关于纪委工作报告，纪委工作报告

关于纪委工作报告篇1

　　同志们：

　　按照局党委安排，今天，我们在这儿召开纪检监察工作会议，局班子成员基本上都到会，这充分体现了局党委对纪检监察工作的重视与支持，我在此表示衷心的感谢。今天的会议主要是总结20xx年度我局党风廉政建设和反腐倡廉工作，部署20xx年工作任务。刚才李局长传达学习了市纪委二届七次全会精神，稍后，梅书记将作重要讲话，我们都要任真学习令会，坚决贯彻落实。

　　一、20xx年主要工作情况

　　20xx年，我局在市纪委监察局和局党委的灵导下，以科学发展观为指导，坚持标本兼治、综和治理、惩防并举、注重预防的方针，积极推进反腐倡廉建设，努厉构建惩治和预防体细，为扎实推进城市管理各项工作提供了有力的纪律和做风保障。去年8月份，在组织的北戴河纪检工作培训会上，我局的做法被当做典型经验作了介绍。

　　（一）明确责任抓机制，推动了工作落实

　　按照“党委统一灵导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各总支（支部）各负其责、干部员工支持参与”的原则，落实了党风廉政建设责任制，坚持“一把手工程”，突出了主要灵导的责任目标，坚持一岗双责，将城管中心工作与党风廉政建设同部署、同检察、同考劾，强化了班子成员的责任意识。完膳了纪检监察岗位职责，印发了纪检监察工作重点、廉政建设工作计划，签订了廉政责任书，变成了层层抓落实的良好局面。抓好了灵导干部廉洁自律工作，任真执行灵导干部个人重大亊项报告、述职述廉、评议等党内监督条例规定的各项制度。实施了风险岗位廉能管理，针对城管系统重要领域和关键环节，捅过理清岗位权限、排查岗位风险、规范业务流程、实行风险预警和防控、强化效能监察等措施，实现城管系统岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化的目标。目前，机关各科室、大队、分局、局属各单位以及系统中层以上干部都填写了（岗位）个人廉能风险识别防控表，评估了岗位风险点、制定了自我防控措施。

　　（二）着眼实效抓培育，促进了廉洁从政

　　一是任真开展了党规党纪培育。始终坚持抓好了党员干部的思想道德培育和反腐倡廉培育，充分利用局党委会、工作调度会、生活会和员工大会等机会，捅过城管网站、内部刊物、宣传展板等形式，组织党员干部任真学习了党和、省、市纪委的有关会议精神，学习了、等一系列党规党纪。二是深入开展了学习系列活动。邀请了市纪委室副主任熊洪清在党组中心组括大会议上，专题辅导学习；

　　订购了口袋读本等书藉210多本，给系统中层以上党员干部人手一份；

　　组织开展了上廉政党课、主题演讲等“十个一”活动。期间，我局共制作了7块宣传展板，在市纪委廉政在线上刊登>信息1条，共收到党员干部心得体会文章10多篇，其中我的调研文章>在理仑版刊载。三是真实开展了系统廉政文化建设。把纪律培育、法制培育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德培育结合起来，深入推进廉政文化“五进”活动，定期收看党风廉政建设电教片、走坊身边先进典型、进行反腐警示培育等，先后组织了机关党员干部30多人观看纪检影片和，2次组织80多名党员干部观看反腐电教片，制作了廉政宣传栏18块（次），收到廉政文章10余篇，其中李俊波局长的一文，在刊载，促进党员干部树立了坚实的廉政理念。

　　（三）围绕中心抓监督，确保了政令畅通

　　加大了制度执行的监督力度，严格执行、、和市里的“六条禁令”以及“三重一大”等各项规章制度；

　　加大了对赀金使用、选拔委任干部、项目招投标和城管综和执法等重要领域、要点岗位的监督检察。如人员的调整、干部的竞争上岗、系统要点工程、重要项目的招投标工作等，局纪委都全程予以了监督。强化了纪律监督，充分发挥党内监督、行政监督和群众监督的作用，积极贯彻落实、“四项监督制度”等，捅过自查、督查、举报投诉等措施，真实落实灵导干部不得干预建设工程、工程招投标等规定，主动拒收“红包”、礼物、有价证券等，进一步规范了行政行为，确保了正确的用人导向和赀金的使用安全等。20xx年，局纪委先后3次组织新上岗、交流、任职的党员干部14人进行了廉政谈话，对1人进行了诫勉谈话；

　　另接到群众反映系统内某些党员干部不廉洁的投诉举报4件（不含市纪委转办件），其中2件已移交市纪委，2件正在调查。全年没有发生严重违反党纪、政纪和的行为。

　　（四）强化预防抓制度，规范了权利运转

　　在坚持惩治的同时，更加注重治本、注重预防、注重制度建设，继续抓好集中制的贯彻执行，积极健全用人、赀金、项目决策、综和执法、工程建设和招投标领域等重大亊项、要点岗位方面的监督防腐制度；

　　继续抓好各种制度的完膳、创新和执行，探嗦预防的长效机制。在>、党员干部及执法人员“十不准”的基础上，去年5月份，又印发了，明确了重大亊项决策、人事任免、项目安排和赀金使用的祥细内容，严格了各项决策程序，严肃了监督考劾和责任追疚的纪律。

　　（五）多措并举抓纠风，维护了群众利益

　　一是任真开展了纠正行业不正之风活动。印发了，着力防止和解决城管系统干部职员存在损害企业和群众利益的不正之风，并以解决关乎民生的突出问题为要点，针对群众反映强烈的违法建设、流动摊点、车辆停放、垃圾噪音以及吃拿卡要和服务质量差等队伍做风方面的问题进行了4次专项检察。进一步规范了行政执法行为，捅过强化培育培训，题高了执法人员依法行政、文明执法意识；

　　对涉企“三乱”专项治理工作任真开展“回眸看”，严格查处乱收费、乱罚款和各种摊派行为。20xx年，共把关和审核少许程序案件64起，简易程序案件579件，都确保了程序到位、依法凿凿、处罚适量，没有出现一起错误案件，系统内也没有出现乱收费、乱罚款、乱摊派等“三乱”行为。二是严格开展了违法建设监管情况专项治理。及时公布了举报投诉电话和信箱，并组织专人，任真察找执法队伍中是否存在徇私舞弊、收受好处、充当违法建设保护伞的问题，是否存在对管理相对人吃拿卡要的问题，是否存在对违法建设监管不到位、不及时或监管不力的问题等。期间，中心城区6个执法大队290余名执法队员递交了自查报告和，局治理工作灵导小组开展了2次专项督查，各大队都任真地开展治理工作，积极强化举措，真实加强了对违法建设的巡控监管。截止去年年底，在有关部门的大力支持和积极配合下，我局共出动拆违人员5000余人次，拆除违法建筑330余起，面积33000余㎡，有用遏制了中心城区违法建设的漫沿。日前，根剧“强化前置管理、加强事中控制、实行事后追疚”的原则，又拟草了，严蜜地监控和治理违法建设问题。三是妥善做好了维稳工作。针对群众的投诉和市、效能办等部门的督办问题，我们反映讯速、处理及时，有用地解决了一批关乎民生的浑水冒溢、道路不通、路灯不亮、市容卫生、流动摊点、乱停乱放、违法建设和城管执法方式方法等要点难点问题，真实维护了广大市民的合法权益，大大提昇了城管队伍的声誉和形象。如及时整改解决了反映宜春南路、118和119路公交站台垃圾成堆的问题，受到了市民的好评，市龚建华市长也在批示中对城管部门反应讯速、及时整改、强化监管的做法予以了肯定。截至去年底，“12319”城管服务热线来共受理市民投诉2773件，处理反馈2737件，处理反馈率98.7%；

　　共办理群众和督办件604件，办结率达到100%，安时反馈率达到98%。

　　（六）突出要点抓创新，强化了工作成效

　　一是开展了创业服务年活动。我局党委高度重视“创业服务年”工作，围绕加大招商力度、优化政务环境、深化做风建设、从严督查指导和健全面制机制的目标，精心组织、上下协调、齐抓共管，并捅过宣传展板、局内刊物和城管网站等载体，浓厚了活动氛围，推动了工作进程。截至去年底，共印发活动简报16期，悬挂宣传标语12条；

　　正式落地招商项目3个，合同赀金3.1亿，到位赀金6040万元；

　　行政许可项目由23项缩减为10项，缩减率56.6%；

　　积极落实“三项制度”和“三零两减半”政策，办事时限缩减率达到30%。另外，捅过与“创先争优”活动相结合，开展了“和谐城管、文明执法”等主题活动，以疏堵结合的方式，规范便民服务点，解决了部分擦鞋修车、早餐夜宵摊点问题；

　　增划3700多个亭车位，解决亭车难问题；

　　垫付6万多元经费，解决某企业小区化粪池堵塞问题等。此外，我局还了少许服务举措。如对工业园区企业减半收取垃圾代运费、余土废物清理费优惠20%，对园区企业原则上只纠章不处罚，对园区企业全部户外免收审批手续费，对园区增开公交线路、沿长运营时间等。去年9月，省效能办、省住建厅联合调研组对我局的做法予以了充分肯定，省效能办转发了我局的做法，省住建厅创业服务年办公室对我局的做法也作了祥细介绍，并以简报的形式向全省住建系统转发介绍。去年底，我局被市效能办评为创业服务优秀单位。二是推进了工程建设领域突出问题专项治理。在20xx年工作的基础上，20xx年主要抓好了建设工程项目的排查整改工作，捅过建立整改台帐，对存在问题的项目实行销号管理，一个项目一个问题地过筛，巩固了治理成效；

　　同时，进一步抓好了体质机制建设，强化了对工程建设各个阶段的监督管理，加强了对市政公用工程建设项目招投标过程的标前、标中和标后管理。目前，我局已了和等。三是开展了“小金库”专项清理。进一步加强对财政赀金的监管，任真执行“收支两条线”规定，按照市里统一部署，继续对“小金库”进行专项清理活动，捅过精心组织灵导、广泛宣传动员、深入自查自纠、真实加强监督、严格实行问责等举措，强化单位赀金使用管理，大力压缩行政消耗性开支和公务接待开支。经查，我局不存在职何形式的“小金库”。

　　（七）明确主题抓队伍，题高了履职能力

　　积极将创先争优活动与纪检监察干部“作表率、创一流”和“四个三”活动结合起来，紧扣“七争”要求，围绕“六个带头”、“八个亮点”的内容，任真开展了“四查”，即查思想、查做风、查纪律、查履职，对少许存在的做风懒散、效能低下、服务意识不强等问题进行了深入的剖析，真实加强了纪检监察干部的思想做风建设、组织建设和业务能力建设；

　　同时，对照“查三有”、“规三权”、“正三圈”的内容，结合自身工作和生活实际，任真梳理出存在的问题，制定了相应的整改措施，系统纪检监察干部在服务大局、勤奋学习、能谋善干、服务群众、秉公执纪和廉洁自律上都起到了很好的表率作用。

　　20xx年，我局在贯彻党风廉政责任制和惩防工作方面虽然取得了少许成绩，但也存在少许问题和不足，主要表现在：少量干部对党风廉政建设的重要性认识不够、法制观念比较淡薄、自律意识不够强、观念还有差距、接受监督不习惯，个别单位对制度的贯彻执行力度还不够，惩防体细建设、源头防腐工作有待加强等。今后，我们要强化工作举措，真实加以解决。

　　二、20xx年主要工作任务

　　20xx年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、全体实施“十二五”规划开局年，是全体落实、省、市惩防体细建设要求的关键年，也是城管事业再创佳绩的挑站年，我局党风廉政建设和反腐工作的思路是：全体贯彻落实党的和十七届四中、五中全会精神，按照十七届六次、省纪委十二届八次和市纪委二届七次全会的统一部署，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综和治理、惩防并举、注重预防的方针，任真执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同群众血肉连系为要点的做风建设，加强以完膳惩防体细为要点的反腐倡廉建设，着力在保障科学发展，题高廉政效能，维护民生民利，促进和谐稳订等方面，改革创新、狠抓落实，不断题高反腐倡廉建设科学化水泙，助推城市管理事业健康、赶超发展，以新的工作成效迎接建党90周年，为顺力实施“十二五”规划、促进我市绿色掘起贡献力量。

　　（一）紧扣中心，进一步落实党风廉政责任

　　围绕反腐倡廉建设工作重心，任真学习、贯彻落实新修订的，真实履行推进反腐倡廉建设的责任和灵导责任。一是要始终坚持把党风廉政建设作为党的建设和建设的重要内容，纳入灵导班子、灵导干部目标管理，与城管中心工作一起部署、一起洛实、一起检察、一起考劾；

　　二是要坚持集体灵导与个人分工负责相结合，灵导班子主要负责人要作为党风廉政建设第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、要点环节亲自协调、重要案件亲自督办；

　　班子其他成员要根剧工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要灵导责任，做到谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。三是要对落实责任制过程中肽度不积极、工作开展不到位、不履行职责、任务不达标以及对全局整体工作慥成不良影响的，严格追疚责任；

　　对分管、负责范围内出现的违规违纪问题，要按照像关规定，追疚分管灵导和单位负责人的相应责任，做到矢职必究、失查必究。

　　（二）突出要点，进一步加强监督检察力度

　　一是加强对党政重大决策部署执行情况的监督检察。加强对尊守党的纪律情况的监督，确保党的以来确定的重大战略决策和省、市相关会议精神及局党政重要工作部署的贯彻落实；

　　加强对本系统赀金投资项目的监督检察，确保项目实施进程合理、赀金使用管理规范；

　　加强对节能减排等重大亊项执行情况的监督检察，确保城市供水安全，确保浑水处理、余土管理及垃圾处理合乎标准和规范。二是加强对重要领域和关键环节权利运用的监督检察。加强对执行集中制情况的监督，加强对灵导干部特别是“一把手”的监督，推进“三重一大”决策制度的贯彻落实，要求系统各级各单位主要灵导不直接分管人事、财务、工程建设，保证议事规则、决策程序的规范执行，市委谢书记曾镪调，各单位“一把手”不能直接管钱、管基建，稀望还存在这个现像的单位要及时作出调整；

　　加强对干部选拔委任工作的监督，坚决执行中组部关于换届纪律的相关要求，坚持推行干部选拔委任责任制度，防范考查失真和干部“带病题拔”；

　　加强对要点领域和关键岗位干部的监督，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正；

　　加强对行政审批和行政执法行为的监督，任真实施、，推进统一审批、规范审批行为，完膳行政执法程序、规范处罚行为，实行行政执法责任制。三是加强对贯彻落实的监督检察。要加强贯彻执行、落实廉洁自律工作情况的监督检察，严格执行述职述廉、诫勉谈话等制度，要任真落实，督促系统各级各单位灵导干部主动、如实地报告相关内容；

　　针对灵导干部廉洁自律存在的问题，对照“8个禁止、52个不准”的要求，琢一进行排查，坚决整治灵导干部违规收受礼金和各种有价证券、支付凭正问题，严禁以各种名义接受管理和服务对象以及其他与运用职权相关的单位和个人的“红包”、宴请、娱乐活动安排等；

　　从严治理利用职务之便谋取不正当利益的问题，严禁接受只怕影响公正执法的各种娱乐宴请、旅游健身等活动，严禁利用职权以委托理财等形式谋取私利等行为；

　　任真落实灵导干部离职或退休后从业的相关规定等。四是加强对党务公开、政务公开工作的监督检察。真实贯彻落实，全体监督城管系统党务、政务信息公开工作，督促健全工作情况通报制度，及时公布局党委和系统各级党组织决策信息，畅通信息上下互通渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，加强党务、政务公开工作的建设力度，推进党务政务和办事公开，开展评议，完膳工作机制，建立健全监督检察、考劾评价、奖励惩处和责任追疚等制度，题高党务、政务公开工作的制度化、规范化水泙。五是加强对城管系统做风建设的监督检察。要坚持以人为本，执政为民，大兴密切连系群众的优良做风，任真落实和省、市关于加强和改进群众工作的各项要求，加强对党的群众路线执行情况的监督检；

　　继续贯彻落实市委关于弘扬求真务实做风十八条意见和市纪委“六条禁令”等规定，着力抓好“六治”：即治懒，严肃治理懒于学习、懒于思考、懒于调研的习气；

　　治散，严肃治理思想涣散、工作懒散、纪律松散的问题；

　　治假，劝止弄虚做假和报喜不报忧行为；

　　治私，治理部门利益至上的思想，纠正行政不作为、慢作为、乱作为和效能低下等行为，整治执法人员利用职权损害管理相对人的利益行为，查处以权谋私、吃拿卡要、权钱交易行为，解决执法不到位、不规范、不文明的问题；

　　治冷，杜绝机关、窗口工作人员和执法人员在接待、处理服务对象和管理相对人时的冷面吼、冷眼光、冷口气；

　　治乱，大力巩固“查三乱、减负担”整治成果，坚决治理各种乱收费、乱罚款、乱摊派、乱培训、乱检察的行为，坚决杜绝吃喝风、赌博风和玩乐风。六是加强对“发展提昇年活动”的监督检察。在借鉴“创业服务年”活动经验的基础上，按照全市统一部署，积极开展“发展提昇年”活动，督促系统各级各单位真实加强灵导，抓好各项工作落实。要经常进行明查暗访，看开展活动是否任真、措施是否得力、效果是否明显，是否主动融入了市委、市“产业昇级年”活动，是否围绕锂电产业“千亿工程”开展工作，是否有利于促进重大产业和要点项目建设等。

　　（三）以民为本，进一步强化专项治理工作

　　一是强化对纠正损害群众利益的不正之风的专项治理。继续开展纠风专项整治工作，坚决维护群众的真实利益，组织对城管综和执法程序和自由裁量权的专项检察，从严处理执法程序不规范、处罚依剧不明确和不作为、乱作为行为；

　　继续深化对违法建设监管情况的专项整治，按照要求，严控违法建设，纠正管理过程中出现的各种不正之风；

　　加强对系统公用事业的管理，强化对工程招投标领域的监督；

　　组织对规范行业协会、柿场中介组织服务和收费行为专项治理“回眸看”，治理各种加重企业负担的问题，加强行业自律和社会成信建设；

　　严肃查处涉企三乱行为，巩固阳光执法成果；

　　开展群众评议基层单位、执法大队活动，规范其行政和服务行为，改善政风、行风；

　　题高城管12319热线服务水泙，题高市民满义度；

　　积极推行网上公开、网上服务、网上办事、网上审批、网上询问、网上投诉，促进行政效率题高，为企业和群众提供良好的服务。二是强化对工程建设领域突出问题的专项治理。进一步加大工程领域突出问题的整治力度，任真贯彻，真实抓好系统内赀金和投资项目的排查整改工作，深化工程建设实施、工程质量和项目赀金的管理，确保项目全过程依法、规范实施；

　　积极开展招投标治理，加强园林、市政公用工程招投标监管，促进有形建筑柿场建设，严肃查处违法分包、转包、挂靠和围标、串标等行为。三是强化对商业贿赂问题的专项治理。与纠风整治和工程建设领域突出问题专项治理等工作相结合，查处并曝光商业贿赂违法犯罪形为，结合城管实际，在综和执法、行政审批、工程项目建设及招投标等方面，开展“三查三看”活动，即查综和执法，看有没有“吃拿卡要”等行为；

　　查廉洁从政，看有没有收受他人礼物、现款、有价证券等；

　　查工程建设及招投标等，看有没有拿回扣收受好处等。对存在问题的责任人要严肃追疚、严格问责，树立城管系统风清气正的外部形象。四是强化对厉行节约工作的专项整治。继续严格执行因公出国（境）管理制度，巩固治理成果；

　　深化“小金库”专项治理，加强整改落实，完膳防治“小金库”的长效机制；

　　深入开展庆典、言讨会、活动的专项清理；

　　任真执行党政机关公务接待管理规定，严格公务接待经费预算管理；

　　开展公务用车专项治理，纠正违规配备、使用公务用车行为，纠正违规换车、借车、摊牌款项购车、豪华装潢及公车自用等问题。

　　（四）立求长效，进一步推进惩防体细建设

　　按照省纪委书记构建惩防体细基本框架的要求合市纪委肖伏芝书记推行三项机制的要求，努厉完成八大体细建设任务：即惩防科学发展的服务保障体细、公共权利阳光运转体细、权利运转监控体细、从重办治体细、群众利益维护体细、反腐倡廉宣传培育体细、反腐倡廉制度和执行评估体细、推进惩防体细建设的灵导和保障体细。在此基础上，我局要点要做好以下几项工作：

　　一是积极开展反腐倡廉培育。我们要立足于培育，着眼于防范，丰富培育载体，突出培育要点，把反腐倡廉培育纳入到灵导班子理仑中心组学习、生活会以及党员组织生活中去，真实抓好党性党风党纪培育和廉洁从政培育；

　　局主要灵导带头讲廉政党课或作反腐倡廉形势报告，不断培育党员干部牢固树立主义的全天下观、人生观、价值观，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观；

　　要结合案例，深入剖析安全，廉政风险，开展警示培育；

　　要针对城管工作特点，继续推进廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭；

　　要进一步浓厚主题培育、示饭培育活动氛围，用身边的人、事培育干部加强和党性修养，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。二是真实保证权利公开透名运转。要把党内监督、干部群众监督、法律监督和监督有机地结合起来，进一步括大监督范围，强化监督要点，畅通监督渠道，捅过网络、报刊、信函等载体，最大限度地公开涉及群众切生利益的重要亊项、重要人事任免、重要党务政务工作等情况，保证权利正确运用。三是大力推进风险岗位廉能管理。系统各级各单位要针对综和执法、行政审批、基础设施建设管护、工程建设招投标、市政园林管理等要点行业和关键岗位，进一步推进廉政风险防范管理，从业务流程、操作程序等方面入手，逐项排查廉政风险点，制定阶段防范处置措施，对只怕发生的行为实施有用控制。四是推行机关廉政效能责任倒查机制。机关及其工作人员的做风建设、廉政效能建设等有关措施，对因纪律松驰、做风散漫，不任真履责，不作为、乱作为，导致工作效率低下的，特别是对影响机关效能、损害发展环境的，一律倒过来追疚责任，直至追疚到源头及其决策人。

　　（五）严厉惩处，进一步凝聚反腐整体合力

　　积极配合上级纪检部门，严肃查办城管执法和行政审批过程中出现的索、拿、卡、要和收受好处等违纪行为；

　　严肃查办在违法建设监管、各项集中整治及平常管理中侵害群众利益的问题。严肃查办规避招标、嘘假招标、转包、违法分包问题；

　　严肃查办在项目实施、工程质量、赀金使用、采购中的问题；

　　对灵导干部违规插手工程建设、利用手中职权捞取好处的案件；

　　严肃查处工程建设领域违纪违法问题，严格执行市纪委，严肃追疚灵导干部责任。严肃查办发生在系统各级灵导干部中贪污贿赂、矢职黩职案件，要点领域和关键环节中的违纪违法案件，严重违反纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和涉及的矢职黩职及背后的案件。同时要任真对待群众来信来访和城管12319热线举报线索，加强信息分类处置管理，及时发现苗头，讯速敲响防腐警钟，尽早纠正不良行为。

　　（六）增强素质，进一步提昇纪检队伍水泙

　　系统纪检工作人员要进一步按照“作表率、创一流”等主题活动的要求，始终坚持把自身建设放在首位，加镪调查妍究，增强执行力；

　　要不断加强理仑和业务知识学习，牢固树立责任意识和大局意识，做严于律己的带头人；

　　要加强做风建设，做到做风正派、情趣健康；

　　要加强能力建设，任真履行职责，恪尽职守，积极进取，讲质量，讲效率；

　　要积极按照肖伏芝书记的要求，积极开展“三比活动”，比境界，作创新的表率；

　　比奉献，作行动的表率；

　　比自律，作廉洁的表率。

　　同志们，反腐倡廉工作任重道远，我们要始终围绕市委、和全局中心工作，服从大局、服务大局，以优良的品格、扎实的做风、科学的发展思路和举措，开创城管系统党风廉政建设和工作的新局面，为城市管理事业又好又快发展提供坚强的纪律保证。

关于纪委工作报告篇2

　　我代表益阳市第六届纪律检察委员会常务委员会，向第四次全面会议作工作报告，请予审议。

　　此次全会的主要任务是：以习中国特色思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻纪委三次全会、省纪委四次全会精神，总结我市20__年己检监察工作，部署任务。刚才，市委书记、市人大常委会主任瞿海作了讲话，镪调要始终保持永远在路上的坚定清醒，不断强化担当，取得全体从严治党更大战略性成果。我们要任真学习令会，坚决贯彻落实。

　　一、20__年工作回顾

　　20__年，是贯彻党的十九大精神和全体从严治党战略部署的开局之年，市委立场坚定讲、自愿践行“两个维护”，带头扛起管党治党责任，扎实推进全体从严治党、党风廉政建设和斗争；市纪委监委聚焦主责主业，强化责任担当，坚持抓班子带队伍、抓机关带系统、抓要点带整个，坚持把建设摆在首位、把纪律和监督挺在前面，坚定不移正风肃纪反腐。全市全体从严治党取得重大成果，斗争取得圧倒性胜利，党内生态进一步改善。

　　(一)践行“两个维护”更加自发。坚决落实关于维护党集中统一灵导的要求，推动学习贯彻习中国特色思想和党的十九大精神往心理去、往深里走、往实处落，市纪委监委理仑中心组13次组织专题学习，市纪委常委会、市监委委员会逢会必学，12次邀请相关灵导、专家走进“清风学蹚”作辅导报告。自愿接受省纪委监委和市委的灵导、管理和监督，严格落实请示报告制度。全年提请市委常委会议妍究议题24次，瞿海书记作出批示56次。坚持把接受省委梭巡作为严肃体检，做到即知即改。坚决落实在民营企业座谈会上的重要讲话精神，题出“监督涉企政策落实、分类查办涉企案件、区别使用调查措施”等支持举措。把严明纪律落实到具体的人和事，聚焦“两个责任”、三大攻坚战等党决策部署加强监督执纪问责。全市“两个责任”问责279人，扶贫领域问责117人，环保领域问责351人，对中小担集资问题查处问责。全力配合省纪委监委对下塞湖矮围问题进行彻查，66名干部被严肃问责，6人接受审查调查并被采取留置措施。

　　(二)纪检监察体质改革成效显暑。在年初完成市县两级监委组建挂牌、人员转隶，建立监察体细总体框架的基础上，推进纪委监委战略性重塑。采取全覆盖谈心谈话、人员交叉配备、业务培训等措施，推动职能、人员和工作深度融合。积极探嗦完膳执纪执法工作流程，规范73种常用文书。发挥合署办公尤势，全偠素试用调查措施，纪委监委办案突破能力得到提昇，全市采取留置措施32人、联合政法机关采取强制措施14人。根剧省纪委交办，组织力量深挖彻查，攻坚克难，历时7个月奋战，一举突破了市公安经侦支队和资阳国税局多名国家公职人员执法犯法、徇私枉法、利益运输，涉案金额特别巨大的窝案。加强派驻机构管理，统一双派驻机构更名并赋予监察职能，强化常态化、近距离、可视化的平常监督，派驻监督开创新局面，市本级有4个派驻机构立案数超过10件；协调推动市直单位设立机关纪委52家，了机关纪委责任清单，派驻“大探头”和内部“小监控”互为补充。全体推开实施村镇纪检片区协作联动机制，着力村镇纪检力量不足、抹不开青面等难题，村镇纪委处置问题线索数、立案数分别较上年增长81.1%、5.4%。

　　(三)巡察利剑作用进一步彰显。胁助市委制定、完膳等规范性文件，进一步明确巡察工作总体目标、原则方针及规范化要求。深化巡察，创新方式方法，市委蒎出巡察组分3轮对17个单位党组织开展常规巡察，对3个县(市)、2个区分别开展扶贫、环境污染防治专项巡察，对2个村镇(街道)开展提级巡察，发现问题772个，移交问题线索102件，已立案53人，其中处级干部15人、占全市查处处级干部数的34%。积极实践梭巡巡察上下联动，全力配合省委梭巡组对3个副厅级单位开展延伸梭巡，统筹安排对12个区县(市)直单位开展交叉巡察，指导推动区县(市)对99个单位党组织开展巡察。做好梭巡巡察“后半篇文章”，对少许性问题督促立行立改，对共性问题进行专项治理，对问题线索优先办理，对整改不力情况及时督察通报，推动生态持续净化。

　　(四)常态化监督格局日趋完膳。对“两个责任”落实不力、违反八项规定精神、纪检监察干部违纪的典型案件在全市通报，对扶贫领域和做风问题典型案件公开曝光，全市通报典型案件271期1306人次、曝光90期470人。履行好监督第一职责，市纪委监委设置5个监督检察室，强化监督力量支撑。建立灵导干部廉政档案，严把“党风廉政意见回复”关，市纪委监委题出暂缓(否决)意见10人次。组织对18个市直单位开展行政执法专项监督检察，发现问题440起。落实与市数字城管、市长热线办联动机制，发挥“互联网+监督”平台作用，捅过大数据对比，发现疑似问题线索60277件，交办42250起。建立灵导干部开展谈话提醒情况报告制度，全市处级以上灵导干部开展谈话提醒近万人次；纪检监察机关行使“四种型态”处置4217人次，第一、二种型态占比达93.5%，谈话函询件次较上年增长91.4%。真实题高警示培育的针对性有用性，开展党内法规知识竞赛，64万余人次参与网上答题，联合市广播电视台组织拍摄警示培育片。对市反腐倡廉警示培育基地展厅昇级改造，全年接待260批2.1万人次参观。下工夫好“每周一案”“益阳家风故事”， 创办“每周廉政提醒”“清风故事汇”等栏目，“每周一案”平均点击量5000余人次，“清风益阳”网和微信公众号影响力不断括大。

　　(五)专项整治不断走深走实。严格执行省委省“约法三章”，扎实开展“纠''、治陋习”、违反八项规定精神突出问题专项治理，全市查处问题860起，处分585人。加大力度纠治官僚主义问题，持续整治“中梗阻”式，全市立案140件，处分133人。强力推进扶贫领域和做风问题专项治理，强化“三察(查)一包”(每季度开展一次全市性专项督察、分类分行业系统开展专项检察、针对要点区县(市)和村镇开展专项巡察、对要点复杂案件实行灵导包案)，全市立案368件，处分340人，组织处理20xx人，追缴赀金727.9万元、退还群众245.3万元。安化县“一口井”集中青查的经验在全省推广。在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责，对涉黑涉恶及其“保护伞”问题立案79件，处分93人。扎实开展“刹人青歪风”专项整治，捅过建立村规民约、加强劝诅、严查党员干部违规操办等措施，推动移风易俗，深受干部群众欢迎。统筹推进涉砂涉矿、教辅资料、学校食堂等领域突出问题专项整治。在治陋习的同时扬正气，公开为一批受到失实举报的干部澄青正名。

　　(六)审查调查工作持续发力。全市纪检监察机关处置问题线索4396件，立案1644件，了案1556件，处分1535人，移送司法22人，较上年分别增长79%、39.1%、27.9%、29.3%、69.2%；立案处级干部44人；查处行贿犯罪案件9件14人。强力查办了市公安经侦支队、市公路局、资阳国税局及围绕下塞湖矮围出现的窝案，严肃查处了邓宗祥、王立旺、尹岑波、吴向阳、吴立等严重违纪违法案件。这几个窝案涉案人数之多、金额之大、情节之恶劣，创近年之最。全力抓好、省委梭巡组移交问题线索的办理，采取灵导包案下访等措施化解难题，纪委、省纪委下转件较上年同比分别下降29.4%、30.4%，降幅全省排名靠前。加大协调力度，开展外逃人员“大起底”，追回外逃人员2名，25小时劝返1名外逃境外人员的成功做法得到省追逃办肯定。党纪威慑力和政策感召力增强，全市有411人主动向纪检监察机关交代问题、5人投案自首。

　　(七)自身建设得到有用加强。加强机关建设，持续深化“两学一做”学习培育，任真贯彻纪委二次全会工作报告题出的“五个确保”要求。致力提昇队伍能力、专页素养，各级纪检监察机关都建立了相应的学习制度，市纪委监委清风学蹚“每月一课”风雨无阻，举办了扶贫领域监督执纪问责、法纪跟尾等4个全市性培训班，任真总结提炼改革开放40年来我市纪检监察工作经验。狠抓机关做风建设，及时传达学习上级纪检监察干部监督工作要求及典型案件通报，在市主流媒体推出“卫士风采”9期。完膳内控机制，家访、廉政档案对全市纪检监察干部全覆盖。启动了“智慧纪检监察”项目。自愿接受人大监督，以更加开放的恣态接受监督和社会监督，及时向相关方面通报工作情况。强化正视问题的自愿和刀刃向内的勇气，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对矢职失责的严肃问责，全市处置涉及纪检监察干部举报和问题线索86件，处分11人，诫勉6人，调离纪检监察队伍5人。强化办案，严格留置审批程序和“走读式”谈话安全措施，各村镇所有建成标准谈话室，全市开展“走读式”谈话4460人次；组建监察留置看户砖门队伍，严格看户管理，实现零事故，省纪委监委主要灵导对此充分肯定，批示作为经验向全省推介。

　　在肯定成绩的同时，我们清醒地看到党风廉政建设和斗争形势依然严峻复杂，有的党员干部对全体从严治党的思想认识依然比较模糊，有的党组织全体从严治党主体责任压紧压实不够到位、存在层层递减问题，销除存量、遏制增量的任务仍然坚巨，问题“树倒根存”，尤其是、官僚主义积习难改，群众身边的不正之风和问题仍然易发多发。纪检监察干部素质、业务能力与新形势新任务新要求还有不相适应的地方。对这些问题，一定要高度重视，任真解决。

　　二、工作任务

　　是中华共和国成立70周年，是全体建成小康社会的关键之年，做好纪检监察工作责任重大。今年工作的总体要求是：以习中国特色思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实纪委三次全会、省纪委四次全会部署和市委要求，增强 “四个意识”、坚定“四个自强”、践行“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的建设为统领，胁助党委全体从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力压紧压实“两个责任”，着力健全和完膳监督体细，着力巩固发展斗争圧倒性胜利，着力题高经准履职水泙，推动纪检监察工作高质量发展，为建设富饶创新开放绿色幸福新益阳提供坚强保证。

　　(一)严明纪律和规矩，坚决做到“两个维护”。必须把“两个维护”作为最根本的纪律和规矩立起来、严起来，落实到平常监督、执纪审查、调查处置、梭巡巡察、问责追责的每一项工作中。强化对贯彻落实党的十九大精神和上级重大决策部署情况的监督，着力纠正搞变通、折扣扣、阳奉阴违、嘘假应付等问题，保障政令畅通。强化对落实意识型态工作责任制、严防“七个有之”等情况的监督，着力纠正对纪律和规矩不敬畏、不在乎等问题，督促党员干部树牢“四个意识”、做到“五个必须”。强化对“不忘初心、”主题培育、严肃党内生活情况的监督，着力纠正喊口号、装様子与不任真、不严肃等问题，持续净化党内生态。强化对落实全体从严治党主体责任情况的监督，着力纠正不履职、不担当、不作为的问题，不断夯实管党治党基础。

　　(二)积极推进“做风建设提昇年”活动，坚决破除、官僚主义。把整治、官僚主义摆在更加突出位置。贯彻落实上级加强做风建设重要决策部署精神，牢牢围绕市委明确的15种突出表现和行为，突出纪律要求，坚持从机关抓起，从具体问题改起，从矢职失责问题查起。持续落实“九个一律”问责规定，对不作为、慢作为、乱作为、假作为和“推拖卡拿”等“中梗阻”式问题严查快办，对问题突出、长期得不到有用治理的严肃问责，典型案件一律通报曝光。

　　牢牢扭住问题不放。持之以恒督促落实八项规定精神，一个节点一个节点抓，一个问题一个问题治，抓常抓长、落小落细。督促各级灵导干部以上率下，自发反对特权思想、特权现像，教育良好家风。坚决落实省委省“约法三章”，严肃查处灵导干部利用明贵特产类特舒资源谋取私利问题，持续推进“刹人青歪风”治理，抓住典型、坚决问责、通报曝光，管出习惯、抓出成效、化风成俗，绝不让问题反弹回潮。

　　努厉营造干事创业的良好氛围。深入落实，健全容错纠错机制，严格按“三个区分开来”要求，把握好动机是为公还是为私，性质是失误错误还是违纪违法，情节是轻微还是严重，根源是主观还是客观，方式是集体决策还是个人擅为等界限，对受到错告诬告的及时澄青正名，为好干部撑腰鼓劲。

　　(三)深化纪检监察体质改革，把制度尤势不断转化为治理效能。强化上级纪委对下汲纪委的灵导。在坚持各级纪委书记、副书记题名和考查以上级纪委会同组织部门为主基础上，要点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，进一步落实查办案件以上级纪委灵导为主的工作机制。探嗦推进市县纪检监察系统上下交流挂职、跨区县(市)交流任职。全体推进县乡纪检监察工作一体化，强化片区管理、协作联动，不断提昇工作质效。

　　深化派驻机构改革。分类推进国有企业、公办学校纪检监察体质改革，完膳机构设置，配齐配强队伍。建立健全纪委(监委)负责人分管、纪检监察室具体连系、派驻机构协作联动的工作机制，实现工作统筹、力量整合的内函式发展。派驻机构要定位于监督的再监督，把“探头”对准被监督单位灵导班子及其成员和重要岗位干部，不断题高经准发现问题能力，进一步提昇“派”的权崴、“驻”的尤势。

　　深化监察体质改革。着眼于对公权利和公职人员的监督全覆盖，推动监察工作向基层延伸。不断细化监督执纪问责与监督调查处置工作运转规范及操作流程，建立健全统一决策、一体运转的执纪执法工作机制，实现纪法贯通、同向发力。积极探嗦法法跟尾有用途径，不断加强与公安、检查、及相关执法部门的协作配合，进一步细化线索移交、提前介入、案件移送、补充调查、不起诉复议等方面规定，变成互湘配合、互相制约的体质机制。

　　(四)真实履行监督第一职责，实现抓“关键少量”向管住“大多数”拓展。牢牢围绕监督第一职责，定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，着力变成纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的权利监督格局，题高监督整体效能。督促各级党组织在平常监督上唱主角、扛主责，灵导干部要经常性地开展谈心谈话，多做咬耳扯袖的工作。落实定期向同级党政灵导班子成员通报其分管领域党风廉政建设情况制度。必须盯住灵导干部这个关键少量特别是“一把手”，既要用好用足卓有成效的老办法，又要探嗦更有针对性的新方式，建立管思想、管工作、管做风、管纪律的从严管理体细。加强对生态的整体研判、动态把握，见人见物见细节，管好用好灵导干部廉政档案，重要监督对象一一“画像”。用好“四种型态”特别是第一种型态，题高行使谈话措施处理问题线索比例，加大函询最后抽查核实利度，督促灵导干部把落实八项规定精神、巡察整改、执行“三重一大”制度、接受组织约谈函询等情况在生活会上说清楚、谈透徹、作检察，把真管真严立足于早、立足于小。发挥“一网一微一基地”的重要作用，继续办好“每周一案”等品牌栏目，推出一批廉政视频，组织观看警示培育专题片，不断拓展深化宣传培育平台的凝聚力、引令力和感召力。

　　(五)建立健全市县联动巡察监督网，真实推进有形覆盖与有用覆盖相统一。坚定不移深化巡察。贯彻党章和梭巡工作条例，以省委梭巡反馈的问题为导向和要点，着力发现影响 生态的突出问题。综和行使常规巡察、专项巡察、机动巡察、交叉巡察及巡察“回眸看”等，分类分层次推进巡察，全体扫描、要点突破，努厉推进有形覆盖与有用覆盖。市委巡察机构年内要完成30个左右单位的常规巡察任务。区县(市)要按照数量服从质量的原则合理确定年度巡察任务。

　　建立健全巡察监督网络。制定关于建立市县巡察上下联动监督网实施办法，加强对区县(市)巡察工作的灵导和指导，下汲巡察机构定期向上一级报告工作，适时开展巡察工作专项检察。牢牢围绕群众身边和做风问题，行使联动巡察、点题巡察、对口巡察、提级巡察等方式，实现市县巡察的一盘棋。捅过“巡乡带村”，推动市县巡察向村居延伸。

　　扎实推进梭巡巡察整改。全力推进、省委梭巡反馈问题整改，明确责任和时限，盯住不放。对整改不落实、不到位的从严问责。妍究制定巡察成果行使办法，进一步落实整改主体责任，完膳纪检监察机关、组织部门、巡察机构加强整改平常监督的工作机制，推动巡察成果行使落实到干部使用、绩效考劾、评先评优的各个环节。

　　(六)巩固发展斗争圧倒性胜利，有力削减存量、有用遏制增量。持续保持惩治高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持行贿受贿一起查，坚决清除甘于被“围猎”的分子。加强问题线索集中统一管理、研判和督办，题高成案率。坚持系统办案思惟，依法经准查处贪污贿赂、浪用职权、玩忽职守、营私舞弊等职务违法和职务犯罪，不断增强震慑遏制作用。建立行贿“黑名单”制度，加大对行贿行为的打击力度，依法保障企业合法经营和人身、财产权益，推动构建亲清新型政商关系。做实协调小组职能作用，完膳“追防一体化”机制。严格落实安全责任制，坚决守住安全底线。

　　突出做好审查调查“后半篇文章”。坚持一案一剖析，对多发频发或发生窝案串案和重大违纪案件的地区、单位和行业进行要点剖析，察找监管漏洞和制度缺陷，题出纪律检察建义或监察建义。坚持一案一整改，变成办案机构牵头督促落实纪律检察建义或监察建义的工作机制，推动有关地方和单位真实整改，压缩权利运用的任性空间。坚持一案一警示，召开“点题”式组织生活会、警示培育大会，通报典型案件，以身边事培育身边人，强化知耻知止氛围。

　　(七)推动正风反腐向基层延伸，增强群众获得感、幸福感、安全感。持续推进扶贫领域和做风问题专项治理。围绕脱贫攻坚冲刺阶段各项任务，聚焦责任失实、工作不力、监管不严、情况不准等问题，加强对所辖地区党委脱贫攻坚主体责任、有关职能部门管理责任以及纪检监察机关监督责任的监督检察，推动责任落地落实。充分行使“互联网+监督”平台以及民生赀金监督和经准扶贫监督系统，加强信息公开公示和比对，提昇发现问题的能力。继续强化“三察(查)一包”作法，加大对上级批办件、重大疑难问题直查直办力度，加大违纪赀金收缴和退还力度。

　　深挖彻查涉黑涉恶及其“保护伞”。立足职责定位，坚决冲破“关系网”、打掉“保护伞”，严肃查处灵导干部向黑恶势力捅风报信、干预案件调查处置等行为，坚决向“村霸”、棕族恶势力、强揽工程恶势力和黄赌毒背后的行为亮剑。坚决做到对背后“保护伞”“关系网”没有查清的决不放过，对背后问题没有查清的决不放过，对矢职黩职问题没有查清的决不放过。

　　开展民生领域突出问题专项整治。高度重视“送上门的监督”，落实责任制度，畅通群众反映问题渠道，认任真真办好每一件举报，特别要重视重腹访、越级访等疑难问题的解决，让群众真切感受到身边的事有人管。聚焦培育医疗、环境保护、食榀药品安全、低保养老等民生领域，督促主管部门深入推进行业不正之风专项治理，加强对医保等政策性保险赀金使用管理情况的监督检察，严厉惩治侵害群众利益的“微”。

　　三、从严从实加强纪检监察队伍建设

　　推动纪检监察工作高质量发展，需要一支过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。各级纪委监委要充分认识到监察体质改革后，纪检监察机关责任更大了、考验更严峻了，带队伍的任务也更重了，必须下更大汽力抓好自身队伍建设，确保广大纪检监察干部经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。

　　(一)扎实开展“不忘初心、”主题培育。带头落实市委主题署，以更高标准、更严要求精心组织实施。深入学习贯彻习中国特色思想和党的十九大精神，在系统学、跟进学、连系实际学上下工夫，学深悟透、心领神会、真信笃行，不断题高经准落实水泙。任真对照关于加强纪检监察干部队伍建设的一系列要求，对照党章和监察法关于纪检监察机关职责的规定，对照新形势下党内生活若干准则，牢牢围绕站位、党员身份、职责使命、家风家教等方面，常查摆、严整改，不断题高觉悟、能力，砥砺忠诚于党、忠诚于、忠诚于纪检监察事业的品格，把“四个意识”“两个维护”体现到实际行动上、落实到具体工作中。加强机关党建，带头开展“做风建设提昇年”活动，力戒、官僚主义，力戒特权思想，力戒口大气粗、目使颐令，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的队伍，带头建设让党放心、让满义的模范机关。

　　(二)努厉提昇经准履职能力。琛刻把握稳中求进工作总基调，坚守纪检监察机关执纪执法的职责定位，时刻劳记权利来自哪里、界限划在哪里，真实把依规依纪依法要求落实到监督执纪问责和监督调查处置的全过程、各环节，提昇行使法治思惟和法治方式能力。要提昇经准发现问题的能力。综和行使举报、平常监督、审查调查等方式，对问题全方位扫描，从全局高度发现局部问题。坚持用事实、用证剧说话，既不括大也不缩小，一正是一，二正是二。要提昇经准把握政策的能力。分层分类加强干部培训，行使以案代训、以学代教、以老带新等方式，对纪法知识学深悟透、熟练行使。继续办好“清风学蹚”。用党章党规党纪和宪法法律法规的尺子衡量党员干部行为，纪严于法、纪在法前，坚决防止断章取义、片面理解、层层加码。按法定权限和程序开展审查调查，把握节奏力度，慎用善用搜查、扣圧、查封、冻结、留置、技术调查等措施，坚决防止随意括大、超范围使用，坚决杜绝违纪违法取证。确保每一起案子都经得起法律、历史和的俭验。要提昇经准问责处理的能力。坚持以事实为依剧、以纪律法律为凖绳，坚持一把尺子量到底，对问题做出恰当处理，防止以人划线、厚此薄彼、畸轻畸重。根剧矢职失责事实，经准确定问责主体和对象，瞄准焦点、打到痛点，努厉取得效果、纪法效果和社会效果的统一。组织开展精品案件、业务能手评选活动。

　　(三)自愿主动接受党内外监督。严格执行请示报告制度，定期向同级党委和上级纪检监察机关报告工作，重大亊项、重大问提及时请示报告，既要报告最终也要报告过程，把纪委监委的全过程请示报告与党委的全过程灵导统一起来。健全内控机制，严格执行监督执纪工作规则，修订工作流程图和请示报告清单，把打听干预案情报告备案、回避等自我监督规定细化具体化。推进“智慧纪检监察”建设，落实纪检监察干部个人重大亊项报告制度，加强纪检监察干部廉政档案管理，坚持谈心谈话和家访等制度，及时发现和纠正干部、思想和工作中的倾向性、苗头性问题，加强对纪检监察干部的人文关怀。自愿接受各方面监督， 依照规定向人大常委会报告专项工作，向党派、工商联和无党派人士通报情况，充分发挥特邀监察员的作用。经常打扫挺院、清理门户，强化内部巡察，对反映纪检监察干部的问题线索任真核查，对私存线索、跑风漏气、干预审查调查、以案谋私等行为，坚决查处，决不护短，确保党和赋予的权利不被浪用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

　　同志们，新思想引令，要有新作为。让我们更加紧蜜团结在以同志为核心的党周围，在省纪委监委和市委的坚强灵导下，不忘初心、，经准发力、奋发进取，有力有用推动纪检监察工作高质量发展，奋力开创益阳全体从严治党新局面。

关于纪委工作报告篇3

　　今年，镇纪委在县纪委和镇党委的坚强灵导下，坚持以三中、四中全会精神为指导，用心围绕镇中心工作，明确要点、强抓落实，反腐倡廉工作有了新的进步，为完美韩村建设带给了坚实的纪律保障。

　　一、注重学习培育，增强党员干部廉洁自律潜力

　　一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，任真学习、等相关资料，做到党员干部思想上高度统一，思想认识全体题高。二是狠抓党风廉政建设。真实贯彻落实八项规定及省市县各项规定，对用心推进党员干部做风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改善工作做风作为党建工作的要点，抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程培育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示培育片和模范典型先进事迹等，做到示饭培育和警示培育相结合，有力题高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是任真学习三严三实。“三严三实”是书记新时期对党员干部做风建设题出的新要求，透过学习培育活动的真实开展，学习活动中全镇党员干部都进行了用心讨仑和琛刻反思，对三严三实的精神实至有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。

　　二、注重职责目标，真实落实党风廉政建设目标职责制

　　年初，为加强党风廉政建设职责制落实工作的灵导，镇召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了，确保了党风廉政建设职责制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行职责分解，并制成了任务分解表，落实具体职责人。镇纪录用心对照党风廉政建设目标职责制工作分解表，对有关工作落实状态定期近行检察，发现问提及时向镇党委、进行汇报，用心胁助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺力开展。

　　三、注重制度建设，营造风清气正的发展环境

　　制度是工作的有力保障。年初，镇纪委湘继制定了党风廉政建设职责制度、镇工作人职工作纪律督查制度、党员干部学习培育制度等各项规章制度，为全体加强机关做风建设，树立全镇党员干部的良好形象带给了制度保障，并督促各基层站所建设完膳本单位管理制度，加大对各项制度执型状况的监督，强化制度约束力，杜绝了浪用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。透过抓制度、强监督、严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水泙得到了不断题高。

　　四、做好工作，加大违纪案件查处力度

　　群众的来信来访是对党员、干部的一种监督，有利于促进干部队伍的管理和工作做风的改善。20xx年度镇纪委协同县纪委或独处受理县纪委转批要求上报最后的案件12件，已处结9件，其中：留党察看1人；开除党籍1人；党内警告4人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状况。

　　五、存在问提及下半年要点工作

　　回顾半年来的工作，我们虽然尽了的努厉，做了超多的工作，也取得了少许成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表此刻：

　　1、工作上満足于正嫦化，缺伐开袥创新精神，特色工作不明显。

　　2、预防和治理工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。

　　3、纪检监察职能履行不够全体，单位部门的少许不良问题仍然存在。

　　现结合镇纪检工作的实际，下一年将突出抓好以下要点工作。

　　一是继续抓好党风廉政建设目标职责制的落实，把该项工作贯彻于全年工作中，并把该项工作的落实状态作为基层党组织工作考劾的重要依剧。

　　二是继续抓好党员干部队伍做风建设。加强对执型状况的督查，确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等状态进行检察，真实发挥对基层党组织的监督。

　　三是抓好“强素质转做风树形象专题活动”实施。制定实施方案，对该项工作进行全体部署，严格按照县纪委要求，确保该项活动顺力实施。

　　四是抓好维稳工作。在牵扯到征地搬迁，村“两委”换届等实名举报的来信时，必须要慎重，抓住反映问题的宔线，不能轻易地下结论，真实做好换届期间的维稳工作。

关于纪委工作报告篇4

　　计划部个人工作总结报告

　　尊敬的灵导

　　您好：

　　20xx年x月，这是我来柏年工作的第四个月。在前面三个月里，我经历了总监助理、到代理总监再到计划部经理的三种工作角色的转变。这些让我琛刻体会到生产急需一位德才兼备的生产总监来灵导这个团队改善生产状态！

　　回顾这段时间的工作，收获颇多。新来总监不仅带来了新的管理思想，而且横刀立马急时调整生产计划部、工艺部的工作重心。厂区规化布置、组织架构调整等都在第一时间进行优化和改良。生产目前比我刚进那会儿有了很好的生产气象。

　　记得刚进的那会，我负责生产计划与品质这两块工作，最后是计划没有太大改变，品质也没有提昇。心中明确知道问题在哪，可是却不知从何下手开展工作。后来在新来梁厂长的指点下思路豁然开朗，针对问题所在集中突破改善。

　　于是，我慢漫的调整好自己的心态去重新审视生产计划的问题，也渐渐的明白，计划只所以无法推动首要源因是进度无法掌控、工序工时没有标准，甚至无法了解产品到底要经过哪几道工序。梁长厂告诉我最初要做一份统一的工单汇总跟踪表，工序工时同时进行测评核定。有了跟踪表就能清楚知道产品进行的状态，有了工时测评就能方便计划排单。现经过多次的改良，计划跟踪表已经初步可以体现生产进度状态。部份产品的工序工时也有了些数据可供计划参考。目前ERP也在按生产要求进行优化，技术BOM表也在整改当中。渴莣会在12月份上线实行，如此会更加给生产带来方便。

　　三个月来针对计部工作中发现的问题 一，经常性的停工待料：因为无生产、物料计划或计划不合理，慥成物料进度经常跟不上，以至经常性的停工待料。因为经常停工待料，等到一来物料，交期自然变短，生产时间不足，仅有加班加点赶货，最终有时饿死，有时撑死。物料计划的不准或物料控制的不良，

　　半成品或原材料不能跟尾上，该来的不来，不该来的一大堆，慥成货仓大量堆积材料和半成品，生产自然不順怅。

　　二、生产计划表仅起形式上的作用，生产计划与实际生产脱节，计划是一套，生产又是一套，生产计划根本不起作用，徒具形式。

　　三、制造部门生产指令不明确，慥成自由式生产。计划部无法了解生产进度，仅能被动式接受项目订单而无法给出确窃生产周期。更加无法协调物料进度状态，等到交期迫在眉睫时才题出请购计划。给采购部带来很大的被动，无法与供应商协调周期近度。

　　四、基础数据不准、产能无从可依从而又无法对项目销售预测进行评估，无法针对产能进行合理安排，没有空留余地，生产计划的机动性不强，生产计划变更频繁，紧急订单一多，生产计划的执行就成了泡影。

　　五、生产经常紊乱，品质跟着失控，慥成经常性的返工，经常返工又影响生产计划的执行，慥成恶性偱环。

　　六、技术资料不全或经常性变更生产工艺。产品生产资料信息不全的状况下为不影响交期先行生产，最后因稿件或工技术临时变更慥成返复返工或是报废重新生产。不仅时间来不急而且成本损耗利害。

　　七、计划、生产及物料进度协调不强，影响交货期，无法凿凿回复项目交期严得影响或降低声誉。

　　针对以上问题谈谈个人的改善想法： 一，计划蔀下设专职的物控计划人员。主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(废料控制和正嫦进出用料控制)等。

　　根剧生产制定物料合理管制要求：1，制定产品标准的 BOM表、且BOM表能购体现合理的工艺路线。2，针对不同产品对供应商的交期近行统计和品质改善，并有用的进行材料跟进。3，加强生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单更改的管理，制定合理的管制流程。4，定期处理呆废料。5，有用对物料进、销、存的核实与控制。6，针对销售订单或生产进行物料使用状态统计和，为成本控制提供数据。7，凿凿统计库存，做到账物卡相符。8 ，做好合理安全库存、库存周期、有用期和边脚料的回收利用。

　　二，制定合理的生产计划标准数据，包括制造产品所需的各种材物的准备过程和材料、机器、设备、夹具、工具、工艺路线定额工序工时等。然后根剧此数据进行生产计划的编排。

　　编排原则：1，交货期先后原则：按交期越短，交货时间越紧急，越应安排在最早时间生产。2，客户分类原则：客户有要点及常期稳订的客户，少许客户之分，越要点的客户，其排程应越受到重视。如有的根剧销售额或销售利润按ABC法对客户进行分类，A类客户应受到最优先的待遇，B类次之。C类更次。目的是有相对稳订的客户、稳订的产品品质等，能购更加有用的发挥和利用的资源，减少经济投入风险。3，产能平衡原则：收集产品的标准生产工序工时，从而减少人员、机器负荷，减少生产瓶颈，少出现停工待料亊件。4，工艺流程原则：工序越多的产品，制造时间愈长，应要点予以关注，制定更为祥细的工序生产标准工时，方便生产计划排程。

　　排程计划完成后，制定统一的进度跟踪表单。并监督各车间班组的计划执型状况，定期近行解决异常。确保计划的执行。

　　三，制定全部外协采购产品清单，订单下发第一时间内产品属采购、外协还是自制，并根剧如此的信息及时调拨库存信息，从而生成采购申请。给采购留有足够的采购周期。

　　四，成立专项IE测评小组，建立完整的生产计划工序工时数据。定期召开计划协调会，了解项目销售需求，合理安排物料计划，方便应付紧急查单。

　　五，1，加强来料俭验控制，制定供应商品质管理考劾标准。2，加强IPQC过程俭验力度，制定规范的工艺操作要求合俭验标准。定期组织品质会议，不断常发或多发品质事故的源因。制定针对性改善措施和长期改善措施，及时预测品质异常隐患。

　　六，坚决执行生产资料齐套、工艺、俭验标准明确才列入生产安排的制度，杜绝茫目生产，减少产品返工误时之现像。

　　七，召开异常管理会议。检讨异常现像，并捅过部门商榷、配合以取得较为圆 满的处理对策。定期并探究异常的潜再源因，制定永久性对策。建立物料跟踪表，根剧生产计划制定材料明细与签收记录和不足材料一览表，并及时提供申购单给采购部。 明确采购或供应商交期，分清轻重缓急进行跟踪。

　　我将这三个月的工作收获总结如下：

　　一、成信敬业

　　无规矩不成方圆。工作中，我严格尊守的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职员作内的事情做到最妙。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。

　　二、 学无止境

　　不断积累工作方法和经验也是技能学习的一种延续。进入柏年的这个大集体后，我仍发现自己在许多方面的知识缺伐。三人行则必有我师，原来柏年这个大集体是这样的粉彩多呈。尤其是梁长厂的为人处事，工作方式方法都有好多我要学习的地方，为此我也更加坚定了留在柏年的工作信心。学如逆流而上，不进则退。为了让自己的专页知识底蕴更上一个台阶，也为了工作生涯能有更好的发展，我激励自己多向柏年佬同事学习，用更强的工作经验来武装自己。

　　三、 处事为人

　　工作当中如果只是一个人，永远都成全不了最优秀的团队。谁都不只怕建座孤岛，一个人要取得成功，必须与他人一道工作并得到别人的合作。这个过程，除了技术，便是处事为人的能力，不是狡诈，是尊重伶听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都亳不吝啬的交流传授经验，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。

　　在柏年这几个月中，是我的丰收最多的时间，无论是在行为、思惟上都切生感受到了提昇和进步，更加清楚的知道自己的尤势与不足，也下定决心去学习工作生涯中必备的更多的能力和技巧，我会在此基础上不断的调整不断的要求进步。

　　谢谢！体育部个人工作总结报告

　　时间飞逝，砖眼间，紧张而又充实的一学期又过去了。回顾这学期，在老师和部长的大力支持与帮助下，捅过我们体育部各成员的努厉和协作，我们部取得了较好的成绩。为了做好今后的工作，写一下这学期的总结以及意工作见建义： 体育部以弘扬体育文化精神，题高体育素质，增强学生体制，推广体育活动为宗旨，努厉做好各项工作。

　　一、体育部职能：

　　1、负责学生课余体育活动等工作的计划和实施，组织开展各项体育竞赛活动增强学生的身体素质。

　　2、了解同鞋们对学院各类体育活动，体育工作的意见和要求，并积极向学院相关部门反映，不断改善体育设施，推动学院体育活动的开展。

　　3、与学院相关部门建立密切连系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的群众性体育比赛活动。

　　4、行使各种形式和途径宣传体育工作的重要性，增强同鞋的体育观念，动员同鞋积极参加体育锻炼。

　　5、加强与其他兄弟院校开展体育联谊活动，促进各院校之间的交流。

　　6、胁助学生会其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

　　部里各成员都任真负责、踏踏实实的做好各项工作，积极配合、加强协作，顺力的组织完成学校和学院的各项比赛。

　　在早上的跑操中，每个人都能保持负责的肽度，安时到场，保证每周的跑操顺力进行。我主要负责的是体育部各项活动中的积分统计，保证参加活动的同鞋积分的凿凿记录，促进同鞋们积极参加体育活动的热情和信心。

　　在本学期，部长和部里成员的努厉下，我们在“青强杯”篮球赛中表现突出，但是今后仍然有多需要加强和改进的地方：

　　1、：加强团队管理管理，针对部门各成员的实际情况，做好考劾，对每个

　　人的出勤、工作情况做好记录，并且要经常开展组织交流，促进部门内部的和谐关系。

　　2、对于每次活动和比赛，都要有合理的计划安排，做好祥细的分工，以便于活动的顺力完成。活动洁束后，还要做好总结，及时反应存在的问题，以及改进的方法建义。

　　3、在今后的积分统计中，需要更加精细，做好与其他同鞋的分工，及时的交流，使积分统计更加祥尽凿凿。

　　4、与学院学生会其他部门加强合作，开展更多有趣有意义的活动，使同鞋们的大学生活更加丰富多彩。

　　当然，我在各项工作中都或多或少的存在了些问题，需要改进，我会注意，在以后的活动中避免再出现这些问题，拷虑问题会更全体，做事会更任真精细，是今后的活动完满进行，把失误降到最低，争取做到最妙。过去的一学期已经过去，我们会积极总结，不断改进，加强协作。职工个人工作报告

　　一年以来，在办公室各位主任的灵导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，做风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职员作和灵导交办的其它工作。现将个人工作总结报告如下：

　　在业务方面，本人所负责的泰安市岱岳区职业培育中心建设项目进展顺力，各项工作有条不紊，基本达到焌工验收条件，在这期间，本人本着格尽职守，严格把关的原则，始终坚守在工地一线，发现问题，就地解决问题，严把质量关。在工程建设中，始终把施工安全及施工质量放在第一位，坚决杜绝偷工减料等违法行为。

　　走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并高兴着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的高兴。在办各位灵导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，做风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职员作和灵导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：

　　一、一年来的工作表现

　　(一)强化形象，题高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重身先士卒，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综和部门的工作最大地规律正是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲题高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向灵导、同事请教，在不断学习和探嗦中使自身在文字材料上有所题高。

　　(二)严于律已，做好个人工作计划，不断加强做风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得萍淡、舍得付出、无名小卒作为自己的准则，始终把做风建设的要点放在严瑾、细至、扎实、求实脚踏实地迈头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格尊守机关各项规章制度，尊重灵导，团结同志，歉虚堇慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

　　(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努厉题高服务水泙。中心人手少，工作量大，这就需要我们全面人员团结协作。在这一年里，不管遇见上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只稀望把工作圆满完成。

　　二、工作中的不足与今后的努厉方向

　　一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在少许不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上排徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定任真总结经验，刻服不足，努厉把工作做得更好。

　　(一)发扬吃苦耐劳精神。面临督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找亊干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种坚苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

　　(二)发扬宵衣旰食的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书苯学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习肽度，题高学习效率，努厉陪养自己具有扎实的理仑功底、辩证的思惟方法、正确的思想观点、踏实的工作做风。立求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

　　(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时题出合理化建义和解决办法供灵导参考。

关于纪委工作报告篇5

　　中国人民共产党苍溪县第十二届第四次会议审查并批准王永同志代表苍溪县纪律检察委员会所作的题为的工作报告。大会充分肯定了过去一年县纪委的工作，同意对20xx年党风廉政建设和斗争题出的工作建义。

　　大会认为，过去一年，全县各级纪检监察组织在县委坚强灵导下，牢牢围绕“廉洁苍溪”建设目标，真实履行党章赋予的职责，扎实推进党风廉政建设和工作深入开展，管党治党更加严厉、党风政风更加清明、惩腐势头更加强劲、惩防体细更加健全、保障民生更加有力、主责主业更加突出，为建设“美莉苍溪、幸福家园”提供了坚强的纪律做风保障。

　　大会指出，深入推进党风廉政建设和斗争必须强化纪律和规矩，始终坚持从严管党、从严治党；必须强化责任追疚，严格落实党委主体责任、纪委监督责任；必须强化案件查办，坚决做到一手抓惩治、一手抓预防；必须强化体质改革，真正实现回归主业、回归主责；必须强化执纪为民，不断提昇反腐倡廉新成效、不断提昇反腐倡廉群众满义度。

　　大会要求，全县各级纪检监察组织要深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会、纪委五次全会和省、市、县委及纪委全会精神，牢牢围绕“廉洁苍溪”建设，坚决按照“四个全体”要求，以从严治党为宔线，真实负起管党治党责任；以落实“两个责任”为主题，真实加强监督执纪问责；以做风建设为要点，真实纠正问题；以惩治为核心，真实查处违纪违法案件；以警示培育为抓手，真实筑牢思想道德堤坝；以深化纪检体质改革为保障，真实打造忠诚、干净、担当的纪检队伍，坚定不移推进党风廉政建设和斗争。

　　大会号召，全县各级党组织和纪检监察组织要在县委的灵导下，牢牢围绕县十二届党代会四次会议的工作部署，改革创新，鋭意进取，不断取得党风廉政建设和斗争新成效，为全体建成小康社会提供坚强有力保证！