作过程，以确保业主绿地植物生长旺盛，做到“三无”，即无死苗，无杂草、无病虫害。苗木、绿地养护参照以下“园林管护”工作月历：

　　园林管护工作月历

　　元月份

　　1、 整形修建苗木，减除枯、残、病虫枝叶。

　　2、 施足冬肥，注意苗木养护。

　　二月份

　　1、 落叶苗木整形修剪。

　　2、 施足冬肥。注意新栽苗木养护，及时填土、扶正、浇足水。 三月份

　　1、 补栽苗木，加强新栽树木养护，确保存活。

　　2、 注意病虫害发生，维修园林种植机械，备足药品：注意蚜虫，食叶害虫防治。

　　3、 长势较差地块草坪可追施尿素。

　　4、 清除防寒包扎物。

　　四月份

　　1、继续补栽苗木的工作。

　　2、加强新栽树木养护、加土、扶正、浇水。

　　3、做好树木抹剥芽、修剪工作。

　　4、防治蚜虫、蚧虫、红蜘蛛、蝼蛄、地老虎、蛴螬等害虫及粉病、锈病、叶斑病的防治工作。

　　5、 草坪扎剪，夏绿二次，冬绿二次。

　　五月份

　　1、 对乔木剥芽除萌、修剪、萌蘗。

　　2、 加强新栽树木养护，中耕松土，增施追肥，勤施薄肥。

　　3、 注意病虫害预测报工作，做好防虫、防病工作。

　　4、 进行草坪扎剪，冬绿2—3次，夏绿二次。

　　5、 雨季，注意树木、草坪积水，及时排除积水。

　　六月份

　　1、 做好病虫害防治工作，防治食叶害虫，叶部病害为主。

　　2、 加强补栽苗木的养护，及时中耕松土，浇水。

　　3、 树木剥芽除萌、修剪、施肥，色块苗木修剪，绿篱修剪。

　　4、 草坪扎剪，夏绿二次，冬绿二次，薄施尿素1—2次。 七月份

　　1、 天气渐热，中耕松土除草，疏松土壤。

　　2、 加强病虫害防治工作，根据病虫动态实施防治。

　　3、 伏天气温高，要注意灌水抗旱。

　　4、 草坪扎剪：夏绿1—2次。

　　5、 树木剥芽，除萌。

　　八月份

　　1、 中耕除草，疏松土壤。

　　2、 防止干旱。

　　3、 搞好病虫害防治工作。

　　4、 草坪扎剪一次。

　　九月份

　　1、 防治病虫。

　　2、 中耕除草，浇水抗旱。

　　3、 草坪出杂，夏绿型草坪修剪1—2次。

　　4、 树木修剪，球类，色彩树，绿篱整形修剪。

　　十月份

　　1、 冬绿性草坪恢复生长、扎剪、薄施尿素，夏绿性草坪修剪一次。

　　2、 防治病虫。

　　3、 中耕除草。

　　4、 检查存活率，落实补栽树木。

　　十一月份

　　1、 冬季修剪。（常绿乔木为主）

　　2、 夏绿性草坪修剪，冬绿性草坪修剪1次。

　　3、 树木刷白。

　　十二月份

　　1、 树木修剪。

　　2、 土壤改良。

工作经历个人简历篇2

　　***年是我在公司的第二年，也是我学习最多的一年。在这一年来，我所感到高兴的不仅仅是自己在本职工作上的进步，还有和广大公司同仁和谐地相处。

　　***年，在做事方面我学会很多，在做人方面也受益颇多。

　　以上是我的真实感言，不是空话套话。

　　***年的整年，我主要做的工作是撰写广告文案、市场调研以及参与策划讨论。

　　在这三大主要工作中，我自己觉得广告已经进入一个比较大的进步状态，市场调研能力也取得很大的进步，就是策划方面还有所欠缺。但和xx年相比，对于策划方面的形势、要求及判断能力都有一定的进步。

　　我深知，一个人的工作不是靠天赋和优秀的过往，而是需要兢兢业业，百折不挠，锐意创新和尽心尽责。在xx年年中，我的确找到了一些自己的工作方法和工作态度，在借鉴和学习别人的同时，也在创新和坚持自己的方向。

　　（1）工作状态和同仁相处方面。刚来公司我几乎一无所知，我需要褥韬光养晦，我自己觉得谁都是我的老师，我要向任何人学习。在此期间，我不断向大家学习工作的精神状态，试图早日完全融入整个状态，但是我这方面做的还不好，没有短时间把自己调整过来。

　　到了xx年年，我逐步找到自己的定位，现今怀着真诚、友好、沟通、协作以及谦卑的态度和公司的每一位同仁相处，时刻学习他们身上的`优点，以快乐充实的心态面对工作的每一天。

　　（2）工作能力及专业知识。这一年我接触最多的是广告文案和地产市场调研。这两个方面，我已有长足的发展，我觉得我是值得我自己肯定的。

　　文案方面。在xx年年中，我接触了多类不同的广告文案总类，有楼盘类的，有讲座类的，有比赛类的，有服装类的，有食品类的，有餐饮类的，有酒店类的，也有媒体类的等等。可以说，在广告方面，xx年年对我的锻炼非常广大，我也在工作中寻找到了属于自己擅长的风格和语感，也总结了一些经验。

　　市场调研。xx年年，我对烟台地产市场有了数次比较详细的调研，在长期性调研中我的分析能力也有长足的进步。在xx年年中，为了配合策划部的各种市场策划报告，我与王海东协作调研，市场调研工作较好完成，并形成了一个稳定的市场调研系统。

　　xx年年我也参与了外地市场的一些调研，如招远、蓬莱、威海等，尤其是参与淄博的市场调研，对我影响至深，也是让我明白了市场调研的真谛，比如专业化、数字化、微观和宏观化以及清晰化。我在此次调研中，不但所学颇多，也在后续工作中圆满完成。

　　策划能力。我不得不承认，在策划方面我还存在许多不足。在我印象中，策划的基础是调研，没有站在市场上的策划，注定是危险的、站不住脚的。而我个人觉得如果没有经过周密的市场调研和丰富的经验，策划是很难的。同时，我也学到了许多知识，也明白了策划所要求的那些能力。我想在xx年中通过我的学习和锻炼，我将会更加有效地进入策划这个工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求广告文案一样，策划不但要有效而且还要有创意。

　　当然对于一个合格的工作者，所要学习和进步的包括他所有的工作，但是也有重点。

　　策划能力是***年我要主要突破的方面。我个人无法忍受我对地产策划还不熟悉，我需要强力突破这个难点。当然作为一个优秀的策划人，丰富的市场的经验十分必要，对于这方面我要多加积累和锻炼。还有就是知识上面的积累。

　　如果在***，我突破了策划这方面的能力，并有长足的发展，我相信这一年也是我不平凡的一年，我也将为公司创造的效益，在将来我相信我会有较大的成绩。因此对我来说，***年，我要付出的努力，不懈怠，不骄傲，不满足，不气馁，这样在***才能取得更大的成绩。

　　xx年年，我还没完成一份广告推广计划、市调报告、项目定位报告以及策划报告等等，我希望通过***年的努力，可以逐步接触这方面的工作，并出色完成，以为公司分担自己的职责。

　　xx年年，公司陆续有了一些新人，这些新人都比很优秀，很好沟通相处，很快熟悉并融合到公司里头。

　　xx年年，给人的感觉是公司比往年忙多了，因为工作确实比以前多了很多。我想对于xx年，不但每个人收获颇多，公司也有很大的进步。

　　我对公司的未来充满了信心，因为这个团体是和谐愉快、健康向上的，但是由于浓重的亲情化，互相之间的监督、批评难免会少一些。

　　对于一个广告及地产策划公司，以头脑风暴形式开会讨论是必须的。在xx年年，公司也召开了一些类似这样的局部会议。但是总体感觉还不够。会议讨论有时难免影响决策进度，但是“磨刀不误砍柴工”，会议讨论能最大限度地集思广益。

工作经历个人简历篇3

　　___省各级公务员主管部门：

　　兹有我单位职工同志，参加__省20__年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。

　　该同志在我单位的`工作起止时间为： 年 月至 年 月。

　　该同志在我单位的个人身份为(工人、农民、村或社区干部、机关公务员或参照管理人员、企事业单位干部、实习见习的高校毕业生、其他)。

　　我单位的性质为：(机关、事业、企业、其他)。

　　我单位的级别为：(省级、州级、县级、乡级、不属机关事业或国企单位)。

　　单位名称(章)

　　年月日

工作经历个人简历篇4

　　起 止 年 月 从事何种专业工作 专业技术职务

　　年 月— 年 月

　　在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。

　　该同志在我单位工作期间，历年的考核成绩如下：

　　年度 考核结果

　　特此证明。

　　(本证明用于20xx年上半年台州市级事业单位公开招聘工作人员报名)

　　单位(盖章)

　　年 月 日

工作经历个人简历篇5

　　尊敬的单位领导：

　　身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。

　　如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：

　　第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。

　　第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。

　　第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。

　　现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。

　　签名：

　　时间：20xx年**月**日

工作经历个人简历篇6

　　为进一步贯彻落实《达州市通川区中长期教育改革和发展规划(20_-20_年)》，落实通川教育“三年振兴”计划，推进通川区教育事业科学发展、均衡发展，倾力打造川东北教育强区，根据《达州市通川区名师工作室建设暨工作方案》，本工作室特制定如下工作计划。

　　(一)制定制度，落实重点。

　　本工作室共五位同志，分别来自一小、七小、八小和金山小学五所不同的学校。由于各自所在单位的不同，导致了活动开展时间的难统一性，因此我们将根据工作室工作目标和所在学校的实际情况，制定《通川区小学语文王琴名师工作室工作制度》，以保证各项工作的顺利开展。同时，根据本工作室的特点，制定每月的工作计划，落实阶段性工作重点，针对每一个学员的特长，对学员实施全程指导。

　　(二)强化研讨，注重交流。

　　工作室成员要在教育教学实践中，不断更新教育教学观念，注重自我发展，总结经验，在学科或更广阔的领域里，完成市级以上重点研究课题或完成自选的1-2个课题并取得成果。要积极撰写一批优质的教育科研论文，鼓励著书立说。结合学员阶段性学习成果，积极与相关单位联系，每年度举行公开课、培训讲座、报告会、研讨会等3次以上，每年组织工作室成员参与送教下乡不少于2次。

　　(三)重点培养，加强考核。

　　本工作室每位成员都是各校的优秀骨干教师，工作室将利用一切可能的机会为她们的成长创造条件。同时，要加强对本工作室学员的考核，并做出综合鉴定，形成书面意见，提交名师工作室指导委员会备案。

　　(四)积累资源，示范辐射。

　　我们已建立了“王琴名师工作室”微博，通过微博将本工作室的资料、活动等进行宣传。在此基础上，我们还将及时收集并上传各成员的优质教案、课件、论文等各类教育教学资源，实现优质教育教学资源的共享。另一方面，我们还将通过本工作室成员在所在单位的引领示范，每年培养本学科8-10名中青年骨干教师。

　　蓝图已经绘就，号角已然吹响，本工作室全体成员坚信：在通川区教育局的坚强领导下，在通川区进修校的专业指导下，我们一定能精诚团结、奋发图为，圆满完成既定任务，为振兴通川教育贡献我们的绵薄之力！